公司周度、月度例會(huì)制度（2篇）

公司周度、月度例會(huì)制度1.會(huì)議頻率：例會(huì)一般遵循每周或每月的周期性安排進(jìn)行。2.出席人員：參與人員通常包括部門(mén)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員以及其他有討論需求的參與者。3.會(huì)議日程：每次會(huì)議之前，應(yīng)預(yù)先設(shè)定會(huì)議日程，涵蓋待討論主題、報(bào)告內(nèi)容以及待解決的問(wèn)題等。4.工作更新：常規(guī)性地，各個(gè)部門(mén)或團(tuán)隊(duì)成員需在會(huì)議上報(bào)告工作進(jìn)度，如完成的項(xiàng)目、遇到的挑戰(zhàn)以及后續(xù)的行動(dòng)計(jì)劃等。5.難點(diǎn)解決：例會(huì)為解決工作中遇到的問(wèn)題提供平臺(tái)，參會(huì)者可共同探討解決方案，以實(shí)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)處理。6.經(jīng)驗(yàn)交流：例會(huì)同樣鼓勵(lì)部門(mén)或團(tuán)隊(duì)成員間的經(jīng)驗(yàn)分享，以促進(jìn)更高效的工作方法和提升效率。7.決策與部署：通過(guò)例會(huì)，重要決策可進(jìn)行集體討論并達(dá)成共識(shí)，同時(shí)可對(duì)工作進(jìn)行必要的調(diào)整和部署。8.會(huì)議紀(jì)要與跟進(jìn)：每次會(huì)議應(yīng)有專人記錄，整理會(huì)議要點(diǎn)并存檔，同時(shí)需跟進(jìn)待解決的問(wèn)題和任務(wù)的執(zhí)行情況。9.會(huì)議評(píng)估：對(duì)每次例會(huì)進(jìn)行評(píng)估，包括會(huì)議效果、議題設(shè)置的適宜性、參會(huì)者的參與度等，以實(shí)現(xiàn)會(huì)議質(zhì)量的持續(xù)提升。公司周度、月度例會(huì)制度（二）一、會(huì)議安排1.周度例會(huì)：每周五上午9:00至10:00，地點(diǎn)固定為公司會(huì)議室。2.月度例會(huì)：于每月首個(gè)工作日上午9:30至11:30，同樣在公司會(huì)議室舉行。二、會(huì)議組織1.周度例會(huì)：由總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集，要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人提前準(zhǔn)備匯報(bào)材料。2.月度例會(huì)：由總經(jīng)理主持召集，各部門(mén)負(fù)責(zé)人需提前準(zhǔn)備各自的工作匯報(bào)。三、會(huì)議流程1.周度例會(huì)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次報(bào)告本周工作進(jìn)度；重點(diǎn)比較本周實(shí)際完成與計(jì)劃完成的差異；提出針對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)的解決方案和行動(dòng)計(jì)劃；討論其他相關(guān)事項(xiàng)。2.月度例會(huì)：總經(jīng)理匯報(bào)上月公司業(yè)績(jī)和整體運(yùn)營(yíng)狀況；各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)上月工作進(jìn)展；分析完成情況與計(jì)劃的差距；提出針對(duì)問(wèn)題的解決方案和行動(dòng)計(jì)劃；確定下月工作目標(biāo)和計(jì)劃；討論其他相關(guān)事項(xiàng)。四、會(huì)議記錄與行動(dòng)計(jì)劃1.會(huì)議記錄：由會(huì)議秘書(shū)或指定部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任記錄員，記錄會(huì)議內(nèi)容，包括各部門(mén)的匯報(bào)和討論要點(diǎn)；會(huì)議記錄需經(jīng)參會(huì)人員確認(rèn)無(wú)誤后妥善保存。2.行動(dòng)計(jì)劃：會(huì)后，主持人將總結(jié)會(huì)議紀(jì)要，明確各部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃，包括問(wèn)題解決、工作改進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成等；行動(dòng)計(jì)劃需按時(shí)完成，部門(mén)負(fù)責(zé)人可申請(qǐng)其他部門(mén)的支持和協(xié)助。五、會(huì)議評(píng)估與優(yōu)化1.會(huì)議評(píng)估：每次例會(huì)結(jié)束后，總經(jīng)理與各部門(mén)負(fù)責(zé)人共同評(píng)估會(huì)議效果，提出改進(jìn)建議；參會(huì)人員可利用反饋表等方式提出對(duì)會(huì)議的改進(jìn)建議。2.會(huì)議優(yōu)化：根據(jù)評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)建議，總經(jīng)理將適時(shí)調(diào)整會(huì)議議程和組織方式，以提升會(huì)議效率和實(shí)際效果。六、會(huì)議規(guī)范與禮節(jié)1.準(zhǔn)時(shí)參會(huì)：所有參會(huì)人員應(yīng)提前到達(dá)，準(zhǔn)備好相關(guān)資料，并按時(shí)參加會(huì)議；2.保持秩序：會(huì)議期間保持安靜，不打斷他人發(fā)言；3.尊重他人：對(duì)他人觀點(diǎn)保持開(kāi)放和尊重，避免嘲笑或貶低；4.積極溝通：會(huì)議期間積極參與討論，提出建設(shè)性問(wèn)題和意見(jiàn)；5.文明用語(yǔ)：會(huì)議中使用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，避免不雅或攻擊性言辭；6.注意禮儀：保持專業(yè)態(tài)度，不喧嘩或舉止散漫；7.遵守紀(jì)律：不得擅自離席、使用手機(jī)或從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)；8.保密規(guī)定：會(huì)議內(nèi)容涉及公司內(nèi)部信息，參會(huì)人員不得泄露會(huì)議內(nèi)容。以上為本公司周度、月度例會(huì)制度的基本框架，具體內(nèi)容