2024年度房地產(chǎn)人力資源外包合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)人力資源外包合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作概述1.1合作目的1.2合作期限1.3合作范圍2.甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利2.2甲方義務(wù)3.乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利3.2乙方義務(wù)4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)崗位4.2服務(wù)人員配置4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3不可抗力13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合作概述1.1合作目的1.2合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合作范圍乙方在合作期限內(nèi)，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的人力資源外包服務(wù)。2.甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利（1）對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）要求乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)；（3）對(duì)乙方違反本合同約定的事項(xiàng)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2甲方義務(wù)（1）向乙方提供準(zhǔn)確的人力資源需求信息；（2）配合乙方完成招聘、培訓(xùn)等工作；（3）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）對(duì)乙方提供的服務(wù)提出合理建議和意見(jiàn)。3.乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利（1）按照甲方要求提供符合條件的服務(wù)人員；（2）在甲方要求下，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）對(duì)甲方提出的合理建議和意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。3.2乙方義務(wù)（1）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成人力資源外包服務(wù)；（2）確保服務(wù)人員符合甲方要求；（3）對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的違約行為承擔(dān)責(zé)任；（4）遵守國(guó)家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)。4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)崗位乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供包括但不限于行政、財(cái)務(wù)、銷售、工程等崗位的人力資源外包服務(wù)。4.2服務(wù)人員配置乙方根據(jù)甲方需求，為甲方配置相應(yīng)數(shù)量和崗位的服務(wù)人員。4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源外包服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)；（2）服務(wù)人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）服務(wù)人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用構(gòu)成本合同的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用、員工關(guān)系管理費(fèi)用等。5.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)季度末前支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。6.保密條款6.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、員工個(gè)人信息、服務(wù)費(fèi)用等。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.人力資源配置與調(diào)整8.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的崗位需求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)人員的配置，并保證服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量滿足甲方要求。8.2乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)和工作情況，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整前應(yīng)與甲方進(jìn)行充分溝通，并征得甲方同意。8.3若甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方增加服務(wù)人員或調(diào)整服務(wù)崗位，雙方應(yīng)另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.服務(wù)費(fèi)用及支付9.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算本合同的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)甲方實(shí)際使用的人力資源數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。9.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在每個(gè)季度初向乙方支付上季度服務(wù)費(fèi)用的50%，剩余50%在服務(wù)期限屆滿后一個(gè)月內(nèi)一次性支付。9.3逾期付款責(zé)任若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。10.保密條款10.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、服務(wù)人員個(gè)人信息、服務(wù)費(fèi)用等。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。11.合同解除11.1解除條件（1）甲方或乙方單方解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）一方違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2解除程序一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并在解除后一個(gè)月內(nèi)完成服務(wù)人員的交接工作。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。12.3終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。13.合同附件13.1附件清單（1）甲方提供的崗位需求清單；（2）乙方提供的服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明；（3）雙方協(xié)商一致的其他附件。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或其授權(quán)代表與乙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章。14.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方代表甲方或乙方履行本合同部分義務(wù)；（3）在雙方同意的情況下，第三方以顧問(wèn)、協(xié)助或監(jiān)督等方式參與本合同的執(zhí)行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入時(shí)另行約定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方違反本合同約定或相關(guān)協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方賠償責(zé)任由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況向第三方提出，并要求第三方在約定的期限內(nèi)支付賠償金；（3）若第三方拒絕支付賠償金，甲方或乙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。15.4第三方權(quán)利（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，享有按照約定獲取報(bào)酬的權(quán)利；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其完成工作任務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。16.第三方協(xié)議16.1第三方協(xié)議簽訂甲方或乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（4）第三方報(bào)酬及支付方式；（5）違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得損害其他各方的合法權(quán)益。18.第三方變更18.1第三方變更條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方因自身原因需要變更；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整。18.2第三方變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方變更事宜達(dá)成一致；（2）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并要求其配合變更；（3）第三方在收到通知后，應(yīng)按照約定完成變更事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方提供的崗位需求清單詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說(shuō)明：此清單為乙方提供人力資源服務(wù)的重要依據(jù)。2.乙方提供的服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括服務(wù)人員姓名、崗位、入職時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)技能證書(shū)等信息。說(shuō)明：此名單及資質(zhì)證明為甲方確認(rèn)服務(wù)人員是否符合要求的重要依據(jù)。3.雙方協(xié)商一致的其他附件詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說(shuō)明：此附件為雙方在履行合同過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況需要增加的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)在2024年3月31日前支付服務(wù)費(fèi)用，但至4月1日仍未支付，則甲方應(yīng)支付從3月31日至實(shí)際支付日止的違約金。1.2未提供準(zhǔn)確的人力資源需求信息責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)對(duì)因未提供準(zhǔn)確的人力資源需求信息導(dǎo)致的乙方服務(wù)成本增加承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：若甲方因未提供準(zhǔn)確的人力資源需求信息，導(dǎo)致乙方招聘成本增加5000元，則甲方應(yīng)賠償乙方5000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成服務(wù)人員配置責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。2.2提供的服務(wù)人員不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)對(duì)因提供的服務(wù)人員不符合要求導(dǎo)致的甲方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：若乙方提供的服務(wù)人員未具備甲方要求的資格，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失10000元，則乙方應(yīng)賠償甲方10000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方或乙方損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度房地產(chǎn)人力資源外包合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容概述2.1人力資源外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源招聘與配置3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3員工薪酬福利管理3.4員工關(guān)系管理3.5人力資源信息系統(tǒng)支持4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3付款憑證及發(fā)票要求5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限5.2終止條件及程序5.3終止后的責(zé)任與義務(wù)6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形及認(rèn)定7.2違約責(zé)任及賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.雙方簽字蓋章12.1雙方簽字12.2雙方蓋章13.合同生效日期14.合同份數(shù)及保存方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：人力資源服務(wù)有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.合作內(nèi)容概述2.1人力資源外包服務(wù)范圍（1）招聘與配置：為甲方招聘各類專業(yè)人才，包括但不限于銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等崗位；（2）培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定員工薪酬福利方案，并進(jìn)行日常管理；（4）員工關(guān)系管理：處理員工與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等；（5）人力資源信息系統(tǒng)支持：提供人力資源信息系統(tǒng)，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人力資源管理信息化。2.2服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為一年。2.3服務(wù)地點(diǎn)乙方提供的人力資源外包服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地。3.服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源招聘與配置乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘到符合甲方要求的員工。3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)定期為甲方員工提供培訓(xùn)課程，提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.3員工薪酬福利管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利方案，并按照方案執(zhí)行。3.4員工關(guān)系管理乙方應(yīng)妥善處理甲方員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。3.5人力資源信息系統(tǒng)支持乙方應(yīng)提供完善的人力資源信息系統(tǒng)，方便甲方進(jìn)行人力資源管理。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的%，剩余部分在服務(wù)期限屆滿后個(gè)工作日內(nèi)一次性支付。4.3付款憑證及發(fā)票要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供付款憑證，乙方應(yīng)在收到付款憑證后及時(shí)向甲方開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票。5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。5.2終止條件及程序（1）如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）服務(wù)期限屆滿，雙方均無(wú)續(xù)約意愿，本協(xié)議自動(dòng)終止；（3）如遇不可抗力因素，致使本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。5.3終止后的責(zé)任與義務(wù)（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的責(zé)任與義務(wù)；（2）終止后的費(fèi)用結(jié)算，按本協(xié)議約定執(zhí)行。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）本合同的內(nèi)容及簽訂情況；（2）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況等；（3）乙方公司的人力資源管理方法、客戶信息等；（4）雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的任何一方其他保密信息。8.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息公開(kāi)之日起不少于五年；（2）雙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息；（3）在保密信息泄露的情況下，雙方應(yīng)及時(shí)采取措施防止進(jìn)一步泄露。8.3違約責(zé)任（1）如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如一方違反保密義務(wù)，給另一方造成聲譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形及認(rèn)定（1）一方未按照本合同約定履行服務(wù)義務(wù)的；（2）一方違反保密條款的；（3）一方未按照本合同約定支付費(fèi)用的；（4）一方未按照本合同約定提供服務(wù)期限的。9.2違約責(zé)任及賠償（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）省市仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同解除條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）一方違約，另一方在書(shū)面通知后個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力，致使本合同無(wú)法履行。12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.雙方簽字蓋章13.1雙方簽字甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）13.2雙方蓋章甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）14.合同份數(shù)及保存方式本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容完整、真實(shí)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。15.3第三方選擇（1）甲方或乙方需選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）選擇第三方前，雙方應(yīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）第三方選定后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并寫入合同附件；（2）責(zé)任限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額；（3）責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需雙方書(shū)面同意。16.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為或疏忽，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）如第三方在履行本合同過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向責(zé)任方追償。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在履行本合同過(guò)程中，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)妥善保管甲方或乙方的資料，不得泄露。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不對(duì)第三方的人事、福利等事項(xiàng)負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不對(duì)第三方的人事、福利等事項(xiàng)負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，如因甲方或乙方的責(zé)任導(dǎo)致第三方遭受損失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行本合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.本合同的其他修正條款19.1本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款，應(yīng)在合同中予以明確；19.2本合同簽訂后，如需增加第三方介入條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；19.3本合同中的