2024版業(yè)績(jī)合同在深圳的實(shí)施3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版業(yè)績(jī)合同在深圳的實(shí)施本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.實(shí)施范圍2.1實(shí)施地域2.2實(shí)施行業(yè)2.3實(shí)施對(duì)象3.目標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.2業(yè)績(jī)完成比例要求3.3業(yè)績(jī)考核周期4.實(shí)施流程4.1實(shí)施準(zhǔn)備4.2實(shí)施步驟4.3實(shí)施監(jiān)督4.4實(shí)施調(diào)整5.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.2懲罰措施5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的實(shí)施6.實(shí)施保障措施6.1組織保障6.2資金保障6.3技術(shù)保障6.4人員保障7.信息與保密7.1信息共享7.2保密條款7.3侵權(quán)責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理12.3不可抗力解除后的處理13.合同附件13.1附件一：業(yè)績(jī)考核細(xì)則13.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則13.3附件三：合同變更與解除通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024版業(yè)績(jī)合同1.2合同編號(hào)：XYZ202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方：深圳市某有限公司1.5.2乙方：某部門/子公司1.5.3甲方聯(lián)系人：1.5.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.5乙方聯(lián)系人：1.5.6乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.實(shí)施范圍2.1實(shí)施地域：深圳市行政區(qū)域內(nèi)2.2實(shí)施行業(yè)：甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域2.3實(shí)施對(duì)象：乙方所屬部門/子公司全體員工3.目標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、市場(chǎng)份額等3.3業(yè)績(jī)考核周期：年度考核4.實(shí)施流程4.1實(shí)施準(zhǔn)備：甲方負(fù)責(zé)制定業(yè)績(jī)合同，乙方負(fù)責(zé)組織傳達(dá)與培訓(xùn)4.2實(shí)施步驟：4.2.1乙方根據(jù)甲方要求，制定部門/子公司年度業(yè)績(jī)計(jì)劃4.2.2乙方將年度業(yè)績(jī)計(jì)劃報(bào)送甲方審核4.2.3甲方審核通過(guò)后，雙方簽訂正式的業(yè)績(jī)合同4.2.4乙方按照合同要求執(zhí)行年度業(yè)績(jī)計(jì)劃4.3實(shí)施監(jiān)督：甲方對(duì)乙方實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督4.4實(shí)施調(diào)整：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整業(yè)績(jī)指標(biāo)和完成比例5.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1完成年度目標(biāo)，給予2%的獎(jiǎng)勵(lì)5.1.2超額完成年度目標(biāo)，按超額部分給予額外獎(jiǎng)勵(lì)5.2懲罰措施：5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的實(shí)施：由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核算和發(fā)放6.實(shí)施保障措施6.1組織保障：甲方成立業(yè)績(jī)考核小組，負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行和監(jiān)督6.2資金保障：甲方為乙方提供必要的資金支持6.3技術(shù)保障：甲方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)6.4人員保障：甲方協(xié)助乙方解決人員配置問(wèn)題7.信息與保密7.1信息共享：雙方應(yīng)及時(shí)共享與合同執(zhí)行相關(guān)的信息7.2保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露7.3侵權(quán)責(zé)任：如因泄露保密信息造成對(duì)方損失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合實(shí)際情況，雙方可協(xié)商變更合同條款8.1.2任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議8.2合同解除8.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任8.2.2如遇不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任8.3合同終止8.3.1合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行合同終結(jié)手續(xù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.2爭(zhēng)議解決程序：9.2.1雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟9.2.2訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地的人民法院10.合同生效與終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同正式生效10.2合同終止條件：合同期滿、解除或終止10.3合同終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)結(jié)清合同期間的所有費(fèi)用10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1未按合同約定履行義務(wù)11.1.2隱瞞、欺詐、虛假陳述11.1.3故意違約11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定11.3違約責(zé)任追究：11.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.3.2受害方有權(quán)依法追究違約方的法律責(zé)任12.不可抗力12.1不可抗力定義：12.1.1不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情況，包括地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等12.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理：12.2.1雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方不可抗力事件的發(fā)生12.2.2雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力帶來(lái)的損失12.3不可抗力解除后的處理：12.3.1不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行12.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同13.合同附件13.1附件一：業(yè)績(jī)考核細(xì)則13.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則13.3附件三：合同變更與解除通知14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并詳細(xì)說(shuō)明介入目的、第三方資質(zhì)及預(yù)期效果。16.2第三方資質(zhì)審核：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方資質(zhì)進(jìn)行審核，并給予答復(fù)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方職責(zé)與權(quán)限17.1第三方職責(zé)：17.1.1協(xié)助雙方制定、完善合同條款17.1.2提供專業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題17.1.3監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保雙方履行合同義務(wù)17.1.4收集、整理、分析合同執(zhí)行數(shù)據(jù)，為雙方提供決策依據(jù)17.2第三方權(quán)限：17.2.1第三方在履行職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)獲取合同相關(guān)資料和信息17.2.2第三方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估17.2.3第三方有權(quán)向雙方提出合理化建議18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方受甲方委托，協(xié)助乙方履行合同，與甲方之間不存在合同關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方受甲方委托，協(xié)助乙方履行合同，與乙方之間不存在合同關(guān)系。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，受甲乙雙方共同委托，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.第三方責(zé)任限額19.2責(zé)任限額計(jì)算方式：19.2.1以第三方服務(wù)費(fèi)用為基數(shù)，按一定比例確定責(zé)任限額19.2.2以合同總金額為基數(shù)，按一定比例確定責(zé)任限額19.3超過(guò)責(zé)任限額的損失，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方責(zé)任免除20.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，免除第三方責(zé)任。20.2因甲方或乙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，免除第三方責(zé)任。21.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)21.1第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)。21.2如第三方介入費(fèi)用涉及乙方，由雙方另行協(xié)商確定費(fèi)用承擔(dān)比例。22.第三方介入的終止22.1如第三方介入后，合同執(zhí)行情況良好，雙方可提前終止第三方介入。22.2如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。23.第三方介入的后續(xù)處理第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：業(yè)績(jī)考核細(xì)則要求：詳細(xì)列出業(yè)績(jī)考核的具體指標(biāo)、權(quán)重、計(jì)算方法、考核周期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是業(yè)績(jī)考核的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)、形式、發(fā)放時(shí)間；懲罰的種類、程度、執(zhí)行方式。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的實(shí)施。3.附件三：合同變更與解除通知要求：通知應(yīng)包含變更或解除合同的原因、內(nèi)容、生效日期等信息。說(shuō)明：本附件用于雙方在合同變更或解除時(shí)，正式通知對(duì)方。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：不可抗力事件證明要求：證明應(yīng)包含不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等信息。說(shuō)明：本附件用于證明合同履行過(guò)程中發(fā)生的不可抗力事件。6.附件六：違約行為記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)列出違約行為的時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人、違約情形等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中的違約行為。7.附件七：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄應(yīng)包含爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方溝通情況、解決方案等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄爭(zhēng)議解決的整個(gè)過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)1.2乙方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)1.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤1.5不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)：每逾期一天，應(yīng)支付相應(yīng)比例的滯納金。2.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)：泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤：第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.5不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行：根據(jù)不可抗力事件的影響程度，雙方協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月款項(xiàng)，若逾期支付，則每逾期一天，乙方有權(quán)要求甲方支付1%的滯納金。2.乙方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)：乙方年度業(yè)績(jī)目標(biāo)為1000萬(wàn)元，若實(shí)際完成800萬(wàn)元，則甲方扣除20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。3.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤：若第三方在評(píng)估過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償。全文完。2024版業(yè)績(jī)合同在深圳的實(shí)施1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂目的2.3合同簽訂依據(jù)3.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.2業(yè)績(jī)考核方式3.3業(yè)績(jī)考核周期4.業(yè)績(jī)目標(biāo)4.1業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定4.2業(yè)績(jī)目標(biāo)分解4.3業(yè)績(jī)目標(biāo)調(diào)整5.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及提成5.1獎(jiǎng)金及提成比例5.2獎(jiǎng)金及提成發(fā)放時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及提成支付方式6.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰6.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2業(yè)績(jī)懲罰措施6.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰的實(shí)施7.業(yè)績(jī)考核結(jié)果應(yīng)用7.1業(yè)績(jī)考核結(jié)果認(rèn)定7.2業(yè)績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用7.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果爭(zhēng)議解決8.合同履行及變更8.1合同履行時(shí)間8.2合同履行地點(diǎn)8.3合同變更及解除9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3保密信息使用限制10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任減免12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除條件13.1合同解除情形13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.2合同雙方法定代表人身份證號(hào)碼甲方身份證號(hào)碼方身份證號(hào)碼：1101011952123100131.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話方聯(lián)系電話二條合同背景2.1合同簽訂原因?yàn)樘岣呒追焦緲I(yè)績(jī)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方與乙方達(dá)成合作意向，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的明確雙方在業(yè)績(jī)合作中的權(quán)利和義務(wù)，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。2.3合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)銷售額、客戶滿意度、市場(chǎng)占有率等。3.2業(yè)績(jī)考核方式定期進(jìn)行業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)比目標(biāo)值進(jìn)行考核。3.3業(yè)績(jī)考核周期每年一度，分為四個(gè)季度，每個(gè)季度末進(jìn)行考核。第四條業(yè)績(jī)目標(biāo)4.1業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需求，設(shè)定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.2業(yè)績(jī)目標(biāo)分解將年度業(yè)績(jī)目標(biāo)分解至每個(gè)季度，確保季度目標(biāo)達(dá)成。4.3業(yè)績(jī)目標(biāo)調(diào)整如遇市場(chǎng)變化或政策調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。第五條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及提成5.1獎(jiǎng)金及提成比例根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，設(shè)定獎(jiǎng)金及提成比例。5.2獎(jiǎng)金及提成發(fā)放時(shí)間每月月底前發(fā)放上月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及提成。5.3獎(jiǎng)金及提成支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第六條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰6.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的，給予額外獎(jiǎng)金及提成獎(jiǎng)勵(lì)。6.2業(yè)績(jī)懲罰措施6.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰的實(shí)施按合同約定執(zhí)行，確保公平、公正。第七條業(yè)績(jī)考核結(jié)果應(yīng)用7.1業(yè)績(jī)考核結(jié)果認(rèn)定由雙方共同認(rèn)定業(yè)績(jī)考核結(jié)果。7.2業(yè)績(jī)考核結(jié)果運(yùn)用將業(yè)績(jī)考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。7.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果爭(zhēng)議解決如對(duì)業(yè)績(jī)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在接到異議之日起五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，可依法向人民法院提起訴訟。第八條合同履行及變更8.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至年度業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成或合同解除之日止。8.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。8.3合同變更及解除任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第九條保密條款9.1保密信息范圍包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密信息使用限制雙方僅限于合同目的使用保密信息，不得用于其他目的。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，除非另有約定。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時(shí)履行合同義務(wù)、泄露保密信息、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任減免如因不可抗力導(dǎo)致違約，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商減免違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決程序選擇仲裁的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行；選擇訴訟的，應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同解除條件13.1合同解除情形包括但不限于一方違約、合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)、雙方協(xié)商一致解除等。13.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。13.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，并互相返還已提供的服務(wù)或物品。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，并互相返還已提供的服務(wù)或物品。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入范圍1.業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；2.業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與調(diào)整；3.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及提成的發(fā)放；4.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰的實(shí)施；5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的技術(shù)支持。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)與第三方溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容，并按照合同約定配合工作。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍1.業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2.業(yè)績(jī)目標(biāo)的合理性；3.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及提成的正確發(fā)放；4.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰的公正實(shí)施；5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的客觀公正。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則以第三方實(shí)際收取的費(fèi)用的一定比例作為責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間，甲方為委托方，第三方為受托方。第三方應(yīng)按照甲方的指示行事，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間，乙方為合作方，第三方為服務(wù)方。第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供所需服務(wù)。18.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間，應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信的原則，相互尊重，不得相互侵害權(quán)益。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序甲乙雙方需與第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。19.2變更效力變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件如第三方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。20.2解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除協(xié)議，協(xié)議自通知到達(dá)第三方時(shí)解除。20.3解除后果合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，處理剩余事宜，并互相返還已提供的服務(wù)或物品。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出業(yè)績(jī)考核的各項(xiàng)指標(biāo)及其權(quán)重、計(jì)算方法。2.附件二：年度業(yè)績(jī)目標(biāo)分解表要求：將年度業(yè)績(jī)目標(biāo)分解至每個(gè)季度，明確每個(gè)季度的業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.附件三：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及提成發(fā)放明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每個(gè)員工的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及提成發(fā)放情況。4.附件四：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰記錄表要求：記錄每個(gè)員工的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰情況。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商過(guò)程及結(jié)果。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的程序、機(jī)構(gòu)和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；泄露保密信息；侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)；未按時(shí)支付獎(jiǎng)金及提成；未按時(shí)履行合同義務(wù)；未按規(guī)定執(zhí)行業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰措施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，導(dǎo)致乙方損失100萬(wàn)元，甲方應(yīng)支付乙方違約金50萬(wàn)元，并賠償乙方損失50萬(wàn)元；乙方泄露保密信息，給甲方造成100萬(wàn)元損失，乙方應(yīng)支付甲方違約金50萬(wàn)元，并賠償甲方損失50萬(wàn)元；第三方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，第三方應(yīng)支付甲方違約金5萬(wàn)元，并賠償甲方損失5萬(wàn)元。全文完。2024版業(yè)績(jī)合同在深圳的實(shí)施2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方2.合同目的與原則2.1實(shí)施目的2.2實(shí)施原則3.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1考核指標(biāo)體系3.2考核指標(biāo)權(quán)重3.3考核指標(biāo)計(jì)算方法4.考核周期與時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.1考核周期4.2時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排5.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.2懲罰措施6.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定流程6.1評(píng)定組織機(jī)構(gòu)6.2評(píng)定流程6.3評(píng)定結(jié)果公示7.考核結(jié)果的應(yīng)用7.1業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果的應(yīng)用范圍7.2評(píng)定結(jié)果對(duì)薪酬、晉升等的影響8.合同變更與終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.其他約定12.1合同附件12.2通知與送達(dá)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：《2024版業(yè)績(jī)合同（深圳實(shí)施）》1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同簽訂雙方：1.3.1甲方：深圳有限公司1.3.2乙方：深圳有限公司全體員工2.合同目的與原則2.1實(shí)施目的：2.1.1提高公司整體業(yè)績(jī)水平2.1.2激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造力2.1.3實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展與公司目標(biāo)的一致性2.2實(shí)施原則：2.2.1公平公正2.2.2客觀量化2.2.3鼓勵(lì)創(chuàng)新2.2.4適度激勵(lì)3.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1考核指標(biāo)體系：3.1.1業(yè)務(wù)指標(biāo)：銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等3.1.2個(gè)人能力指標(biāo)：專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等3.1.3綜合指標(biāo)：創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等3.2考核指標(biāo)權(quán)重：3.2.1業(yè)務(wù)指標(biāo)：60%3.2.2個(gè)人能力指標(biāo)：20%3.2.3綜合指標(biāo)：20%3.3考核指標(biāo)計(jì)算方法：3.3.1業(yè)務(wù)指標(biāo)：根據(jù)實(shí)際完成情況，按比例計(jì)算得分3.3.2個(gè)人能力指標(biāo)：通過(guò)內(nèi)部評(píng)估和外部評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，綜合計(jì)算得分3.3.3綜合指標(biāo)：根據(jù)年度綜合評(píng)價(jià)，按比例計(jì)算得分4.考核周期與時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.1考核周期：年度考核4.2時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排：4.2.1考核準(zhǔn)備階段：每月底前4.2.2考核實(shí)施階段：每年4月1日至6月30日4.2.3考核結(jié)果公示與反饋：7月1日至7月31日5.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1根據(jù)年度考核得分，設(shè)定不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等5.2懲罰措施：5.2.1對(duì)年度考核不合格的員工，進(jìn)行約談和指導(dǎo)5.2.2對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的員工，進(jìn)行降級(jí)或解聘處理6.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定流程6.1評(píng)定組織機(jī)構(gòu)：6.1.1成立業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)督業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定工作6.1.2成員由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成6.2評(píng)定流程：6.2.1員工自評(píng)6.2.2上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)6.2.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定委員會(huì)綜合評(píng)定6.2.4結(jié)果公示與反饋6.3評(píng)定結(jié)果公示：6.3.1公示范圍：公司內(nèi)部6.3.2公示方式：內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等7.考核結(jié)果的應(yīng)用7.1業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果的應(yīng)用范圍：7.1.1薪酬調(diào)整7.1.2晉升與調(diào)崗7.1.3培訓(xùn)與發(fā)展7.2評(píng)定結(jié)果對(duì)薪酬、晉升等的影響：7.2.1高分員工將獲得更高的薪酬和晉升機(jī)會(huì)7.2.2評(píng)定結(jié)果作為員工職業(yè)發(fā)展的依據(jù)之一8.合同變更與終止8.1合同變更條件：8.1.1當(dāng)法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整時(shí)8.1.2當(dāng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要對(duì)合同進(jìn)行變更時(shí)8.1.3當(dāng)發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行時(shí)8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)簽意愿8.2.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正8.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同終止情形9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1未按照合同約定履行義務(wù)9.1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)9.1.3故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，提交深圳市人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為深圳市仲裁委員會(huì)10.2.2仲裁地點(diǎn)為深圳市11.法律適用11.1適用法律：11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.1.2如合同條款與法律規(guī)定相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)11.2司法管轄：11.2.1本合同爭(zhēng)議提交深圳市人民法院管轄12.其他約定12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括但不限于：考核指標(biāo)明細(xì)表、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則、爭(zhēng)議解決規(guī)則等12.2通知與送達(dá)：12.2.1任何一方給予另一方的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行12.2.2通知送達(dá)地址為合同中雙方所列明的地址13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同簽訂后，雙方按照約定履行合同義務(wù)13.2合同解除條件：13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件13.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：14.1.1甲方代表：14.1.2乙方代表：14.2合同生效日期：14.2.1自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，非甲乙雙方參與的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入目的16.1提高合同履行效率16.2保證合同條款的公正執(zhí)行16.3提升合同履行的專業(yè)性和透明度17.第三方介入條件17.1雙方一致同意引入第三方17.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)17.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定18.第三方介入程序18.1雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)18.2雙方與第三方簽訂委托協(xié)議或服務(wù)合同18.3第三方按照委托協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定履行職責(zé)19.第三方責(zé)任與義務(wù)19.1第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守