2024年農(nóng)民工工資爭議處理及補(bǔ)充協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)民工工資爭議處理及補(bǔ)充協(xié)議范本本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3適用范圍1.4合同有效期2.定義和解釋2.1術(shù)語定義2.2專有名詞解釋3.當(dāng)事人信息3.1發(fā)包方信息3.2承包方信息3.3甲方信息3.4乙方信息4.工程概況4.1工程名稱4.2工程地點(diǎn)4.3工程規(guī)模4.4工程內(nèi)容5.工資支付5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4工資支付憑證6.工資爭議處理機(jī)制6.1爭議解決途徑6.2爭議解決程序6.3爭議解決期限6.4爭議解決費(fèi)用7.補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容7.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間7.2補(bǔ)充協(xié)議生效條件7.3補(bǔ)充協(xié)議變更與解除7.4補(bǔ)充協(xié)議爭議解決8.法律適用和爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決方式8.4爭議解決費(fèi)用9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件處理10.3不可抗力事件通知11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.其他約定13.1合同附件13.2通知和送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同解釋14.合同附件14.1附件一：農(nóng)民工工資支付表14.2附件二：農(nóng)民工工資爭議處理流程圖14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同定義本合同是指發(fā)包方與承包方之間，就農(nóng)民工工資支付、爭議處理等事項(xiàng)所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間，以及工資爭議的處理機(jī)制，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)發(fā)包方和承包方之間的合作關(guān)系。1.3適用范圍本合同適用于所有與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于建筑、裝修、市政、交通等行業(yè)。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至農(nóng)民工工資支付完畢或合同約定的其他條件成就時(shí)終止。第二條定義和解釋2.1術(shù)語定義農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村戶籍人員。2.2專有名詞解釋農(nóng)民工工資：指農(nóng)民工在完成承包工程過程中，根據(jù)約定支付給農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬。第三條當(dāng)事人信息3.1發(fā)包方信息（此處填寫發(fā)包方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）3.2承包方信息（此處填寫承包方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）3.3甲方信息（此處填寫甲方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）3.4乙方信息（此處填寫乙方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等）第四條工程概況4.1工程名稱（此處填寫工程名稱）4.2工程地點(diǎn)（此處填寫工程地點(diǎn)）4.3工程規(guī)模（此處填寫工程規(guī)模）4.4工程內(nèi)容（此處填寫工程內(nèi)容）第五條工資支付5.1工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行，并根據(jù)工程實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2工資支付方式農(nóng)民工工資采用現(xiàn)金支付方式，每月支付一次。5.3工資支付時(shí)間農(nóng)民工工資支付時(shí)間為每月的固定日期，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.4工資支付憑證發(fā)包方應(yīng)向承包方提供農(nóng)民工工資支付憑證，包括支付金額、支付時(shí)間等。第六條工資爭議處理機(jī)制6.1爭議解決途徑農(nóng)民工工資爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2爭議解決程序農(nóng)民工工資爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。6.3爭議解決期限農(nóng)民工工資爭議應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出，仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。6.4爭議解決費(fèi)用農(nóng)民工工資爭議仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)。第七條補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容7.1補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間（此處填寫補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間）7.2補(bǔ)充協(xié)議生效條件補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3補(bǔ)充協(xié)議變更與解除補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.4補(bǔ)充協(xié)議爭議解決補(bǔ)充協(xié)議爭議解決方式參照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。第八條法律適用和爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)。8.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。8.4爭議解決費(fèi)用勞動(dòng)爭議仲裁費(fèi)用按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)。第九條保密條款9.1保密信息定義保密信息是指本合同及其附件中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等不宜公開的信息。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同及其附件中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條不可抗力10.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問題。10.3不可抗力事件通知發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明不可抗力事件的原因、影響及處理措施。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件成就。11.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。11.3合同解除后果第十二條合同生效、變更和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件成就。12.4合同終止程序第十三條其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于農(nóng)民工工資支付表、農(nóng)民工工資爭議處理流程圖等。13.2通知和送達(dá)本合同的通知和送達(dá)方式按照雙方約定執(zhí)行，以書面形式通知對(duì)方。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同解釋第十四條合同附件14.1附件一：農(nóng)民工工資支付表14.2附件二：農(nóng)民工工資爭議處理流程圖14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為了協(xié)助合同履行或解決合同爭議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方一致同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的目的和方式符合本合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行技術(shù)評(píng)估；（3）協(xié)助調(diào)解爭議；（4）提供仲裁服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其專業(yè)服務(wù)范圍的行為，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因提供專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額不受前款限制。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)限于其專業(yè)服務(wù)范圍。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有本合同項(xiàng)下的權(quán)利，第三方不享有。（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目信息；（2）甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合第三方開展相關(guān)工作。19.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目信息；（2）乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)配合第三方開展相關(guān)工作。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）甲乙雙方一致同意終止；（2）第三方完成其專業(yè)服務(wù)；（3）合同解除或終止。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)。21.2爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式參照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工工資支付表詳細(xì)要求：列明農(nóng)民工姓名、工種、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付金額等。說明：此表用于記錄農(nóng)民工工資支付情況，確保工資支付透明。2.附件二：農(nóng)民工工資爭議處理流程圖詳細(xì)要求：展示農(nóng)民工工資爭議處理的各個(gè)階段、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及處理方法。說明：此圖用于指導(dǎo)農(nóng)民工和甲方處理工資爭議，提高處理效率。3.附件三：農(nóng)民工身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：提供農(nóng)民工身份證、戶口簿等身份證明的復(fù)印件。說明：此復(fù)印件用于核實(shí)農(nóng)民工身份，確保工資支付給正確人員。4.附件四：農(nóng)民工勞動(dòng)合同復(fù)印件詳細(xì)要求：提供農(nóng)民工與承包方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。說明：此復(fù)印件用于證明農(nóng)民工與承包方的勞動(dòng)關(guān)系。5.附件五：農(nóng)民工工資支付憑證詳細(xì)要求：提供農(nóng)民工工資支付時(shí)的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說明：此憑證用于證明農(nóng)民工已收到工資。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：記錄第三方提供服務(wù)期間的費(fèi)用支出及結(jié)算情況。說明：此結(jié)算單用于核對(duì)第三方服務(wù)費(fèi)用，確保支付準(zhǔn)確。8.附件八：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：此證明用于證明合同無法履行是由于不可抗力事件導(dǎo)致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付農(nóng)民工工資；b.提供虛假農(nóng)民工身份證明；c.未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件。乙方違約：a.未按時(shí)完成工程任務(wù)；b.提供虛假農(nóng)民工勞動(dòng)合同；c.未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定：甲方違約責(zé)任：a.甲方未按時(shí)支付農(nóng)民工工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)農(nóng)民工因未支付工資而產(chǎn)生的損失。b.甲方提供虛假農(nóng)民工身份證明，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：a.乙方未按時(shí)完成工程任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。b.乙方提供虛假農(nóng)民工勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付農(nóng)民工工資，導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償農(nóng)民工因此遭受的生活費(fèi)用損失。2.乙方違約示例：乙方未按時(shí)完成工程任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延誤而產(chǎn)生的項(xiàng)目損失。全文完。2024年農(nóng)民工工資爭議處理及補(bǔ)充協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.爭議處理原則3.1原則3.2原則解釋4.爭議提交方式4.1提交方式4.2提交程序4.3提交期限5.爭議解決機(jī)構(gòu)5.1機(jī)構(gòu)選擇5.2機(jī)構(gòu)職責(zé)5.3機(jī)構(gòu)組成6.爭議解決程序6.1程序流程6.2程序步驟6.3程序期限7.爭議解決費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.2費(fèi)用計(jì)算7.3費(fèi)用支付8.爭議處理結(jié)果8.1結(jié)果認(rèn)定8.2結(jié)果執(zhí)行8.3結(jié)果變更9.補(bǔ)充協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容9.2協(xié)議簽訂9.3協(xié)議生效10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密義務(wù)11.2保密信息11.3保密措施12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)方式13.3送達(dá)地點(diǎn)14.爭議解決和法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議管轄第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國農(nóng)民工權(quán)益保障條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確農(nóng)民工工資支付爭議處理機(jī)制，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.3合同適用范圍本合同適用于在中華人民共和國境內(nèi)從事建筑、制造、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的農(nóng)民工工資支付爭議。2.定義和解釋2.1定義本合同中下列用語的含義：（1）“農(nóng)民工”是指在本合同規(guī)定的適用范圍內(nèi)，從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)者；（2）“工資”是指農(nóng)民工按照勞動(dòng)合同的約定，在法定工作時(shí)間內(nèi)或完成勞動(dòng)定額后，取得的勞動(dòng)報(bào)酬；（3）“爭議”是指農(nóng)民工與用人單位在工資支付方面發(fā)生的分歧。2.2解釋本合同中的定義和解釋，如無特別說明，均按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.爭議處理原則3.1原則（1）公平、公正、公開原則；（2）合法、合理、合情原則；（3）及時(shí)、高效、便捷原則。3.2原則解釋（1）公平、公正、公開原則：在處理工資支付爭議過程中，應(yīng)確保各方權(quán)益得到公平對(duì)待，處理結(jié)果公正合理，處理過程公開透明；（2）合法、合理、合情原則：處理工資支付爭議應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實(shí)，兼顧各方利益，體現(xiàn)人文關(guān)懷；（3）及時(shí)、高效、便捷原則：處理工資支付爭議應(yīng)盡量縮短處理時(shí)間，提高處理效率，方便爭議雙方。4.爭議提交方式4.1提交方式（1）書面申請(qǐng)；（2）口頭申請(qǐng)；（3）其他合法方式。4.2提交程序農(nóng)民工提交工資支付爭議申請(qǐng)，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出。4.3提交期限農(nóng)民工應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道工資支付爭議之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。5.爭議解決機(jī)構(gòu)5.1機(jī)構(gòu)選擇（1）當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門；（2）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；（3）其他合法機(jī)構(gòu)。5.2機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）勞動(dòng)保障行政部門：負(fù)責(zé)調(diào)解、仲裁工資支付爭議；（2）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：負(fù)責(zé)仲裁工資支付爭議；（3）其他合法機(jī)構(gòu)：按照相關(guān)法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)職責(zé)處理工資支付爭議。5.3機(jī)構(gòu)組成勞動(dòng)保障行政部門和勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由政府有關(guān)部門、用人單位、農(nóng)民工代表組成。6.爭議解決程序6.1程序流程（1）申請(qǐng)；（2）受理；（3）調(diào)查取證；（4）調(diào)解；（5）仲裁；（6）裁決；（7）執(zhí)行。6.2程序步驟（1）農(nóng)民工提交工資支付爭議申請(qǐng)；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)受理；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證；（4）爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（5）爭議雙方同意仲裁，提交仲裁委員會(huì)；（6）仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；（7）仲裁委員會(huì)作出裁決；（8）爭議雙方執(zhí)行裁決。6.3程序期限爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)完成調(diào)解、仲裁等工作。特殊情況可延長，但不得超過三十日。8.爭議處理結(jié)果8.1結(jié)果認(rèn)定爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查取證和爭議雙方陳述，對(duì)工資支付爭議進(jìn)行認(rèn)定，并作出相應(yīng)處理。8.2結(jié)果執(zhí)行（1）爭議雙方應(yīng)自覺履行爭議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決或調(diào)解結(jié)果；（2）一方不履行的，另一方可依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。8.3結(jié)果變更（1）爭議雙方在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)裁決或調(diào)解結(jié)果存在錯(cuò)誤，可向原爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)經(jīng)審查，認(rèn)為確有錯(cuò)誤的，應(yīng)予以變更。9.補(bǔ)充協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容（1）爭議雙方同意的調(diào)解或仲裁條款；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)名稱及職責(zé)；（3）爭議解決程序及期限；（4）爭議雙方的權(quán)利和義務(wù)；（5）爭議解決費(fèi)用及承擔(dān)方式。9.2協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由爭議雙方在爭議解決機(jī)構(gòu)主持下簽訂。9.3協(xié)議生效補(bǔ)充協(xié)議自爭議雙方簽字蓋章之日起生效。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）用人單位未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；（2）農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)或提供勞動(dòng)；（3）其他違反勞動(dòng)合同約定的情形。10.2違約責(zé)任（1）用人單位未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的，應(yīng)按約定支付工資及違約金；（2）農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)或提供勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）其他違約情形，按雙方約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.保密條款11.1保密義務(wù)爭議雙方應(yīng)保守在爭議處理過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。11.2保密信息（1）企業(yè)商業(yè)秘密；（2）個(gè)人隱私；（3）其他涉及爭議雙方的敏感信息。11.3保密措施（1）爭議雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于本合同約定以外的目的。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）勞動(dòng)合同依法解除；（2）爭議解決協(xié)議依法解除。12.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）爭議雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3解除與終止程序合同解除或終止，爭議雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.通知與送達(dá)13.1通知方式（1）書面通知；（2）口頭通知；（3）其他合法方式。13.2送達(dá)方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）公告送達(dá)；（4）其他合法方式。13.3送達(dá)地點(diǎn)（1）爭議雙方約定的送達(dá)地點(diǎn)；（2）爭議雙方所在地；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他地點(diǎn)。14.爭議解決和法律適用14.1爭議解決方式爭議雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3爭議管轄爭議管轄按雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指爭議雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與爭議處理或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供爭議調(diào)解服務(wù)；（2）提供爭議仲裁服務(wù)；（3）提供法律咨詢和代理服務(wù)；（4）提供技術(shù)鑒定、評(píng)估等服務(wù)；（5）其他法律法規(guī)或合同約定的情形。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成爭議雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、能力、行業(yè)慣例等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，由爭議雙方協(xié)商確定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)要求爭議雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)爭議處理結(jié)果，向爭議雙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守爭議雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的爭議雙方損失的責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方接受甲方的委托，為甲方提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照甲方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（3）第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方接受乙方的委托，為乙方提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照乙方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（3）第三方對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與爭議雙方的關(guān)系（1）第三方在爭議處理過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方應(yīng)依法維護(hù)爭議雙方的合法權(quán)益；（3）第三方對(duì)爭議雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；（2）甲方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。20.第三方責(zé)任承擔(dān)20.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方因自身原因造成爭議雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е聽幾h雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任承擔(dān)期限第三方責(zé)任承擔(dān)期限自爭議雙方簽訂本合同之日起計(jì)算，至爭議解決完畢之日止。20.3第三方責(zé)任承擔(dān)范圍（1）第三方因違反合同約定或法律規(guī)定，造成爭議雙方損失的；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過失造成爭議雙方損失的；（3）其他法律法規(guī)或合同約定的情形。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工工資支付爭議處理申請(qǐng)書要求：申請(qǐng)書應(yīng)包含爭議雙方基本信息、爭議事實(shí)、請(qǐng)求事項(xiàng)等，并由申請(qǐng)人簽名或蓋章。2.附件二：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)合法有效，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：工資支付憑證要求：工資支付憑證應(yīng)真實(shí)、完整，反映農(nóng)民工實(shí)際工資支付情況。4.附件四：工作記錄要求：工作記錄應(yīng)詳細(xì)記錄農(nóng)民工工作情況，包括工作時(shí)間、工作量等。5.附件五：第三方調(diào)解協(xié)議要求：調(diào)解協(xié)議應(yīng)包含爭議雙方達(dá)成的一致意見，并由雙方簽名或蓋章。6.附件六：第三方仲裁裁決書要求：仲裁裁決書應(yīng)明確爭議雙方的權(quán)利和義務(wù)，并具有法律效力。7.附件七：第三方鑒定報(bào)告要求：鑒定報(bào)告應(yīng)客觀、公正，為爭議處理提供依據(jù)。8.附件八：爭議雙方其他相關(guān)證明材料要求：相關(guān)證明材料應(yīng)與爭議處理直接相關(guān)，由爭議雙方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的，應(yīng)支付工資及違約金。示例：若用人單位未在每月工資發(fā)放日支付農(nóng)民工工資，應(yīng)向農(nóng)民工支付相應(yīng)工資及每日萬分之五的違約金。2.違約行為：農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)或提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)民工未按約定完成工作任務(wù)或提供勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。3.違約行為：第三方提供虛假鑒定報(bào)告責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供虛假鑒定報(bào)告的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償爭議雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在鑒定過程中提供虛假報(bào)告，導(dǎo)致爭議雙方產(chǎn)生糾紛，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方泄露爭議雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露爭議雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償爭議雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在處理爭議過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方未按時(shí)完成職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按時(shí)完成職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償爭議雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成鑒定報(bào)告，爭議雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)違約金。全文完。2024年農(nóng)民工工資爭議處理及補(bǔ)充協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1農(nóng)民工定義1.2工資爭議定義1.3補(bǔ)充協(xié)議定義2.爭議處理原則2.1合法性原則2.2公平性原則2.3及時(shí)性原則2.4保密性原則3.爭議處理程序3.1爭議提出3.2調(diào)解階段3.3裁決階段3.4執(zhí)行階段4.爭議處理機(jī)構(gòu)4.1爭議調(diào)解委員會(huì)4.2爭議仲裁委員會(huì)4.3爭議訴訟法院5.爭議處理費(fèi)用5.1調(diào)解費(fèi)用5.2仲裁費(fèi)用5.3訴訟費(fèi)用6.爭議處理時(shí)限6.1調(diào)解時(shí)限6.2仲裁時(shí)限6.3訴訟時(shí)限7.補(bǔ)充協(xié)議的訂立7.1補(bǔ)充協(xié)議的提出7.2補(bǔ)充協(xié)議的審議7.3補(bǔ)充協(xié)議的簽署8.補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容8.1工資支付方式8.2工作時(shí)間與休息休假8.3勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.4保險(xiǎn)福利待遇8.5違約責(zé)任9.補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約損害賠償11.爭議解決方式11.1調(diào)解11.2仲裁11.3訴訟12.適用法律與爭議管轄12.1適用法律12.2爭議管轄13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件13.3終止程序14.其他14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1農(nóng)民工定義：本合同所指農(nóng)民工是指在中國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，按照國家規(guī)定不屬于城鎮(zhèn)戶口，且在城鎮(zhèn)就業(yè)的勞動(dòng)者。1.2工資爭議定義：本合同所指工資爭議是指農(nóng)民工與用人單位之間因工資支付、工資待遇等問題產(chǎn)生的爭議。1.3補(bǔ)充協(xié)議定義：本合同所指補(bǔ)充協(xié)議是指雙方就工資支付、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇等事項(xiàng)達(dá)成的補(bǔ)充性協(xié)議。第二條爭議處理原則2.1合法性原則：雙方在處理工資爭議時(shí)，必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保爭議處理的合法性。2.2公平性原則：處理工資爭議應(yīng)堅(jiān)持公平原則，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。2.3及時(shí)性原則：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決，避免爭議擴(kuò)大化。2.4保密性原則：在處理工資爭議過程中，雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第三條爭議處理程序3.1爭議提出：農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)工資爭議后，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向用人單位提出。3.2調(diào)解階段：用人單位應(yīng)在收到爭議提出之日起十五日內(nèi)，與農(nóng)民工進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。3.3裁決階段：如雙方無法達(dá)成一致意見，可申請(qǐng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決。3.4執(zhí)行階段：裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。第四條爭議處理機(jī)構(gòu)4.1爭議調(diào)解委員會(huì)：由用人單位和農(nóng)民工共同組成的爭議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)爭議的調(diào)解工作。4.2爭議仲裁委員會(huì)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》設(shè)立的仲裁委員會(huì)，負(fù)責(zé)爭議的仲裁工作。4.3爭議訴訟法院：農(nóng)民工和用人單位均可向人民法院提起訴訟，解決工資爭議。第五條爭議處理費(fèi)用5.1調(diào)解費(fèi)用：調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)，如無法達(dá)成一致，由爭議方承擔(dān)。5.2仲裁費(fèi)用：仲裁費(fèi)用按仲裁委員會(huì)規(guī)定繳納，由敗訴方承擔(dān)。5.3訴訟費(fèi)用：訴訟費(fèi)用按人民法院規(guī)定繳納，由敗訴方承擔(dān)。第六條爭議處理時(shí)限6.1調(diào)解時(shí)限：調(diào)解階段應(yīng)在收到爭議提出之日起三十日內(nèi)完成。6.2仲裁時(shí)限：仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出裁決。6.3訴訟時(shí)限：人民法院應(yīng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。第七條補(bǔ)充協(xié)議的訂立7.1補(bǔ)充協(xié)議的提出：雙方可在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況提出訂立補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議的審議：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商后，由雙方代表簽署。7.3補(bǔ)充協(xié)議的簽署：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方代表簽署后，自簽署之日起生效。第八條補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容8.1工資支付方式：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確工資支付的時(shí)間、方式、金額及支付賬戶等信息。8.2工作時(shí)間與休息休假：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)規(guī)定工作班次、工作時(shí)間、休息休假制度，以及加班工資計(jì)算方法。8.3勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括勞動(dòng)保護(hù)措施、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治等內(nèi)容。8.4保險(xiǎn)福利待遇：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的繳納比例和支付方式。8.5違約責(zé)任：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確雙方在履行協(xié)議過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除9.1變更程序：任何一方提出變更補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。9.2.1協(xié)議約定的解除條件成就；9.2.2一方違約，另一方給予的合理期限屆滿后仍未糾正；9.2.3協(xié)議目的不能實(shí)現(xiàn)；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除程序：解除協(xié)議應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并在協(xié)議解除后七日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1.1未按時(shí)足額支付工資；10.1.2違反工作時(shí)間與休息休假規(guī)定；10.1.3未履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康義務(wù)；10.1.4未按約定繳納保險(xiǎn)福利待遇；10.1.5協(xié)議約定的其他違約行為。10.2.1支付違約金；10.2.2恢復(fù)或賠償損失；10.2.3支付合理費(fèi)用；10.2.4協(xié)議約定的其他責(zé)任。第十一條爭議解決方式11.1調(diào)解：雙方應(yīng)優(yōu)先選擇調(diào)解方式解決爭議，調(diào)解不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。11.2仲裁：爭議發(fā)生后，雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3訴訟：如仲裁或調(diào)解均無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十二條適用法律與爭議管轄12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄：爭議解決機(jī)構(gòu)或法院由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由爭議發(fā)生地人民法院管轄。第十三條合同生效與終止13.1生效條件：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.1合同約定的終止條件成就；13.2.2合同履行完畢；13.2.3雙方協(xié)商一致解除；13.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條其他14.1通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、傳真送達(dá)等。14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與類型15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指非合同當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持或服務(wù)提供而介入合同履行過程中的個(gè)人或組織。15.2第三方類型：15.2.1中介方：提供信息對(duì)接、撮合交易等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.2技術(shù)支持方：提供技術(shù)解決方案、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方公司或個(gè)人。15.2.3法律顧問：提供法律咨詢、文書起草等服務(wù)的第三方律師或律師事務(wù)所。15.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：提供資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1合同條款復(fù)雜，需要專業(yè)第三方提供解釋或協(xié)助；16.1.2雙方對(duì)合同履行產(chǎn)生分歧，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；16.1.3合同履行過程中出現(xiàn)技術(shù)難題，需要第三方提供技術(shù)支持；16.1.4合同履行過程中出現(xiàn)法律問題，需要第三方提供法律咨詢服務(wù)。17.甲乙方增加的額外條款及說明17.1甲方增加條款：17.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同履行；17.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；17.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方增加條款：17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合；17.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的依據(jù)和理由；17.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1.1按照合同約定和甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.1.2保守商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；18.1.3遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.2.1獲得合同約定的報(bào)酬；18.2.2享有合同約定的權(quán)利，如知情權(quán)、咨詢權(quán)等；18.2.3在合同履行過程中，有權(quán)提出合理意見和建議。18.3利益：第三方通過合同履行獲得的經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益和職業(yè)聲譽(yù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1