2024上海公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024上海公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式1.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間及程序2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)手續(xù)2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記2.2股權(quán)變更登記2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)3.人才引進(jìn)及培養(yǎng)概述3.1人才引進(jìn)對(duì)象及范圍3.2人才引進(jìn)待遇及福利3.3人才引進(jìn)程序及流程4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方式4.3人才培養(yǎng)期限5.人才引進(jìn)與培養(yǎng)資金5.1資金來(lái)源及額度5.2資金使用及監(jiān)督5.3資金回收及結(jié)算6.人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約金計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.2附件二：人才引進(jìn)及培養(yǎng)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽署及生效日期14.2合同份數(shù)及保管14.3合同解釋及適用法律第一部分：合同如下：第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例本合同項(xiàng)下，轉(zhuǎn)讓方將其持有的公司X%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣壹仟萬(wàn)元整（￥1,000,000.00）。受讓方應(yīng)在合同簽署之日起X日內(nèi)，向轉(zhuǎn)讓方支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。1.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間及程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間：本合同簽署之日起X個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)變更登記手續(xù)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序：受讓方應(yīng)在支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后，按照轉(zhuǎn)讓方的要求辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)手續(xù)2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記受讓方應(yīng)按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定，在轉(zhuǎn)讓方提供的股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記申請(qǐng)文件上簽字、蓋章，并按約定時(shí)間提交至相關(guān)登記機(jī)關(guān)。2.2股權(quán)變更登記股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記完成后，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)協(xié)助受讓方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中產(chǎn)生的稅費(fèi)，由轉(zhuǎn)讓方和受讓方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定各自承擔(dān)。第三條人才引進(jìn)及培養(yǎng)概述3.1人才引進(jìn)對(duì)象及范圍本合同項(xiàng)下，人才引進(jìn)對(duì)象為公司所需的關(guān)鍵崗位人員，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等領(lǐng)域。3.2人才引進(jìn)待遇及福利受讓方將為引進(jìn)的人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、福利保障及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.3人才引進(jìn)程序及流程受讓方應(yīng)按照公司規(guī)定，通過(guò)內(nèi)部推薦、外部招聘等渠道引進(jìn)人才，并嚴(yán)格按照招聘流程進(jìn)行。第四條人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本合同項(xiàng)下，人才培養(yǎng)目標(biāo)為提升引進(jìn)人才的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。4.2人才培養(yǎng)方式受讓方將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式進(jìn)行人才培養(yǎng)。4.3人才培養(yǎng)期限人才培養(yǎng)期限為自合同生效之日起X年。第五條人才引進(jìn)與培養(yǎng)資金5.1資金來(lái)源及額度人才引進(jìn)與培養(yǎng)資金來(lái)源于受讓方自有資金，總額度為人民幣X萬(wàn)元。5.2資金使用及監(jiān)督受讓方應(yīng)設(shè)立專門賬戶，對(duì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)資金進(jìn)行使用和監(jiān)督，確保資金合理、合規(guī)使用。5.3資金回收及結(jié)算人才引進(jìn)與培養(yǎng)資金回收及結(jié)算按照受讓方財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。第六條人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓方有權(quán)要求受讓方按照合同約定引進(jìn)和培養(yǎng)人才，并有權(quán)監(jiān)督受讓方履行人才培養(yǎng)計(jì)劃。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)受讓方有權(quán)按照合同約定引進(jìn)和培養(yǎng)人才，并有權(quán)要求轉(zhuǎn)讓方提供必要的支持。受讓方應(yīng)按照合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息、人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃等相關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止或雙方約定的保密事項(xiàng)履行完畢之日起X年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或人才引進(jìn)與培養(yǎng)義務(wù)；（2）任何一方未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款或人才引進(jìn)與培養(yǎng)資金；（3）任何一方泄露保密信息；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）支付違約金，違約金數(shù)額為X萬(wàn)元；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；（3）采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)或修復(fù)違約造成的損失。8.3違約金計(jì)算及支付違約金應(yīng)按日計(jì)收，自違約行為發(fā)生之日起至實(shí)際履行之日止。違約金支付方式為一次性支付。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至X仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交X仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁后，雙方應(yīng)積極配合仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)查和審理工作，按照仲裁機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)證據(jù)。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)履行完畢；（2）合同約定的人才培養(yǎng)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的合同解除情形。第十一條合同附件11.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.2附件二：人才引進(jìn)及培養(yǎng)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除及終止13.1合同解除條件如雙方協(xié)商一致，可簽訂書(shū)面解除協(xié)議，解除本合同。13.2合同終止條件如合同約定的終止條件成就，本合同自行終止。13.3合同解除及終止程序合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同簽署及生效日期本合同一式X份，雙方各執(zhí)X份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)及保管本合同一式X份，雙方各執(zhí)X份，應(yīng)妥善保管。14.3合同解釋及適用法律本合同的解釋和適用應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，并適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的而介入合同履行過(guò)程的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方順利完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓、人才引進(jìn)與培養(yǎng)等相關(guān)事宜，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十六條第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)、建議或服務(wù)；（2）根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有對(duì)合同履行過(guò)程的知情權(quán)。16.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證提供的服務(wù)合法合規(guī)；（2）按照合同約定，盡職盡責(zé)地履行服務(wù)義務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方完成合同約定的相關(guān)事宜。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方，乙方接受第三方的服務(wù)，以完成合同約定的相關(guān)事宜。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任，在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額約定（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元；（2）若第三方因履行本合同而產(chǎn)生的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照各自過(guò)錯(cuò)比例分擔(dān)超出部分。第十九條第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入理由、目的及所需服務(wù)內(nèi)容。19.2第三方介入批準(zhǔn)對(duì)方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕，并書(shū)面通知申請(qǐng)人。19.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。第二十條第三方介入費(fèi)用20.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的原則承擔(dān)。20.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付，支付方式為一次性支付。第二十一條第三方介入終止21.1終止條件（1）合同約定的第三方介入目的已實(shí)現(xiàn)；（2）合同約定的第三方介入期限屆滿；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.2終止程序第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的原則，辦理相關(guān)手續(xù)。第二十二條第三方介入爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至X仲裁委員會(huì)仲裁。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交X仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。22.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁后，甲乙雙方應(yīng)積極配合仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)查和審理工作，按照仲裁機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)證據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明轉(zhuǎn)讓方和受讓方的基本信息、股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例、價(jià)格、支付方式、時(shí)間及程序等內(nèi)容，并附有雙方簽字或蓋章。2.附件二：人才引進(jìn)及培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：人才引進(jìn)及培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括人才引進(jìn)對(duì)象、范圍、待遇、福利、程序、培養(yǎng)目標(biāo)、方式、期限等內(nèi)容，并附有相關(guān)人員的簽字或蓋章。3.附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記申請(qǐng)文件詳細(xì)要求：股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記申請(qǐng)文件應(yīng)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方的身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、股東會(huì)決議等文件，以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。4.附件四：股權(quán)變更登記文件詳細(xì)要求：股權(quán)變更登記文件應(yīng)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方的身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、股東會(huì)決議等文件，以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記申請(qǐng)文件等。5.附件五：人才引進(jìn)及培養(yǎng)相關(guān)文件詳細(xì)要求：人才引進(jìn)及培養(yǎng)相關(guān)文件應(yīng)包括引進(jìn)人才的個(gè)人簡(jiǎn)歷、面試記錄、錄用通知書(shū)等文件。6.附件六：人才引進(jìn)與培養(yǎng)資金使用情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明資金的使用情況，包括支出項(xiàng)目、金額、時(shí)間等。7.附件七：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：變更及補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，并附有雙方簽字或蓋章。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款；（2）未按合同約定引進(jìn)和培養(yǎng)人才；（3）泄露保密信息；（4）未按合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或人才引進(jìn)與培養(yǎng)義務(wù)；（5）違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況確定；（4）違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀、停止侵權(quán)等。示例說(shuō)明：（1）若受讓方未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，應(yīng)支付違約金人民幣X萬(wàn)元，并賠償因違約行為給轉(zhuǎn)讓方造成的損失；（2）若轉(zhuǎn)讓方未按合同約定引進(jìn)人才，應(yīng)賠償受讓方因人才引進(jìn)失敗而遭受的損失；（3）若任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）若任何一方未按合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或人才引進(jìn)與培養(yǎng)義務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣X萬(wàn)元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024上海公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.2合同簽訂雙方的基本信息1.3合同生效條件2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與受讓方的基本信息2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款及支付方式2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)3.人才引進(jìn)3.1人才引進(jìn)的具體職位及要求3.2人才引進(jìn)的方式及流程3.3人才引進(jìn)的待遇及福利4.人才培養(yǎng)4.1人才培養(yǎng)的目標(biāo)與計(jì)劃4.2人才培養(yǎng)的具體措施與方法4.3人才培養(yǎng)的考核與評(píng)價(jià)5.合同期限5.1合同的有效期限5.2合同的終止條件6.違約責(zé)任6.1違約的定義與類型6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.3違約責(zé)任的追究與處理7.保密條款7.1保密信息的范圍與內(nèi)容7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.3保密信息的處理與使用8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式與程序8.2爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)8.3爭(zhēng)議解決的期限9.合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的責(zé)任10.合同補(bǔ)充條款10.1補(bǔ)充條款的訂立與生效10.2補(bǔ)充條款的內(nèi)容與范圍11.合同附件11.1合同附件的名稱與內(nèi)容11.2合同附件的效力12.合同解除通知12.1解除通知的形式與內(nèi)容12.2解除通知的送達(dá)與確認(rèn)13.合同變更13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序13.3合同變更后的效力14.合同其他事項(xiàng)14.1合同的生效日期14.2合同的執(zhí)行與履行14.3合同的解除與終止第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：2024年2月28日。1.2合同訂立的地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)。1.3合同簽訂雙方：1.4合同生效條件：1.4.1雙方簽字蓋章。1.4.2經(jīng)轉(zhuǎn)讓方和培養(yǎng)方法定代表人或授權(quán)代表簽字。1.4.3合同簽訂之日起生效。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與受讓方的基本信息：2.1.1轉(zhuǎn)讓方：上?？萍加邢薰?.1.2受讓方：上海YY教育科技有限公司2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容：2.2.1轉(zhuǎn)讓方將其持有的上?？萍加邢薰?0%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款及支付方式：2.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款為人民幣1,200萬(wàn)元。2.3.2支付方式：受讓方在合同生效之日起30日內(nèi)支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)：2.4.1受讓方需在支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后10個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助轉(zhuǎn)讓方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。3.人才引進(jìn)3.1人才引進(jìn)的具體職位及要求：3.2人才引進(jìn)的方式及流程：3.2.1培養(yǎng)方負(fù)責(zé)招聘、面試及篩選。3.2.2雙方共同確定引進(jìn)人才。3.3人才引進(jìn)的待遇及福利：3.3.1基本工資：人民幣15,000元/月。3.3.2五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.人才培養(yǎng)4.1人才培養(yǎng)的目標(biāo)與計(jì)劃：4.1.1提高引進(jìn)人才的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.1.2制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施周期為2年。4.2人才培養(yǎng)的具體措施與方法：4.2.1定期組織培訓(xùn)、研討、考察等活動(dòng)。4.2.2安排導(dǎo)師輔導(dǎo)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)。4.3人才培養(yǎng)的考核與評(píng)價(jià)：4.3.1定期對(duì)人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估。4.3.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)方案。5.合同期限5.1合同的有效期限：自2024年2月28日起至2026年2月27日止。5.2合同的終止條件：5.2.1雙方協(xié)商一致，經(jīng)書(shū)面形式確認(rèn)。5.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。6.違約責(zé)任6.1違約的定義與類型：6.1.1違約指一方違反合同約定的義務(wù)。6.1.2違約類型包括但不限于：延遲履行、不完全履行、拒絕履行等。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任的追究與處理：6.3.1違約方應(yīng)在接到違約通知后15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。6.3.2違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力的，守約方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。7.保密條款7.1保密信息的范圍與內(nèi)容：7.1.1雙方在履行合同過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)與責(zé)任：7.2.1雙方對(duì)本合同中約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3保密信息的處理與使用：7.3.1未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露、披露或使用保密信息。7.3.2保密信息的處理與使用應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式與程序：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)：8.2.1適用中華人民共和國(guó)法律。8.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正的原則。8.3爭(zhēng)議解決的期限：8.3.1自一方提出爭(zhēng)議之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)解決爭(zhēng)議。9.合同解除9.1合同解除的條件：9.1.1合同約定的解除條件成就。9.1.2一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。9.1.3不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除的程序：9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2雙方應(yīng)協(xié)商確定合同解除的具體事宜。9.3合同解除后的責(zé)任：9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已履行的義務(wù)。9.3.2因解除合同造成的損失，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。10.合同補(bǔ)充條款10.1補(bǔ)充條款的訂立與生效：10.1.1補(bǔ)充條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式訂立。10.1.2補(bǔ)充條款自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2補(bǔ)充條款的內(nèi)容與范圍：10.2.1補(bǔ)充條款應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。10.2.2補(bǔ)充條款不得與合同內(nèi)容相抵觸。11.合同附件11.1合同附件的名稱與內(nèi)容：11.1.1合同附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。11.1.2合同附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃。11.1.3合同附件三：保密協(xié)議。11.2合同附件的效力：11.2.1合同附件是合同不可分割的組成部分。11.2.2合同附件與合同具有同等法律效力。12.合同解除通知12.1解除通知的形式與內(nèi)容：12.1.1解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。12.1.2解除通知應(yīng)載明解除合同的事實(shí)和理由。12.2解除通知的送達(dá)與確認(rèn)：12.2.1解除通知應(yīng)在解除合同前送達(dá)對(duì)方。12.2.2送達(dá)通知后，雙方應(yīng)確認(rèn)收到解除通知。13.合同變更13.1合同變更的條件：13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2出現(xiàn)合同履行中需要變更的情形。13.2合同變更的程序：13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求。13.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更后的效力：13.3.1變更后的合同繼續(xù)履行。13.3.2變更后的合同具有與原合同同等法律效力。14.合同其他事項(xiàng)14.1合同的生效日期：14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的執(zhí)行與履行：14.2.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。14.2.2合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.3合同的解除與終止：14.3.1合同解除與終止應(yīng)按照合同約定和法定程序進(jìn)行。14.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)楹贤男刑峁┍匾膮f(xié)助。16.第三方介入的引入16.1引入第三方的原因：16.1.1為了確保合同的順利履行，提高合同執(zhí)行的效率和效果。16.1.2為了解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和糾紛。16.2引入第三方的程序：16.2.1雙方協(xié)商一致，確定引入第三方的必要性。16.2.2由一方或雙方共同選定合適的第三方。16.2.3第三方同意介入，并與雙方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定。17.1.2超出責(zé)任限額的部分，由責(zé)任方承擔(dān)。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議條款，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保守合同相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需甲方配合，甲方應(yīng)予以配合。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需乙方配合，乙方應(yīng)予以配合。18.3第三方與合同其他各方的劃分：18.3.1第三方對(duì)合同的其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）不承擔(dān)直接責(zé)任。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及合同其他相關(guān)方，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的時(shí)間：19.1.1第三方介入的時(shí)間應(yīng)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況確定。19.2第三方介入的范圍：19.2.1第三方介入的范圍應(yīng)限于合同約定的職責(zé)和任務(wù)。19.2.2第三方介入的范圍不得超出合同約定或協(xié)議條款。19.3第三方介入的費(fèi)用：19.3.1第三方介入的費(fèi)用由雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定。19.3.2第三方介入的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，或由雙方共同承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢。20.1.2第三方介入的任務(wù)完成。20.1.3第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方介入終止。20.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照約定完成剩余工作。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式：21.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭(zhēng)議的法律適用：21.2.1適用中華人民共和國(guó)法律。21.2.2第三方介入爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正的原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：明確轉(zhuǎn)讓方、受讓方的基本信息。詳細(xì)規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容和價(jià)款。約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式和期限。規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)和責(zé)任。附件說(shuō)明：本附件為合同的核心組成部分，是股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的具體體現(xiàn)。2.合同附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確人才引進(jìn)的職位、要求和數(shù)量。規(guī)定人才引進(jìn)的方式、流程和時(shí)間表。約定人才的待遇、福利和培養(yǎng)計(jì)劃。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，是人才引進(jìn)和培養(yǎng)的具體方案。3.合同附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍和內(nèi)容。約定雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要補(bǔ)充，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.合同附件四：合同補(bǔ)充條款詳細(xì)要求：列明雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款。約定補(bǔ)充條款的生效時(shí)間和條件。附件說(shuō)明：本附件為合同的可選部分，用于處理合同履行過(guò)程中的特殊事項(xiàng)。5.合同附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)限。約定第三方介入的原因、范圍和費(fèi)用。規(guī)定第三方介入的終止條件和程序。附件說(shuō)明：本附件為合同的可選部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。未按約定引進(jìn)人才。未按約定履行人才培養(yǎng)義務(wù)。乙方違約行為：未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。未按約定履行人才培養(yǎng)義務(wù)。未按約定提供保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，確定違約金的數(shù)額。根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響，確定賠償損失的范圍。乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，確定違約金的數(shù)額。根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響，確定賠償損失的范圍。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未在合同約定的期限內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，逾期支付違約金為人民幣10萬(wàn)元。乙方違約示例：乙方未按約定引進(jìn)人才，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣20萬(wàn)元。全文完。2024上海公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.2人才引進(jìn)1.3培養(yǎng)協(xié)議1.4相關(guān)術(shù)語(yǔ)2.合同雙方2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方2.2股權(quán)受讓方2.3人才引進(jìn)方2.4培養(yǎng)協(xié)議參與方3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.3股權(quán)支付方式3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間表3.5股權(quán)過(guò)戶手續(xù)4.人才引進(jìn)事項(xiàng)4.1人才引進(jìn)名單4.2人才引進(jìn)方式4.3人才引進(jìn)費(fèi)用4.4人才引進(jìn)流程5.培養(yǎng)協(xié)議內(nèi)容5.1培養(yǎng)目標(biāo)5.2培養(yǎng)計(jì)劃5.3培養(yǎng)費(fèi)用5.4培養(yǎng)期限5.5培養(yǎng)評(píng)估6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約賠償8.3違約解決9.合同解除9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同修改12.3合同補(bǔ)充13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃14.3附件三：培養(yǎng)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股權(quán)轉(zhuǎn)讓方將其在上海公司的部分或全部股權(quán)按約定比例轉(zhuǎn)讓給受讓方。1.2人才引進(jìn)：指引進(jìn)具有特定專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人才加入上海公司。1.3培養(yǎng)協(xié)議：指上海公司與引進(jìn)人才簽訂的旨在提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的協(xié)議。1.4相關(guān)術(shù)語(yǔ)：本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方：甲方，全稱為_(kāi)______，注冊(cè)地為_(kāi)______，法定代表人為_(kāi)______。2.2股權(quán)受讓方：乙方，全稱為_(kāi)______，注冊(cè)地為_(kāi)______，法定代表人為_(kāi)______。2.3人才引進(jìn)方：甲方。2.4培養(yǎng)協(xié)議參與方：甲方與引進(jìn)人才。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例：乙方受讓甲方持有的上海公司_______%的股權(quán)。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格：股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣_(tái)______元。3.3股權(quán)支付方式：股權(quán)轉(zhuǎn)讓款以人民幣現(xiàn)金支付，支付時(shí)間為_(kāi)______。3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間表：股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)在_______年內(nèi)完成，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：第一階段：_______，完成_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓。第二階段：_______，完成_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓。第三階段：_______，完成_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓。3.5股權(quán)過(guò)戶手續(xù)：股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理股權(quán)過(guò)戶手續(xù)。4.人才引進(jìn)事項(xiàng)4.1人才引進(jìn)名單：甲方擬引進(jìn)的人才名單如下：人才一：姓名_______，職位_______，專業(yè)技能_______。人才二：姓名_______，職位_______，專業(yè)技能_______。4.2人才引進(jìn)方式：甲方通過(guò)_______途徑引進(jìn)人才。4.3人才引進(jìn)費(fèi)用：人才引進(jìn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元，包括_______。4.4人才引進(jìn)流程：人才引進(jìn)流程如下：第一步：甲方發(fā)布招聘信息。第二步：乙方篩選合適候選人。第三步：甲方與候選人進(jìn)行面試。第四步：雙方達(dá)成協(xié)議，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。5.培養(yǎng)協(xié)議內(nèi)容5.1培養(yǎng)目標(biāo)：提升引進(jìn)人才的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，使其適應(yīng)上海公司的發(fā)展需求。專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：_______。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累：_______。職業(yè)素養(yǎng)提升：_______。5.3培養(yǎng)費(fèi)用：培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元，包括_______。5.4培養(yǎng)期限：培養(yǎng)期限為_(kāi)______年。5.5培養(yǎng)評(píng)估：甲方對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括_______。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：涉及上海公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起_______年。6.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同中涉及的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方在合法范圍內(nèi)使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得干涉。8.違約責(zé)任任何一方未按合同約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、人才引進(jìn)或培養(yǎng)協(xié)議相關(guān)義務(wù)。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方未按約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款、人才引進(jìn)費(fèi)用或培養(yǎng)費(fèi)用。8.2違約賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為_(kāi)______。8.3違約解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除雙方協(xié)商一致解除合同。一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。9.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、人才引進(jìn)和培養(yǎng)協(xié)議相關(guān)事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、人才引進(jìn)和培養(yǎng)協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)履行完畢或合同解除。11.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，并相互確認(rèn)。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、人才引進(jìn)計(jì)劃、培養(yǎng)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容等。12.2合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：_______年_______月_______日。13.2簽署地點(diǎn)：_______。13.3簽署人：甲方代表（簽字）：_______；乙方代表（簽字）：_______。14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。14.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃。14.3附件三：培養(yǎng)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和便利。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.3第三方報(bào)告：第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、存在的問(wèn)題及建議等。17.第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入的范圍和期限。17.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.1.3第三方介入的效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方介入的調(diào)整：在第三方介入過(guò)程中，如遇特殊情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，對(duì)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限進(jìn)行調(diào)整。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為_(kāi)______元。18.2.1第三方提供的服務(wù)存在重大質(zhì)量問(wèn)題。18.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。18.2.3第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。18.3責(zé)任限額的追償：第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)損失原因和責(zé)任比例分擔(dān)。19.