2024年二建勞動合同范本：建筑工程專業(yè)版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二建勞動合同范本：建筑工程專業(yè)版1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效條件1.3合同終止條件2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2勞動者信息3.勞動崗位與工作內(nèi)容3.1勞動崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4休息休假5.工資與福利待遇5.1工資支付5.2工資構(gòu)成5.3福利待遇6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動合同解除與終止7.1解除合同的情形7.2解除合同的通知7.3終止合同的情形7.4終止合同的通知8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2勞動者違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.合同附件12.1附件一：勞動崗位說明書12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：工資支付明細(xì)表12.4附件四：社會保險繳納明細(xì)表13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1用人單位信息：用人單位名稱：X建筑工程有限公司，住所地：X市X區(qū)X路X號，法定代表人：X。2.2勞動者信息：勞動者姓名：X，性別：男/女，出生日期：19年月日，身份證號碼：X。3.勞動崗位與工作內(nèi)容3.1勞動崗位：建筑工程專業(yè)工程師。3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)建筑工程項目的施工技術(shù)管理、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制等工作。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作5天，每周六、日休息。4.2休息日：勞動者享有每周六、日的休息日，如因工作需要加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。4.3法定節(jié)假日：勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.4休息休假：勞動者享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。5.工資與福利待遇5.1工資支付：用人單位按照國家規(guī)定及本合同約定，于每月5日前支付勞動者工資。5.2工資構(gòu)成：工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。5.3福利待遇：用人單位為勞動者提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼等福利待遇。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險：用人單位依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：用人單位依法為勞動者繳納住房公積金。7.勞動合同解除與終止7.2解除合同的通知：用人單位或勞動者提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方。7.4終止合同的通知：勞動合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1如用人單位未按照合同約定支付工資，應(yīng)向勞動者支付工資總額的50%作為違約金。8.1.2如用人單位未依法為勞動者繳納社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳所欠費用，并按日支付勞動者應(yīng)繳納部分總額的0.1%作為違約金。8.1.3如用人單位擅自變更勞動合同內(nèi)容，勞動者有權(quán)拒絕，用人單位應(yīng)賠償勞動者因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2勞動者違約責(zé)任8.2.1如勞動者未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2如勞動者提前解除勞動合同，未提前30日通知用人單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2.3如勞動者在試用期內(nèi)因重大過錯被解除勞動合同，用人單位無需支付違約金。9.保密條款9.1保密信息范圍：本合同約定的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)：雙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.其他約定事項11.1不可抗力：如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。11.2合同變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除：合同解除需按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。11.4合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。12.合同附件12.1附件一：勞動崗位說明書12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：工資支付明細(xì)表12.4附件四：社會保險繳納明細(xì)表13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或銷毀。14.合同簽訂日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，因特殊需求或特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同履行過程中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。15.2.3義務(wù)：第三方應(yīng)按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量，并對甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密。16.第三方介入程序16.1介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方介入時，由一方提出書面申請，經(jīng)另一方同意后，由第三方在約定的時間內(nèi)完成介入。16.2介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、責(zé)任劃分等事項。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過介入?yún)f(xié)議約定的金額。17.2超額責(zé)任：如第三方因自身原因造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況承擔(dān)。18.甲乙方額外條款18.1甲方額外條款：18.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。18.1.2如第三方未能履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.3甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。18.2乙方額外條款：18.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)。18.2.2如第三方未能履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。18.2.3乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費用，雙方之間不存在勞動關(guān)系。19.1.1第三方不得以甲方名義對外簽訂合同或進(jìn)行經(jīng)營活動。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費用，雙方之間不存在勞動關(guān)系。19.2.1第三方不得以乙方名義對外簽訂合同或進(jìn)行經(jīng)營活動。19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包括崗位名稱、崗位等級、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境、工作時間、休息休假、工資待遇等詳細(xì)信息。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出勞動者在各自崗位上的具體職責(zé)、任務(wù)和期望成果，以及完成這些職責(zé)所需的知識、技能和經(jīng)驗。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包括工資構(gòu)成、支付周期、支付日期、加班工資計算方法、扣款項目及原因等詳細(xì)信息。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費金額、繳費期限等詳細(xì)信息。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的原因、介入內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、責(zé)任劃分等詳細(xì)信息。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費用等內(nèi)容。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更日期、變更后的合同文本等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時足額支付工資用人單位未依法為勞動者繳納社會保險勞動者未履行保密義務(wù)勞動者未履行合同約定的工作職責(zé)第三方未能按時完成服務(wù)內(nèi)容第三方泄露保密信息2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對于用人單位未按時足額支付工資，用人單位應(yīng)支付工資總額的50%作為違約金。對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險，用人單位應(yīng)補(bǔ)繳所欠費用，并按日支付勞動者應(yīng)繳納部分總額的0.1%作為違約金。對于勞動者未履行保密義務(wù)，勞動者應(yīng)賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。對于勞動者未履行合同約定的工作職責(zé)，勞動者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。對于第三方未能按時完成服務(wù)內(nèi)容，第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額賠償損失。對于第三方泄露保密信息，第三方應(yīng)賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：示例一：用人單位未按時支付工資，勞動者有權(quán)要求用人單位支付工資總額的50%作為違約金。示例二：勞動者在工作中泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方因自身原因?qū)е路?wù)延遲，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額賠償損失。全文完。2024年二建勞動合同范本：建筑工程專業(yè)版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作期限3.4工作時間3.5工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.工作條件及勞動保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動保護(hù)措施6.3安全生產(chǎn)7.福利待遇7.1休假制度7.2帶薪年假7.3其他福利8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：[具體工作崗位名稱]3.2工作地點：[具體工作地點]3.3工作期限：自[起始日期]至[終止日期]3.4工作時間：每周[工作天數(shù)]，每日[工作時長]3.5工作職責(zé)：3.5.1負(fù)責(zé)項目的施工管理，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量；3.5.2協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各項工作，確保施工安全；3.5.3負(fù)責(zé)與甲方、乙方及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；3.5.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工資待遇4.1基本工資：每月[基本工資數(shù)額]元4.2獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)發(fā)放4.3工資支付方式及時間：4.3.1每月[支付日期]支付上月工資；4.3.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納：5.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險；5.1.2乙方按國家規(guī)定繳納社會保險。5.2公積金繳納：5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金；5.2.2乙方按國家規(guī)定繳納住房公積金。6.工作條件及勞動保護(hù)6.1工作環(huán)境：甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；6.2勞動保護(hù)措施：6.2.1甲方提供必要的勞動防護(hù)用品；6.2.2甲方定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)；6.3安全生產(chǎn)：乙方在工作中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保自身和他人的安全。7.福利待遇7.1休假制度：7.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；7.1.2乙方享有帶薪年休假；7.2帶薪年假：根據(jù)乙方在本單位的工作年限，享有[天數(shù)]天的帶薪年休假；7.3其他福利：甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響工程進(jìn)度和質(zhì)量；8.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；8.1.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個月通知甲方；8.1.4甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；8.2.2甲方未按時支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項及違約金。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決方式9.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得影響合同的履行；9.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.1.4甲方因經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.2.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商處理；10.2.3甲方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；10.2.4乙方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1雙方均同意續(xù)簽合同；11.1.2合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；11.2.2續(xù)簽協(xié)議內(nèi)容與原合同一致或經(jīng)雙方協(xié)商修改。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.1.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2終止程序12.2.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂書面協(xié)議；12.2.3發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商處理。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.1.1附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)和要求。13.2附件二：其他相關(guān)文件13.2.1附件二包括但不限于公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，由甲乙雙方同意引入，為本合同履行提供咨詢、評估、擔(dān)保、代理等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方的資格15.1.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀的服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的責(zé)任限額16.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或其他非自身原因?qū)е聼o法履行職責(zé)，不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的收費17.1.1第三方提供的服務(wù)，應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的價格收取費用。17.1.2第三方收費應(yīng)合理，不得惡意提高費用。17.2第三方的保密義務(wù)17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的指令。18.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，對不符合要求的服務(wù)提出改進(jìn)意見。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方的指令。18.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，對不符合要求的服務(wù)提出改進(jìn)意見。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)同時遵守甲乙雙方的要求，確保合同履行的順利進(jìn)行。18.3.2甲乙雙方對第三方有共同監(jiān)督權(quán)，第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督。19.第三方介入的程序19.1第三方的引入19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方。19.1.2第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議。19.2第三方的服務(wù)19.2.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，提供相關(guān)服務(wù)。19.2.2第三方的服務(wù)應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，確保合同履行。19.3第三方的退出19.3.1第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行評估，確認(rèn)服務(wù)是否滿足要求。19.3.2如服務(wù)不滿足要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的特殊條款20.1第三方介入的費用承擔(dān)20.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。20.1.2如第三方介入導(dǎo)致合同成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況分擔(dān)額外費用。20.2第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)20.2.1第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.2.2第三方介入過程中，如因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況分擔(dān)風(fēng)險。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確。2.附件二：勞動合同要求：勞動合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：勞動合同是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的文件，應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.附件三：社會保險及