2024實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)三方協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)三方協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方法定代表人3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間3.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)培訓(xùn)師資3.5實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核方式3.6實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用支付賬戶5.乙方實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險(xiǎn)5.3伙食補(bǔ)助5.4住宿安排5.5交通補(bǔ)貼6.甲方義務(wù)與責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)設(shè)施6.2確保實(shí)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量6.3保護(hù)乙方合法權(quán)益6.4乙方實(shí)習(xí)期間的安全保障7.乙方義務(wù)與責(zé)任7.1積極參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)7.2遵守實(shí)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律7.3維護(hù)甲方合法權(quán)益7.4完成實(shí)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)8.實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間的管理8.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核8.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間的獎懲9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方名稱：大學(xué)2.2乙方地址：省市區(qū)路號2.3乙方法定代表人：3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)等。3.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間：自2024年6月1日至2024年9月30日，共計(jì)4個(gè)月。3.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司總部及下屬分公司。3.4實(shí)習(xí)培訓(xùn)師資：由甲方公司內(nèi)部專業(yè)人員和行業(yè)專家擔(dān)任。3.5實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核方式：包括平時(shí)考核和期末考核，平時(shí)考核占比30%，期末考核占比70%。3.6實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，綜合評定實(shí)習(xí)成績，成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣20,000元。4.2費(fèi)用支付方式：乙方于實(shí)習(xí)開始前一個(gè)月內(nèi)，將實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用一次性匯入甲方指定賬戶。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：2024年5月15日前。4.4費(fèi)用支付賬戶：科技有限公司，賬號：0，開戶行：銀行分行。5.乙方實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，乙方將按照甲方實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付人民幣2,000元。5.2社會保險(xiǎn)：甲方將為乙方在實(shí)習(xí)期間繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.3伙食補(bǔ)助：甲方將為乙方提供每日20元的伙食補(bǔ)助。5.4住宿安排：甲方將為乙方提供公司內(nèi)部宿舍，每月租金人民幣500元。5.5交通補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供每月100元的交通補(bǔ)貼。6.甲方義務(wù)與責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)設(shè)施：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間所需的教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備等齊全。6.2確保實(shí)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量：甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，提高乙方實(shí)習(xí)期間的專業(yè)技能。6.3保護(hù)乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。6.4乙方實(shí)習(xí)期間的安全保障：甲方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全，為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。7.乙方義務(wù)與責(zé)任7.1積極參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)：乙方應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高實(shí)踐操作技能。7.2遵守實(shí)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方安排。7.3維護(hù)甲方合法權(quán)益：乙方應(yīng)愛護(hù)甲方公司財(cái)產(chǎn)，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.4完成實(shí)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)：乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。8.實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間的管理8.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方公司的作息時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。8.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)考核：甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、實(shí)踐操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間的獎懲：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除合同。9.2合同終止條件：實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限屆滿，合同自然終止。9.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：若甲方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)或違反乙方權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。10.2乙方違約責(zé)任：若乙方未能按時(shí)參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)、違反甲方公司紀(jì)律或泄露公司機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：如前所述，實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。13.通知與送達(dá)13.1通知方式：雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址：甲方的通知送達(dá)地址為合同第一條中甲方地址，乙方的通知送達(dá)地址為合同第二條中乙方地址。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外，為履行本合同而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任界定：第三方在介入本合同履行過程中，其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任由其自行承擔(dān)。16.2責(zé)任限額：第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，具體金額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方履行本合同的必要信息。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。19.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)：第三方在介入本合同履行過程中，與甲乙雙方共同承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確劃分。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的生效：變更協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。21.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成：協(xié)商不成的，爭議可提交仲裁委員會仲裁。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入不得影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。23.2第三方介入的費(fèi)用：第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由第三方自行承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。23.3第三方介入的保密：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃書作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)培訓(xùn)的具體安排和標(biāo)準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)結(jié)果等。附件說明：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表作為合同附件，用于對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核和評價(jià)。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇等。附件說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)生與甲方之間的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間管理規(guī)定詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的作息時(shí)間、工作要求、安全規(guī)定等。附件說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間管理規(guī)定作為合同附件，用于規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通補(bǔ)貼等。附件說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)表作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用承擔(dān)。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核成績、評價(jià)意見等。附件說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核結(jié)果作為合同附件，用于評估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行實(shí)習(xí)培訓(xùn)義務(wù)：違約行為：甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)，乙方未按照約定參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定：違約行為：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)期間的作息時(shí)間、工作要求、安全規(guī)定等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取必要的措施。3.第三方違反合作協(xié)議：違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密、提供虛假信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋全文完。2024實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)三方協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同主體1.4合同生效條件1.5合同期限2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)部門2.3培訓(xùn)課程2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.5培訓(xùn)師資3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核方式3.2考核內(nèi)容3.3考核時(shí)間3.4考核成績評定3.5考核不合格的處理4.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.3公司的權(quán)利與義務(wù)4.4實(shí)習(xí)生與公司之間的保密協(xié)議5.實(shí)習(xí)期間的待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會保險(xiǎn)及福利5.3工作時(shí)間及休息5.4假期安排6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除或終止的程序6.4合同解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2公司違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的修改與補(bǔ)充9.1合同修改的條件9.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容9.3合同修改或補(bǔ)充的程序10.合同的生效與通知10.1合同生效的條件10.2合同通知的方式10.3合同通知的送達(dá)11.合同附件11.1實(shí)習(xí)崗位說明書11.2實(shí)習(xí)考核細(xì)則11.3其他相關(guān)文件12.合同的保管與執(zhí)行12.1合同的保管12.2合同的執(zhí)行13.合同的終止與解除13.1合同終止的條件13.2合同解除的條件13.3合同終止或解除的程序14.合同的其他條款14.1合同的適用法律14.2合同的解釋14.3合同的效力14.4合同的生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)三方協(xié)議”。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人成長和單位的人才培養(yǎng)。1.3合同主體本合同主體包括實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)單位的上級主管部門。1.4合同生效條件本合同經(jīng)實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)單位的上級主管部門簽字蓋章后生效。1.5合同期限本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)和實(shí)習(xí)需求確定，具體崗位詳見附件一《實(shí)習(xí)崗位說明書》。2.2實(shí)習(xí)部門實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)部門的管理規(guī)定，服從實(shí)習(xí)部門的工作安排。2.3培訓(xùn)課程實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供針對性的培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排詳見附件二《培訓(xùn)時(shí)間安排表》。2.5培訓(xùn)師資實(shí)習(xí)單位的在職員工、外部專家等將擔(dān)任培訓(xùn)師資。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核方式實(shí)習(xí)考核采取定期考核和綜合考核相結(jié)合的方式。3.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識、實(shí)踐能力、職業(yè)道德等方面。3.3考核時(shí)間定期考核每季度進(jìn)行一次，綜合考核在實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行。3.4考核成績評定3.5考核不合格的處理實(shí)習(xí)生考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資。4.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)、工作條件和福利待遇。實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的考核結(jié)果和反饋意見。實(shí)習(xí)生有權(quán)維護(hù)自身的合法權(quán)益。4.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排。實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。4.3公司的權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。實(shí)習(xí)單位有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和保障。實(shí)習(xí)單位有義務(wù)對實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果進(jìn)行公示和反饋。4.4實(shí)習(xí)生與公司之間的保密協(xié)議實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定雙方的保密義務(wù)。5.實(shí)習(xí)期間的待遇5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2社會保險(xiǎn)及福利實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3工作時(shí)間及休息實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，休息日及法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4假期安排實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.合同解除與終止6.1合同解除的條件實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生。6.2合同終止的條件實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見的，可終止合同。6.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理剩余的實(shí)習(xí)工資、社會保險(xiǎn)等事宜。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任若實(shí)習(xí)生擅自離職或違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)單位遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2公司違約責(zé)任若實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件和培訓(xùn)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的利息損失。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任以賠償經(jīng)濟(jì)損失為主，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，依法行使訴訟權(quán)利，履行訴訟義務(wù)。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的條件合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)課程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.3合同修改或補(bǔ)充的程序合同修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同的生效與通知11.1合同生效的條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同通知的方式除非合同另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.3合同通知的送達(dá)通知應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)送達(dá)對方，以實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)崗位說明書附件一《實(shí)習(xí)崗位說明書》詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求及工作內(nèi)容。12.2實(shí)習(xí)考核細(xì)則附件二《實(shí)習(xí)考核細(xì)則》明確了實(shí)習(xí)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。12.3其他相關(guān)文件本合同附件還包括其他雙方認(rèn)為必要的文件。13.合同的保管與執(zhí)行13.1合同的保管合同原件由實(shí)習(xí)單位保管，副本由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位各執(zhí)一份。13.2合同的執(zhí)行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.合同的其他條款14.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同的解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。14.4合同的生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所稱第三方是指根據(jù)本合同的約定，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的條件15.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入本合同的履行。15.2.2.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資質(zhì)；15.2.2.3能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.2第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額不得超過本合同總金額的10%。16.3第三方的違約責(zé)任若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的損失。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)17.1實(shí)習(xí)生與第三方的權(quán)利義務(wù)實(shí)習(xí)生與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由實(shí)習(xí)生與第三方簽訂的協(xié)議約定，但不得違反本合同的規(guī)定。17.2實(shí)習(xí)單位與第三方的權(quán)利義務(wù)實(shí)習(xí)單位與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的協(xié)議約定，但不得違反本合同的規(guī)定。17.3第三方與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，服從實(shí)習(xí)單位的管理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請雙方協(xié)商一致后，由一方書面通知另一方，并提出第三方介入的申請。18.2第三方的選定雙方應(yīng)在接到申請后15個(gè)工作日內(nèi)共同選定第三方。18.3第三方的協(xié)議簽訂雙方與第三方應(yīng)在選定后10個(gè)工作日內(nèi)簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件若第三方介入無法實(shí)現(xiàn)合同目的，或第三方違反合同約定，任何一方均有權(quán)終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序任何一方要求終止第三方介入的，應(yīng)書面通知對方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。21.合同的修改與補(bǔ)充21.1第三方介入的合同修改若因第三方介入需要對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解和明確實(shí)習(xí)崗位要求的重要文件。2.培訓(xùn)時(shí)間安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師等信息。說明：培訓(xùn)時(shí)間安排表是實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位安排培訓(xùn)活動的重要依據(jù)。3.實(shí)習(xí)考核細(xì)則詳細(xì)要求：明確考核的方式、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的重要法律文件。6.實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放的時(shí)間、金額、扣款明細(xì)等。說明：實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)是實(shí)習(xí)生了解工資發(fā)放情況的重要憑證。7.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果通知詳細(xì)要求：包括考核成績、評語、改進(jìn)建議等。說明：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果通知是實(shí)習(xí)生了解自身考核情況的重要文件。8.實(shí)習(xí)合同解除或終止通知書詳細(xì)要求：包括解除或終止的原因、程序、日期等。說明：實(shí)習(xí)合同解除或終止通知書是合同解除或終止的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按約定時(shí)間報(bào)到或擅自離職違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密故意損害實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)或名譽(yù)2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按約定提供實(shí)習(xí)條件和培訓(xùn)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資未妥善保管實(shí)習(xí)生個(gè)人信息違反保密協(xié)議未按約定解除或終止實(shí)習(xí)合同3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違約：賠償實(shí)習(xí)單位直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。實(shí)習(xí)單位違約：賠償實(shí)習(xí)生直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第三方違約：按照第三方合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約責(zé)任示例實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生需賠償損失金額的50%。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因延遲付款造成的利息損失。第三方在提供服務(wù)過程中泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，需賠償實(shí)習(xí)單位損失金額的100%。全文完。2024實(shí)習(xí)培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)三方協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.2實(shí)習(xí)生基本信息1.3指導(dǎo)教師基本信息第二條：實(shí)習(xí)目的及意義第三條：實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定第四條：實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)工作要求4.3實(shí)習(xí)成果預(yù)期第五條：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果評定第六條：實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資及福利待遇6.2工作時(shí)間及休息休假6.3社會保險(xiǎn)及公積金第七條：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.3指導(dǎo)教師責(zé)任第八條：違約責(zé)任及處理8.1雙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式第九條：爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決方式第十條：協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除或終止程序第十一條：保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任第十二條：其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2信息披露12.3法律適用第十三條：合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃表13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則13.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書簽署確認(rèn)書第十四條：合同生效及其他14.1生效時(shí)間14.2通知方式14.3合同修訂14.4合同解除14.5法律效力第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：________________________1.1.2法定代表人：________________________1.1.3注冊地址：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.1.5電子郵箱：________________________1.2實(shí)習(xí)生基本信息1.2.1姓名：________________________1.2.2性別：________________________1.2.3身份證號碼：________________________1.2.4學(xué)歷：________________________1.2.5專業(yè)：________________________1.2.6畢業(yè)院校：________________________1.2.7聯(lián)系電話：________________________1.2.8電子郵箱：________________________1.3指導(dǎo)教師基本信息1.3.1姓名：________________________1.3.2性別：________________________1.3.3職稱：________________________1.3.4聯(lián)系電話：________________________1.3.5電子郵箱：________________________第二條：實(shí)習(xí)目的及意義2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)，了解所學(xué)專業(yè)的實(shí)際應(yīng)用，提升實(shí)踐能力，為畢業(yè)后就業(yè)做好準(zhǔn)備。2.2實(shí)習(xí)意義：有利于實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)的提高，有助于實(shí)習(xí)單位選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)校企合作。第三條：實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：________________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：________________________3.3實(shí)習(xí)期間請假規(guī)定：3.3.1請假需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。3.3.2請假時(shí)間不得超過一周。3.3.3請假期間工資待遇按照實(shí)習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容：________________________4.2實(shí)習(xí)工作要求：4.2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。4.2.2積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動，提高自身綜合素質(zhì)。4.2.3保持與指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位的溝通，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)情況。第五條：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式：5.1.1定期考核：每月進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果等。5.2考核內(nèi)容：5.2.1實(shí)習(xí)態(tài)度：是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。5.2.2工作能力：能否勝任實(shí)習(xí)崗位要求的工作。5.2.3工作成果：完成的工作任務(wù)及質(zhì)量。5.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事的溝通與合作情況。5.3考核結(jié)果評定：5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。5.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間評價(jià)的重要依據(jù)。第六條：實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資及福利待遇：________________________6.2工作時(shí)間及休息休假：________________________6.3社會保險(xiǎn)及公積金：________________________第七條：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：7.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全保障。7.1.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的工作條件保障。7.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的法律權(quán)益。7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境。7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專門的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作。7.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.3指導(dǎo)教師責(zé)任：7.3.1指導(dǎo)教師應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力。7.3.2指導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)。7.3.3指導(dǎo)教師應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)單位匯報(bào)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。第八條：違約責(zé)任及處理8.1雙方違約行為8.1.1實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行實(shí)習(xí)任務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的。8.1.2實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的。8.1.3實(shí)習(xí)生提前結(jié)束實(shí)習(xí)，未提前通知實(shí)習(xí)單位的。8.1.4實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資或福利的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。8.2.2實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。8.3違約處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。8.3.2仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起仲裁。8.3.3訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。9.1.2仲裁：雙方可以在協(xié)議中約定爭議解決方式為仲裁。9.1.3訴訟：協(xié)商和仲裁均無法解決爭議時(shí)，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商一致后，可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.2.2人民法院：雙方協(xié)商不成，且未約定仲裁時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決方式9.3.1仲裁裁決：仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3.2法院判決：人民法院作出的判決為終審判決，對雙方均有約束力。第十條：協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)的。10.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需解除實(shí)習(xí)協(xié)議的。10.2協(xié)議終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3解除或終止程序10.3.1提前通知：一方需解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前通知另一方。10.3.2協(xié)商一致：雙方應(yīng)就解除或終止協(xié)議達(dá)成一致意見。10.3.3書面確認(rèn)：雙方應(yīng)就解除或終止協(xié)議簽訂書面確認(rèn)書。第十一條：保密條款11.1保密范圍11.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。11.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中獲得的實(shí)習(xí)單位信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。11.3違反保密責(zé)任11.3.1違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。12.2信息披露12.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向?qū)嵙?xí)生披露相關(guān)信息。12.3法律適用12.3.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十三條：合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃表13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則13.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書簽署確認(rèn)書第十四條：合同生效及其他14.1生效時(shí)間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2通知方式14.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同中約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.3合同修訂14.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4合同解除14.4.1本合同任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.5法律效力14.5.1本合同具有法律效力，對雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，因本合同履行需要介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1為履行本合同而提供的必要服務(wù)或支持；2.1.2為解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議或問題；2.1.3為保護(hù)甲方、乙方或第三方合法權(quán)益；2.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.第三方責(zé)任3.1.1按照本合同約定的義務(wù)履行相應(yīng)的職責(zé)；3.1.2對其提供的服務(wù)或支持承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.1.3對其介入本合同過程中產(chǎn)生的任何爭議或問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1.1要求甲方和乙方按照本合同約定履行其義務(wù)；4.1.2依法維護(hù)其合法權(quán)益；4.1.3要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。5.第三方介入的程序5.1.1第三方向甲方或乙方提出介入申請；5.1.