管護(hù)人員森林防火工作職責(zé)

管護(hù)人員森林防火工作職責(zé)一、背景介紹為了保護(hù)和維護(hù)公司所屬森林資源，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，確保員工生命資產(chǎn)安全以及企業(yè)可連續(xù)發(fā)展，訂立本規(guī)章制度。本制度適用于公司管護(hù)人員，明確工作職責(zé)和具體操作要求，提高防火工作的效率和管理水平。二、工作職責(zé)1.火災(zāi)防備及隱患排出定期開展火險(xiǎn)區(qū)域巡查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)同處理；定期檢查和維護(hù)防火設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；整理并完善防火資料、圖紙，建立相應(yīng)的檔案，定期組織培訓(xùn)，提高員工的防火意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)；引導(dǎo)員工履行火災(zāi)防備義務(wù)，宣傳防火安全知識(shí)，供應(yīng)相關(guān)防火防護(hù)用品。2.防火設(shè)備管理依據(jù)公司防火設(shè)備使用情況，編制防火設(shè)備管理計(jì)劃并落實(shí)；對(duì)公司內(nèi)部的防火設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保其運(yùn)行正常；對(duì)發(fā)現(xiàn)的防火設(shè)備故障，及時(shí)報(bào)修、維護(hù)和修理，確保設(shè)備隨時(shí)可用；配備消防器材，訂立使用規(guī)范，并定期組織演練。3.火災(zāi)應(yīng)急處理訂立火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處理本領(lǐng)；在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，第一時(shí)間報(bào)警，并依照預(yù)案的要求采取應(yīng)急措施；勸導(dǎo)員工快速有序疏散，搭配消防部門進(jìn)行滅火和救援工作；在火災(zāi)處理結(jié)束后，進(jìn)行事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)修訂預(yù)案。4.合作與協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門建立緊密聯(lián)系，就防火工作開展合作與協(xié)調(diào)；定期召開聯(lián)席會(huì)議，共同研究解決防火工作中存在的問題；建立健全信息報(bào)送機(jī)制，及時(shí)共享相關(guān)防火信息。5.安全意識(shí)提升通過開展培訓(xùn)、宣傳和教育，提高全體員工的安全意識(shí)；加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)，并對(duì)其必需的安全操作進(jìn)行引導(dǎo)；定期開展防火安全知識(shí)競賽和演練，激發(fā)員工的防火安全意識(shí)。三、工作要求1.公司要求樂觀貫徹執(zhí)行國家和地方森林防火法規(guī)與政策；搭配相關(guān)部門監(jiān)察檢查，自動(dòng)搭配供應(yīng)相關(guān)防火工作數(shù)據(jù)；搭配公司進(jìn)行相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)和審批工作；及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況和問題。2.管護(hù)人員要求具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備肯定的森林防火技術(shù)知識(shí)和操作本領(lǐng)；熟識(shí)并掌握公司相關(guān)防火工作制度和流程；聽從上級(jí)布置，保證工作的及時(shí)完成；定期參加防火培訓(xùn)和教育，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。四、責(zé)任與監(jiān)督1.責(zé)任公司管護(hù)人員對(duì)所屬區(qū)域的森林防火工作負(fù)重要責(zé)任；各級(jí)管理人員對(duì)防火工作進(jìn)行監(jiān)管，并承當(dāng)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任；必需時(shí)，上級(jí)機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門進(jìn)行抽查和檢查。2.監(jiān)督上級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)公司管護(hù)人員的森林防火工作進(jìn)行定期檢查和引導(dǎo)；公司將建立健全的防火工作監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施；公司將組織不定期的內(nèi)部審計(jì)，確保防火工作符合規(guī)章制度和相關(guān)要求。五、違紀(jì)與懲罰1.違紀(jì)行為未依照相關(guān)規(guī)定履行防火工作職責(zé)；偽造或竄改防火工作相關(guān)資料；有意瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)防火隱患；不按規(guī)定使用和維護(hù)防火設(shè)備；不按規(guī)定參加防火培訓(xùn)和演練。2.懲罰措施違紀(jì)情況嚴(yán)重的，予以嚴(yán)重警告、降職、解雇等懲罰；違紀(jì)情況較輕的，予以口頭警告、書面警告等懲罰；違紀(jì)情況一般的，視情況予以相應(yīng)的警告和懲罰。六、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體事項(xiàng)的解釋權(quán)歸本公司全部；對(duì)本規(guī)章制度的修改和解釋，將依據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整；此規(guī)章制度經(jīng)公司董事會(huì)或收到董事會(huì)授權(quán)的部門批準(zhǔn)后生效。以上為管護(hù)人員森林防火工作職責(zé)的規(guī)章制度，旨在明確工作職責(zé)、要求和違