2024年國(guó)際人才引進(jìn)與派遣合同樣板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國(guó)際人才引進(jìn)與派遣合同樣板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.國(guó)際人才引進(jìn)與派遣的基本原則3.1人才引進(jìn)原則3.2派遣原則4.派遣人員的基本條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)技能要求4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求5.派遣人員的選拔與錄用5.1選拔程序5.2錄用程序6.派遣人員的待遇與薪酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.派遣人員的派遣期限7.1派遣期限7.2期限延長(zhǎng)條件8.派遣人員的派遣地點(diǎn)與工作內(nèi)容8.1派遣地點(diǎn)8.2工作內(nèi)容9.派遣人員的職責(zé)與義務(wù)9.1職責(zé)9.2義務(wù)10.派遣人員的培訓(xùn)與支持10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)方式10.3支持措施11.派遣人員的考核與評(píng)估11.1考核標(biāo)準(zhǔn)11.2評(píng)估方式12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效與變更第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[人才派遣公司名稱]1.2雙方地址甲方：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]2.合同背景及目的2.1合同背景鑒于甲方需要引進(jìn)國(guó)際人才以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具備引進(jìn)和派遣國(guó)際人才的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在引進(jìn)與派遣國(guó)際人才過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。3.國(guó)際人才引進(jìn)與派遣的基本原則3.1人才引進(jìn)原則甲方引進(jìn)人才應(yīng)遵循合法、合規(guī)、公開(kāi)、公平、公正的原則。3.2派遣原則乙方派遣人才應(yīng)遵循合法、合規(guī)、誠(chéng)信、專業(yè)的原則。4.派遣人員的基本條件4.1年齡要求派遣人員的年齡應(yīng)在25至45歲之間。4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)技能要求派遣人員需具備與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作技能。4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求派遣人員需具備至少3年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。5.派遣人員的選拔與錄用5.1選拔程序乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷、面試等程序選拔合適人才。5.2錄用程序經(jīng)選拔合格的人才，由乙方與人才簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)甲方備案。6.派遣人員的待遇與薪酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)派遣人員的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。6.2薪酬支付方式薪酬按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇乙方將為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。7.派遣人員的派遣期限7.1派遣期限派遣期限為[具體派遣期限]，如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前[具體提前通知期限]協(xié)商一致。7.2期限延長(zhǎng)條件如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)派遣期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)[具體延長(zhǎng)期限]。8.派遣人員的派遣地點(diǎn)與工作內(nèi)容8.1派遣地點(diǎn)派遣人員將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，被派往[具體派遣地點(diǎn)]，包括但不限于甲方國(guó)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)、海外子公司或項(xiàng)目所在地。8.2工作內(nèi)容參與甲方項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)拓展等工作；協(xié)助甲方提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。9.派遣人員的職責(zé)與義務(wù)9.1職責(zé)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；積極參與甲方的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。9.2義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；在派遣期間，不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)；如有違反甲方規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.派遣人員的培訓(xùn)與支持10.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方向派遣人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等；乙方負(fù)責(zé)派遣人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.2培訓(xùn)方式線上線下結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等；定期組織派遣人員參加行業(yè)交流、研討會(huì)等活動(dòng)。10.3支持措施提供必要的工作條件和生活保障；定期與派遣人員溝通，了解工作狀況，提供必要的幫助。11.派遣人員的考核與評(píng)估11.1考核標(biāo)準(zhǔn)工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等；考核結(jié)果將作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。11.2評(píng)估方式定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，包括自我評(píng)估、同事評(píng)估、上級(jí)評(píng)估等；每年進(jìn)行一次全面的績(jī)效考核。12.合同解除與終止12.1解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；發(fā)生不可抗力事件；一方嚴(yán)重違約。12.2終止條件合同期滿自然終止；派遣人員因個(gè)人原因提出離職；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或人才需求變化，決定不再派遣。13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：人才派遣人員名單、崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同生效與變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；本合同如有變更，需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要依賴第三方提供的服務(wù)或資源；第三方作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成人才引進(jìn)與派遣的相關(guān)工作；第三方作為咨詢方，提供專業(yè)意見(jiàn)或建議。16.第三方介入的甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)；甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方的工作；甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)；乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入的額外條款17.1第三方資質(zhì)要求第三方必須具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)或認(rèn)證；第三方需提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，經(jīng)甲方和乙方審核通過(guò)。17.2第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方、乙方或第三方根據(jù)合同約定承擔(dān)；甲方和乙方應(yīng)明確各自承擔(dān)的費(fèi)用比例和支付方式。17.3第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方、乙方或派遣人員的任何信息；第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額界定第三方的責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額；責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、工作量、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮；甲乙雙方可根據(jù)市場(chǎng)行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方服務(wù)性質(zhì)、工作量或風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知第三方，并作為合同附件。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.2合同變更通知任何合同變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并保證通知及時(shí)、準(zhǔn)確；第三方介入的變更，甲乙雙方應(yīng)同時(shí)通知第三方。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第13.2條約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議第三方責(zé)任爭(zhēng)議，由甲乙雙方根據(jù)本合同第16.3條約定解決；如第三方違反合同約定，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、派遣地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便甲方和乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于明確派遣人員的具體工作職責(zé)和要求，確保派遣人員能夠清楚了解自己的工作內(nèi)容。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于記錄甲方為派遣人員提供的培訓(xùn)計(jì)劃，確保派遣人員能夠不斷提升自己的專業(yè)技能。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、第三方介入、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更、第三方介入等情況，確保合同的完整性。6.附件六：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)認(rèn)證等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。7.附件七：費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付日期、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄甲方和乙方之間的費(fèi)用結(jié)算情況，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付派遣人員的薪酬；未提供必要的工作條件和安全保障；違反保密協(xié)議，泄露派遣人員信息。乙方違約行為：未按時(shí)派遣合格的人才；違反保密協(xié)議，泄露甲方或派遣人員信息；未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。第三方違約行為：未提供高質(zhì)量的服務(wù)；違反保密協(xié)議，泄露甲方、乙方或派遣人員信息；未按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：損失賠償、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付派遣人員薪酬，導(dǎo)致派遣人員生活困難，甲方應(yīng)賠償派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；乙方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致派遣人員工作無(wú)法順利進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年國(guó)際人才引進(jìn)與派遣合同樣板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.人才引進(jìn)與派遣的基本原則2.1人才引進(jìn)與派遣的法律依據(jù)2.2人才引進(jìn)與派遣的基本原則2.3人才引進(jìn)與派遣的適用范圍3.人才引進(jìn)與派遣的具體內(nèi)容3.1人才引進(jìn)的崗位及要求3.2人才引進(jìn)的選拔程序3.3人才引進(jìn)的合同期限3.4人才引進(jìn)的薪酬福利3.5人才派遣的具體內(nèi)容3.6人才派遣的派遣期限3.7人才派遣的派遣費(fèi)用4.人才引進(jìn)與派遣的合同履行4.1人才引進(jìn)與派遣的合同生效4.2人才引進(jìn)與派遣的合同變更4.3人才引進(jìn)與派遣的合同解除4.4人才引進(jìn)與派遣的合同終止5.人才引進(jìn)與派遣的違約責(zé)任5.1人才引進(jìn)方的違約責(zé)任5.2人才派遣方的違約責(zé)任5.3人才個(gè)人的違約責(zé)任6.保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密義務(wù)的期限6.3保密信息的保護(hù)措施7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同的附件及補(bǔ)充條款8.1合同附件8.2補(bǔ)充條款9.合同的生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序10.2合同補(bǔ)充程序11.合同的簽署與生效日期11.1合同簽署日期11.2合同生效日期12.合同的歸檔與保管12.1合同歸檔12.2合同保管13.合同的其他約定13.1合同的其他約定事項(xiàng)13.2合同的其他約定內(nèi)容14.合同的解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條人才引進(jìn)與派遣的基本原則2.1人才引進(jìn)與派遣的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2人才引進(jìn)與派遣的基本原則雙方應(yīng)遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法進(jìn)行人才引進(jìn)與派遣活動(dòng)。2.3人才引進(jìn)與派遣的適用范圍本合同適用于甲方引進(jìn)乙方人才至[具體派遣地點(diǎn)]，為其提供工作機(jī)會(huì)。第三條人才引進(jìn)與派遣的具體內(nèi)容3.1人才引進(jìn)的崗位及要求崗位名稱：[具體崗位名稱]學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]3.2人才引進(jìn)的選拔程序甲方將通過(guò)面試、考核等方式對(duì)乙方人才進(jìn)行選拔。3.3人才引進(jìn)的合同期限人才引進(jìn)合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。3.4人才引進(jìn)的薪酬福利乙方人才的薪酬福利如下：基本工資：[具體工資數(shù)額]獎(jiǎng)金：[具體獎(jiǎng)金政策]社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納3.5人才派遣的具體內(nèi)容乙方人才將派遣至甲方指定的[具體派遣地點(diǎn)]，擔(dān)任[具體職務(wù)]。3.6人才派遣的派遣期限人才派遣期限為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。3.7人才派遣的派遣費(fèi)用[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]費(fèi)用支付方式：[具體支付方式]第四條人才引進(jìn)與派遣的合同履行4.1人才引進(jìn)與派遣的合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2人才引進(jìn)與派遣的合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。4.3人才引進(jìn)與派遣的合同解除任何一方需解除合同，應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定支付違約金。4.4人才引進(jìn)與派遣的合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第五條人才引進(jìn)與派遣的違約責(zé)任5.1人才引進(jìn)方的違約責(zé)任若甲方未按約定履行人才引進(jìn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2人才派遣方的違約責(zé)任若乙方未按約定履行人才派遣義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3人才個(gè)人的違約責(zé)任若乙方人才違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條保密條款6.1保密信息的范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密信息。6.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)自合同生效之日起至[具體期限]止。6.3保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)采取一切必要措施，保護(hù)保密信息的秘密性。第八條合同的附件及補(bǔ)充條款8.1合同附件乙方人才個(gè)人簡(jiǎn)歷人才引進(jìn)與派遣協(xié)議薪酬福利明細(xì)表社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明8.2補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加或修改補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第九條合同的生效與解除9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除條件合同約定的解除條件成就雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序任何一方需修改合同內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面修改協(xié)議后生效。10.2合同補(bǔ)充程序任何一方需補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)按照本合同第八條第8.2款的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的簽署與生效日期11.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起簽署。11.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。第十二條合同的歸檔與保管12.1合同歸檔本合同及附件應(yīng)歸檔保管，保存期限為[具體期限]。12.2合同保管本合同及附件由雙方各自妥善保管，確保合同內(nèi)容的完整性和安全性。第十三條合同的其他約定13.1合同的其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)遵循法律法規(guī)和公平原則處理。13.2合同的其他約定內(nèi)容本合同的其他約定內(nèi)容，由雙方在合同附件或補(bǔ)充條款中明確。第十四條合同的解除與終止14.1合同解除條件合同約定的解除條件成就雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形14.2合同終止條件合同約定的終止條件成就合同履行完畢雙方協(xié)商一致終止合同法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方定義本合同中的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因需要介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源公司等。1.2第三方介入的范圍人才引進(jìn)過(guò)程中的推薦、選拔、評(píng)估等環(huán)節(jié)人才派遣過(guò)程中的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)合同履行過(guò)程中的咨詢、協(xié)調(diào)、爭(zhēng)議解決等輔助服務(wù)2.第三方介入的引入方式2.1引入程序甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可引入第三方參與本合同的履行。引入第三方前，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2引入條件第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力第三方同意遵守本合同的約定雙方認(rèn)為第三方介入有利于合同履行3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方職責(zé)人才推薦與選拔：根據(jù)甲方需求，向甲方推薦符合條件的人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔。人才派遣服務(wù)：為甲方提供人才派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等。咨詢與協(xié)調(diào)：為甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，解決合同履行中的爭(zhēng)議。3.2第三方權(quán)利收取約定的服務(wù)費(fèi)用要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，第三方不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。4.2財(cái)務(wù)責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。第三方不得向甲乙雙方以外的第三方收取費(fèi)用。4.3保密責(zé)任第三方對(duì)本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的損失，甲乙雙方同意承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在書(shū)面協(xié)議中明確。5.3超出責(zé)任限額的處理若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。6.第三方介入的終止6.1終止條件合同履行完畢雙方協(xié)商一致終止第三方介入第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)6.2終止程序第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)，并就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，適用[具體法律]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)與派遣協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含人才引進(jìn)與派遣的具體內(nèi)容，包括崗位、要求、期限、薪酬福利等。說(shuō)明：本協(xié)議為人才引進(jìn)與派遣的核心文件，雙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)一并簽署。2.附件二：乙方人才個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含乙方人才的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方人才的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。說(shuō)明：本明細(xì)表用于明確乙方人才的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方權(quán)益。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納比例等信息。說(shuō)明：本證明用于證明乙方人才的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金已按約定繳納。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含合同履行過(guò)程中的關(guān)鍵信息，如人才派遣情況、費(fèi)用結(jié)算等。說(shuō)明：本報(bào)告用于監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、適用法律等。說(shuō)明：本協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付薪酬福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的[具體比例]計(jì)算。示例說(shuō)明：若甲方逾期支付一個(gè)月薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬[具體比例]的違約金。2.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。示例說(shuō)明：若乙方逾期完成一個(gè)月工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工作量[具體比例]的違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)金額的[具體比例]計(jì)算。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供一個(gè)月服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)金額[具體比例]的違約金。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償對(duì)方因泄露所遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因泄露所遭受的[具體數(shù)額]損失。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因違反保密條款所遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方違反保密條款，甲方應(yīng)賠償乙方因泄露所遭受的[具體數(shù)額]損失。全文完。2024年國(guó)際人才引進(jìn)與派遣合同樣板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3甲方單位基本信息1.4乙方單位基本信息2.合同背景與目的2.1甲方引進(jìn)人才的目的2.2乙方派遣人才的目的2.3雙方合作的意義3.派遣人員的基本條件3.1派遣人員的資格要求3.2派遣人員的專業(yè)能力3.3派遣人員的語(yǔ)言能力4.派遣人員的派遣方式4.1派遣期限4.2派遣地點(diǎn)4.3派遣崗位5.派遣人員的薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3其他福利待遇6.派遣人員的保險(xiǎn)與福利6.1甲方責(zé)任保險(xiǎn)6.2乙方責(zé)任保險(xiǎn)6.3雙方共同承擔(dān)的保險(xiǎn)7.雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.派遣人員的考核與評(píng)估8.1考核指標(biāo)8.2評(píng)估方式8.3考核結(jié)果的處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：保險(xiǎn)與福利明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：____________________甲方聯(lián)系方式：_____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方地址：________________________乙方法定代表人：____________________乙方聯(lián)系方式：_____________________1.3甲方單位基本信息甲方單位名稱：_____________________甲方單位地址：_____________________甲方單位法定代表人：__________________甲方單位聯(lián)系方式：___________________1.4乙方單位基本信息乙方單位名稱：_____________________乙方單位地址：_____________________乙方單位法定代表人：__________________乙方單位聯(lián)系方式：___________________第二條合同背景與目的2.1甲方引進(jìn)人才的目的甲方為提升自身在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，引進(jìn)具備國(guó)際視野和先進(jìn)技術(shù)的人才，以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新。2.2乙方派遣人才的目的乙方為了拓展國(guó)際市場(chǎng)，提升人才派遣業(yè)務(wù)，同意向甲方派遣符合要求的人才。2.3雙方合作的意義本合同旨在明確雙方在人才引進(jìn)與派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第三條派遣人員的基本條件3.1派遣人員的資格要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和跨文化交流能力。3.2派遣人員的專業(yè)能力（1）熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；3.3派遣人員的語(yǔ)言能力（1）流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力；（2）具備一定的第二外語(yǔ)溝通能力。第四條派遣人員的派遣方式4.1派遣期限派遣期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2派遣地點(diǎn)派遣地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3派遣崗位派遣崗位為甲方單位相關(guān)崗位，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要確定。第五條派遣人員的薪酬待遇5.1基本工資派遣人員的基本工資為每月____元人民幣，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)派遣人員的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金及提成。5.3其他福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）其他福利。第六條派遣人員的保險(xiǎn)與福利6.1甲方責(zé)任保險(xiǎn)（1）意外傷害保險(xiǎn)；（2）重大疾病保險(xiǎn)；（3）其他保險(xiǎn)。6.2乙方責(zé)任保險(xiǎn)（1）意外傷害保險(xiǎn)；（2）重大疾病保險(xiǎn)；（3）其他保險(xiǎn)。6.3雙方共同承擔(dān)的保險(xiǎn)雙方共同承擔(dān)的保險(xiǎn)包括：（1）工傷保險(xiǎn)；（2）失業(yè)保險(xiǎn)；（3）其他保險(xiǎn)。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，確保其工作符合公司要求；（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資和福利待遇；（3）甲方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方要求；（2）乙方應(yīng)保證派遣人員的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任工作；（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等；（4）乙方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資和福利待遇。第九條派遣人員的考核與評(píng)估9.1考核指標(biāo)派遣人員的考核指標(biāo)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、遵守公司規(guī)章制度等。9.2評(píng)估方式考核評(píng)估將采取定期和不定期的方式進(jìn)行，具體評(píng)估周期由雙方協(xié)商確定。9.3考核結(jié)果的處理考核結(jié)果將作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%；（2）甲方未保障派遣人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)足額支付派遣人員工資和福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%；（2）乙方未保證派遣人員資質(zhì)和能力，導(dǎo)致派遣人員無(wú)法勝任工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未采取補(bǔ)救措施。11.2合同終止條件（1）派遣期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍（1）提供人才招聘、選拔和測(cè)評(píng)服務(wù)；（2）提供合同執(zhí)行過(guò)程中的專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)；（4）提供人力資源管理和派遣服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇符合要求的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.2條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效果；（4）甲乙雙方認(rèn)可的其他條件。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)