體育用品店法律風險預防與商業(yè)倫理考核試卷

體育用品店法律風險預防與商業(yè)倫理考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在幫助體育用品店經營者了解和預防法律風險，提升商業(yè)倫理意識，確保經營活動合法、合規(guī)、誠信。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.以下哪項不屬于體育用品店常見的法律風險？（）

A.商品質量不合格

B.侵犯知識產權

C.員工違反勞動法

D.店鋪裝修環(huán)保問題

2.以下哪項行為違反了商業(yè)倫理？（）

A.誠信經營，不虛假宣傳

B.捏造競爭對手的負面信息

C.公平競爭，不進行價格欺詐

D.嚴格遵循合同約定

3.體育用品店在采購過程中，以下哪種行為可能導致法律風險？（）

A.嚴格審查供應商資質

B.不與無證照的供應商合作

C.購買假冒偽劣產品

D.優(yōu)先選擇價格低廉的供應商

4.以下哪項不屬于消費者權益保護法規(guī)定的內容？（）

A.消費者有權知悉商品真實情況

B.消費者有權要求退換不合格商品

C.消費者有權要求商家提供發(fā)票

D.消費者有權要求商家賠償精神損失

5.體育用品店員工在工作中，以下哪種行為可能導致法律風險？（）

A.遵守工作紀律

B.侵犯消費者隱私

C.誠實守信，不泄露商業(yè)秘密

D.遵守勞動法規(guī)定，不加班

6.以下哪項不屬于體育用品店在廣告宣傳中應遵守的原則？（）

A.實事求是，不夸大產品功能

B.不得含有虛假內容

C.不得貶低競爭對手

D.可以使用極限用語吸引消費者

7.體育用品店在經營活動中，以下哪種行為可能導致侵權糾紛？（）

A.使用原創(chuàng)設計的產品

B.引用他人作品需注明出處

C.使用他人商標需獲得許可

D.在產品包裝上使用他人的品牌名稱

8.以下哪項不屬于體育用品店在勞動合同中應包含的內容？（）

A.工作崗位

B.工作時間

C.薪酬福利

D.員工個人隱私

9.以下哪項不屬于員工違反勞動法的行為？（）

A.未經允許，擅自離職

B.拖欠工資

C.嚴格履行工作職責

D.不遵守公司規(guī)章制度

10.以下哪項不屬于體育用品店應承擔的社會責任？（）

A.誠信經營，保護消費者權益

B.積極參與社會公益活動

C.嚴格遵守環(huán)保法規(guī)

D.優(yōu)先考慮企業(yè)利益

11.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理？（）

A.公平競爭，不進行價格欺詐

B.誠信經營，不虛假宣傳

C.嚴格保護員工隱私

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

12.以下哪項不屬于體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則？（）

A.主動承擔責任

B.及時解決問題

C.不推諉責任

D.隱瞞事實真相

13.以下哪項不屬于體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)？（）

A.男女平等，不歧視

B.不得要求提供與工作無關的個人信息

C.不得要求繳納押金

D.可以根據(jù)員工意愿調整工作時間

14.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)？（）

A.公平競爭法

B.消費者權益保護法

C.勞動法

D.稅收法

15.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任？（）

A.保護消費者權益

B.誠信經營

C.積極參與社會公益活動

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

16.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理？（）

A.誠信經營，不虛假宣傳

B.公平競爭，不進行價格欺詐

C.嚴格保護員工隱私

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

17.以下哪項不屬于體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則？（）

A.主動承擔責任

B.及時解決問題

C.不推諉責任

D.隱瞞事實真相

18.以下哪項不屬于體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)？（）

A.男女平等，不歧視

B.不得要求提供與工作無關的個人信息

C.不得要求繳納押金

D.可以根據(jù)員工意愿調整工作時間

19.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)？（）

A.公平競爭法

B.消費者權益保護法

C.勞動法

D.環(huán)保法

20.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任？（）

A.保護消費者權益

B.誠信經營

C.積極參與社會公益活動

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

21.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理？（）

A.誠信經營，不虛假宣傳

B.公平競爭，不進行價格欺詐

C.嚴格保護員工隱私

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

22.以下哪項不屬于體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則？（）

A.主動承擔責任

B.及時解決問題

C.不推諉責任

D.隱瞞事實真相

23.以下哪項不屬于體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)？（）

A.男女平等，不歧視

B.不得要求提供與工作無關的個人信息

C.不得要求繳納押金

D.可以根據(jù)員工意愿調整工作時間

24.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)？（）

A.公平競爭法

B.消費者權益保護法

C.勞動法

D.稅收法

25.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任？（）

A.保護消費者權益

B.誠信經營

C.積極參與社會公益活動

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

26.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理？（）

A.誠信經營，不虛假宣傳

B.公平競爭，不進行價格欺詐

C.嚴格保護員工隱私

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

27.以下哪項不屬于體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則？（）

A.主動承擔責任

B.及時解決問題

C.不推諉責任

D.隱瞞事實真相

28.以下哪項不屬于體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)？（）

A.男女平等，不歧視

B.不得要求提供與工作無關的個人信息

C.不得要求繳納押金

D.可以根據(jù)員工意愿調整工作時間

29.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)？（）

A.公平競爭法

B.消費者權益保護法

C.勞動法

D.環(huán)保法

30.以下哪項不屬于體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任？（）

A.保護消費者權益

B.誠信經營

C.積極參與社會公益活動

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.體育用品店在采購商品時，以下哪些做法有助于降低法律風險？（）

A.嚴格審查供應商資質

B.購買假冒偽劣產品

C.簽訂詳細的采購合同

D.不進行市場調查

2.以下哪些行為可能構成商業(yè)詆毀？（）

A.公平評價競爭對手的產品

B.購買并銷售競爭對手的產品

C.在網(wǎng)絡上散布虛假信息

D.與競爭對手進行合作

3.以下哪些是體育用品店應承擔的社會責任？（）

A.保護消費者權益

B.誠信經營

C.積極參與社會公益活動

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

4.以下哪些是體育用品店在廣告宣傳中應遵守的原則？（）

A.實事求是，不夸大產品功能

B.使用極限用語吸引消費者

C.不得含有虛假內容

D.不得貶低競爭對手

5.以下哪些是員工違反勞動法的行為？（）

A.嚴格遵守工作紀律

B.未經允許，擅自離職

C.遵守勞動法規(guī)定，不加班

D.嚴格履行工作職責

6.以下哪些是體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則？（）

A.主動承擔責任

B.及時解決問題

C.推諉責任

D.隱瞞事實真相

7.以下哪些是體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)？（）

A.男女平等，不歧視

B.不得要求提供與工作無關的個人信息

C.不得要求繳納押金

D.可以根據(jù)員工意愿調整工作時間

8.以下哪些是體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)？（）

A.公平競爭法

B.消費者權益保護法

C.勞動法

D.稅收法

9.以下哪些是體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任？（）

A.保護消費者權益

B.誠信經營

C.積極參與社會公益活動

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

10.以下哪些是體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理？（）

A.誠信經營，不虛假宣傳

B.公平競爭，不進行價格欺詐

C.嚴格保護員工隱私

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

11.以下哪些是體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則？（）

A.主動承擔責任

B.及時解決問題

C.推諉責任

D.隱瞞事實真相

12.以下哪些是體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)？（）

A.男女平等，不歧視

B.不得要求提供與工作無關的個人信息

C.不得要求繳納押金

D.可以根據(jù)員工意愿調整工作時間

13.以下哪些是體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)？（）

A.公平競爭法

B.消費者權益保護法

C.勞動法

D.環(huán)保法

14.以下哪些是體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任？（）

A.保護消費者權益

B.誠信經營

C.積極參與社會公益活動

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

15.以下哪些是體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理？（）

A.誠信經營，不虛假宣傳

B.公平競爭，不進行價格欺詐

C.嚴格保護員工隱私

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

16.以下哪些是體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則？（）

A.主動承擔責任

B.及時解決問題

C.推諉責任

D.隱瞞事實真相

17.以下哪些是體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)？（）

A.男女平等，不歧視

B.不得要求提供與工作無關的個人信息

C.不得要求繳納押金

D.可以根據(jù)員工意愿調整工作時間

18.以下哪些是體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)？（）

A.公平競爭法

B.消費者權益保護法

C.勞動法

D.稅收法

19.以下哪些是體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任？（）

A.保護消費者權益

B.誠信經營

C.積極參與社會公益活動

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

20.以下哪些是體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理？（）

A.誠信經營，不虛假宣傳

B.公平競爭，不進行價格欺詐

C.嚴格保護員工隱私

D.優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.體育用品店在采購商品時，應確保供應商具備______資格。

2.商業(yè)詆毀行為可能涉及______和______的侵害。

3.體育用品店應承擔的社會責任包括______、______和______。

4.體育用品店在廣告宣傳中應遵守的原則有______、______和______。

5.員工違反勞動法的行為可能包括______、______和______。

6.體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則是______、______和______。

7.體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)包括______、______和______。

8.體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)主要有______、______和______。

9.體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任包括______、______和______。

10.體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理有______、______和______。

11.體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則是______、______和______。

12.體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)包括______、______和______。

13.體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)主要有______、______和______。

14.體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任包括______、______和______。

15.體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理有______、______和______。

16.體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則是______、______和______。

17.體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)包括______、______和______。

18.體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)主要有______、______和______。

19.體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任包括______、______和______。

20.體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理有______、______和______。

21.體育用品店在處理消費者投訴時應遵循的原則是______、______和______。

22.體育用品店在招聘過程中應遵守的法律法規(guī)包括______、______和______。

23.體育用品店在經營活動中應遵循的法律法規(guī)主要有______、______和______。

24.體育用品店在經營活動中應承擔的社會責任包括______、______和______。

25.體育用品店在經營活動中應遵循的商業(yè)倫理有______、______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.體育用品店可以購買并銷售未經授權的知名品牌產品。（）

2.商業(yè)詆毀行為不受法律制裁。（）

3.體育用品店在廣告宣傳中可以隨意夸大產品功效。（）

4.員工在工作時間可以隨意離崗。（）

5.體育用品店在處理消費者投訴時可以推卸責任。（）

6.招聘過程中，體育用品店可以要求應聘者提供與工作無關的個人信息。（）

7.體育用品店在經營活動中可以不遵守稅收法規(guī)。（）

8.體育用品店在經營活動中應優(yōu)先考慮企業(yè)經濟效益。（）

9.體育用品店在處理消費者投訴時應保持保密。（）

10.體育用品店在招聘過程中可以要求繳納押金。（）

11.體育用品店在經營活動中可以不簽訂勞動合同。（）

12.體育用品店在廣告宣傳中可以使用他人的品牌名稱。（）

13.體育用品店在經營活動中應積極承擔社會責任。（）

14.體育用品店可以不參與社會公益活動。（）

15.體育用品店在處理消費者投訴時應及時解決問題。（）

16.招聘過程中，體育用品店可以要求應聘者提供身份證復印件。（）

17.體育用品店在經營活動中應遵守環(huán)保法規(guī)。（）

18.體育用品店在經營活動中可以不尊重消費者權益。（）

19.體育用品店在處理消費者投訴時應主動承擔責任。（）

20.體育用品店在經營活動中可以不遵循商業(yè)倫理。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請簡述體育用品店在經營過程中可能面臨的主要法律風險，并針對每種風險提出相應的預防措施。

2.結合商業(yè)倫理原則，談談如何確保體育用品店在廣告宣傳中的誠信與合法性。

3.針對體育用品店員工違反勞動法的行為，分析可能產生的法律后果，并提出預防此類事件發(fā)生的建議。

4.請闡述體育用品店在履行社會責任方面可以采取的具體措施，并說明這些措施如何有助于提升企業(yè)的品牌形象和市場競爭力。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

體育用品店A在廣告宣傳中聲稱其產品具有“防水防汗”功能，但實際上該產品在正常使用條件下并不能完全達到這一效果。消費者B購買后不久發(fā)現(xiàn)產品存在質量問題，遂要求退貨。請分析此案例中體育用品店A可能面臨的法律風險，并提出解決建議。

2.案例題：

體育用品店B在招聘過程中，要求應聘者提供包括家庭住址、婚姻狀況等與工作無關的個人信息。應聘者C認為這一要求侵犯了其隱私權。請分析此案例中體育用品店B可能違反的法律規(guī)定，并提出如何避免類似問題的措施。

標準答案

一、單項選擇題

1.D

2.B

3.C

4.D

5.B

6.D

7.C

8.D

9.A

10.D

11.B

12.D

13.D

14.D

15.D

16.C

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,C

2.B,C

3.A,B,C

4.A,C,D

5.B,D

6.A,B,C

7.A,B,C

8.A,B,C,D

9.A,B,C

10.A,B,C

11.A,B,C

12.A,B,C

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C

16.A,B,C

17.A,B,C

18.A,B,C,D

19.A,B,C

20.A,B,C

三、填空題

1.法人資格

2.商業(yè)詆毀，競爭對手

3.保護消費者權益，誠信經營，積極參與社會公益活動

4.實事求是，不夸大產品功能，不得含有虛假內容，不得貶低競爭對手

5.未經允許，擅自離職，拖欠工資，不遵守公司規(guī)章制度

6.主動承擔責任，及時解決問題，不推諉責任

7.男女平等，不歧視，不得要求提供與工作無關的個人信息，不得要求繳納押金

8.公平競爭法，消費者權益保護法，勞動法，稅收法

9.保護消費者權益，誠信經營，積極參與社會公益活動

10.誠信經營，不虛假宣傳，公平競爭，不進行價格欺詐，嚴格保護員工隱私

11.主動承擔責任，及時解決問題，不推諉責任

12.男女平等，不歧視，不得要求提供與工作無關的個人信息，不得要求繳納押金

13.公平競爭法，消費者權益保護法