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建筑工地臨時(shí)工聘用合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作崗位,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本臨時(shí)工聘用合同,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成臨時(shí)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng),不得擅自離崗。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要,按時(shí)到崗,不得無(wú)故遲到、早退。第三條工作時(shí)間3.1乙方的臨時(shí)工聘用期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天,具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.3乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元/天。4.2甲方按月支付乙方工資,每月______日前支付上月工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證件,以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如甲方提前解除或終止合同,應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2如乙方因違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除或終止合同。7.3合同期滿,本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定7.甲方指定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定違約。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方的工作要求提供勞動(dòng),認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度或合同約定行事,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.安全生產(chǎn)法律法規(guī):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保護(hù)勞動(dòng)者生命權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)而制定的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:解決辦法:與乙方溝通,了解原因,如確有困難,協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:解決辦法:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作指導(dǎo),乙方應(yīng)按時(shí)完成任務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付工資:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):解決辦法:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)
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