房地產(chǎn)行業(yè)薪酬模式

房地產(chǎn)行業(yè)薪酬模式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（雇員）：【全稱】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的房地產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意提供其個(gè)人勞動(dòng)力并為甲方提供服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處工作的薪酬模式及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬結(jié)構(gòu)1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成。1.2基本工資按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為【人民幣】元/月。1.3績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量及甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，按月或按項(xiàng)目發(fā)放。1.4福利補(bǔ)貼包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。二、薪酬支付2.1甲方應(yīng)于每月【日】前支付乙方上月的基本工資及績效獎(jiǎng)金。2.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等。2.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定的調(diào)整，相應(yīng)調(diào)整乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及支付標(biāo)準(zhǔn)。三、其他事項(xiàng)3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量及公司經(jīng)營狀況等因素，調(diào)整乙方的薪酬水平。3.3乙方同意，在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)薪酬模式進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的薪酬水平不低于同行業(yè)平均水平。3.4乙方如因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方有權(quán)按實(shí)際情況收回部分或全部已支付的薪酬。四、保密條款4.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同解除或終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方同意，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。4.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前【天】書面通知對(duì)方。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資及福利。5.3合同解除或終止后，乙方同意繼續(xù)履行保密義務(wù)，并按約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】，除非一方提前解除或終止合同。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（雇員）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳納證明7.乙方銀行賬戶信息8.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表9.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等。5.甲方違反法律法規(guī)或合同約定，解除或終止合同。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.基本工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，每月應(yīng)獲得的固定報(bào)酬。3.績效獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績、工作質(zhì)量等因素，發(fā)放的額外報(bào)酬。4.福利補(bǔ)貼：指用人單位為勞動(dòng)者提供的福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同解除或終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，不能完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力；乙方應(yīng)努力提升自身技能，滿足甲方的工作要求。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資：乙方應(yīng)提醒甲方及時(shí)支付；甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，避免違約。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其停止違約行為；必要時(shí)，甲方可以解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.合同爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為房地產(chǎn)企業(yè)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)