時尚行業(yè)總經(jīng)理助理聘用函

時尚行業(yè)總經(jīng)理助理聘用函合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方時尚行業(yè)總經(jīng)理助理一職，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務，協(xié)調各部門之間的工作關系；2.負責總經(jīng)理的日程安排，確?？偨?jīng)理及時準確地參加各類會議和活動；4.協(xié)助總經(jīng)理制定并落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃；5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。二、乙方的勞動報酬2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；3.乙方按照公司規(guī)定參加社會保險，公司承擔相應的社會保險費用；4.乙方在公司業(yè)績獎金、提成等額外收入按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。三、乙方的勞動期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.雙方協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議；3.乙方提前解除本協(xié)議的，應提前__________天書面通知甲方；4.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露；2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失；2.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權解除本協(xié)議；3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方推薦信3.乙方身份證復印件4.乙方學歷證書復印件5.乙方職業(yè)資格證書復印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構圖8.甲方公司產(chǎn)品和服務介紹9.乙方勞動合同10.乙方保密協(xié)議11.乙方試用期評估表12.乙方轉正評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議；2.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊；3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利；4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件；5.甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密；6.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)；2.勞動合同：甲方乙方的權利義務關系及工作條件等書面協(xié)議；3.保密義務：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務；4.違約責任：甲乙雙方違反本協(xié)議應承擔的責任；5.經(jīng)濟補償：甲方解除本協(xié)議或乙方解除本協(xié)議并要求甲方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到或提前解除合同：嚴格按照合同約定進行違約責任追究，并要求乙方支付違約金或賠償損失；2.甲方未按時支付工資及福利：乙方有權向甲方提出書面催告，并要求甲方在合理期限內(nèi)支付；3.甲方未提供乙方工作條件：甲方應及時提供乙方工作條件，否則乙方有權解除合同并要求甲方支付賠償；4.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密：甲方應立即采取補救措施，并承擔相應的違約責任；5.發(fā)生其他爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為時尚行業(yè)公司，需要聘請一名總經(jīng)理助理；2.乙方具備相關工作經(jīng)驗和技能，愿意擔任甲方時尚行業(yè)總經(jīng)理助理；3.