酒店餐飲勞務(wù)招投標管理策略

酒店餐飲勞務(wù)招投標管理策略合同編號：__________合同雙方：甲方：1.1名稱：__________1.2地址：__________1.3聯(lián)系人：__________1.4聯(lián)系電話：__________乙方：2.1名稱：__________2.2地址：__________2.3聯(lián)系人：__________2.4聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為酒店餐飲勞務(wù)的需求方，乙方為酒店餐飲勞務(wù)的供應(yīng)方，雙方為酒店餐飲勞務(wù)招投標管理策略的實施，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條：合同范圍1.1本合同所涉及的酒店餐飲勞務(wù)包括但不限于：餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、宴會服務(wù)、后勤支持服務(wù)等。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2如果雙方在合同到期前____個月達成續(xù)約意向，則合同自動續(xù)約____年。第三條：招投標管理3.1甲方應(yīng)根據(jù)實際需求，制定酒店餐飲勞務(wù)的招投標方案，并明確招投標的條件、程序、評標標準等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的招投標方案參與招投標，并按照甲方的要求提交投標文件。3.3甲方根據(jù)投標文件進行評標，選定中標方。中標方與甲方簽訂合同，履行合同義務(wù)。第四條：合同履行4.1乙方應(yīng)按照合同約定，提供合格的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的出勤、工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。4.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方的勞務(wù)費用，并保證支付的及時性和準確性。4.3雙方應(yīng)共同做好勞務(wù)人員的管理和工作協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。第五條：違約責(zé)任5.1如果乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方更換或補充。如果乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)更換或補充，甲方有權(quán)解除合同。5.2如果甲方未按照合同約定支付勞務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)，并要求甲方支付違約金。第六條：爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條：其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.投標文件2.招標方案3.合同草案4.勞務(wù)人員簡歷5.勞務(wù)人員資格證書6.支付憑證7.出勤記錄8.工作質(zhì)量評估報告9.服務(wù)態(tài)度評估報告二、違約行為及認定：1.乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求：認定標準：不符合招標方案中規(guī)定的勞務(wù)人員資格、技能、工作經(jīng)驗等要求。違約行為：未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員。2.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)費用：認定標準：未在合同約定的支付時間內(nèi)支付勞務(wù)費用，或支付金額不準確。違約行為：未能按照合同約定履行支付義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.酒店餐飲勞務(wù)：指在酒店行業(yè)中提供的餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、宴會服務(wù)、后勤支持服務(wù)等。2.招投標：指通過公開競爭的方式，選定合同供應(yīng)商或承包商的過程。3.合同履行：指合同雙方按照合同約定，完成各自義務(wù)的行為。4.違約行為：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不足：問題：乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量不足以滿足甲方需求。解決辦法：乙方應(yīng)增加勞務(wù)人員數(shù)量，或與甲方協(xié)商調(diào)整勞務(wù)需求。2.勞務(wù)人員素質(zhì)不達標：問題：乙方提供的勞務(wù)人員素質(zhì)不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)更換或補充符合要求的勞務(wù)人員。3.支付糾紛：問題：甲方未能按照合同約定支付勞務(wù)費用。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決支付問題，必要時可尋求法律途徑。4.工作協(xié)調(diào)問題：問題：甲方與乙方在工作協(xié)調(diào)上出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)加強溝通