游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師招聘合同模板_第1頁
游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師招聘合同模板_第2頁
游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師招聘合同模板_第3頁
游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師招聘合同模板_第4頁
游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師招聘合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師招聘合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時,每周休息日不少于一天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),具體發(fā)放時間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。3.乙方享受獎金、提成等福利待遇,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、因事請假,按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方合同期滿,本合同自行終止。3.乙方發(fā)生下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)因乙方原因,勞動合同被勞動行政部門依法解除的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.勞動合同解除證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動的,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,屬于違約行為。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定完成工作后,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險,實(shí)行的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,按照法律規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。5.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,按照合同約定或者按照法律規(guī)定支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法:甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題:甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬,如有必要,可以向勞動行政部門投訴。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。4.問題:甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險,并向勞動行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為游戲公司,乙方為游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師。2.甲方為乙方提供工作條件,乙方按照

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論