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體育行業(yè)工傷管理辦法合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè),乙方為甲方提供工傷管理服務(wù),為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負責(zé)為甲方提供工傷管理服務(wù),包括但不限于:(1)提供工傷預(yù)防培訓(xùn)、工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)咨詢;(2)協(xié)助甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù);(3)為甲方提供工傷理賠服務(wù),協(xié)助甲方與保險公司溝通,確保甲方權(quán)益;(4)定期對甲方工傷情況進行統(tǒng)計、分析,并提出改進措施。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,期滿后雙方可另行簽訂。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供的工傷管理服務(wù)費用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整),甲方按月支付。3.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)及時提供相關(guān)服務(wù),確保甲方權(quán)益。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同不能履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為本合同服務(wù)費用的____%。5.2若乙方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方工傷管理服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件3.工傷認定申請表4.勞動能力鑒定申請表5.工傷理賠申請表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費用:指甲方未按時支付乙方提供的工傷管理服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供服務(wù):指乙方未按照合同約定提供工傷預(yù)防培訓(xùn)、工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)服務(wù)。3.雙方未履行保密義務(wù):指雙方在履行合同過程中泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋:1.工傷:指在勞動過程中,因工作原因受到的傷害。2.勞動能力鑒定:指對工傷職工的勞動能力進行評估,以確定其能否從事原工作或需要安排的其他工作。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.市場信息:指與商品、服務(wù)、價格、市場動態(tài)等相關(guān)的情報和數(shù)據(jù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方拖延支付服務(wù)費用:乙方可以催告甲方及時支付,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供服務(wù):甲方可以解除合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息:泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向受害方支付賠償金,賠償金為本合同服務(wù)費用的____%。五、所有應(yīng)用場景:1.體育行業(yè)企業(yè)需要對工傷進行管理時。2.體育行業(yè)企業(yè)需要進行工傷預(yù)防培
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