經(jīng)典保姆服務(wù)合同案例

經(jīng)典保姆服務(wù)合同案例合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第二章保姆的職責(zé)與要求2.1保姆的職責(zé)2.2保姆的要求2.3工作內(nèi)容與工作時間第三章合同期限3.1合同的開始與結(jié)束日期3.2合同續(xù)約3.3提前終止合同第四章薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式與時間4.3福利待遇第五章管理與培訓(xùn)5.1保姆的管理5.2保姆的培訓(xùn)5.3考核與評價第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七章保險與責(zé)任7.1保險責(zé)任7.2雇主的責(zé)任7.3保姆的責(zé)任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁8.3法院訴訟第九章違約責(zé)任9.1雇主違約9.2保姆違約9.3違約責(zé)任的承擔(dān)第十章解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同的程序第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的變更11.3合同的廢止第十二章其他條款12.1試用期12.2試用期工資12.3試用期結(jié)束后的正式薪酬第十三章附件13.1保姆的個人資料13.2雇主與保姆的身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四章簽署頁14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名14.4日期合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同中的詞語，除另有定義外，shallhavethemeaningsassignedtotheminthisAgreement.1.2適用法律1.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3.1雇主應(yīng)按照本合同的約定支付薪酬，并為本合同約定的保姆提供必要的工作條件。1.3.2保姆應(yīng)按照本合同的約定履行其工作職責(zé)，并遵守雇主的合理規(guī)章制度。第二章保姆的職責(zé)與要求2.1保姆的職責(zé)2.1.1保姆應(yīng)按照雇主的指示，負(fù)責(zé)照看雇主家庭成員、家務(wù)勞動等工作。2.1.2保姆應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，不得有違法行為。2.2保姆的要求2.2.2保姆應(yīng)具備必要的相關(guān)技能和經(jīng)驗，能夠勝任其工作。2.3工作內(nèi)容與工作時間2.3.1保姆的工作內(nèi)容包括照看孩子、做飯、打掃衛(wèi)生等家務(wù)勞動。2.3.2保姆的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。第三章合同期限3.1合同的開始與結(jié)束日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.1.2本合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。3.2合同續(xù)約3.2.1如雇主希望續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個月通知保姆。3.2.2如保姆同意續(xù)約，雙方應(yīng)簽訂新的合同。3.3提前終止合同3.3.1在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。3.3.2如保姆嚴(yán)重違反本合同的約定，雇主有權(quán)提前終止合同。第四章薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1保姆的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。4.1.2保姆的薪酬應(yīng)按月支付，支付時間為每月的第一個工作日。4.2薪酬支付方式與時間4.2.1雇主應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付保姆的薪酬。4.2.2雇主應(yīng)在每月第一個工作日支付上月薪酬。4.3福利待遇4.3.1保姆享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3.2保姆在工作期間，雇主應(yīng)提供必要的住宿和工作條件。第五章管理與培訓(xùn)5.1保姆的管理5.1.1雇主應(yīng)對保姆的工作進(jìn)行合理的管理和指導(dǎo)。5.1.2雇主應(yīng)建立完善的工作制度和考核制度，對保姆的工作進(jìn)行評價。5.2保姆的培訓(xùn)5.2.1雇主應(yīng)對保姆進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。5.2.2雇主應(yīng)定期組織保姆參加相關(guān)培訓(xùn)。5.3考核與評價5.3.1雇主應(yīng)對保姆的工作情況進(jìn)行定期考核。5.3.2雇主應(yīng)對保姆的工作表現(xiàn)給予客觀公正的評價。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1保姆應(yīng)對其在工作中獲知的雇主的商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息予以保密。6.1.2保密信息的范圍包括雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1保姆應(yīng)在本合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。6.2.2保密期限自本合同終止之日起計算。6.3泄露保密信息的處理6.3.1如保姆泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3.2雇主有權(quán)要求保姆賠償因泄露保密信息所造成的損失。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章違約責(zé)任9.1雇主違約9.1.1如雇主未能按時支付薪酬，或未能提供保姆工作的必要條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2雇主違約時，保姆有權(quán)要求雇主支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.2保姆違約9.2.1如保姆未能按照約定履行工作職責(zé)，或未能遵守雇主的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2保姆違約時，雇主有權(quán)要求保姆支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。9.3.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。第十章解除與終止合同10.1解除合同的條件10.1.1在合同有效期內(nèi)，任何一方均可提出解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。10.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。10.2終止合同的條件10.2.1合同到期，雙方未續(xù)約，合同自然終止。10.2.2如一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)立即終止合同。10.3解除與終止合同的程序10.3.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方解除或終止合同。10.3.2合同解除或終止后，保姆應(yīng)按照雇主的要求辦理工作交接手續(xù)。第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同的變更11.2.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.2合同的變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的廢止11.3.1合同的廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3.2合同的廢止自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章其他條款12.1試用期12.1.1本合同設(shè)有試用期，試用期為____個月。12.1.2試用期內(nèi)，保姆的薪酬為每月人民幣____元。12.2試用期工資12.2.1試用期內(nèi)，保姆的工資按本合同約定的正式工資的百分之九十支付。12.2.2試用期工資的支付時間為每月的第一個工作日。12.3試用期結(jié)束后的正式薪酬12.3.1試用期結(jié)束后的正式薪酬，按照本合同約定的正式工資支付。12.3.2試用期結(jié)束后的正式薪酬的支付時間為每月的第一個工作日。第十三章附件13.1保姆的個人資料13.2雇主與保姆的身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四章簽署頁14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名14.4日期_________________________雇主簽名：________________保姆簽名：________________見證人簽名：______________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方額外要求甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方提供額外的服務(wù)，包括但不限于照顧甲方家庭成員的特定需求、協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)等。1.2額外服務(wù)的報酬如乙方同意提供額外服務(wù)，甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的報酬標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)費用。1.3甲方家庭成員的護(hù)理乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的意愿，按照甲方的指示，提供適當(dāng)?shù)淖o(hù)理服務(wù)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。1.4甲方家庭成員的隱私保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方家庭成員的隱私，不得泄露任何有關(guān)甲方家庭成員的個人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的工作安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，合理安排工作時間和內(nèi)容，確保甲方家庭成員的照顧和服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方的職業(yè)素養(yǎng)2.3乙方的工作報告乙方應(yīng)定期向甲方提交工作報表，詳細(xì)記錄工作內(nèi)容、工作時間以及服務(wù)質(zhì)量等情況。2.4乙方的培訓(xùn)與提升乙方應(yīng)主動參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，以滿足甲方的需求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為介紹和促成合同的一方，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，確保合同的順利履行。3.2第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對乙方提供的資料進(jìn)行真實性審查，確保乙方符合甲方的需求。3.3第三方中介的報酬第三方中介的報酬應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同履行過程中獲知的甲方、乙方之間的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保姆的個人資料2.雇主與保姆的身份證復(fù)印件3.第三方中介的資質(zhì)證明4.工作報表模板5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)證明7.醫(yī)療證明8.合同續(xù)約協(xié)議9.試用期評估表10.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.保姆未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.保姆提前解除或終止合同，未經(jīng)雇主同意。3.保姆泄露雇主家庭成員的隱私信息。4.保姆因故意或重大過失導(dǎo)致雇主家庭成員受傷。5.雇主未能按時支付薪酬或提供必要的工作條件。6.雇主提前解除或終止合同，未經(jīng)保姆同意。7.雇主未按照約定提供額外服務(wù)的工作條件。8.第三方中介未履行協(xié)調(diào)、促成合同的義務(wù)。9.第三方中介未對乙方提供的資料進(jìn)行真實性審查。10.第三方中介泄露甲方、乙方之間的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭護(hù)理、家務(wù)勞動等服務(wù)的個人。2.雇主：指雇傭保姆的個人或家庭。3.第三方中介：指協(xié)助甲方、乙方達(dá)成合同的介紹人或其他機(jī)構(gòu)。4.試用期：指合同中約定的保姆與雇主相互了解、考察的期限。5.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保持保密的協(xié)議。7.培訓(xùn)證明：指保姆參加相關(guān)培訓(xùn)并獲得證書的證明文件。8.醫(yī)療證明：指保姆健康狀況的證明文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作質(zhì)量問題：及時與保姆溝通，提出改進(jìn)意見，如問題嚴(yán)重可考慮終止合同。2.保姆突然離職：提前約定試用期，以便在保姆離職時有足夠時間找到替代人員。3.雇主未能按時支付薪酬：提醒雇主履行支付義務(wù)，如多次提醒無效可考慮終止合同。4.保姆受傷或患?。杭皶r就醫(yī)，并根據(jù)合同約定承擔(dān)