家庭勞務(wù)派遣合同范例

家庭勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣方）：__________

乙方（接受勞務(wù)方）：__________

鑒于甲方擁有專業(yè)家庭勞務(wù)派遣服務(wù)能力，乙方需要雇傭家庭勞務(wù)人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方家庭勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供家庭勞務(wù)人員，包括但不限于以下崗位：__________。

1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度及職業(yè)道德。

1.3甲方負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核及管理，確保其符合乙方的需求。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2雙方同意在合同期滿前__________個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1乙方應(yīng)向甲方支付家庭勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體金額如下：

（1）__________崗位，每人每月__________元；

（2）__________崗位，每人每月__________元；

（3）__________崗位，每人每月__________元；

3.2費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)于每月__________日前將上個(gè)月費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。

四、派遣人員的管理與監(jiān)督

4.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

4.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，并對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行監(jiān)督。

4.3乙方發(fā)現(xiàn)派遣人員有違法、違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，并采取相應(yīng)措施。

五、違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2甲方未按約定派遣符合要求的人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3乙方未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及簡(jiǎn)歷

2.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

3.派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)

4.派遣人員福利待遇明細(xì)

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣方）：__________

乙方（接受勞務(wù)方）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方作為專業(yè)的家庭勞務(wù)派遣方，丙方作為第三方服務(wù)提供方，乙方作為接受勞務(wù)方，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方家庭勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)家庭勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于以下崗位：__________。

1.2甲方通過丙方提供的服務(wù)，確保派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度及職業(yè)道德。

1.3甲方負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核及管理，丙方提供必要的協(xié)助。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合乙方需求的勞務(wù)人員，并對(duì)派遣人員的背景調(diào)查、技能考核和資質(zhì)審查負(fù)責(zé)。

2.2丙方有權(quán)對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整勞務(wù)派遣人員的費(fèi)用，并提前通知甲方和乙方。

2.4丙方對(duì)因自身原因?qū)е碌呐汕踩藛T不符合要求承擔(dān)全部責(zé)任。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的勞務(wù)人員，并對(duì)派遣人員的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.2甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理提供必要的信息和協(xié)助。

3.4甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，并保證支付方式的合規(guī)性。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的家庭勞務(wù)派遣服務(wù)。

4.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，并有權(quán)根據(jù)派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.3乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用，并保證支付方式的合規(guī)性。

4.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)派遣人員提供良好的工作環(huán)境。

五、違約責(zé)任

5.1若丙方未能提供符合要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。

5.2若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止派遣服務(wù)，并要求乙方支付違約金。

5.3若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，丙方有權(quán)暫?；蚪K止派遣服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及簡(jiǎn)歷

2.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

3.派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)

4.派遣人員福利待遇明細(xì)

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

7.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保甲方能夠獲得高質(zhì)量的家庭勞務(wù)派遣服務(wù)，降低甲方在人員招聘、培訓(xùn)和管理方面的風(fēng)險(xiǎn)和成本。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在勞務(wù)派遣過程中能夠獲得最大化的利益保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣方）：__________

乙方（接受勞務(wù)方）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方作為家庭勞務(wù)派遣方，丙方作為第三方人力資源公司，乙方作為接受家庭勞務(wù)派遣服務(wù)的個(gè)人或家庭，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方家庭勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供家庭勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于以下崗位：__________。

1.2甲方通過丙方的人力資源服務(wù)，確保派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度及職業(yè)道德。

1.3甲方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，丙方提供必要的人力資源支持。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合乙方需求的勞務(wù)人員，并對(duì)派遣人員的背景調(diào)查、技能考核和資質(zhì)審查負(fù)責(zé)。

2.2丙方有權(quán)對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行定期或不定期的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整派遣人員的薪酬和福利，并提前通知甲方和乙方。

2.4丙方對(duì)因自身原因?qū)е碌呐汕踩藛T不符合要求承擔(dān)全部責(zé)任。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的家庭勞務(wù)派遣服務(wù)，包括派遣人員的技能、服務(wù)態(tài)度等。

3.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常監(jiān)督和管理，確保其符合家庭需求。

3.3乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的背景資料和技能評(píng)估報(bào)告。

3.4乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用，并保證支付方式的合規(guī)性。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方提供符合乙方需求的勞務(wù)人員，并對(duì)派遣人員的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

4.2甲方應(yīng)確保派遣人員接受必要的培訓(xùn)，以滿足乙方的服務(wù)要求。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，并保證支付方式的合規(guī)性。

4.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)派遣人員提供良好的工作環(huán)境。

五、違約責(zé)任

5.1若丙方未能提供符合要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。

5.2若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，丙方有權(quán)暫?；蚪K止派遣服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

5.3若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止派遣服務(wù)，并要求乙方支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及簡(jiǎn)歷

2.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

3.派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)

4.派遣人員福利待遇明細(xì)

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.乙方身份證復(fù)印件

7.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確乙方在家庭勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，確保乙方能夠獲得高質(zhì)量、符合個(gè)人或家庭需求的勞