工地勞務(wù)公司用工合同范例

工地勞務(wù)公司用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用工單位）：__________________________

乙方（勞務(wù)公司）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方用工需求，乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)延續(xù)__________年。

二、用工崗位及人數(shù)

1.甲方需乙方提供__________崗位的勞動(dòng)力，用工人數(shù)為__________人。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求，合理安排勞動(dòng)力，確保乙方提供的人力資源滿足甲方生產(chǎn)、經(jīng)營需要。

三、工資待遇

1.乙方提供的人力資源工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，不得拖欠。

3.工資支付方式：__________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方提供的人力資源工作時(shí)間按甲方生產(chǎn)、經(jīng)營需求確定。

2.乙方提供的人力資源每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.乙方提供的人力資源享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.乙方為乙方提供的人力資源依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括：__________。

2.乙方提供的人力資源福利待遇按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。

2.甲方有下列情形之一的，可單方面解除合同：

（1）乙方提供的人力資源嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方提供的人力資源嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方提供的人力資源被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方未按約定提供符合要求的人力資源；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）乙方提供的人力資源人員名單及身份證復(fù)印件；

（4）甲方提供的用工崗位及工作內(nèi)容說明。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（蓋章）：______________________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用工單位）：__________________________

乙方（勞務(wù)公司）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方用工需求，乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)，丙方提供相關(guān)支持事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)延續(xù)__________年。

二、用工崗位及人數(shù)

1.甲方需乙方提供__________崗位的勞動(dòng)力，用工人數(shù)為__________人。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求，合理安排勞動(dòng)力，確保乙方提供的人力資源滿足甲方生產(chǎn)、經(jīng)營需要。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供的人力資源提供相關(guān)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及心理咨詢服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

四、工資待遇及支付

1.乙方提供的人力資源工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，不得拖欠。

3.工資支付方式：__________。

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方提供的人力資源工作時(shí)間按甲方生產(chǎn)、經(jīng)營需求確定。

2.乙方提供的人力資源每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.乙方提供的人力資源享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.乙方為乙方提供的人力資源依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括：__________。

2.乙方提供的人力資源福利待遇按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

七、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的人力資源。

2.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)提供的人力資源進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)提供的人力資源進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

4.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行整改。

八、乙方的違約責(zé)任及限制條款

1.乙方未按約定提供符合要求的人力資源，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自調(diào)整提供的人力資源。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保為乙方提供的人力資源提供的相關(guān)服務(wù)符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的人力資源。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）乙方提供的人力資源人員名單及身份證復(fù)印件；

（5）甲方提供的用工崗位及工作內(nèi)容說明。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（蓋章）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________________

簽訂日期：______________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)支持和評(píng)估，提高乙方提供的人力資源質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在用工過程中的權(quán)益得到充分保障，降低用工成本，提高生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)公司）：__________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方具備勞動(dòng)力服務(wù)能力，乙方需要?jiǎng)趧?dòng)力以滿足其生產(chǎn)、經(jīng)營需求，丙方愿意提供相關(guān)支持服務(wù)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)事宜，丙方提供相關(guān)支持服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)延續(xù)__________年。

二、勞動(dòng)力提供與服務(wù)

1.甲方根據(jù)乙方的需求，提供__________崗位的勞動(dòng)力，用工人數(shù)為__________人。

2.甲方應(yīng)確保提供的人力資源具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，符合乙方的工作要求。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供的人力資源進(jìn)行背景調(diào)查、健康檢查和職業(yè)培訓(xùn)。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，并提出優(yōu)化建議。

3.丙方有權(quán)要求甲方對(duì)人力資源進(jìn)行必要的調(diào)整，以確保服務(wù)質(zhì)量。

四、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間和數(shù)量提供符合要求的人力資源。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，以適應(yīng)工作需求的變化。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方應(yīng)確保所提供的人力資源具備合法的勞動(dòng)資格，并遵守國家法律法規(guī)。

2.甲方應(yīng)承擔(dān)人力資源的日常管理、培訓(xùn)和考核工作。

3.甲方在人力資源出現(xiàn)違約行為時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整人力資源的工作崗位和職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供的人力資源在特定情況下加班，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)人力資源進(jìn)行保密教育，確保商業(yè)秘密不被泄露。

七、甲方的利益條款

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的支付方式和期限支付服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)人力資源的績(jī)效進(jìn)行公正評(píng)價(jià)，以保障甲方權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)人力資源的福利待遇進(jìn)行合理安排，以激勵(lì)人力資源的積極性和忠誠度。

八、甲方的違約責(zé)任及限制條款

1.若乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。

2.若乙方違反合同規(guī)定，對(duì)甲方的人力資源造成損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若乙方要求調(diào)整人力資源的工作崗位或職責(zé)，未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）乙方提供的用工崗位及工作內(nèi)容說明。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（蓋章）：______________________________

丙方（蓋章）：______________________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________________

法定代