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文檔簡介
國外導(dǎo)游勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:_______
法定代表人:_______
乙方(勞動者):
姓名:_______
性別:_______
身份證號碼:_______
住址:_______
一、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______年。
2.甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的要求,從事國外導(dǎo)游工作。
2.乙方在履行工作職責(zé)時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。
三、工作地點
乙方在國外導(dǎo)游工作期間,工作地點為_______。
四、工作時間及休息休假
1.乙方每日工作時間不超過_______小時,每周工作不超過_______小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е乱曳酵9?、停職、離職等,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
六、社會保險及福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:_______。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、合同解除與終止
1.本合同期滿,雙方無異議,自動終止。
2.任何一方提前解除本合同,應(yīng)提前_______日書面通知對方。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方未按照本合同約定提供勞動條件;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
九、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)甲方出具的乙方國外導(dǎo)游資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(旅行社):
住所地:_______
法定代表人:_______
乙方(導(dǎo)游):
姓名:_______
性別:_______
身份證號碼:_______
住址:_______
丙方(第三方旅行社):
住所地:_______
法定代表人:_______
鑒于甲方作為旅行社,為提供專業(yè)的國外導(dǎo)游服務(wù),乙方作為導(dǎo)游,具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,丙方作為第三方旅行社,愿意為甲方提供業(yè)務(wù)支持,三方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______年。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的支持下,從事國外導(dǎo)游工作。
2.乙方在履行工作職責(zé)時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。
3.乙方應(yīng)配合丙方提供的服務(wù),確保導(dǎo)游工作的順利進行。
三、工作地點及時間
1.乙方在國外導(dǎo)游工作期間,工作地點為_______。
2.乙方每日工作時間不超過_______小時,每周工作不超過_______小時。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
四、勞動報酬及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:_______。
五、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供國外導(dǎo)游業(yè)務(wù)所需的相關(guān)資源和支持,包括但不限于行程安排、住宿、交通等。
2.丙方應(yīng)確保乙方在國外導(dǎo)游期間的人身安全,并為乙方購買意外傷害保險。
3.丙方應(yīng)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的導(dǎo)游工作進行監(jiān)督和管理,確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和客戶需求,調(diào)整乙方的導(dǎo)游行程和安排。
3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn),提升其綜合素質(zhì)。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)故意泄露客戶信息,侵犯客戶隱私;
(3)未按時完成甲方安排的導(dǎo)游工作;
(4)違反國家法律法規(guī),給甲方造成不良影響。
2.乙方在國外導(dǎo)游期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自接受其他旅行社的委托。
3.乙方在國外導(dǎo)游期間,不得從事與導(dǎo)游工作無關(guān)的活動。
八、合同解除與終止
1.本合同期滿,雙方無異議,自動終止。
2.任何一方提前解除本合同,應(yīng)提前_______日書面通知對方。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
九、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)乙方國外導(dǎo)游資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更全面、專業(yè)的服務(wù),提高導(dǎo)游工作的質(zhì)量和效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益,確保導(dǎo)游工作的順利進行,提升客戶滿意度。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(酒店管理公司):
住所地:_______
法定代表人:_______
乙方(客房服務(wù)員):
姓名:_______
性別:_______
身份證號碼:_______
住址:_______
丙方(第三方服務(wù)公司):
住所地:_______
法定代表人:_______
鑒于甲方作為酒店管理公司,需要客房服務(wù)員提供客房清潔和保養(yǎng)服務(wù),乙方具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),丙方作為第三方服務(wù)公司,愿意為甲方提供人力資源服務(wù),三方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______年。
2.本合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的協(xié)調(diào)下,從事客房清潔和保養(yǎng)工作。
2.乙方在履行工作職責(zé)時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。
3.乙方應(yīng)配合丙方提供的服務(wù),確保客房服務(wù)的質(zhì)量和效率。
三、工作地點及時間
1.乙方在甲方管理的酒店工作期間,工作地點為_______。
2.乙方每日工作時間不超過_______小時,每周工作不超過_______小時。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
四、勞動報酬及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:_______。
五、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供客房服務(wù)員崗位所需的相關(guān)資源和支持,包括但不限于培訓(xùn)、工具等。
2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的人身安全。
3.丙方應(yīng)對乙方進行必要的技能培訓(xùn),提高其服務(wù)質(zhì)量。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。
3.乙方有權(quán)參加甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn),提升個人職業(yè)技能。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方勞動報酬;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)未提供安全的工作環(huán)境,造成乙方人身傷害;
(4)強迫乙方加班,違反勞動法規(guī)定。
2.甲方不得要求乙方從事與客房服務(wù)無關(guān)的工作,不得利用乙方進行非法活動。
3.甲方不得因乙方參與其他工作或服務(wù)而降低其工資或福利待遇。
八、合同解除與終止
1.本合同期滿,雙方無異議,自動終止。
2.任何一方提前解除本合同,應(yīng)提前_______日書面通知對方。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險;
(2)甲方未提供安全的工作環(huán)境;
(3)甲方強迫乙方加班,違反勞動法規(guī)定。
九、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽
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