招聘護士合同范例

招聘護士合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任護士一職，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的醫(yī)療機構內，按照甲方的要求，履行護士職責，為患者提供專業(yè)的護理服務。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構規(guī)章制度及護理規(guī)范，確保患者安全。

1.3乙方應協(xié)助醫(yī)生進行診療工作，參與病患的護理和康復。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構。

三、工作時間及待遇

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2甲方按國家規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

四、試用期

4.1本合同期限為__________個月，試用期__________個月。

4.2試用期工資為：__________元/月。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反醫(yī)療機構規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

5.3以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或繳納社會保險及住房公積金；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構規(guī)章制度及護理規(guī)范，給乙方造成重大損失；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方未按照國家法律法規(guī)及地方政策給予相應待遇。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內容及其履行過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方醫(yī)療機構規(guī)章制度

2.護理規(guī)范

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方醫(yī)療機構）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任護士一職，并希望通過丙方提供專業(yè)的醫(yī)療機構支持，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方應在丙方指定的醫(yī)療機構內，按照甲方的要求，履行護士職責，為患者提供專業(yè)的護理服務。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、丙方醫(yī)療機構規(guī)章制度及護理規(guī)范，確保患者安全。

1.3乙方應協(xié)助醫(yī)生進行診療工作，參與病患的護理和康復。

二、丙方責任

2.1丙方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的醫(yī)療機構工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

2.2丙方應確保醫(yī)療機構的醫(yī)療設備、藥品等物資充足，滿足乙方工作需求。

2.3丙方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。

三、甲方權益

3.1甲方有權對乙方的護理工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作質量、服務態(tài)度等。

3.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機構反饋，對乙方的薪酬進行調整。

3.3甲方有權在乙方違反合同約定時，要求丙方采取相應措施，包括但不限于暫?；蚪K止乙方的服務。

四、甲方權利

4.1甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職其他醫(yī)療機構或從事與護理工作相沖突的活動。

4.2甲方有權要求乙方在合同期內不得泄露丙方的商業(yè)秘密或患者的隱私信息。

4.3甲方有權在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，要求丙方承擔相應的法律責任。

五、乙方責任

5.1乙方應按照甲方的要求，在丙方指定的醫(yī)療機構內，認真履行護士職責。

5.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、丙方醫(yī)療機構規(guī)章制度及護理規(guī)范，確?；颊甙踩?。

5.3乙方應參加丙方組織的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高自身專業(yè)能力。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、丙方醫(yī)療機構規(guī)章制度及護理規(guī)范；

（2）泄露丙方商業(yè)秘密或患者隱私信息；

（3）嚴重損害甲方利益或患者權益。

七、丙方權益

7.1丙方有權要求乙方遵守丙方醫(yī)療機構規(guī)章制度及護理規(guī)范，確保醫(yī)療機構的正常運行。

7.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

八、丙方責任

8.1丙方應確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

8.2丙方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。

8.3丙方應協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方工作質量。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、丙方醫(yī)療機構規(guī)章制度及護理規(guī)范；

（2）乙方泄露丙方商業(yè)秘密或患者隱私信息；

（3）乙方嚴重損害甲方利益或患者權益。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)的醫(yī)療機構支持，確保乙方的護理工作在符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的前提下進行，同時保障甲方對護理工作的監(jiān)督和權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保護理工作的質量和患者權益，同時維護自身的商業(yè)利益。通過本合同的簽訂，甲方得以在合同期內對乙方進行有效的監(jiān)督和管理，保障甲方的權益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任護士一職，并希望通過丙方提供人力資源服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的醫(yī)療機構內，按照甲方的要求，履行護士職責，為患者提供專業(yè)的護理服務。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構規(guī)章制度及護理規(guī)范，確保患者安全。

1.3乙方應協(xié)助醫(yī)生進行診療工作，參與病患的護理和康復。

二、丙方責任

2.1丙方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的醫(yī)療機構工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

2.2丙方應確保乙方獲得必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高其專業(yè)能力。

2.3丙方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的職業(yè)指導。

三、乙方權益

3.1乙方有權要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作條件，包括但不限于合理的勞動時間、安全的工作環(huán)境等。

3.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方有權要求甲方提供職業(yè)晉升機會和培訓機會，以促進其職業(yè)發(fā)展。

四、乙方權利

4.1乙方有權拒絕超出其資質和能力范圍的工作任務。

4.2乙方有權在合同期內，因個人原因提出辭職，但需提前通知甲方和丙方。

4.3乙方有權在合同期內，因甲方或丙方違反合同約定而提出異議或要求合同解除。

五、甲方責任

5.1甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的醫(yī)療設備、藥品等物資，保證護理工作的正常進行。

5.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

5.3甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓和晉升機會。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方協(xié)助解決：

（1）未按照合同約定支付工資或繳納社會保險和住房公積金；

（2）未提供符合勞動法規(guī)的工作條件；

（3）未尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，拒絕提供必要的培訓和晉升機會。

七、丙方權益

7.1丙方有權要求甲方按照合同約定，提供乙方的工作崗位和必要的工作條件。

7.2丙方有權要求甲方在合同期內，不得無故解除乙方的勞動合同。

七、丙方責任

7.1丙方應確保乙方獲得與合同約定相符的工作崗位和待遇。

7.2丙方應協(xié)助甲方處理乙方的職業(yè)培訓和晉升事宜。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方或丙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商不達成一致；

（2）甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或待遇；

（3）乙方因個人原因提出辭職。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決