2025公司沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月元（人民幣），按月支付。3.2乙方享受法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容。2.雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如發(fā)生信息變更，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。4.合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.如一方未履行合同義務(wù)，另一方可要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如一方發(fā)生特殊情況，影響合同履行，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。3.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，提供勞動(dòng)力給用人單位的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或任務(wù)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：是國(guó)家為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害而采取的措施。8.合同解除：是指在合同履行期間，依法或者按照合同約定，終止合同關(guān)系的行為。9.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑，使糾紛得到解決的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方就具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致時(shí)。3.作為雙方履行勞動(dòng)合同的依據(jù)，規(guī)范雙方的行為。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件。3.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。4.乙方（勞動(dòng)者）的職