農(nóng)民工工資發(fā)放承諾負(fù)責(zé)

農(nóng)民工工資發(fā)放承諾負(fù)責(zé)合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力第二章工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2.1工資計(jì)算基數(shù)2.2工資支付周期2.3工資支付時(shí)間2.4加班工資第三章工資保障措施3.1工資保障基金3.2工資支付保障3.3工資保障監(jiān)管第四章工資發(fā)放流程4.1工資核算4.2工資發(fā)放方式4.3工資發(fā)放確認(rèn)4.4工資發(fā)放記錄第五章工資支付責(zé)任5.1雇主支付責(zé)任5.2雇主連帶責(zé)任5.3工資支付違約責(zé)任第六章農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)6.1農(nóng)民工權(quán)益宣傳6.2農(nóng)民工權(quán)益培訓(xùn)6.3農(nóng)民工權(quán)益投訴第七章合同的履行與變更7.1合同履行期限7.2合同履行地點(diǎn)7.3合同變更條件第八章合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止后的工資支付第九章違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2農(nóng)民工違約責(zé)任9.3違約賠償方式第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟途徑第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除程序第十二章附則12.1合同的解釋12.2合同的適用法律12.3合同的簽訂日期第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四章簽署頁(yè)14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（農(nóng)民工）簽字14.3見(jiàn)證人簽字合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.2合同目的為規(guī)范農(nóng)民工工資發(fā)放，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下承諾。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2.1工資計(jì)算基數(shù)農(nóng)民工的工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)________。2.2工資支付周期農(nóng)民工的工資支付周期為_(kāi)________。2.3工資支付時(shí)間農(nóng)民工的工資支付時(shí)間為_(kāi)________。2.4加班工資農(nóng)民工加班工資按_________支付。第三章工資保障措施3.1工資保障基金雙方共同繳納的工資保障基金比例為_(kāi)________。3.2工資支付保障雇主應(yīng)保證農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。3.3工資保障監(jiān)管雙方應(yīng)接受勞動(dòng)保障部門對(duì)工資發(fā)放的監(jiān)管。第四章工資發(fā)放流程4.1工資核算甲方應(yīng)按月核算農(nóng)民工工資，并于核算后_________內(nèi)告知乙方。4.2工資發(fā)放方式農(nóng)民工工資的發(fā)放方式為_(kāi)________。4.3工資發(fā)放確認(rèn)乙方應(yīng)在收到工資后_________內(nèi)予以確認(rèn)。4.4工資發(fā)放記錄甲方應(yīng)保存工資發(fā)放的詳細(xì)記錄_________年。第五章工資支付責(zé)任5.1雇主支付責(zé)任甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.2雇主連帶責(zé)任甲方對(duì)乙方工資的支付承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3工資支付違約責(zé)任甲方違約支付工資的，應(yīng)支付乙方違約金_________。第六章農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)6.1農(nóng)民工權(quán)益宣傳甲方應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行權(quán)益宣傳和教育。6.2農(nóng)民工權(quán)益培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織農(nóng)民工進(jìn)行權(quán)益培訓(xùn)。6.3農(nóng)民工權(quán)益投訴乙方如遇到工資支付問(wèn)題，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。第八章合同的解除與終止8.1合同解除條件一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止。8.3解除和終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方未支付的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任甲方未按合同約定支付工資的，應(yīng)支付乙方違約金及賠償金。9.2農(nóng)民工違約責(zé)任乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金。9.3違約賠償方式違約金計(jì)算方式為：_________。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依照合同約定的仲裁程序解決。10.2仲裁程序仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起_________內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出。10.3訴訟途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以在接到裁決書之日起_________內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除程序合同解除應(yīng)依照合同約定的條件和程序進(jìn)行。第十二章附則12.1合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。12.3合同的簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)________年_________月_________日。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定雙方另有約定的，從其約定。13.2附件附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十四章簽署頁(yè)14.1甲方（雇主）簽字____________________________14.2乙方（農(nóng)民工）簽字____________________________14.3見(jiàn)證人簽字____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的安全，提供必要的安全防護(hù)措施。如因甲方原因?qū)е乱曳绞軅?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。1.2甲方權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定完成工作。1.3甲方責(zé)任甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.4甲方保密義務(wù)甲方不得泄露乙方個(gè)人信息，包括但不限于姓名、住址、聯(lián)系方式等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)，不得遲到早退，不得擅自離崗。2.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得按合同約定支付的工資，享受法定的休息日和節(jié)假日。2.3乙方責(zé)任乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如因乙方原因?qū)е录追截?cái)物損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4乙方保密義務(wù)乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于生產(chǎn)工藝、客戶信息等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介義務(wù)第三方中介應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.2第三方中介權(quán)利第三方中介有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定完成工作。3.3第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)承擔(dān)因履行合同產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)保障等。3.4第三方中介保密義務(wù)第三方中介不得泄露乙方個(gè)人信息和甲方商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明2.勞動(dòng)合同文本3.工資支付證明4.加班記錄5.安全防護(hù)措施說(shuō)明6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：指甲方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資。2.甲方未足額支付工資：指甲方支付給乙方的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或低于合同約定的工資。3.甲方拖欠工資：指甲方無(wú)正當(dāng)理由延遲支付乙方工資。4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：指乙方未按照合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間提供勞動(dòng)。5.乙方擅自離崗：指乙方未提前通知甲方擅自離開(kāi)工作崗位。6.第三方中介未按時(shí)足額支付工資：指第三方中介未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的工資。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并做出裁決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方拖欠工資，乙方可向勞動(dòng)保障部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件安全問(wèn)題：如遇到工作環(huán)境不符合安全規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改善，并向有關(guān)部門舉報(bào)。3.個(gè)人信息泄露問(wèn)題：如遇到個(gè)人信息泄露，乙方可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求停止侵權(quán)行為。4.合同糾紛解決：如遇到合同糾紛，雙方可先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照合同約定的仲裁程序或訴訟途徑解決。