2024年度違紀員工申訴及仲裁處理協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度違紀員工申訴及仲裁處理協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違紀行為定義1.2申訴定義1.3仲裁定義2.適用范圍2.1適用對象2.2適用時間3.申訴程序3.1申訴提交3.2申訴審查3.3申訴受理4.仲裁程序4.1仲裁申請4.2仲裁組成4.3仲裁審理5.違紀員工權利與義務5.1違紀員工權利5.2違紀員工義務6.申訴處理結果6.1處理方式6.2處理期限7.仲裁處理結果7.1處理方式7.2處理期限8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用10.1適用法律10.2適用法規(guī)11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任14.其他約定14.1通知方式14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1違紀行為定義本合同中，違紀行為是指員工在履行職責過程中違反公司規(guī)章制度、工作紀律或者職業(yè)道德的行為，包括但不限于遲到、早退、曠工、擅離職守、泄露公司機密、違反保密協(xié)議等。1.2申訴定義申訴是指員工在遭受違紀處理決定后，根據(jù)本合同規(guī)定，向公司提出對處理決定不服的要求，請求重新審查或處理的行為。1.3仲裁定義仲裁是指在本合同規(guī)定的仲裁條款下，由公司指定的仲裁機構或仲裁員對員工的申訴進行審理，并作出具有法律效力的裁決。第二條適用范圍2.1適用對象本合同適用于公司所有正式員工，包括全職、兼職和實習員工。2.2適用時間本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。第三條申訴程序3.1申訴提交員工對違紀處理決定不服的，應在接到處理決定通知之日起5個工作日內(nèi)向人力資源部門提交書面申訴。3.2申訴審查人力資源部門收到申訴后，應在3個工作日內(nèi)對申訴材料進行審查，并決定是否受理。3.3申訴受理人力資源部門決定受理申訴后，應在5個工作日內(nèi)成立申訴調(diào)查組，對申訴事項進行調(diào)查。第四條仲裁程序4.1仲裁申請員工對申訴調(diào)查組的處理結果不服的，可在接到處理結果通知之日起5個工作日內(nèi)向公司提出書面仲裁申請。4.2仲裁組成公司應指定3名仲裁員組成仲裁委員會，負責對員工的仲裁申請進行審理。4.3仲裁審理仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起10個工作日內(nèi)組成仲裁庭，對案件進行審理。第五條違紀員工權利與義務5.1違紀員工權利員工有權要求公司對違紀處理決定進行重新審查，并提出申訴。5.2違紀員工義務員工應積極配合公司對違紀行為的調(diào)查和處理，如實提供相關情況和證據(jù)。第六條申訴處理結果6.1處理方式公司應根據(jù)申訴調(diào)查組和仲裁委員會的處理結果，對員工的違紀行為進行相應的處理，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。6.2處理期限公司應在接到申訴之日起15個工作日內(nèi)作出處理決定，并通知員工。第七條仲裁處理結果7.1處理方式仲裁委員會作出的裁決具有法律效力，公司應予以執(zhí)行。7.2處理期限仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起30個工作日內(nèi)作出裁決，并通知雙方當事人。第八條保密條款8.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容、申訴材料和仲裁信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起不少于3年。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方同意通過仲裁解決爭議，仲裁機構應為中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，仲裁地為北京市。第十條法律適用10.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2適用法規(guī)本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一節(jié)合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第十二節(jié)合同變更與解除12.1變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除條件（1）一方嚴重違反本合同約定的義務；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。第十三節(jié)違約責任13.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構成違約。13.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十四節(jié)其他約定14.1通知方式（1）郵寄：以掛號信方式寄至對方提供的地址；（2）傳真：以傳真確認接收人已收到傳真件；（3）電子郵件：以發(fā)送電子郵件至對方提供的電子郵箱并得到確認回復。14.2附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、仲裁機構、鑒定機構、法律顧問等。1.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計、技術鑒定等；（2）協(xié)助甲乙雙方進行爭議解決，如調(diào)解、仲裁等；（3）作為見證人參與合同的簽訂、履行或變更；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。第二條甲乙雙方責任與義務2.1甲方責任與義務甲方應按照本合同約定，向第三方支付必要的費用，并確保第三方能夠獨立、公正地履行其職責。2.2乙方責任與義務乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并確保第三方能夠順利開展工作。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同約定職責而產(chǎn)生的責任，其最高賠償限額。3.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.3責任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)變更或其他原因?qū)е碌谌截熑蜗揞~需要調(diào)整，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第四條第三方權利4.1獨立性第三方在履行本合同約定職責時，享有獨立性，不受甲乙雙方或其他任何第三方的干預。4.2收費權第三方有權按照約定或市場標準收取服務費用。4.3信息保密權第三方對本合同涉及的信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責劃分第三方在本合同中的職責應明確劃分，并與甲乙雙方的職責相區(qū)分。5.2責任劃分第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的責任，由其自行承擔；因甲乙雙方原因?qū)е碌谌疆a(chǎn)生責任的，由甲乙雙方承擔相應責任。5.3溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決第三方履行職責過程中遇到的問題。第六條第三方介入程序6.1介入申請甲乙雙方需第三方介入時，應向第三方發(fā)出書面介入申請，并說明介入的具體事項和理由。6.2介入同意第三方在收到介入申請后，應在3個工作日內(nèi)給予書面答復，同意介入的，應明確介入的范圍和方式。6.3介入實施第三方同意介入后，應按照本合同約定和甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責。第七條第三方介入終止7.1終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止介入；（2）第三方完成本合同約定的職責；（3）因不可抗力或其他原因?qū)е陆槿霟o法繼續(xù)。7.2終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定，對第三方的工作進行驗收，并對第三方的工作成果進行確認。第八條第三方變更與解除8.1變更條件第三方介入期間，如需變更第三方職責或解除第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。8.2解除條件（1）第三方嚴重違反本合同約定；（2）第三方無法履行其職責；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致第三方介入無法繼續(xù)。第九條第三方責任追究9.1違約責任第三方在履行職責過程中，如因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應承擔違約責任。9.2違法責任第三方在履行職責過程中，如違反法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。9.3賠償責任第三方因違約或違法行為給甲乙雙方造成損失的，應賠償甲乙雙方的實際損失。第十條第三方介入費用10.1費用承擔第三方介入費用由甲乙雙方按照約定或市場標準承擔。10.2費用結算第三方介入費用應在服務完成后，由甲乙雙方按照約定進行結算。10.3費用爭議如甲乙雙方對第三方介入費用有爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：違紀員工申訴及仲裁處理協(xié)議書詳細要求：包含甲乙雙方基本信息、合同條款、簽字蓋章等。說明：本附件為合同主體文件，需雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：違紀行為認定標準詳細要求：列舉公司規(guī)章制度中規(guī)定的違紀行為類型及定義。說明：本附件用于明確違紀行為的界定標準。3.附件三：申訴材料詳細要求：包括申訴人基本信息、申訴事由、相關證據(jù)等。說明：本附件為申訴人提交的申訴材料，需真實、完整。4.附件四：仲裁申請書詳細要求：包括申請人基本信息、被申請人基本信息、仲裁請求等。說明：本附件為仲裁申請所需材料，需符合仲裁規(guī)則。5.附件五：仲裁裁決書詳細要求：包括仲裁委員會基本信息、仲裁裁決結果等。說明：本附件為仲裁裁決結果，具有法律效力。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方保密義務、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護合同涉及的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的相關事宜。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入范圍、費用承擔等。說明：本附件用于明確第三方介入的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違紀員工未按時提交申訴材料，造成申訴延誤。違紀員工在申訴過程中提供虛假信息或證據(jù)。仲裁委員會在仲裁過程中未公正審理。第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：違紀員工未按時提交申訴材料，造成申訴延誤，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。違紀員工在申訴過程中提供虛假信息或證據(jù)，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。仲裁委員會在仲裁過程中未公正審理，甲乙雙方可向仲裁委員會提出異議，要求重新審理。第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：若違紀員工未按時提交申訴材料，甲方在收到申訴材料后，發(fā)現(xiàn)申訴延誤，有權解除合同，并要求乙方承擔因申訴延誤而產(chǎn)生的損失。若第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應立即停止泄露行為，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度違紀員工申訴及仲裁處理協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違紀行為1.2申訴1.3仲裁1.4當事人1.5申訴委員會1.6仲裁機構2.申訴程序2.1申訴提出2.2申訴受理2.3申訴審查2.4申訴決定3.仲裁程序3.1仲裁申請3.2仲裁受理3.3仲裁審理3.4仲裁決定4.申訴委員會的組成與職責4.1申訴委員會的組成4.2申訴委員會的職責4.3申訴委員會的會議5.仲裁機構的組成與職責5.1仲裁機構的組成5.2仲裁機構的職責5.3仲裁機構的仲裁員6.申訴與仲裁的期限6.1申訴期限6.2仲裁期限7.申訴與仲裁的費用7.1申訴費用7.2仲裁費用8.保密條款8.1保密義務8.2保密信息的范圍9.違約責任9.1當事人違約9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1違紀行為：指員工在履行職責過程中，違反公司規(guī)章制度、法律法規(guī)或職業(yè)道德的行為。1.2申訴：指員工對違紀處理結果不服，向公司提出的書面請求重新審查的行為。1.3仲裁：指由申訴委員會或仲裁機構對申訴案件進行審理，并作出裁決的行為。1.4當事人：指提出申訴的員工和進行違紀處理的部門或個人。1.5申訴委員會：由公司指定，負責受理、審查和處理員工申訴的專門機構。1.6仲裁機構：由雙方當事人共同選定或依法指定，負責審理和裁決申訴案件的第三方機構。第二條申訴程序2.1申訴提出：員工在接到違紀處理通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)向申訴委員會提出書面申訴。2.2申訴受理：申訴委員會收到申訴后，應在規(guī)定時間內(nèi)進行審查，決定是否受理。2.3申訴審查：申訴委員會對受理的申訴案件，應組織相關人員進行調(diào)查、取證，并依法作出決定。2.4申訴決定：申訴委員會根據(jù)審查結果，作出維持、變更或撤銷原違紀處理決定的裁決。第三條仲裁程序3.1仲裁申請：當事人對申訴委員會的決定不服，可在規(guī)定時間內(nèi)向仲裁機構提出書面仲裁申請。3.2仲裁受理：仲裁機構收到仲裁申請后，應在規(guī)定時間內(nèi)進行審查，決定是否受理。3.3仲裁審理：仲裁機構對受理的仲裁案件，應組織仲裁庭進行審理，包括聽取當事人陳述、辯論、質(zhì)證等。3.4仲裁決定：仲裁庭根據(jù)審理結果，依法作出仲裁裁決。第四條申訴委員會的組成與職責4.1申訴委員會的組成：申訴委員會由公司人力資源部門、紀檢監(jiān)察部門、工會代表等人員組成。4.2申訴委員會的職責：負責受理、審查和處理員工申訴，保障員工的合法權益。4.3申訴委員會的會議：申訴委員會定期召開會議，研究申訴案件，討論申訴處理意見。第五條仲裁機構的組成與職責5.1仲裁機構的組成：仲裁機構由具有豐富法律經(jīng)驗和專業(yè)知識的仲裁員組成。5.2仲裁機構的職責：依法審理和裁決申訴案件，維護雙方當事人的合法權益。第六條申訴與仲裁的期限6.1申訴期限：員工應在接到違紀處理通知之日起10個工作日內(nèi)提出申訴。6.2仲裁期限：當事人對申訴委員會的決定不服，應在接到?jīng)Q定書之日起10個工作日內(nèi)向仲裁機構提出仲裁申請。第七條申訴與仲裁的費用7.1申訴費用：員工提出申訴，無需支付任何費用。7.2仲裁費用：仲裁費用由申請人承擔，仲裁機構根據(jù)案件具體情況收取。第八條保密條款8.1保密義務：雙方當事人對本合同內(nèi)容以及案件審理過程中知悉的保密信息負有保密義務。8.2保密信息的范圍：包括但不限于案件材料、當事人身份信息、仲裁過程和結果等。第九條違約責任9.1當事人違約：任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任承擔：違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失，并承擔相應的違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署后生效。a.雙方協(xié)商一致；b.一方違約，另一方依法通知解除；c.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同的終止12.1合同終止條件：合同履行完畢或根據(jù)本合同約定的其他條件成就時，合同終止。12.2合同終止程序：合同終止時，雙方應相互通知，并辦理相關手續(xù)。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條其他14.1合同附件：本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋：本合同的解釋權歸公司所有。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與角色1.1第三方：指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、審計、仲裁或其他專業(yè)服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方角色：第三方在合同中扮演輔助或監(jiān)督的角色，其具體職責應根據(jù)合同條款約定。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：甲乙雙方在合同履行過程中，因需要專業(yè)意見、調(diào)解、仲裁或其他原因，可邀請第三方介入。2.2第三方介入的程序：a.甲乙雙方應共同決定是否邀請第三方介入，并協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。b.甲乙雙方應向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于合同內(nèi)容、履行情況、爭議焦點等。c.第三方在接到邀請后，應在合理期限內(nèi)回復是否接受邀請，并明確其服務范圍、費用及預期工作時間。3.第三方介入的職責與權限3.1第三方職責：a.根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、調(diào)解、評估、審計等服務。b.在介入過程中，保持獨立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。c.按照合同約定，按時完成工作任務，并提交相關報告或結論。3.2第三方權限：a.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。b.第三方有權根據(jù)合同約定，采取必要的調(diào)查、取證等措施。c.第三方有權在必要時與甲乙雙方進行溝通和協(xié)商。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額：第三方因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2責任限額的確定：a.第三方在介入前，應與甲乙雙方協(xié)商確定責任限額。b.責任限額應合理反映第三方的業(yè)務風險和甲乙雙方的利益。c.第三方在合同中應明確聲明其責任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方：指合同主體，即合同的簽訂方。5.2第三方：指甲乙雙方邀請介入的獨立第三方機構或個人。5.3劃分說明：a.第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方分別承擔相應的責任和義務。b.第三方不得干預甲乙雙方的合同履行，除非合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。c.第三方在介入過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害其利益。6.第三方介入的費用承擔6.1費用承擔：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。6.2費用結算：a.第三方在完成任務后，應向甲乙雙方提交費用結算報告。b.甲乙雙方應在收到費用結算報告后，按照合同約定支付費用。c.如有爭議，雙方應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。7.第三方介入的保密義務7.1保密義務：第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負有保密義務。7.2保密信息的范圍：包括但不限于合同內(nèi)容、履行情況、爭議焦點等。8.第三方介入的合同解除8.1合同解除條件：如第三方違反保密義務、未按時完成工作任務、故意損害甲乙雙方利益等，甲乙雙方有權解除合同。8.2合同解除程序：甲乙雙方應書面通知第三方解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：違紀員工申訴及仲裁處理協(xié)議書說明：本協(xié)議書的正式文本，包括所有條款和約定。2.附件二：違紀員工違紀事實陳述書說明：記錄員工違紀行為的具體事實和情況的書面材料。3.附件三：違紀員工申訴材料說明：員工提交的申訴申請及相關證據(jù)材料的匯總。4.附件四：申訴委員會會議記錄說明：記錄申訴委員會會議討論內(nèi)容、決定和結論的書面材料。5.附件五：仲裁機構裁決書說明：仲裁機構作出的仲裁裁決結果的正式文件。6.附件六：合同履行情況報告說明：記錄合同履行過程中各項指標和情況的報告。7.附件七：費用結算報告說明：記錄第三方介入產(chǎn)生的費用及其結算情況的報告。8.附件八：保密協(xié)議說明：甲乙雙方與第三方之間簽訂的保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容的保密性。9.附件九：違約行為及責任認定標準說明：詳細列舉違約行為及相應的責任認定標準的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.違紀員工未在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。b.第三方未按時完成工作任務或提供不合格的服務。c.甲乙雙方未按照合同約定支付費用。d.任何一方違反保密義務，泄露合同內(nèi)容。2.責任認定標準：a.違紀員工未在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，視為放棄申訴權利，不承擔違約責任。b.第三方未按時完成工作任務或提供不合格的服務，應承擔相應的違約責任，包括賠償損失和違約金。c.甲乙雙方未按照合同約定支付費用，應承擔逾期付款的違約責任，包括支付滯納金和違約金。d.違反保密義務，泄露合同內(nèi)容，應承擔相應的法律責任，包括賠償損失和承擔法律責任。示例說明：1.違紀員工未在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，導致申訴權利喪失，員工不承擔違約責任。2.第三方未在約定時間內(nèi)完成評估報告，導致甲乙雙方項目進度延誤，第三方應賠償由此產(chǎn)生的直接損失，并支付違約金。3.甲乙雙方未在約定時間內(nèi)支付第三方服務費用，第三方有權要求支付滯納金，并保留追究違約責任的權利。4.第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔賠償責任，并可能面臨法律責任。全文完。2024年度違紀員工申訴及仲裁處理協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違紀行為定義1.2申訴程序定義1.3仲裁程序定義2.申訴資格與條件2.1申訴人資格2.2申訴條件3.申訴方式與期限3.1申訴方式3.2申訴期限4.申訴受理與審查4.1受理機構4.2審查程序4.3審查期限5.仲裁機構與程序5.1仲裁機構5.2仲裁程序5.3仲裁期限6.仲裁結果與執(zhí)行6.1仲裁結果6.2執(zhí)行措施7.違紀員工權利與義務7.1權利7.2義務8.保密與隱私保護8.1保密要求8.2隱私保護9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.合同生效與修改12.1生效條件12.2修改程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2解釋權14.合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1違紀行為定義（1）指員工在履行工作職責過程中，違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德及社會主義核心價值觀的行為。（2）包括但不限于：違反勞動紀律、損害公司利益、泄露公司機密、違反保密協(xié)議、違反廉潔自律規(guī)定等。1.2申訴程序定義（1）指員工對違紀處理決定不服，向公司提出申訴的行為。（2）包括但不限于：提交申訴書、提供相關證據(jù)、參加申訴會議等。1.3仲裁程序定義（1）指員工對申訴結果不服，申請仲裁機構進行裁決的行為。（2）包括但不限于：提交仲裁申請書、提供相關證據(jù)、參加仲裁聽證等。2.申訴資格與條件2.1申訴人資格（1）申訴人應為公司正式員工。（2）申訴人應具有完全民事行為能力。2.2申訴條件（1）申訴人認為公司對其違紀處理決定不服。（2）申訴人應提供相關證據(jù)支持其申訴。3.申訴方式與期限3.1申訴方式（1）申訴人應向公司人力資源部門提交書面申訴書。（2）申訴人可口頭申訴，但需由人力資源部門記錄并簽字確認。3.2申訴期限（1）申訴人應在收到違紀處理決定之日起15日內(nèi)提出申訴。（2）超過申訴期限，公司不再受理申訴。4.申訴受理與審查4.1受理機構（1）公司人力資源部門負責受理申訴。（2）人力資源部門在收到申訴后，應在3個工作日內(nèi)決定是否受理。4.2審查程序（1）人力資源部門對申訴進行初步審查，必要時可組織調(diào)查。（2）審查期間，申訴人可提供補充證據(jù)。（3）審查期限為10個工作日。4.3審查期限（1）人力資源部門在審查結束后，應在5個工作日內(nèi)向申訴人出具審查意見。5.仲裁機構與程序5.1仲裁機構（1）公司設立仲裁委員會，負責處理員工申訴。（2）仲裁委員會由公司領導和相關專家組成。5.2仲裁程序（1）申訴人向仲裁委員會提交仲裁申請書。（2）仲裁委員會在收到申請書后，應在5個工作日內(nèi)決定是否受理。（3）仲裁委員會組織聽證，申訴人和被申訴人均應參加。（4）聽證期限為10個工作日。5.3仲裁期限（1）仲裁委員會在聽證結束后，應在5個工作日內(nèi)出具仲裁裁決。6.仲裁結果與執(zhí)行6.1仲裁結果（1）仲裁委員會根據(jù)事實和法律，對申訴作出裁決。（2）仲裁裁決為最終裁決，申訴人和被申訴人均應執(zhí)行。6.2執(zhí)行措施（1）公司人力資源部門負責監(jiān)督仲裁裁決的執(zhí)行。（2）對不執(zhí)行仲裁裁決的，公司可采取相應措施，包括但不限于：解除勞動合同、追究法律責任等。8.保密與隱私保護8.1保密要求（1）所有參與申訴及仲裁過程的員工、仲裁委員會成員及公司相關人員，均應遵守保密原則。（2）不得向任何無關第三方泄露申訴人、被申訴人及案件相關信息。8.2隱私保護（1）公司承諾對申訴人的個人信息進行保密處理，未經(jīng)申訴人同意，不得向任何第三方披露。（2）仲裁過程中涉及的個人隱私，仲裁委員會成員及公司相關人員有義務予以保護。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導致本合同無法繼續(xù)履行時，合同可予以解除。（2）如雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。9.2終止條件（1）申訴人主動放棄申訴權利，合同自行終止。（2）仲裁裁決生效后，本合同終止。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。（2）如本合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。10.2爭議解決（1）如因本合同產(chǎn)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.通知與送達11.1通知方式（1）公司可通過書面形式、電子郵件、短信等方式向申訴人、被申訴人及相關人員發(fā)送通知。（2）通知自發(fā)送之日起視為送達。11.2送達地址（1）申訴人、被申訴人及其他相關人員的送達地址應在合同中明確。（2）如地址變更，應及時通知公司。12.合同生效與修改12.1生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2修改程序（1）對本合同的任何修改，均應以書面形式進行。（2）經(jīng)雙方簽字蓋章后，修改內(nèi)容生效。13.其他約定事項13.1不可抗力（1）因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔責任。（2）不可抗力事件包括但不限于：自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2解釋權（1）本合同的解釋權歸公司所有。（2）如對本合同有任何疑問，可向公司咨詢。14.合同附件與補充協(xié)議（1）本合同附件包括但不限于：申訴書、仲裁申請書、調(diào)查報告等。（2）本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務、調(diào)解、仲裁或其他協(xié)助的獨立實體。（2）第三方包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所、鑒定機構等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題。（2）第三方具備完成相關任務的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方，并與其簽訂服務協(xié)議。（2）第三方介入后，應遵守本合同及相關法律法規(guī)。（3）第三方應向甲乙雙方提供書面報告，報告內(nèi)容包括但不限于：介入目的、過程、結論及建議。16.甲乙雙方責任16.1.1甲方責任（1）向第三方提供必要的信息和資料。（2）配合第三方進行現(xiàn)場調(diào)查、取證等工作。（3）根據(jù)第三方建議采取相應措施。16.1.2乙方責任（1）向第三方提供必要的信息和資料。（2）配合第三方進行現(xiàn)場調(diào)查、取證等工作。（3）根據(jù)第三方建議采取相應措施。17.第三方權利17.1.1獲取甲乙雙方提供的相關信息和資料。17.1.2獨立進行現(xiàn)場調(diào)查、取證等工作。17.1.3對甲乙雙方提出合理建議。18.第三方義務18.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.1.2獨立、客觀、公正地執(zhí)行任務。18.1.3按時提交書面報告。19.第三方責任限額19.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得超過服務費用的總額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨立實體，其責任僅限于其提供的專業(yè)服務范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方之間的合同責任。20.2第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間的權利義務關系，由各自簽訂的服務協(xié)議約定。20.3第三方在介入過程中，不得干預甲乙雙方之間的合同履行和爭議解決。21.第三方變更與退出21.1如第三方在介入過