2024年版專業(yè)勞務派遣協(xié)議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版專業(yè)勞務派遣協(xié)議格式版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（勞務派遣員工）第二條：勞務派遣內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條：派遣員工的職責與權益3.1丙方義務3.2丙方權益第四條：派遣費用4.1派遣費用構成4.2費用支付方式第五條：派遣管理5.1甲方管理責任5.2乙方管理責任第六條：合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件第七條：違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決時效第九條：合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽條件第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條：不可抗力11.1不可抗力情形11.2不可抗力后果第十二條：其他條款12.1稅收條款12.2保險條款12.3知識產(chǎn)權保護第十三條：附件13.1派遣崗位說明13.2派遣人員名單第十四條：合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：勞務派遣內(nèi)容2.2派遣人數(shù)：甲方同意向乙方派遣丙方，派遣人數(shù)為[人數(shù)]名。2.3派遣期限：本勞務派遣合同期限自[開始日期]至[結束日期]。第三條：派遣員工的職責與權益3.1丙方義務：3.1.1丙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方、乙方的規(guī)章制度。3.1.2丙方應按照乙方的要求，完成指定的工作任務。3.1.3丙方不得在任何時間、任何場合損害甲方、乙方的利益。3.2丙方權益：3.2.1丙方享有與乙方員工同工同酬的權利。3.2.2丙方享有法定的休息休假、社會保險和福利等待遇。3.2.3丙方在工作時間、工作地點享有安全保障和健康保護。第四條：派遣費用4.1派遣費用構成：4.1.1人員工資及福利：甲方按約定向乙方支付丙方工資及福利。4.1.2社會保險費用：甲方應按照國家規(guī)定為丙方繳納社會保險費用。4.1.3管理服務費：甲方應向乙方支付管理服務費，用于乙方的管理支出。4.2費用支付方式：甲方應按[支付周期]向乙方支付派遣費用。第五條：派遣管理5.1甲方管理責任：5.1.1甲方負責對丙方進行招聘、培訓、考核和管理。5.1.2甲方應確保丙方的工資、福利和社會保險等權益得到保障。5.2乙方管理責任：5.2.1乙方負責對丙方的工作進行安排、指導和監(jiān)督。5.2.2乙方應對丙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并提供必要的培訓和指導。第六條：合同的變更與解除6.1合同變更條件：6.1.1合同變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。6.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于派遣崗位、人數(shù)、期限等。6.2合同解除條件：6.2.1合同解除應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。6.2.2合同解除后，甲方應按照合同約定承擔相應的違約責任。第七條：違約責任7.1違約情形：7.1.1甲方未按照合同約定支付派遣費用，乙方未按照合同約定提供工作崗位的，視為違約。7.1.2甲方、乙方違反合同約定，導致丙方權益受損的，應承擔違約責任。7.2違約責任承擔：7.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]。7.2.2違約方應承擔因違約產(chǎn)生的其他損失和費用。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決時效：雙方在爭議發(fā)生之日起[時效]內(nèi)未能解決的，任何一方均可向法院提起訴訟。第九條：合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽的；9.2.2甲方、乙方明確表示不再繼續(xù)履行合同的；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行的。9.3合同續(xù)簽條件：合同到期前[時間]個月內(nèi)，甲乙雙方均未提出終止合同的，本合同自動續(xù)簽[期限]。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。10.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止之日起[期限]年。第十一條：不可抗力11.1不可抗力情形：不可抗力包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）以及政府行為（如政策變化、法律法規(guī)的修改等）。11.2不可抗力后果：因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔違約責任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不免除其違約責任。第十二條：其他條款12.1稅收條款：雙方應依法納稅，并承擔因稅收政策變化而產(chǎn)生的相關費用。12.2保險條款：丙方應按乙方要求參加甲方為其購買的保險，保險費用由甲方承擔。12.3知識產(chǎn)權保護：雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)對方許可，不得使用對方的商標、專利等技術成果。第十三條：附件13.1派遣崗位說明：詳細描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責、要求等。13.2派遣人員名單：列出派遣人員的姓名、身份證號碼、職位等信息。第十四條：合同簽署14.1簽署日期：本合同于[日期]在[地點]簽署。14.2簽署地點：[地點]。14.3簽署人：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]丙方代表：[丙方代表姓名]第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位說明詳細描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責、要求等。包括工作職責、工作環(huán)境、工作時間、技能要求、工作績效評估標準等。附件二：派遣人員名單列出派遣人員的姓名、身份證號碼、職位等信息。包括派遣人員的簡歷、職業(yè)技能證書、健康狀況等。附件三：社會保險費用明細表詳細列出甲方應繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。附件四：管理服務費用明細表詳細列出甲方應支付的管理服務費用，包括管理費、培訓費、咨詢費等。附件五：培訓計劃詳細描述甲方對丙方進行的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。附件六：績效考核標準詳細列出丙方的績效考核標準，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的評估指標。附件七：保密協(xié)議詳細描述雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的保密內(nèi)容和保密期限。附件八：不可抗力事件證明詳細描述不可抗力情形，如自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）以及政府行為（如政策變化、法律法規(guī)的修改等）的證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付派遣費用。示例說明：甲方未能按時支付丙方的工資和福利費用，導致丙方權益受損。2.乙方未按照合同約定提供工作崗位。示例說明：乙方未能提供約定的工作崗位給丙方，導致丙方無法正常工作。3.甲方、乙方違反合同約定，導致丙方權益受損。示例說明：甲方未按照約定為丙方繳納社會保險費用，導致丙方無法享受社會保險待遇。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]。示例說明：甲方未能按時支付派遣費用，應向乙方支付合同總金額的10%作為違約金。2.違約方應承擔因違約產(chǎn)生的其他損失和費用。示例說明：乙方未能提供約定的工作崗位，導致丙方無法工作，丙方因此產(chǎn)生的誤工費由乙方承擔。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不可抗力是指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況。包括自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）以及政府行為（如政策變化、法律法規(guī)的修改等）。示例說明：合同履行過程中，發(fā)生地震導致無法繼續(xù)履行合同，屬于不可抗力情形。2.違