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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國有企業(yè)委托勞務(wù)派遣公司招聘服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語和定義2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2招聘流程及時間安排2.3招聘渠道及方式3.服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成3.3支付方式及時間4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.2終止條件4.3終止程序5.信息保密5.1保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3違反保密義務(wù)的處理6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準6.2質(zhì)量監(jiān)督及評價6.3質(zhì)量問題的處理7.人員錄用及管理7.1人員錄用程序7.2人員管理職責(zé)7.3人員離職手續(xù)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.法律適用和管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.通知和通訊11.1通知方式11.2通訊地址11.3通知生效時間12.其他12.1合同附件12.2不可抗力12.3合同補充條款13.合同附件13.1招聘需求表13.2服務(wù)費用明細表13.3人員錄用名單14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1合同雙方的定義1.1.1本合同中,“甲方”指國有企業(yè),全稱為[國有企業(yè)全稱],注冊地為[注冊地],法定代表人為[法定代表人姓名]。1.1.2本合同中,“乙方”指勞務(wù)派遣公司,全稱為[勞務(wù)派遣公司全稱],注冊地為[注冊地],法定代表人為[法定代表人姓名]。1.2術(shù)語和定義1.2.1“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,通過合法渠道為甲方招聘所需人員的全過程服務(wù)。1.2.2“招聘人員”指乙方招聘成功并經(jīng)甲方錄用的人員。2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.1.1甲方提供的招聘崗位及要求詳見附件一:《招聘需求表》。2.2招聘流程及時間安排2.2.1乙方應(yīng)在收到甲方提供的《招聘需求表》后[具體時間],完成招聘宣傳及報名工作。2.2.2乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)完成人員篩選、面試及錄用工作。2.3招聘渠道及方式2.3.1乙方應(yīng)通過[具體招聘渠道]進行招聘,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、人才市場招聘等。2.3.2乙方應(yīng)采用[具體招聘方式]進行招聘,包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘活動等。3.服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用總額3.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣[具體金額]元。3.2費用構(gòu)成3.2.1招聘費用:[具體金額]元。3.2.2其他費用:[具體金額]元。3.3支付方式及時間3.3.1甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)支付乙方招聘費用總額的[具體比例]%作為預(yù)付款。3.3.2乙方完成招聘任務(wù)后,甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)支付剩余的[具體比例]%費用。4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限自[具體日期]起至[具體日期]止,共計[具體時間]。4.2終止條件4.2.1任何一方違反本合同約定,經(jīng)對方書面通知后[具體時間]內(nèi)仍未糾正的;4.2.2發(fā)生不可抗力事件,致使本合同無法履行的;4.3終止程序4.3.1一方要求終止本合同時,應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方;4.3.2雙方應(yīng)在收到終止通知后[具體時間]內(nèi),完成剩余招聘工作。5.信息保密5.1保密義務(wù)5.1.1甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍5.2.1甲方和乙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營狀況、客戶信息等。5.3違反保密義務(wù)的處理5.3.1一方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準6.1.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準,提供符合甲方要求的招聘服務(wù)。6.2質(zhì)量監(jiān)督及評價6.2.1甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。6.3質(zhì)量問題的處理6.3.1乙方應(yīng)積極處理甲方提出的質(zhì)量問題,并及時反饋處理結(jié)果。7.人員錄用及管理7.1人員錄用程序7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求,按照招聘流程對報名人員進行篩選、面試及錄用。7.2人員管理職責(zé)7.2.1乙方負責(zé)招聘人員的篩選、面試及錄用工作。7.3人員離職手續(xù)7.3.1招聘人員離職時,乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求,辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體時間]內(nèi),書面提出解決爭議的請求。8.2.2雙方應(yīng)按照人民法院的要求提供相關(guān)證據(jù)和材料。8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。9.法律適用和管轄9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽署書面協(xié)議。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.3.2發(fā)生本合同約定的解除條件,任何一方均有權(quán)解除本合同。11.通知和通訊11.1通知方式11.1.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.1.2通知可以通過掛號信、特快專遞、傳真或電子郵件等方式發(fā)送。11.2通訊地址11.2.1甲方通訊地址:[甲方地址]11.2.2乙方通訊地址:[乙方地址]11.3通知生效時間11.3.1通知應(yīng)在發(fā)送后的[具體時間]內(nèi)生效。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于《招聘需求表》、《服務(wù)費用明細表》和《人員錄用名單》。12.2不可抗力12.2.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2.2發(fā)生不可抗力事件,致使本合同無法履行或履行困難的,雙方應(yīng)相互理解,協(xié)商解決。12.3合同補充條款12.3.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1招聘需求表13.2服務(wù)費用明細表13.3人員錄用名單14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同生效日期為[具體日期]。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1“第三方”在本合同中指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入的情形包括但不限于:提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、提供擔(dān)?;蛐庞弥С值?。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和質(zhì)量要求,對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.2第三方在提供服務(wù)的過中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準,確保服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方介入的審批程序3.1任何第三方介入本合同,需事先經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2甲方或乙方提出引入第三方時,應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用及預(yù)期效果等信息。3.3雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)對第三方介入事宜作出書面答復(fù)。4.第三方介入的合同條款4.1第三方介入后,應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方服務(wù)合同或合作協(xié)議應(yīng)與本合同相一致,不得與本合同相沖突。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和質(zhì)量要求,以及可能造成的損失大小來確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)合同或合作協(xié)議中明確約定。5.3如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失,其責(zé)任限額應(yīng)以其收取的服務(wù)費用為限。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在提供服務(wù)的過中,僅對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,不承擔(dān)對其他第三方的責(zé)任。6.2第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方之間的關(guān)系,由其各自之間的合同或協(xié)議約定。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,如需對本合同進行變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。7.2合同變更后,甲乙雙方和第三方應(yīng)各自按照變更后的合同履行義務(wù)。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的終止9.1第三方介入后,如合同履行完畢或第三方服務(wù)期限屆滿,第三方介入即告終止。9.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定,及時結(jié)算相關(guān)費用。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入本合同過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《招聘需求表》詳細要求:包括招聘崗位、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、薪酬待遇等詳細信息。說明:《招聘需求表》是乙方進行招聘工作的依據(jù),需甲方提供準確完整的信息。2.《服務(wù)費用明細表》詳細要求:列明各項服務(wù)費用的具體金額、計算方式及支付時間。說明:《服務(wù)費用明細表》是甲方支付乙方服務(wù)費用的依據(jù),需明確費用構(gòu)成和支付方式。3.《人員錄用名單》詳細要求:包括錄用人員的姓名、崗位、入職時間等信息。說明:《人員錄用名單》是乙方完成招聘任務(wù)后提交給甲方的成果文件,需確保信息的準確性。4.《第三方服務(wù)合同或合作協(xié)議》詳細要求:明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明:當(dāng)?shù)谌浇槿霑r,需簽訂此協(xié)議,以確保各方的權(quán)益。5.《保密協(xié)議》詳細要求:明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明:為確保商業(yè)秘密和隱私,甲乙雙方及第三方需簽訂保密協(xié)議。6.《爭議解決協(xié)議》詳細要求:明確爭議解決的方式、程序和地點。說明:當(dāng)發(fā)生爭議時,雙方需按照協(xié)議約定解決爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按時支付服務(wù)費用。責(zé)任認定:乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。示例:若甲方未在約定支付日支付服務(wù)費用,則乙方有權(quán)要求甲方支付每日千分之二的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按時完成招聘工作或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量。責(zé)任認定:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、重新提供服務(wù)等。示例:若乙方未能按約定時間完成招聘工作,則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為:未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或違反保密義務(wù)。責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。示例:若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,則第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并停止泄露行為。全文完。2024版國有企業(yè)委托勞務(wù)派遣公司招聘服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2勞務(wù)派遣公司3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.2招聘服務(wù)范圍4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間4.2服務(wù)期限延期條件5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2服務(wù)費用支付方式5.3服務(wù)費用支付時間6.服務(wù)成果交付6.1服務(wù)成果形式6.2服務(wù)成果交付時間6.3服務(wù)成果驗收標(biāo)準7.勞務(wù)派遣人員管理7.1勞務(wù)派遣人員選拔標(biāo)準7.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)7.3勞務(wù)派遣人員考核8.勞務(wù)派遣人員工資及福利8.1工資支付標(biāo)準8.2工資支付時間8.3福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.適用法律及管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他約定事項14.合同生效及附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.3“勞務(wù)派遣人員”指乙方根據(jù)本合同向甲方派遣的勞動者。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指乙方為甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于人員招聘、人員培訓(xùn)、人員管理、工資發(fā)放等。1.1.5“服務(wù)期限”指本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)開始至終止的時間。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義,如無特殊說明,應(yīng)按照通常含義進行解釋。2.雙方基本信息2.1招聘方2.1.1名稱:[甲方全稱]2.1.2注冊地址:[甲方注冊地址]2.1.3法定代表人:[甲方法定代表人姓名]2.1.4聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.2勞務(wù)派遣公司2.2.1名稱:[乙方全稱]2.2.2注冊地址:[乙方注冊地址]2.2.3法定代表人:[乙方法定代表人姓名]2.2.4聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方需求,負責(zé)招聘符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。3.1.2乙方負責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行崗前培訓(xùn),確保其具備崗位所需的基本技能。3.1.3乙方負責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理,包括考勤、考核、紀律管理等。3.2招聘服務(wù)范圍3.2.1服務(wù)范圍為甲方指定的工作崗位。3.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,合理配置勞務(wù)派遣人員的數(shù)量和崗位。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時間4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]。4.2服務(wù)期限延期條件4.2.1如甲方需要延長服務(wù)期限,應(yīng)提前[提前通知時間]書面通知乙方。4.2.2雙方協(xié)商一致,可以延長本合同服務(wù)期限。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣[具體金額]元。5.2服務(wù)費用支付方式5.2.1甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費用。5.2.2甲方應(yīng)在每月[具體支付時間]前支付當(dāng)月的服務(wù)費用。5.3服務(wù)費用支付時間5.3.1甲方應(yīng)在每月[具體支付時間]前將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。6.服務(wù)成果交付6.1服務(wù)成果形式6.1.1乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)派遣人員的招聘報告、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。6.2服務(wù)成果交付時間6.2.1乙方應(yīng)在[具體交付時間]內(nèi)將服務(wù)成果交付甲方。6.3服務(wù)成果驗收標(biāo)準6.3.1甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后[具體驗收時間]內(nèi)進行驗收。6.3.2乙方應(yīng)確保服務(wù)成果符合約定的標(biāo)準。7.勞務(wù)派遣人員管理7.1勞務(wù)派遣人員選拔標(biāo)準7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求,選拔符合條件的人員。7.1.2乙方應(yīng)確保選拔的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。7.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)7.2.1乙方應(yīng)組織勞務(wù)派遣人員進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、公司規(guī)章制度等。7.3勞務(wù)派遣人員考核7.3.1乙方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣人員進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平等。8.勞務(wù)派遣人員工資及福利8.1工資支付標(biāo)準8.1.1勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準按甲方規(guī)定執(zhí)行。8.1.2乙方負責(zé)按月向勞務(wù)派遣人員支付工資,包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.2工資支付時間8.2.1乙方應(yīng)在每月[具體支付時間]前支付勞務(wù)派遣人員工資。8.3福利待遇8.3.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求,為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反本合同約定,致使合同無法繼續(xù)履行時,另一方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿,合同自然終止。9.3合同解除或終止程序9.3.1解除或終止合同前,一方應(yīng)書面通知另一方,并說明理由。9.3.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)派遣人員的相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.1.1甲方未能按時支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付未付款的[具體比例]。10.1.2甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方損失,應(yīng)賠償乙方實際損失。10.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任10.2.1乙方未能按時交付服務(wù)成果,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的[具體比例]。10.2.2乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失,應(yīng)賠償甲方實際損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)提出書面爭議解決請求。11.2.2爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。12.適用法律及管轄12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式[具體份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及附件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.1招聘需求清單14.2.2勞務(wù)派遣人員名單14.2.3其他雙方認為必要的文件。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在履行本合同時,由甲乙雙方邀請或委托的,為提供服務(wù)、監(jiān)督、咨詢、評估等目的而介入合同關(guān)系的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在合同附件中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理反映其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險以及合同雙方的要求。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于:2.3.1對甲乙雙方直接經(jīng)濟損失的賠償;2.3.2對因第三方過失導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延遲的賠償;2.3.3第三方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。3.第三方的選任與介入程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同選任第三方,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等事項達成一致。3.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)將第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等信息通知對方。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利:4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獨立開展服務(wù)、監(jiān)督、咨詢、評估等工作。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.2第三方的義務(wù):4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)按照約定的時間和方式提交服務(wù)成果。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分:5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨立的咨詢服務(wù),不得影響甲方的決策。5.1.2第三方對甲方的服務(wù)成果負責(zé),但甲方對合同的整體履行負責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分:5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨立的監(jiān)督、咨詢、評估等服務(wù)。5.2.2第三方對乙方的服務(wù)成果負責(zé),但乙方對合同的整體履行負責(zé)。5.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分:5.3.1第三方不直接管理勞務(wù)派遣人員,但有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進行評估。6.第三方介入時的額外條款6.1.1第三方責(zé)任條款:明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。6.1.2第三方溝通機制:規(guī)定甲乙雙方與第三方之間的溝通方式和渠道。6.1.3第三方保密條款:規(guī)定第三方對甲乙雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.2.1第三方的選任標(biāo)準和程序;6.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和方式;6.2.3第三方的報酬和支付方式。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項進行協(xié)商,并在必要時簽訂補充協(xié)議。7.2合同變更應(yīng)遵循公平、公正、合理原則,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.招聘需求清單詳細要求:包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資范圍、工作地點等信息。說明:用于明確甲方的招聘需求和乙方的招聘方向。2.勞務(wù)派遣人員名單詳細要求:包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、崗位、工資待遇等信息。說明:用于記錄乙方派遣給甲方的勞務(wù)派遣人員情況。3.第三方合作協(xié)議詳細要求:包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、服務(wù)內(nèi)容、報酬、保密條款等。說明:用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。4.服務(wù)成果報告詳細要求:包括服務(wù)過程、服務(wù)成果、評估結(jié)果、改進建議等。說明:用于記錄乙方提供服務(wù)的具體情況和效果。5.服務(wù)費用支付憑證詳細要求:包括支付時間、金額、支付方式、收款人信息等。說明:用于證明甲乙雙方的服務(wù)費用支付情況。6.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄詳細要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等。說明:用于證明乙方對勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)情況。7.勞務(wù)派遣人員考核結(jié)果詳細要求:包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進措施等。說明:用于評估勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)。8.合同變更協(xié)議詳細要求:包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時間、變更雙方簽字等。說明:用于記錄合同變更的情況。9.合同解除協(xié)議詳細要求:包括解除原因、解除時間、解除雙方簽字等。說明:用于記錄合同解除的情況。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:甲乙雙方未按約定時間支付服務(wù)費用。乙方未按約定時間交付服務(wù)成果。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。勞務(wù)派遣人員違反甲方規(guī)章制度。2.責(zé)任認定標(biāo)準:違約行為發(fā)生,經(jīng)另一方確認。違約行為對另一方造成實際經(jīng)濟損失。違約行為違反法律法規(guī)或合同約定。3.違約責(zé)任認定示例:甲乙雙方未按約定時間支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付未付款的[具體比例]。乙方未按約定時間交付服務(wù)成果,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為合同總金額的[具體比例]。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露而造成的經(jīng)濟損失。勞務(wù)派遣人員違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情況對勞務(wù)派遣人員進行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。全文完。2024版國有企業(yè)委托勞務(wù)派遣公司招聘服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議雙方基本權(quán)利與義務(wù)2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求2.2招聘人員條件2.3招聘流程2.4招聘時間表3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時間4.人員派遣4.1人員派遣方式4.2派遣人員資質(zhì)要求4.3人員派遣手續(xù)4.4派遣人員管理5.人員離職與替換5.1離職手續(xù)5.2離職原因5.3替換程序6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.其他約定事項12.1通知與送達12.2不可抗力12.3合同附件13.合同修改與補充13.1修改程序13.2補充協(xié)議14.合同解除與終止條件14.1解除條件14.2終止條件第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在規(guī)定期限內(nèi),通過乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù),招聘和使用符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員。1.3協(xié)議雙方基本權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利:(1)有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員;(2)有權(quán)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和考核;(3)有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位;(4)有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價。甲方義務(wù):(1)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用;(2)為派遣人員提供必要的工作條件;(3)保障派遣人員的合法權(quán)益;(4)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求甲方應(yīng)向乙方提供明確的崗位需求,包括崗位名稱、崗位數(shù)量、崗位要求等。2.2招聘人員條件(1)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或技能證書;(3)身體健康,能夠勝任工作。2.3招聘流程(1)發(fā)布招聘信息;(2)收集應(yīng)聘人員資料;(3)組織面試;(4)確定派遣人員名單;(5)辦理派遣手續(xù)。2.4招聘時間表甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后10個工作日內(nèi)向乙方提供下一季度招聘需求計劃,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定招聘時間表。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額服務(wù)費用總額為甲方按照協(xié)議約定招聘的勞務(wù)派遣人員實際服務(wù)期間的工資總額的10%。3.2費用構(gòu)成(1)乙方招聘、培訓(xùn)、派遣勞務(wù)派遣人員所產(chǎn)生的費用;(2)乙方在協(xié)議期內(nèi)提供的相關(guān)服務(wù)費用;(3)乙方為勞務(wù)派遣人員繳納的社會保險和住房公積金。3.3支付方式甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,在每月5日前將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。第四條人員派遣4.1人員派遣方式乙方應(yīng)采用直接派遣的方式,將符合條件的勞務(wù)派遣人員派遣至甲方工作。4.2派遣人員資質(zhì)要求(2)具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和證書;(3)無犯罪記錄。4.3派遣人員手續(xù)(1)與派遣人員簽訂勞動合同;(2)辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù);(3)向甲方提交派遣人員的相關(guān)資質(zhì)證明。4.4派遣人員管理(1)組織派遣人員參加甲方組織的培訓(xùn);(2)監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn);(3)處理派遣人員的工作糾紛。第五條人員離職與替換5.1離職手續(xù)(1)辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù);(2)與派遣人員解除勞動合同;(3)向甲方提交離職人員的離職證明。5.2離職原因(1)個人原因;(2)甲方工作環(huán)境或工作內(nèi)容不適應(yīng);(3)乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)不符合要求。5.3替換程序甲方需向乙方提出替換派遣人員的申請,乙方應(yīng)在接到申請后5個工作日內(nèi)完成替換工作。第六條保密條款6.1保密信息范圍(1)甲方和乙方的商業(yè)秘密;(2)甲方和乙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密;(3)甲方和乙方共同知悉的其他保密信息。6.2保密義務(wù)甲方和乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第七條合同期限及終止7.1合同期限本協(xié)議的有效期為自雙方簽字(或蓋章)之日起一年,自合同生效之日起計算。7.2合同終止條件(1)協(xié)議約定的期限屆滿;(2)任何一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在15日內(nèi)仍未采取補救措施;(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無法履行;(4)雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。7.3合同解除程序任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理尚未履行完畢的事項。第八條違約責(zé)任8.1違約行為定義(1)未按約定支付服務(wù)費用;(2)未按約定提供符合要求的服務(wù);(3)泄露對方商業(yè)秘密;(4)未按約定履行合同義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)向守約方支付違約金;(2)賠償守約方因此遭受的直接損失;(3)如違約行為構(gòu)成犯罪的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。8.3違約賠償計算違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可由仲裁機構(gòu)或人民法院判決。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議,應(yīng)將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條司法管轄本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條其他約定事項13.1通知與送達(1)書面通知;(2)送達至對方法定地址或約定的通訊地址;(3)發(fā)送至對方指定的電子郵箱。13.2不可抗力本協(xié)議履行過程中,如因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無法履行或延遲履行本協(xié)議,該方不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止條件14.1解除條件(1)任何一方喪失履行合同能力;(2)任何一方被宣告破產(chǎn)或解散。14.2終止條件(1)本協(xié)議約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議;(3)本協(xié)議因不可抗力等原因無法履行。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿,并需在主合同中明確約定。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入主合同過程中,其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況在主合同中約定,并在第三方協(xié)議中明確。(1)因第三方提供的信息、咨詢或技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致的損失;(2)第三方違反主合同約定,給甲乙雙方造成的損失;(3)第三方介入過程中產(chǎn)生的其他損失。第三條第三方責(zé)任承擔(dān)(1)第三方提供的信息、咨詢或技術(shù)服務(wù)應(yīng)真實、準確、完整,若因第三方提供的信息錯誤導(dǎo)致?lián)p失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(2)第三方在提供中介、技術(shù)服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,若違反規(guī)定造成損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)第三方介入過程中,若因第三方自身原因?qū)е聯(lián)p
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