2024年度勞動(dòng)合同：甲方（企業(yè)）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同：甲方（企業(yè)）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位3.2乙方工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2企業(yè)規(guī)章制度9.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除條件12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[企業(yè)全稱]甲方地址：[企業(yè)地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2乙方基本信息乙方姓名：[員工姓名]乙方性別：[性別]乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]乙方地址：[員工地址]2.合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：[起始日期，如：2024年1月1日]2.2合同終止日期合同終止日期：[終止日期，如：2024年12月31日]3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位乙方工作崗位：[具體工作崗位，如：市場(chǎng)營(yíng)銷專員]3.2乙方工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析；制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；協(xié)助執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)；跟進(jìn)客戶需求，提供解決方案；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，乙方將獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由公司另行規(guī)定。5.3其他福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)；住房公積金；定期體檢；員工培訓(xùn)；法定節(jié)假日加班工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，具體比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全防護(hù)用品、工作環(huán)境改善等。7.2職業(yè)健康檢查甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。8.2企業(yè)規(guī)章制度上下班時(shí)間及考勤制度；工作保密制度；拒絕接受賄賂和回扣；不得擅自離崗、遲到、早退；不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。9.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更任何一方提出合同變更，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除乙方因個(gè)人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度而解除合同；乙方因勞動(dòng)合同約定的條件成就而解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同終止合同期限屆滿；乙方退休、退職；乙方死亡或宣告死亡；甲方依法終止合同。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.合同生效與解除條件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，乙方不得將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的。13.3不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：乙方入職登記表14.3附件三：乙方健康證明14.4附件四：乙方工資支付證明14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形甲方或乙方在履行合同過(guò)程中需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助；合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；乙方工作內(nèi)容的特定領(lǐng)域需要第三方專業(yè)知識(shí)和技能的介入。15.3第三方介入方式第三方作為中介方協(xié)助甲方和乙方達(dá)成交易或提供服務(wù)；第三方作為顧問(wèn)或咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)意見(jiàn)或建議；第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商提供所需的技術(shù)服務(wù)；第三方作為調(diào)解人或仲裁員解決爭(zhēng)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中另行約定，并在第三方協(xié)議中明確。如無(wú)特別約定，第三方責(zé)任限額不超過(guò)[具體數(shù)額]萬(wàn)元人民幣。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在介入本合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任由甲方和乙方與第三方另行協(xié)商確定。15.4.3第三方責(zé)任免除如因不可抗力、法律法規(guī)變動(dòng)或甲方、乙方自身原因?qū)е碌谌皆诮槿氡竞贤^(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利范圍根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；在履行職責(zé)過(guò)程中，獲取必要的信息和資料；在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。15.5.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)、合同約定以及職業(yè)道德，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或合作關(guān)系，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托或雇傭關(guān)系，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定提供所需的服務(wù)或協(xié)助。15.6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在介入本合同過(guò)程中，其責(zé)任僅限于其自身行為，不涉及甲方和乙方之間的其他責(zé)任關(guān)系。15.7第三方協(xié)議15.7.1協(xié)議簽訂如需第三方介入，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.7.2協(xié)議內(nèi)容第三方介入的具體事項(xiàng)；第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；甲方和乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；爭(zhēng)議解決方式；協(xié)議的生效、變更和解除。15.8第三方信息的保密15.8.1信息保密甲方、乙方和第三方對(duì)本合同及第三方協(xié)議中涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。15.8.2信息使用甲方、乙方和第三方在履行合同和協(xié)議過(guò)程中，僅限于合同和協(xié)議約定的目的使用相關(guān)信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本，包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。2.附件二：乙方入職登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方入職時(shí)填寫(xiě)的登記表，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于記錄乙方的基本情況。3.附件三：乙方健康證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方提供的健康證明，證明乙方在入職時(shí)身體健康，符合工作要求。4.附件四：乙方工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為乙方每月工資支付情況的記錄，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。5.附件五：其他相關(guān)文件a)甲方公司規(guī)章制度；b)乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；c)乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；d)乙方培訓(xùn)計(jì)劃；e)乙方請(qǐng)假條；f)乙方離職證明；g)乙方勞動(dòng)合同變更協(xié)議；h)乙方勞動(dòng)合同解除協(xié)議；i)乙方勞動(dòng)合同終止協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境；未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容；乙方提出解除合同，甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b)乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)；未遵守公司規(guī)章制度；擅自離職，未按約定支付違約金；泄露公司商業(yè)秘密；因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付違約金；如違約行為給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失；甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。b)乙方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付違約金；如違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。3.示例說(shuō)明：a)示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資違約行為：甲方未在約定的工資支付日支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因未按時(shí)獲得工資而產(chǎn)生的利息損失。b)示例二：乙方未遵守公司規(guī)章制度違約行為：乙方在工作期間擅自離崗，違反了公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違規(guī)行為給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：甲方（企業(yè)）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同續(xù)簽2.甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境7.福利待遇7.1年假7.2產(chǎn)假7.3陪產(chǎn)假7.4喪假7.5婚假7.6事假8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同其他條款13.1不可抗力13.2通知13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂日期：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。2.甲乙雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：企業(yè)法定代表人：X注冊(cè)地址：X2.2乙方基本信息：乙方姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號(hào)碼：住址：X3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方部門(mén)崗位。3.2工作職責(zé)：（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守公司規(guī)章制度；（3）按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：甲方所在城市。3.4工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上班時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.工資待遇4.1基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方享有甲方規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3工資支付方式：甲方每月支付乙方工資，支付日為每月的X日。4.4工資調(diào)整：甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司實(shí)際情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3工作環(huán)境：甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為一年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在本合同解除或終止之日起一個(gè)月內(nèi)，向乙方支付相當(dāng)于乙方離職前三個(gè)月平均工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金；（2）如甲方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)賠償乙方因競(jìng)業(yè)限制造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任：（1）如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約造成的損失；（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)賠償甲方因其違約造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）合同約定的其他終止條件成就。10.3合同解除或終止的程序：（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前X天書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止后三年。11.3保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》或《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。13.合同其他條款13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。13.2通知：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，自通知發(fā)出之日起，滿X天視為送達(dá)。13.3合同附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，基于甲乙雙方約定，為合同履行提供咨詢、中介、評(píng)估、監(jiān)理、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)、員工。2.第三方介入的情形（1）合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決；（2）合同履行過(guò)程中的技術(shù)咨詢或評(píng)估；（3）合同履行過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)理；（4）合同履行過(guò)程中的法律咨詢；（5）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情形。3.第三方選任3.1第三方的選任由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲乙雙方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)、能力和良好信譽(yù)的第三方。3.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明材料。4.第三方責(zé)任4.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正、客觀地履行其職責(zé)。4.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行發(fā)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中配合其工作。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。6.2如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元。（1）因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行發(fā)生損失的；（2）因第三方違反合同約定導(dǎo)致合同履行發(fā)生損失的。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方之間的法律關(guān)系，由本合同及雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議約定。7.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同及雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議約定。7.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。7.4第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。8.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同權(quán)利義務(wù)。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，提供必要的協(xié)助和支持。9.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。9.2如無(wú)約定，第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入后，甲乙雙方可以就合同履行事宜進(jìn)行變更。10.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.3合同變更不影響本合同及其他相關(guān)協(xié)議的效力。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，甲乙雙方可以依據(jù)合同約定解除合同。11.2合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.3合同解除不影響本合同及其他相關(guān)協(xié)議的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供甲乙雙方有效身份證的正反面復(fù)印件，需加蓋甲方公章或乙方簽名。說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于證明甲乙雙方的個(gè)人信息，是合同簽訂的必要附件。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告要求：提供乙方入職前的健康體檢報(bào)告，報(bào)告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。說(shuō)明：體檢報(bào)告用于證明乙方符合工作要求，保障甲方工作環(huán)境的健康。3.附件三：乙方培訓(xùn)證書(shū)要求：提供乙方