2024年度體育教練員專業(yè)能力提升培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育教練員專業(yè)能力提升培訓合同本合同目錄一覽1.培訓目標與內(nèi)容1.1培訓目標1.2培訓內(nèi)容2.培訓時間與地點2.1培訓時間2.2培訓地點3.培訓師資與教學安排3.1師資力量3.2教學安排4.參訓人員資格與選拔4.1參訓人員資格4.2選拔流程5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式6.培訓資料與教材6.1培訓資料6.2教材7.培訓考核與證書7.1考核方式7.2證書頒發(fā)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件9.2違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項12.1附件12.2通知方式12.3其他13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓目標與內(nèi)容1.1培訓目標本培訓旨在提升體育教練員的專業(yè)能力，包括但不限于運動訓練理論、教學方法、運動生理學、運動心理學、運動營養(yǎng)學、運動康復學等領(lǐng)域的知識技能。1.2培訓內(nèi)容1.2.1運動訓練理論1.2.2教學方法與實踐1.2.3運動生理學基礎(chǔ)1.2.4運動心理學技巧1.2.5運動營養(yǎng)學知識1.2.6運動康復理論與實務(wù)1.2.7案例分析與實踐操作第二條培訓時間與地點2.1培訓時間培訓時間共計10天，具體時間為2024年5月1日至2024年5月10日。2.2培訓地點培訓地點位于我國某知名體育學院內(nèi)，具體地址為：省市區(qū)路號。第三條培訓師資與教學安排3.1師資力量本培訓將由我國知名體育學院教授、高級教練員及行業(yè)專家組成，確保教學質(zhì)量。3.2教學安排3.2.1課堂教學：每天上午9:00至12:00，下午2:00至5:00。3.2.2實踐操作：每天下午5:00至6:30，進行實地教學和案例分析。3.2.3課后輔導：培訓期間，師資團隊將提供課后輔導，解答參訓人員疑問。第四條參訓人員資格與選拔4.1參訓人員資格4.1.1具有國家體育教練員資格證；4.1.2在體育領(lǐng)域工作滿3年；4.2選拔流程4.2.1報名：參訓人員需提交報名表及相關(guān)證明材料；4.2.2審核與篩選：組織者將對報名材料進行審核，篩選出符合條件的人員；4.2.3錄取通知：符合條件的參訓人員將在報名截止后收到錄取通知。第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用本培訓費用為人民幣5000元/人。5.2支付方式5.2.1銀行轉(zhuǎn)賬；5.2.2現(xiàn)金支付；5.2.3網(wǎng)上支付。第六條培訓資料與教材6.1培訓資料6.1.1培訓課程講義；6.1.2實踐操作指導手冊；6.1.3相關(guān)學術(shù)論文和案例。6.2教材6.2.1《運動訓練學》；6.2.2《體育教學論》；6.2.3《運動生理學》；6.2.4《運動心理學》；6.2.5《運動營養(yǎng)學》；6.2.6《運動康復學》。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1培訓內(nèi)容、課程資料、教學方法等所有培訓相關(guān)資料；8.1.2參訓人員的個人信息、工作經(jīng)歷、培訓成績等；8.1.3培訓過程中的任何商業(yè)機密或未公開信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2參訓人員需簽署保密協(xié)議，承諾在培訓結(jié)束后繼續(xù)保守培訓期間獲取的保密信息；8.2.3培訓結(jié)束后，參訓人員不得以任何形式復制、傳播培訓內(nèi)容。第九條合同解除與違約責任9.1合同解除條件9.1.1培訓方因不可抗力導致培訓無法按計劃進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2參訓人員嚴重違反培訓紀律或違反保密協(xié)議，培訓方有權(quán)解除合同；9.1.3參訓人員連續(xù)兩次未參加培訓，視為自動放棄培訓資格，培訓方有權(quán)解除合同。9.2違約責任9.2.1培訓方未按合同約定提供培訓服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于退還培訓費用；9.2.2參訓人員未按合同約定支付培訓費用，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付滯納金；9.2.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院；10.2.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和程序進行審理。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2參訓人員完成報名手續(xù)并支付培訓費用；11.1.3培訓方確認參訓人員資格。11.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至培訓結(jié)束后次日起失效。第十二條其他約定事項12.1附件本合同附件包括但不限于報名表、保密協(xié)議、培訓日程安排等。12.2通知方式12.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行；12.2.2通知送達地址為合同中約定的地址。12.3其他12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的定義13.1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或解決合同履行中的問題，引入的具有獨立法律地位的第三方機構(gòu)或個人。13.1.2.1仲裁機構(gòu)；13.1.2.2中介機構(gòu)；13.1.2.3法務(wù)顧問；13.1.2.4專業(yè)評估機構(gòu)；13.1.2.5其他經(jīng)雙方同意的第三方。13.2第三方介入的引入程序13.2.1任何一方提議引入第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明引入第三方介入的原因和目的。13.2.2雙方應(yīng)在收到通知后5個工作日內(nèi)就第三方介入的可行性進行協(xié)商，并決定是否同意第三方介入。13.3第三方的責任與義務(wù)13.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并遵循誠實信用原則。13.3.2第三方應(yīng)在本合同授權(quán)范圍內(nèi)行事，不得超越授權(quán)范圍。13.3.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用，由引入方承擔。13.4第三方的權(quán)利13.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定和雙方授權(quán)，對本合同的履行情況進行監(jiān)督和評估。13.4.2第三方有權(quán)在必要時提出建議或解決方案。13.5第三方的責任限額13.5.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身過錯導致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。13.5.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，最高不超過人民幣100萬元。13.5.3第三方的責任限額在合同簽訂時即確定，除非雙方另有約定。13.6第三方與其他各方的劃分說明13.6.1第三方介入本合同履行過程中，與甲方、乙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系。13.6.2第三方與甲方、乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲方或乙方進行。13.6.3第三方在介入過程中，不得直接與甲方或乙方之外的任何第三方進行交易或溝通。13.6.4第三方在介入過程中，若違反本條款，甲方或乙方有權(quán)終止其介入，并追究其相應(yīng)的法律責任。13.7第三方介入的終止13.7.1若第三方介入不符合本合同的規(guī)定，或第三方自身原因?qū)е陆槿霟o法繼續(xù)，任何一方均可要求終止第三方介入。13.7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的問題進行協(xié)商解決。13.7.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲方和乙方提供一份介入期間的報告，包括介入過程、發(fā)現(xiàn)的問題及建議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓報名表要求：參訓人員填寫個人信息、工作經(jīng)歷、培訓意向等。說明：報名表用于選拔參訓人員，并作為合同附件。2.保密協(xié)議要求：參訓人員簽署，承諾保守培訓期間獲取的保密信息。說明：保密協(xié)議用于保護培訓內(nèi)容的機密性。3.培訓日程安排要求：詳細列出培訓時間、地點、課程安排、師資介紹等。說明：日程安排用于指導參訓人員參加培訓。4.培訓費用繳納憑證要求：參訓人員提供培訓費用繳納的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：憑證用于證明參訓人員已支付培訓費用。5.培訓考核成績單要求：記錄參訓人員的考核成績，包括理論考核和實踐考核。說明：成績單用于評估參訓人員的培訓效果。6.培訓證書要求：培訓結(jié)束后，為合格參訓人員頒發(fā)培訓證書。說明：證書用于證明參訓人員已通過培訓。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：若引入第三方介入，雙方應(yīng)簽署協(xié)議，明確第三方介入的條款和責任。說明：協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為和責任。8.爭議解決協(xié)議要求：若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)簽署協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。說明：協(xié)議用于確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.參訓人員違約行為及責任認定1.1未按時參加培訓責任認定：參訓人員需承擔未參加培訓期間的費用損失。示例：參訓人員因故無法參加培訓，需提前3天通知培訓方，否則視為違約。1.2違反培訓紀律責任認定：參訓人員需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：參訓人員在培訓期間吸煙、酗酒等，違反培訓紀律。2.培訓方違約行為及責任認定2.1未按計劃提供培訓服務(wù)責任認定：培訓方需退還參訓人員已支付的費用，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：培訓方因不可抗力導致培訓無法按計劃進行，需退還參訓人員費用。2.2未按約定提供培訓資料責任認定：培訓方需提供培訓資料，若未提供，需承擔相應(yīng)的違約責任。示例：培訓方未提供培訓資料，參訓人員有權(quán)要求培訓方提供或退款。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定履行職責責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方未按約定提供評估報告，需賠償甲方和乙方的損失。3.2第三方泄露保密信息責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。示例：第三方泄露培訓內(nèi)容的機密信息，需承擔法律責任。全文完。2024年度體育教練員專業(yè)能力提升培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓目標2.1提升體育教練員專業(yè)能力2.2培養(yǎng)教練員綜合素質(zhì)3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓教材及資料3.3培訓師資力量4.培訓時間4.1培訓開始時間4.2培訓結(jié)束時間4.3培訓課時安排5.培訓地點5.1培訓場地5.2培訓設(shè)施6.培訓費用6.1培訓費用總額6.2付款方式6.3付款時間7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估時間7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.教練員權(quán)益8.1培訓期間待遇8.2培訓結(jié)束后就業(yè)保障9.合同履行9.1雙方責任和義務(wù)9.2違約責任9.3合同解除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同附件12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：培訓師資力量介紹12.3附件三：培訓費用明細13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：體育俱樂部乙方：體育教練員1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓目標2.1提升體育教練員專業(yè)能力乙方將通過培訓，掌握最新的體育教學方法和訓練技巧，提高專業(yè)技能水平。2.2培養(yǎng)教練員綜合素質(zhì)乙方將通過培訓，提升溝通能力、團隊協(xié)作能力和自我管理能力，成為一名優(yōu)秀的體育教練員。3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置培訓課程包括：體育教學理論、體育訓練方法、運動生理學、運動心理學、體育競賽規(guī)則與裁判法等。3.2培訓教材及資料甲方提供培訓教材及相關(guān)資料，包括但不限于書籍、課件、視頻等。3.3培訓師資力量甲方將邀請具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師進行授課，確保培訓質(zhì)量。4.培訓時間4.1培訓開始時間2024年3月1日4.2培訓結(jié)束時間2024年6月30日4.3培訓課時安排每周一至周五，每天2課時，共計240課時。5.培訓地點5.1培訓場地市區(qū)體育館5.2培訓設(shè)施甲方負責提供培訓所需的場地、器材、設(shè)備等。6.培訓費用6.1培訓費用總額人民幣元6.2付款方式乙方應(yīng)在簽訂合同后5個工作日內(nèi)支付50%的培訓費用，剩余50%費用在培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付。6.3付款時間首次付款時間：2024年2月25日前第二次付款時間：2024年6月5日前7.培訓效果評估7.1評估方式培訓結(jié)束后，甲方將組織結(jié)業(yè)考試，對乙方進行考核，考核成績合格者頒發(fā)培訓證書。7.2評估時間培訓結(jié)束后一周內(nèi)7.3評估結(jié)果應(yīng)用考核成績不合格的乙方，甲方將提供免費復訓機會，直至考核合格。8.教練員權(quán)益8.1培訓期間待遇乙方的原工作單位應(yīng)保證其培訓期間的工資待遇不變。甲方提供必要的培訓期間的住宿安排。甲方為乙方提供培訓期間的餐飲服務(wù)。8.2培訓結(jié)束后就業(yè)保障培訓結(jié)束后，甲方將協(xié)助乙方尋找適合的工作機會，包括但不限于推薦至甲方合作的體育機構(gòu)或?qū)W校。9.合同履行9.1雙方責任和義務(wù)9.1.1甲方責任：負責培訓的組織和實施，確保培訓內(nèi)容的質(zhì)量。提供合格的培訓場地、設(shè)施和師資。按時完成培訓費用的結(jié)算。9.1.2乙方責任：按時參加培訓，遵守培訓紀律。按時完成培訓課程的學習任務(wù)。按時支付培訓費用。9.2違約責任9.2.1甲方違約責任：如甲方未能按約定提供培訓服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓費用。如甲方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2.2乙方違約責任：如乙方未按時參加培訓，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約金。如乙方未按時支付培訓費用，應(yīng)按每日千分之五的比例支付滯納金。9.3合同解除9.3.1合同解除條件：任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)合同爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時間2024年2月25日12.合同附件12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：培訓師資力量介紹12.3附件三：培訓費用明細13.合同變更13.1變更條件任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更程序合同變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.合同解除14.1解除條件合同解除條件同第9.3條。14.2解除程序合同解除時，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算，并書面確認解除事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個人、企業(yè)或其他組織。第三方可能包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)的服務(wù)。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合合同要求，達到約定的質(zhì)量標準。對因自身原因造成的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務(wù)活動。獲得甲乙雙方支付的報酬。要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系同樣基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，并為乙方提供服務(wù)。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方之間應(yīng)相互尊重，獨立開展業(yè)務(wù)，不得相互干擾或損害對方的合法權(quán)益。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的損失，甲方或乙方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額設(shè)定第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、風險程度等因素確定。18.3責任限額的調(diào)整責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的審批甲乙雙方同意第三方介入前，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.2第三方介入的協(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。19.3第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。19.4第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對第三方介入的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其符合合同要求。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如第三方介入的服務(wù)內(nèi)容或方式需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除如第三方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并追究其違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：列明培訓課程名稱、課程內(nèi)容、課時安排、授課教師等信息。附件說明：本附件為培訓計劃的具體體現(xiàn)，是雙方確認培訓內(nèi)容的依據(jù)。2.附件二：培訓師資力量介紹詳細要求：包括每位講師的姓名、職稱、教學經(jīng)驗、專業(yè)領(lǐng)域等。附件說明：本附件用于展示培訓師資的實力，增加乙方的信任度。3.附件三：培訓費用明細詳細要求：列明各項費用項目、金額、支付方式及時間。附件說明：本附件為培訓費用的詳細清單，是雙方進行費用結(jié)算的依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、權(quán)利等。附件說明：本附件為第三方介入時的法律文件，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：培訓效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進建議等。附件說明：本附件用于評估培訓效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。附件說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用。甲方未按約定提供合格的培訓服務(wù)。乙方未按約定參加培訓或違反培訓紀律。第三方未按約定履行服務(wù)或違反合同規(guī)定。2.責任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，承擔相應(yīng)的違約責任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。違約方應(yīng)承擔違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：若甲方未按約定提供合格的培訓服務(wù)，導致乙方未能達到培訓目標，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓費用，并支付相應(yīng)的違約金。若乙方未按約定參加培訓，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若第三方未按約定履行服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024年度體育教練員專業(yè)能力提升培訓合同2本合同目錄一覽1.培訓目的與意義1.1培訓目標設(shè)定1.2培訓意義闡述2.培訓內(nèi)容與安排2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓時間安排2.3培訓地點選擇3.培訓師資力量3.1師資隊伍構(gòu)成3.2師資資質(zhì)要求3.3師資選拔與聘用4.培訓學員資格與選拔4.1學員資格要求4.2學員選拔流程4.3學員報名與確認5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用構(gòu)成5.2支付方式說明5.3付款時間與方式6.培訓期間管理與保障6.1培訓期間食宿安排6.2培訓期間交通安排6.3培訓期間安全與保險7.培訓考核與評估7.1考核方式與標準7.2評估指標與結(jié)果7.3考核結(jié)果運用8.培訓成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化途徑8.2成果應(yīng)用要求8.3成果跟蹤與反饋9.培訓合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止情形9.3合同解除與終止程序10.違約責任與賠償10.1違約情形與責任10.2賠償方式與標準10.3違約責任追究11.爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式11.2法律適用規(guī)定11.3爭議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限約定12.3合同續(xù)簽與終止13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3其他約定事項14.合同附件與補充說明14.1附件一：培訓課程表14.2附件二：師資隊伍簡介14.3補充說明第一部分：合同如下：1.培訓目的與意義1.1培訓目標設(shè)定本合同旨在通過專業(yè)培訓，提升體育教練員的專業(yè)技能、教學方法和團隊管理能力，以適應(yīng)新時代體育教育發(fā)展的需求。1.2培訓意義闡述本次培訓對于提高教練員綜合素質(zhì)、促進體育事業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀運動員具有重要意義。2.培訓內(nèi)容與安排2.1培訓課程設(shè)置培訓課程包括體育教學理論、運動訓練方法、體育心理學、運動損傷預防與處理、體育競賽組織與裁判等。2.2培訓時間安排培訓時間為2024年度，共計10周，每周六、日進行，具體時間另行通知。2.3培訓地點選擇培訓地點位于體育學院，具體教室及設(shè)施另行通知。3.培訓師資力量3.1師資隊伍構(gòu)成師資隊伍由體育學院教授、副教授、講師及具有豐富實踐經(jīng)驗的教練員組成。3.2師資資質(zhì)要求3.3師資選拔與聘用師資選拔通過公開招標、推薦等方式進行，聘用后需簽訂勞動合同。4.培訓學員資格與選拔4.1學員資格要求參加培訓的學員需具備體育教練員資格，并在2024年度前取得相關(guān)證書。4.2學員選拔流程學員選拔通過報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)進行，最終確定參訓名單。4.3學員報名與確認學員可通過線上或線下方式進行報名，報名成功后需繳納培訓費用并確認參訓。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用構(gòu)成培訓費用包括課程費用、資料費用、場地費用、師資費用等。5.2支付方式說明培訓費用可通過銀行轉(zhuǎn)賬、、支付等方式支付。5.3付款時間與方式學員需在報名確認后5個工作日內(nèi)支付培訓費用。6.培訓期間管理與保障6.1培訓期間食宿安排培訓期間食宿由主辦方統(tǒng)一安排，費用自理。6.2培訓期間交通安排學員自行負責培訓期間的交通費用。6.3培訓期間安全與保險主辦方負責培訓期間的安全保障，并為學員購買意外傷害保險。8.培訓考核與評估8.1考核方式與標準考核方式包括理論考試、實踐操作、教學展示等，考核標準將參照國家體育總局及相關(guān)行業(yè)標準。8.2評估指標與結(jié)果評估指標包括專業(yè)知識掌握程度、教學能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等，評估結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為教練員職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，優(yōu)秀學員將獲得表彰和獎勵，不合格學員將進行補考或重新培訓。9.培訓成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化途徑培訓成果將通過研討會、工作坊、實踐指導等方式進行轉(zhuǎn)化，促進教練員在實際工作中的應(yīng)用。9.2成果應(yīng)用要求教練員需在培訓結(jié)束后的一年內(nèi)，將所學知識應(yīng)用于實際工作中，并形成至少一篇案例分析報告。9.3成果跟蹤與反饋主辦方將對教練員的成果應(yīng)用情況進行跟蹤，收集反饋意見，以持續(xù)改進培訓內(nèi)容和效果。10.培訓合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止情形10.3合同解除與終止程序合同解除或終止需提前30日書面通知對方，并按照雙方約定的程序進行。11.違約責任與賠償11.1違約情形與責任一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.2賠償方式與標準賠償方式包括但不限于經(jīng)濟賠償、恢復原狀、支付違約金等，具體賠償標準由雙方協(xié)商確定。11.3違約責任追究違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，如需追究刑事責任，將依法移交司法機關(guān)處理。12.爭議解決與法律適用12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。12.2法律適用規(guī)定本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保公正、公平、公開。13.合同生效與期限13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同期限約定本合同期限自生效之日起至培訓任務(wù)完成之日止。13.3合同續(xù)簽與終止合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前30日書面通知對方。14.合同附件與補充說明14.1附件一：培訓課程表14.2附件二：師資隊伍簡介14.3補充說明本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：課程開發(fā)、師資推薦、培訓評估、場地租賃、設(shè)備采購、宣傳推廣等。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方之間的具體合作事宜，將通過簽訂單獨的協(xié)議進行約定，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的單獨協(xié)議約定，但不得違反本合同的規(guī)定。17.2第三方與其他各方的劃分說明第三方僅向甲乙雙方提供服務(wù)，不直接與學員發(fā)生法律關(guān)系。第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。18.第三方的責任與責任限額18.1第三方責任第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方或?qū)W員損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。18.2責任限額第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方與第三方在單獨協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的最低責任限額。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方在引入第三方介入時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并附上第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。19.2第三方介入的協(xié)調(diào)義務(wù)甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方能夠按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。19.3第三方介入的監(jiān)督義務(wù)甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方糾正或解除合同。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序如因第三方介入導致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。20.2合同變更效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2