2024年度企業(yè)內(nèi)部招聘與配置服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部招聘與配置服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘范圍2.2配置服務(wù)范圍2.3服務(wù)時(shí)間3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1招聘質(zhì)量3.2配置服務(wù)質(zhì)量3.3服務(wù)進(jìn)度4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3支付時(shí)間及方式5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.2終止條件5.3終止程序6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決方式選擇7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同生效及變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解釋11.合同簽署11.1合同簽署時(shí)間11.2合同簽署地點(diǎn)11.3合同簽署人12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：配置服務(wù)清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：YYYY人力資源有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘范圍甲方要求乙方提供2004年度內(nèi)部招聘崗位的招聘服務(wù)，包括但不限于技術(shù)崗位、管理崗位、營(yíng)銷崗位等。2.2配置服務(wù)范圍乙方需為甲方提供內(nèi)部崗位的配置服務(wù)，包括但不限于崗位分析、人員選拔、入職培訓(xùn)等。2.3服務(wù)時(shí)間本次招聘與配置服務(wù)期限為自合同生效之日起至2004年12月31日止。3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1招聘質(zhì)量3.2配置服務(wù)質(zhì)量乙方需確保配置服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為甲方提供滿意的服務(wù)。3.3服務(wù)進(jìn)度乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘和配置工作。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本次招聘與配置服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）。4.2分期支付方式首期支付：人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00），合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)支付；第二期支付：人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00），乙方完成招聘工作后10個(gè)工作日內(nèi)支付；第三期支付：人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00），乙方完成配置服務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限本次招聘與配置服務(wù)的期限為自合同生效之日起至2004年12月31日止。5.2終止條件甲方或乙方違約，另一方有權(quán)解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；合同約定的其他終止條件。5.3終止程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于甲方內(nèi)部崗位信息、乙方提供的招聘方案、候選人信息等。6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本合同中的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。8.合同生效及變更8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)書面同意的任何變更均無(wú)效。8.3合同解除條件雙方協(xié)商一致；合同約定的解除條件成就；法律法規(guī)規(guī)定的解除條件成就。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式選擇雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序提交訴訟的，應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)各自承擔(dān)自己的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、配置服務(wù)清單、保密協(xié)議等。10.3合同解釋11.合同簽署11.1合同簽署時(shí)間本合同于2004年3月15日簽署。11.2合同簽署地點(diǎn)本合同在甲方公司所在地簽署。11.3合同簽署人甲方代表：乙方代表：12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：配置服務(wù)清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同正本，任何一方不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借。14.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2范圍甲方或乙方委托的招聘機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；甲方或乙方合作伙伴；甲方或乙方指定的顧問(wèn)、專家；任何其他與本合同履行相關(guān)的第三方。2.第三方介入的審批程序2.1甲方介入甲方在引入第三方前，應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可引入。2.2乙方介入乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可引入。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任遵守本合同的約定，不得違反法律法規(guī)和公序良俗；對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任；對(duì)其違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利獲得合同約定的報(bào)酬；要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利；在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。4.第三方責(zé)任限額4.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.2限額計(jì)算第三方提供服務(wù)時(shí)的直接成本；預(yù)計(jì)的間接成本和風(fēng)險(xiǎn)成本；甲方和乙方在合同中約定的責(zé)任限額。4.3限額賠償?shù)谌皆诼男泻贤^(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)其責(zé)任限額的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在本合同中的職責(zé)，并與甲方、乙方各自承擔(dān)的職責(zé)相區(qū)分。5.2權(quán)利劃分第三方在合同履行過(guò)程中，其權(quán)利應(yīng)與甲方、乙方各自的權(quán)利相區(qū)分，確保各方權(quán)益不受侵害。5.3責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，其責(zé)任應(yīng)與甲方、乙方各自的責(zé)任相區(qū)分，確保各方責(zé)任清晰。6.第三方變更及替換6.1變更如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。6.2替換如需替換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。新第三方應(yīng)具備原第三方同等的服務(wù)能力和責(zé)任承擔(dān)能力。7.第三方介入的合同附件7.1第三方資質(zhì)證明第三方應(yīng)向甲方和乙方提供其資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。7.2第三方服務(wù)協(xié)議第三方應(yīng)與甲方和乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.3第三方保密協(xié)議第三方應(yīng)與甲方和乙方簽訂保密協(xié)議，確保其在合同履行過(guò)程中對(duì)相關(guān)保密信息進(jìn)行保密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：列明甲方內(nèi)部招聘崗位的具體信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。明確甲方對(duì)候選人的具體要求，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。2.附件二：配置服務(wù)清單詳細(xì)要求：列明乙方提供的配置服務(wù)內(nèi)容，包括崗位分析、人員選拔、入職培訓(xùn)等。明確各項(xiàng)服務(wù)的具體流程、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。規(guī)定雙方保密義務(wù)的期限和違約責(zé)任。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明其合法經(jīng)營(yíng)和具備相應(yīng)服務(wù)能力的文件。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在本合同中的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。規(guī)定第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過(guò)程中對(duì)保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按合同約定時(shí)間完成招聘或配置服務(wù)；提供的候選人或配置人員不符合甲方要求；未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；泄露甲方或乙方保密信息；違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說(shuō)明甲方要求乙方在合同生效后30日內(nèi)完成招聘工作，但乙方未能按期完成。此時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。甲方在乙方提供的候選人中，發(fā)現(xiàn)其中一人存在虛假簡(jiǎn)歷。此時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如退還甲方已支付的費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部招聘與配置服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱及地址1.2服務(wù)單位名稱及地址第二條招聘范圍及崗位2.1招聘崗位類別2.2招聘崗位需求人數(shù)2.3招聘崗位任職資格第三條招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2簡(jiǎn)歷篩選及初試3.3面試安排及組織3.4體檢及背景調(diào)查3.5錄用通知及入職手續(xù)辦理第四條服務(wù)內(nèi)容4.1招聘方案制定4.2招聘渠道開發(fā)4.3招聘信息發(fā)布及宣傳4.4簡(jiǎn)歷篩選及初試評(píng)估4.5面試安排及組織協(xié)調(diào)4.6體檢及背景調(diào)查協(xié)助4.7錄用通知及入職手續(xù)辦理協(xié)助第五條服務(wù)期限及費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間第六條服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及評(píng)估6.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施第七條合同履行及變更7.1合同履行義務(wù)7.2合同變更及解除條件7.3合同解除程序第八條違約責(zé)任8.1違約情形及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條其他約定13.1合同解釋權(quán)13.2合同份數(shù)及效力第十四條合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：有限公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3服務(wù)單位名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.4服務(wù)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)第二條招聘范圍及崗位2.1招聘崗位類別：市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、技術(shù)支持、行政等2.2招聘崗位需求人數(shù)：共需招聘20名員工2.3招聘崗位任職資格：詳見附件一《招聘崗位需求表》第三條招聘流程3.1招聘信息發(fā)布：通過(guò)公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息3.2簡(jiǎn)歷篩選及初試：根據(jù)崗位需求對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并安排初試3.3面試安排及組織：根據(jù)初試結(jié)果，安排面試并組織面試過(guò)程3.4體檢及背景調(diào)查：對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行體檢及背景調(diào)查3.5錄用通知及入職手續(xù)辦理：對(duì)體檢及背景調(diào)查合格的候選人發(fā)出錄用通知，并協(xié)助辦理入職手續(xù)第四條服務(wù)內(nèi)容4.1招聘方案制定：根據(jù)招聘需求制定招聘方案4.2招聘渠道開發(fā)：拓展招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體等4.3招聘信息發(fā)布及宣傳：發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行宣傳推廣4.4簡(jiǎn)歷篩選及初試評(píng)估：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并對(duì)初試候選人進(jìn)行評(píng)估4.5面試安排及組織協(xié)調(diào)：安排面試時(shí)間，協(xié)調(diào)面試場(chǎng)地及人員4.6體檢及背景調(diào)查協(xié)助：協(xié)助候選人進(jìn)行體檢及背景調(diào)查4.7錄用通知及入職手續(xù)辦理協(xié)助：協(xié)助候選人辦理入職手續(xù)第五條服務(wù)期限及費(fèi)用5.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日5.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：招聘服務(wù)費(fèi)、人才推薦費(fèi)等5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間：按月支付，每月底前支付下月服務(wù)費(fèi)用第六條服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：確保招聘流程規(guī)范、高效，確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及評(píng)估：對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量6.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施：針對(duì)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)采取改進(jìn)措施第七條合同履行及變更7.1合同履行義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)7.2合同變更及解除條件：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更；合同解除條件詳見合同附件7.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因第八條違約責(zé)任8.1違約情形及認(rèn)定：8.1.1招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。8.1.2服務(wù)單位未能按照合同約定完成招聘任務(wù)的，視為違約。8.1.3任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：8.2.1對(duì)于未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的違約，招聘單位應(yīng)向服務(wù)單位支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。8.2.2對(duì)于未能按照合同約定完成招聘任務(wù)的違約，服務(wù)單位應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.2.3對(duì)于保密違約，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的損失，并賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密措施：雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制訪問(wèn)權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2.4一方違約，另一方依法解除合同。第十二條合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條其他約定13.1合同解釋權(quán)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.2合同份數(shù)及效力：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期：2024年4月1日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)會(huì)議室第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意。2.2第三方的引入應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方在合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，應(yīng)滿足合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方享有根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)。4.2第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對(duì)合同外的其他第三方承擔(dān)責(zé)任。4.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為不會(huì)侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和合同約定的服務(wù)費(fèi)用確定。5.2第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。5.3如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1第三方的服務(wù)范圍、期限和費(fèi)用；6.1.2第三方的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法；6.1.3第三方的保密義務(wù)和責(zé)任；6.1.4第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；6.1.5第三方違約時(shí)的處理方式。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定和雙方協(xié)商一致的其他條款，繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條本合同的變更和補(bǔ)充9.1本合同經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更和補(bǔ)充。9.2變更和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表要求：詳細(xì)列出各招聘崗位的名稱、任職資格、工作內(nèi)容、薪資待遇等信息。說(shuō)明：本附件用于明確招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，作為雙方招聘工作的依據(jù)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于明確服務(wù)費(fèi)用，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限、保密措施等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過(guò)程中的信息安全。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的審批程序、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)，保障合同的履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.2服務(wù)單位未能按照合同約定完成招聘任務(wù)。1.3第三方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)向服務(wù)單位支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。示例：若招聘單位應(yīng)于2024年5月1日支付費(fèi)用，但至5月10日仍未支付，則應(yīng)支付滯納金。2.2服務(wù)單位未能按照合同約定完成招聘任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)單位應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：若服務(wù)單位未能在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，則應(yīng)退還招聘單位已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。2.3第三方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的損失，并賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則第三方應(yīng)賠償損失。2.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的損失，并賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若甲乙雙方中的任一方泄露了對(duì)方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則違約方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部招聘與配置服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘數(shù)量2.3招聘時(shí)間2.4招聘方式2.5招聘流程3.配置服務(wù)內(nèi)容3.1配置崗位3.2配置人員3.3配置時(shí)間3.4配置方式3.5配置流程4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時(shí)間5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘標(biāo)準(zhǔn)6.2配置標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)進(jìn)度7.1服務(wù)進(jìn)度報(bào)告7.2服務(wù)進(jìn)度調(diào)整8.隱私保護(hù)8.1個(gè)人信息保護(hù)8.2資料保密8.3法律責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任免除13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同變更14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同備案14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：[企業(yè)名稱]1.1.2配置方：[服務(wù)公司名稱]1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.2.2配置方地址：[服務(wù)公司詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2配置方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.3招聘方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.4配置方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.5招聘方電子郵箱：[電子郵箱]1.3.6配置方電子郵箱：[電子郵箱]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]2.2招聘數(shù)量2.2.1招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]2.3招聘時(shí)間2.3.1招聘開始時(shí)間：[招聘開始日期]2.3.2招聘結(jié)束時(shí)間：[招聘結(jié)束日期]2.4招聘方式2.4.1線上招聘2.4.2線下招聘2.4.3內(nèi)部推薦2.5招聘流程2.5.1簡(jiǎn)歷篩選2.5.2面試安排2.5.3背景調(diào)查2.5.4錄用通知3.配置服務(wù)內(nèi)容3.1配置崗位3.1.1配置崗位：[具體崗位名稱]3.1.2配置人員：[配置人員姓名]3.2配置人員3.2.1配置人員姓名：[人員姓名]3.2.2配置人員崗位：[人員崗位]3.2.3配置人員職責(zé)：[人員職責(zé)]3.3配置時(shí)間3.3.1配置開始時(shí)間：[配置開始日期]3.3.2配置結(jié)束時(shí)間：[配置結(jié)束日期]3.4配置方式3.4.1內(nèi)部調(diào)配3.4.2外部招聘3.5配置流程3.5.1配置需求分析3.5.2人員配置方案制定3.5.3配置方案執(zhí)行3.5.4配置效果評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.1.1招聘服務(wù)費(fèi)用：[招聘服務(wù)費(fèi)用]4.1.2配置服務(wù)費(fèi)用：[配置服務(wù)費(fèi)用]4.1.3總費(fèi)用：[總費(fèi)用]4.2費(fèi)用支付方式4.2.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2現(xiàn)金支付4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1招聘服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：[支付時(shí)間]4.3.2配置服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：[支付時(shí)間]5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時(shí)間5.1.1招聘服務(wù)開始時(shí)間：[開始日期]5.1.2配置服務(wù)開始時(shí)間：[開始日期]5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.2.1招聘服務(wù)結(jié)束時(shí)間：[結(jié)束日期]5.2.2配置服務(wù)結(jié)束時(shí)間：[結(jié)束日期]6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘標(biāo)準(zhǔn)6.1.1專業(yè)知識(shí)與技能6.1.2工作經(jīng)驗(yàn)6.1.3個(gè)人素質(zhì)6.2配置標(biāo)準(zhǔn)6.2.1人員素質(zhì)6.2.2人員技能6.2.3人員穩(wěn)定性6.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3.1招聘成功率6.3.2配置滿意度6.3.3服務(wù)效率8.隱私保護(hù)8.1個(gè)人信息保護(hù)8.1.1招聘方承諾對(duì)參與招聘的個(gè)人敏感信息進(jìn)行保密。8.1.2配置方承諾對(duì)參與配置的個(gè)人敏感信息進(jìn)行保密。8.2資料保密8.2.1雙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)資料進(jìn)行保密。8.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3法律責(zé)任8.3.1若因泄露信息導(dǎo)致任何一方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1招聘方或配置方如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.2合同終止程序11.2.1合同終止需書面通知對(duì)方。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。11.3合同終止后果11.3.1合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1招聘方未按約定提供招聘崗位或招聘數(shù)量。12.1.2配置方未按約定提供配置人員或配置崗位。12.1.3任何一方未按約定支付費(fèi)用。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金。12.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。12.3違約責(zé)任免除12.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約，違約方免除責(zé)任。12.3.2違約方在合理期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施，可以免除或減輕責(zé)任。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力指自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的情況。13.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商處理合同履行問(wèn)題。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于招聘崗位說(shuō)明書、人員配置方案等。13.3合同變更13.3.1合同變更需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。14.3合同備案14.3.1合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門備案。14.4合同簽署日期14.4.1本合同于[簽署日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是供應(yīng)商、服務(wù)商、顧問(wèn)或其他任何形式的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)滿足合同目的，并符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.2若第三方責(zé)任限額未約定或約定不明確，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.2第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效日期和終止條件。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方退出合同8.1第三方退出合同需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面退出協(xié)議。8.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)按照退出協(xié)議處理相關(guān)事宜。9.第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。10.2若約定不明確，則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.第三方介入后的法律適用11.1第三方介入后的合同關(guān)系，適用