易燃易爆物品管理制度范例（二篇）

易燃易爆物品管理制度范例一、目標與適用范圍1.1目標：旨在確保公司對易燃易爆物品的安全管理，以防止事故的發(fā)生，保護員工和公司資產的安全。1.2適用范圍：本規(guī)定適用于公司內部所有涉及易燃易爆物品存儲、使用或處置的活動，以及相關工作人員。二、易燃易爆物品分類與標識2.1分類：根據物品性質，將易燃易爆物品分為易燃物品和易爆物品兩類。2.2標識：所有易燃易爆物品應在其包裝上標注符合國家安全標準的特定標識。三、易燃易爆物品存儲規(guī)定3.1存儲位置：應設立獨立的存儲區(qū)域或專用儲存設施來存放易燃易爆物品，遠離火源、高溫環(huán)境或其他可能引發(fā)火災或爆炸的物質。3.2存儲環(huán)境：存儲區(qū)域應保持良好的通風，避免陽光直射，防止潮濕和高溫條件。3.3存儲量控制：嚴格遵守相關標準和規(guī)定，控制易燃易爆物品的存儲數量，不得超出安全限制。四、易燃易爆物品使用管理4.1使用申請：員工需使用易燃易爆物品時，應提交使用申請，經上級批準后方可操作，未經許可禁止私自使用。4.2使用場所：使用必須在指定的無火源、無高溫設備的安全場所進行。4.3使用工具：操作時應使用專用工具和設備，以防止意外發(fā)生。五、易燃易爆物品事故應急響應5.1報警：一旦發(fā)生事故，應立即通過電話報警，并通知相關部門和人員。5.2疏散：按照安全疏散計劃，組織人員有序撤離，確保人員安全。5.3封鎖現場：封鎖事故現場，防止進一步事故，指定專人負責監(jiān)控和應急處理。5.4應對措施：根據公司安全政策，迅速采取相應措施，防止事故擴大。六、員工教育與培訓6.1提高安全意識：定期對員工進行易燃易爆物品安全培訓，增強員工的安全意識和應急處理能力。6.2操作技能訓練：對使用易燃易爆物品的員工進行專業(yè)技能培訓，確保其能正確、安全操作。七、監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督體系：公司設立專門的安全監(jiān)督機構，負責監(jiān)督易燃易爆物品的管理與操作。7.2定期審核：每月定期檢查易燃易爆物品的存儲和使用情況，發(fā)現問題及時糾正。八、違規(guī)處理8.1違規(guī)行為：對違反本規(guī)定的行為，如未經許可使用、超量存儲等，將進行相應紀律處分。8.2處罰措施：違規(guī)者將受到警告、記過、停職、解雇等處罰，嚴重者將依法追究法律責任。九、其他條款9.1本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，如有修改或更新，將通過公司內部通知公布。9.2對于未在本規(guī)定中涵蓋的其他事項，應參照國家相關法律法規(guī)和標準進行處理。本規(guī)定由公司安全管理部負責解釋和修訂，并經公司領導審批通過。公司名稱：__________________制度發(fā)布日期：__________________制度生效日期：__________________易燃易爆物品管理制度范例（二）一、目的與依據為強化易燃易爆物品的安全監(jiān)管，確保員工人身及財產安全，特制定本管理制度。本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。二、適用范圍本制度適用于公司內部所有涉及易燃易爆物品的庫存管理、使用操作及運輸過程。三、責任主體1.公司管理層負責制度的制定與執(zhí)行，并承擔對員工進行安全教育培訓的責任。2.各部門需具體負責本部門內易燃易爆物品的管理，組織員工參加安全使用培訓。3.全體員工須嚴格遵守本制度，積極參與公司的安全管理工作。四、管理措施1.庫存管理（1）公司內易燃易爆物品的庫存量必須嚴格遵循法律法規(guī)要求，嚴禁超量儲存。（2）所有易燃易爆物品必須存放于專用倉庫或庫房，嚴禁隨意堆放。（3）按照物品種類進行分類存放，并建立健全的清單備案制度。2.使用管理（1）員工需通過相關崗位培訓并取得操作證書后，方可使用易燃易爆物品。（2）使用易燃易爆物品的工作區(qū)域必須保持良好的通風條件，嚴禁在密閉環(huán)境中操作。（3）使用過程中需嚴格遵守操作規(guī)程，佩戴個人防護裝備。（4）使用后，應立即關閉所有設備，清理殘留物，并進行安全隱患排查。3.運輸管理（1）易燃易爆物品的運輸需符合國家相關運輸標準，嚴禁超載、超速。（2）運輸車輛需定期檢查和維護，配備必要的滅火器和防爆設備。（3）運輸途中嚴禁煙火、明火等火源，禁止與其他危險品混載。五、事故處理一旦發(fā)生易燃易爆物品事故，公司將立即啟動應急預案，迅速疏散員工及周邊人員，并及時報警、上報相關部門。事后，將深入調查事故原因，并對相關責任人進行責任追究。六、違紀處理對于