工作票管理制度范文（2篇）

工作票管理制度范文第一章總則第一條為確立標準化的工作票管理流程，保障工作安全及效率，特制定本工作票管理制度。第二條本制度適用于所有需執(zhí)行工作票管理的組織及個人。第三條工作票是記錄工作計劃、組織、指導、監(jiān)督及檢查過程和結果的文書，應用于某項工作的執(zhí)行中。第四條工作票管理遵循安全優(yōu)先、責任清晰、流程規(guī)范、記錄精確的基本原則。第五條工作票管理旨在確保工作過程安全高效，優(yōu)化資源配置，提升工作效率。第六條工作票管理的責任主體為編制人、審核人及執(zhí)行人。第七條工作票管理流程涵蓋編制、審核、領取、執(zhí)行、檢查及銷票等步驟。第二章工作票的編制與審核第八條工作票編制人需具備相關專業(yè)技能和經驗，負責工作票的詳細編制，明確任務、要求、工序及安全措施，并填寫必要信息。第九條工作票審核人同樣需具備相關專業(yè)技能和經驗，負責對編制內容的審查。審核人需仔細檢查內容的合規(guī)性，并在必要時與編制人溝通確認。第十條編制人與審核人應遵循既定流程和標準，完成編制和審核工作，并在工作票上簽名以示負責。第三章工作票的領取與執(zhí)行第十一條工作票領取人應在接收工作票后，詳細閱讀任務、要求、工序及安全措施，做好準備工作，并在工作票上填寫個人姓名、接收時間及聯(lián)系方式。第十二條工作票執(zhí)行人應嚴格按照工作票要求和安全措施執(zhí)行工作，并實時記錄工作進程和結果。如有需要，執(zhí)行人應與相關人員或上級進行溝通協(xié)調。第十三條工作完成后，執(zhí)行人應及時向審核人匯報工作結果，更新工作票上的執(zhí)行情況。第四章工作票的檢查與銷票第十四條審核人應在收到工作完成報告后，對工作現(xiàn)場進行檢查，以確保工作過程符合規(guī)定要求。第十五條在確認工作順利完成且無安全事故后，由審核人進行工作票的銷票操作。第五章附則第十六條工作票管理部門擁有本制度的最終解釋權。第十七條本制度自發(fā)布之日起立即生效，可根據(jù)實際情況進行必要的修改和補充。工作票管理制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范工作票的運用，提升工作安全與效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有參與工作票管理的本單位人員，包括編制、審核、簽發(fā)、執(zhí)行及監(jiān)督等工作人員。第三條工作票是授權執(zhí)行特定工作并提供操作指導的書面計劃，用于確保工作安全和有序進行。第四條工作票管理涵蓋工作票的編制、審核、簽發(fā)、執(zhí)行及監(jiān)督等環(huán)節(jié)，旨在實施有效控制和管理。第五條編制工作票須遵守國家相關法律法規(guī)及本單位規(guī)定，同時需實施適當?shù)陌踩A控和安全措施。第六條工作票管理應遵循科學、統(tǒng)一、協(xié)調和高效的原則，以保障工作流程的正常運行和人員安全。第二章工作票的編制第七條工作票由指定責任人或其授權人員編制，編制者需具備相關專業(yè)知識和技能，并通過培訓及考核。第八條編制工作票需詳細列出工作內容、步驟、方法、順序、要求，以及安全和防護措施等信息。第九條編制人員需與執(zhí)行人員充分溝通協(xié)調，以確保工作票的準確性和可操作性。第十條工作票須經相關部門或人員審核，以確認工作內容的合理性及安全控制措施的完備性。第十一條經審核合格后，由責任人簽發(fā)工作票，并指定合格人員執(zhí)行工作內容。第三章工作票的執(zhí)行第十二條執(zhí)行人員應具備相應技術能力和安全防護知識，以確保工作的安全高效進行。第十三條執(zhí)行工作票時，必須嚴格遵循工作票中的內容、步驟、方法和順序，不得擅自更改。第十四條執(zhí)行人員在操作過程中必須遵守工作票中的安全措施和防護措施，嚴禁違反安全規(guī)定和操作程序。第十五條如發(fā)現(xiàn)工作票存在問題或隱患，執(zhí)行人員應立即停止工作，并報告責任人處理。第四章工作票的監(jiān)督第十六條工作票的監(jiān)督由責任人和指定監(jiān)督人員執(zhí)行，監(jiān)督工作執(zhí)行過程中的進度和規(guī)范性。第十七條監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)工作執(zhí)行不符合要求時，應及時制止并指導工作人員進行糾正。第十八條監(jiān)督人員應具備豐富經驗和專業(yè)知識，以確保工作的質量和安全標準。第十九條監(jiān)督人員需填寫監(jiān)督記錄，并報告給責任人進行分析和處理。第五章工作票的歸檔和培訓第二十條完成的工作票應按相關規(guī)定進行整理歸檔，以保證工作記錄的完整性和可追溯性。第二十一條工作票管理人員需定期分析總結工作票執(zhí)行情況，并提出改進