2024版會計專業(yè)實習合作協(xié)議書（含實習補貼）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版會計專業(yè)實習合作協(xié)議書（含實習補貼）本合同目錄一覽1.實習目的及意義1.1實習目的1.2實習意義2.實習單位與實習生信息2.1實習單位信息2.2實習生信息3.實習內(nèi)容與職責3.1實習內(nèi)容3.2實習生職責4.實習時間與期限4.1實習時間4.2實習期限5.實習補貼及待遇5.1實習補貼5.2實習待遇6.實習期間的權(quán)益保障6.1休息休假6.2安全保障6.3工作環(huán)境7.實習生考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.實習協(xié)議的解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2賠償方式10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定事項12.1隱私保護12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：考核評價表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條實習目的及意義1.1實習目的本合同旨在通過實習，使實習生能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實踐相結(jié)合，提高會計專業(yè)實踐能力，培養(yǎng)實際工作所需的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。1.2實習意義1.2.1提升實習生對會計工作的認識，增強職業(yè)認同感。1.2.2培養(yǎng)實習生的實際操作能力，提高會計工作效率。1.2.3幫助實習生積累工作經(jīng)驗，為將來的就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。第二條實習單位與實習生信息2.1實習單位信息實習單位名稱：[實習單位全稱]單位地址：[實習單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2實習生信息實習生姓名：[實習生姓名]學號：[學號]專業(yè)：會計學聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條實習內(nèi)容與職責3.1實習內(nèi)容3.1.1參與財務(wù)核算、財務(wù)報表編制等工作。3.1.2協(xié)助完成財務(wù)分析、預(yù)算編制等工作。3.1.3參與會計制度、財務(wù)流程的優(yōu)化與改進。3.2實習生職責3.2.1嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排。3.2.2認真完成實習任務(wù)，保證實習質(zhì)量。3.2.3積極學習會計專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條實習時間與期限4.1實習時間實習時間為[實習時間]，即自[實習開始日期]至[實習結(jié)束日期]。4.2實習期限實習期限為[實習期限]，即[實習期限]個月。第五條實習補貼及待遇5.1實習補貼實習生在實習期間，將獲得[實習補貼金額]元/月的實習補貼。5.2實習待遇5.2.1提供必要的實習工作場所和設(shè)備。5.2.2按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日休息。5.2.3提供實習期間的意外傷害保險。第六條實習期間的權(quán)益保障6.1休息休假實習生在實習期間，應(yīng)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.2安全保障實習單位應(yīng)確保實習生的人身和財產(chǎn)安全，提供必要的安全防護措施。6.3工作環(huán)境第七條實習生考核與評價7.1考核方式實習期間，實習生的工作表現(xiàn)將按照[考核方式]進行考核。7.2評價標準實習生評價標準包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。具體評價標準由實習單位制定。第八條實習協(xié)議的解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.1.1實習生提出解除實習協(xié)議，需提前[提前通知天數(shù)]個工作日向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習協(xié)議或工作紀律，有權(quán)解除實習協(xié)議。8.2協(xié)議終止條件8.2.1實習期限屆滿，實習協(xié)議自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止實習協(xié)議。8.2.3因不可抗力導致實習無法繼續(xù)進行，實習協(xié)議終止。第九條違約責任與賠償9.1違約責任9.1.1實習生違反實習協(xié)議，給實習單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.2實習單位違反實習協(xié)議，給實習生造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2賠償方式9.2.1實習生違約，應(yīng)賠償實習單位經(jīng)濟損失。9.2.2實習單位違約，應(yīng)賠償實習生經(jīng)濟損失。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十一條合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更任何一方提出變更本合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。第十二條其他約定事項12.1隱私保護雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)個人信息保護的規(guī)定，妥善保管對方的個人信息。12.2知識產(chǎn)權(quán)實習期間，實習生創(chuàng)作的與實習相關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。12.3不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分條款失效時，雙方互不承擔責任。第十三條合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：考核評價表第十四條合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為達成本合同目的或履行本合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或為合同履行提供專業(yè)支持。第十六條第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責和權(quán)利。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任其職責。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，確保合同履行順利進行。第十八條第三方責任限額18.1第三方責任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.2責任限額18.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2.2若合同未約定責任限額，第三方責任限額按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十九條第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。19.1.2第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。19.1.3第三方責任限額及賠償方式。19.1.4第三方介入的期限和終止條件。19.1.5第三方介入的費用及支付方式。第二十條甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)變更20.1.1甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定，向第三方提供必要的信息和協(xié)助。20.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.1.3第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件包括：21.1.1本合同終止。21.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。21.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第二十二條爭議解決22.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條合同的完整性與一致性23.1本合同及所有附件、第三方介入?yún)f(xié)議構(gòu)成合同的完整文件。23.2在解釋本合同及第三方介入?yún)f(xié)議時，應(yīng)保持一致性，不得相互矛盾。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：詳細列出實習生的實習內(nèi)容、時間安排、考核標準等。實習計劃應(yīng)與實習協(xié)議內(nèi)容一致，并由實習單位負責人簽字確認。附件一作為實習生的實習指南和考核依據(jù)。2.附件二：考核評價表詳細要求：考核評價表應(yīng)包括實習生的工作表現(xiàn)、能力提升、團隊協(xié)作等方面?？己嗽u價表由實習單位負責人、指導老師及實習生本人共同填寫。附件二作為實習生實習結(jié)束時的考核依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利和義務(wù)。約定第三方責任限額及賠償方式。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽字蓋章。4.附件四：實習補貼發(fā)放明細詳細要求：詳細列出實習期間每月的實習補貼發(fā)放情況。明確補貼發(fā)放的時間、金額及支付方式。附件四作為實習補貼發(fā)放的憑證。5.附件五：實習期間意外傷害保險單詳細要求：保險單應(yīng)明確保險范圍、保險金額、保險期間等。保險單應(yīng)由保險公司出具，并由實習單位負責人簽字確認。附件五作為實習生意外傷害保險的憑證。6.附件六：實習單位規(guī)章制度詳細要求：列出實習單位的相關(guān)規(guī)章制度，包括工作紀律、休息休假、安全保障等。規(guī)章制度應(yīng)由實習單位負責人簽字確認。附件六作為實習生遵守的規(guī)章制度。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按實習計劃完成實習任務(wù)，影響實習單位工作進度。1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響。1.3實習單位未按約定支付實習補貼或提供實習待遇。1.4第三方未按協(xié)議約定履行職責，造成損失。2.責任認定標準：2.1實習生違約，應(yīng)賠償實習單位經(jīng)濟損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。2.2實習單位違約，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并賠償實習生經(jīng)濟損失。2.3第三方違約，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔相應(yīng)的賠償責任。3.示例說明：3.2若實習單位未按約定支付實習補貼，實習生可要求實習單位支付違約金，并賠償因延期支付導致的利息損失。3.3若第三方未按協(xié)議約定履行職責，造成實習生或?qū)嵙晢挝粨p失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024版會計專業(yè)實習合作協(xié)議書（含實習補貼）1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習崗位職責2.4實習崗位要求3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習周期3.4實習時間調(diào)整4.實習補貼及待遇4.1實習補貼標準4.2實習補貼發(fā)放方式4.3實習補貼發(fā)放時間4.4實習待遇說明5.實習考核及評估5.1實習考核方式5.2實習考核內(nèi)容5.3實習考核結(jié)果5.4實習評估6.實習期間權(quán)益保障6.1實習期間人身安全6.2實習期間勞動權(quán)益6.3實習期間社會保險6.4實習期間意外傷害保險7.實習期間紀律要求7.1實習紀律規(guī)定7.2實習考勤要求7.3實習請假規(guī)定7.4實習期間行為規(guī)范8.實習期間違約責任8.1實習方違約責任8.2學校違約責任8.3雙方違約責任9.實習期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.合同附件11.1實習協(xié)議書附件11.2實習考核表11.3實習期間紀律要求12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2雙方蓋章12.3簽署日期13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)14.2合同修改14.3合同附件14.4合同爭議解決第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：________1.1.2實習單位地址：________1.1.3實習單位法定代表人：________1.1.4實習單位聯(lián)系方式：________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱：會計實習生2.2實習崗位描述：負責協(xié)助會計主管完成日常會計工作，包括但不限于憑證審核、賬務(wù)處理、報表編制等。2.3實習崗位職責：2.3.1協(xié)助完成會計憑證的審核工作；2.3.2協(xié)助完成賬務(wù)處理工作；2.3.3協(xié)助完成財務(wù)報表的編制工作；2.3.4完成會計主管交辦的其他工作任務(wù)。2.4實習崗位要求：2.4.1具備會計專業(yè)相關(guān)學歷；2.4.3具備熟練使用辦公軟件的能力；2.4.4具備較強的學習能力和適應(yīng)能力。3.實習時間安排3.1實習起始時間：____年____月____日3.2實習結(jié)束時間：____年____月____日3.3實習周期：____個月3.4實習時間調(diào)整：如需調(diào)整實習時間，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并書面通知對方。4.實習補貼及待遇4.1實習補貼標準：每月____元人民幣，按月發(fā)放。4.2實習補貼發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習生指定賬戶。4.3實習補貼發(fā)放時間：每月____日前發(fā)放上個月實習補貼。4.4實習待遇說明：實習期間提供必要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境。5.實習考核及評估5.1實習考核方式：每月對實習生進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。5.2實習考核內(nèi)容：5.2.1工作態(tài)度：包括出勤、工作積極性、責任心等；5.2.2工作能力：包括會計專業(yè)知識、工作技能、問題解決能力等；5.2.3團隊協(xié)作：包括溝通能力、協(xié)作精神、團隊貢獻等。5.3實習考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對實習生進行評價，并作為實習補貼發(fā)放的依據(jù)。5.4實習評估：實習結(jié)束后，由實習單位對實習生進行綜合評估，并出具實習鑒定。6.實習期間權(quán)益保障6.1實習期間人身安全：實習單位應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保實習生的人身安全。6.2實習期間勞動權(quán)益：實習單位應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。6.3實習期間社會保險：實習單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險。6.4實習期間意外傷害保險：實習單位應(yīng)購買意外傷害保險，保障實習生在實習期間發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。8.實習期間違約責任8.1實習方違約責任8.1.1實習生未按約定時間開始實習，應(yīng)提前____天通知實習單位，并承擔違約責任；8.1.3實習生擅自離崗，應(yīng)提前____天向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?，并承擔相?yīng)的違約責任。8.2學校違約責任8.2.1學校未按照合同約定推薦符合要求的實習生，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；8.2.2學校未按時向?qū)嵙晢挝惶峁嵙暽麊?，?yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；8.2.3學校未對實習生進行必要的實習指導和培訓，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.3雙方違約責任8.3.1如一方違約，另一方有權(quán)要求賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失；8.3.2違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的合理費用。9.實習期間爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進行協(xié)商；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求解決爭議；9.2.3雙方應(yīng)在收到書面通知后的____日內(nèi)，就爭議事項進行調(diào)解或仲裁。9.3爭議解決期限9.3.1自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在____日內(nèi)解決爭議。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)實習單位確認后，可解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實習期滿；10.2.2實習生完成實習任務(wù)，達到實習目的；10.2.3實習單位因故終止實習崗位。10.3合同解除及終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相通知。11.合同附件11.1實習協(xié)議書附件11.1.1實習生個人信息表；11.1.2實習生實習計劃；11.1.3實習單位實習指導手冊。11.2實習考核表11.3實習期間紀律要求12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.1.1實習單位代表簽字：________12.1.2學校代表簽字：________12.2雙方蓋章12.2.1實習單位蓋章：________12.2.2學校蓋章：________12.3簽署日期：____年____月____日13.合同生效13.1合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：____年____月____日14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸實習單位所有。14.2合同修改：對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同爭議解決：本合同的爭議解決方式按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于提供實習崗位信息、協(xié)助實習生的實習安排、提供實習指導和服務(wù)等。15.2第三方責任15.2.1第三方應(yīng)保證其提供的信息真實、準確、完整，并對因信息錯誤導致的后果承擔責任。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供實習生信息、實習計劃等。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與乙方簽訂的協(xié)議約定。15.4.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不應(yīng)影響本合同的執(zhí)行。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙方在第三方介入時的額外義務(wù)16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。16.1.2乙方應(yīng)配合第三方進行實習安排和指導，并遵守第三方提出的相關(guān)規(guī)定。16.2第三方介入時的費用承擔16.2.1第三方提供的服務(wù)費用由甲方承擔，并在合同中明確費用標準和支付方式。16.2.2甲方應(yīng)在合同中約定費用支付的時間和方式，確保費用及時支付給第三方。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導致甲方或乙方遭受損失的，其責任限額由合同約定，一般不超過第三方收取服務(wù)費用的____倍。17.1.2第三方責任限額應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)前由甲方和乙方確認。17.2責任免除17.2.1如因不可抗力導致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔違約責任。17.2.2如因甲方或乙方未履行合同義務(wù)導致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔違約責任。17.3爭議解決17.3.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議或本合同的爭議解決條款解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)特長等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便實習單位了解實習生情況。2.實習生實習計劃要求：包含實習崗位、實習時間、實習內(nèi)容、考核標準、指導老師等信息。說明：用于明確實習生的實習目標和計劃，確保實習效果。3.實習單位實習指導手冊要求：包含實習單位基本情況、實習紀律、實習考核標準、實習期間注意事項等信息。說明：用于指導實習生了解實習單位情況，規(guī)范實習行為。4.實習考核表要求：包含實習生姓名、考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：用于記錄實習生的考核情況，作為實習補貼發(fā)放的依據(jù)。5.實習期間紀律要求要求：包含實習時間、考勤、請假、工作態(tài)度等方面的規(guī)定。說明：用于規(guī)范實習生的實習行為，確保實習質(zhì)量和紀律。6.實習協(xié)議書附件要求：包含實習協(xié)議書的全部內(nèi)容，包括甲方、乙方、第三方等信息。說明：作為實習協(xié)議書的補充，確保合同內(nèi)容的完整性和準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為1.1未按約定時間開始實習或擅自離崗責任認定：實習生應(yīng)提前____天通知實習單位，否則按每日____元人民幣的標準支付違約金。示例：實習生未在約定的時間內(nèi)開始實習，且未提前通知實習單位，應(yīng)支付違約金。1.3違反實習單位紀律要求責任認定：實習生違反實習單位紀律要求，實習單位有權(quán)給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴重者可解除實習協(xié)議。示例：實習生在工作時間擅自離崗，實習單位可給予警告處分。2.實習單位違約行為2.1未按約定提供實習崗位或提供的工作環(huán)境不符合要求責任認定：實習單位應(yīng)按照合同約定提供實習崗位和工作環(huán)境，如未提供或不符合要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：實習單位未按約定提供實習崗位，應(yīng)退還實習生已支付的實習費用。2.2未按時支付實習補貼責任認定：實習單位應(yīng)按約定時間支付實習補貼，如未按時支付，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金。示例：實習單位未在約定的時間內(nèi)支付實習補貼，應(yīng)支付違約金。2.3未履行合同約定的其他義務(wù)責任認定：實習單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例：實習單位未按照合同約定提供實習指導，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024版會計專業(yè)實習合作協(xié)議書（含實習補貼）2本合同目錄一覽1.實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名、性別、年齡、身份證號碼1.3實習生所在學校及專業(yè)2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間及地點3.1實習時間3.2實習地點4.實習崗位及職責4.1實習崗位4.2實習職責5.實習補貼及待遇5.1實習補貼標準5.2實習待遇6.實習考核及評估6.1實習考核標準6.2實習評估7.實習期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習生的權(quán)利7.2實習生的義務(wù)7.3實習單位的權(quán)利與義務(wù)8.實習期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責任9.實習期間的意外傷害及保險9.1意外傷害責任9.2保險條款10.實習合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同的生效、變更及終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱：有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)街道號1.3實習生姓名：1.4實習生性別：男1.5實習生年齡：20歲1.6實習生身份證號碼：056781.7實習生所在學校：大學1.8實習生專業(yè)：會計學2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的：（1）使實習生能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實際工作相結(jié)合；（2）提高實習生的會計實務(wù)操作能力和綜合素質(zhì)；（3）為實習生提供就業(yè)前的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。2.2實習內(nèi)容：（1）熟悉會計基礎(chǔ)理論；（2）掌握會計實務(wù)操作技能；（3）參與公司日常財務(wù)核算工作；（4）協(xié)助完成財務(wù)報表編制；（5）參與財務(wù)分析及風險評估。3.實習時間及地點3.1實習時間：自2024年6月1日起至2024年8月31日止，共計3個月。3.2實習地點：有限公司財務(wù)部4.實習崗位及職責4.1實習崗位：會計實習生4.2實習職責：（1）協(xié)助財務(wù)主管完成日常財務(wù)核算工作；（2）協(xié)助整理財務(wù)憑證、賬簿等財務(wù)資料；（3）參與財務(wù)報表編制；（4）協(xié)助完成財務(wù)分析及風險評估；（5）完成財務(wù)主管交辦的其他工作。5.實習補貼及待遇5.1實習補貼標準：每月人民幣2000元整。5.2實習待遇：（1）提供免費的工作午餐；（2）提供必要的工作用品；（3）提供實習證明及實習成績單。6.實習考核及評估6.1實習考核標準：（2）完成實習任務(wù)，實習內(nèi)容符合要求；（3）實習期間表現(xiàn)良好，無違紀行為。6.2實習評估：（1）實習結(jié)束前，由財務(wù)主管對實習生進行考核；（2）考核結(jié)果作為實習生實習證明及實習成績單的依據(jù)；（3）考核結(jié)果不合格者，實習單位有權(quán)拒絕發(fā)放實習證明及實習成績單。8.實習期間的保密條款8.1保密內(nèi)容：（1）公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；（2）實習生在實習過程中了解到的公司內(nèi)部事務(wù)；（3）實習生在實習期間獲取的任何非公開信息。8.2保密責任：（1）實習生應(yīng)嚴格遵守保密條款，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）實習生在實習期間及離職后，仍需承擔保密義務(wù)，不得利用在實習期間獲取的保密信息從事與公司競爭或損害公司利益的活動。9.實習期間的意外傷害及保險9.1意外傷害責任：（1）實習生在實習期間發(fā)生的意外傷害，由實習生自行負責；（2）如因?qū)嵙晢挝辉驅(qū)е聦嵙暽軅?，實習單位?yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2保險條款：（1）實習單位為實習生購買意外傷害保險，保險金額為人民幣10萬元；（2）保險期間自實習生報到之日起至實習結(jié)束之日止；（3）保險理賠事宜按照保險合同約定執(zhí)行。10.實習合同的解除與終止10.1合同解除條件：（1）實習生提出解除實習合同，需提前一個月書面通知實習單位；（2）實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習協(xié)議或損害公司利益，有權(quán)解除實習合同；（3）實習單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不合格，有權(quán)解除實習合同。10.2合同終止條件：（1）實習時間到期；（2）雙方協(xié)商一致解除實習合同；（3）實習合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行。11.違約責任11.1違約情形：（1）實習生未按約定時間報到或提前離崗；（2）實習生未按約定完成實習任務(wù)或違反實習單位規(guī)章制度；（3）實習單位未按約定支付實習補貼或提供實習待遇。11.2違約責任：（1）實習生違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習單位因此遭受的損失；（2）實習單位違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習生因此遭受的損失。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.2爭議解決方式：（1）訴訟地為實習單位所在地人民法院；（2）適用中華人民共和國法律。13.合同的生效、變更及終止13.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）實習單位確認實習生符合實習條件。13.2合同變更：（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。13.3合同終止：（1）實習時間到期；（2）雙方協(xié)商一致解除實習合同；（3）實習合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：第三方是指在甲方（實習單位）與乙方（實習生）簽訂的實習合作協(xié)議中，為了實現(xiàn)實習目的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入范圍：（1）提供實習崗位的第三方，如學校、培訓機構(gòu)等；（2）提供實習補貼的第三方，如政府、企業(yè)等；（3）提供實習指導或監(jiān)督的第三方，如行業(yè)協(xié)會、專家等；（4）提供實習場所的第三方，如企業(yè)、實驗室等。16.第三方介入的責權(quán)利16.1第三方責任：（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合本合同的要求；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量和效果承擔責任；（3）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（2）第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保密甲方和乙方的商業(yè)秘密和實習信息；（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決實習過程中的問題。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方介入時的額外條款：（1）甲方和乙方應(yīng)將第三方介入情況通知對方，并取得對方的書面同意；（2）第三方介入的任何變更或補充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方共同簽署；（3）第三方介入的任何爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方協(xié)商解決。18.第三方的責任限額18.1第三方責任限額：（1）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導致甲方或乙方遭受損失的，其責任限額為本合同約定的實習補貼總額；（2）第三方因違反