2024年度文化傳播公司吸收合并合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化傳播公司吸收合并合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.合并方式及程序3.1合并方式3.2合并程序4.合并雙方資產、負債及權益的確認4.1資產確認4.2負債確認4.3權益確認5.合并雙方債權債務的承擔5.1債權承擔5.2債務承擔6.合并雙方知識產權的歸屬6.1知識產權歸屬6.2知識產權使用7.合并雙方員工的安置7.1員工安置原則7.2員工安置方案8.合并雙方財務處理8.1財務處理原則8.2財務處理方法9.合并雙方稅務處理9.1稅務處理原則9.2稅務處理方法10.合并雙方合同及其他協(xié)議的繼承10.1合同繼承10.2協(xié)議繼承11.合并雙方爭議解決11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：合并方案13.2附件二：資產評估報告13.3附件三：員工安置方案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：文化傳播公司A1.1.2乙方：文化傳播公司B1.2合同雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地1.3.1甲方住所地：省市區(qū)街道號1.3.2乙方住所地：省市區(qū)街道號1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系電話：011.4.2乙方聯(lián)系電話：022.合同簽訂依據(jù)和目的2.1合同簽訂依據(jù)2.1.1《中華人民共和國公司法》2.1.2《中華人民共和國合同法》2.1.3《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》2.2合同簽訂目的2.2.1通過合并實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提升市場競爭力2.2.2優(yōu)化資源配置，提高經濟效益3.合并方式及程序3.1合并方式3.1.1甲方吸收合并乙方，乙方成為甲方全資子公司3.2合并程序3.2.1雙方簽署合并協(xié)議3.2.2甲方召開股東大會審議合并事項3.2.3乙方召開股東會審議合并事項3.2.4雙方辦理工商變更登記手續(xù)4.合并雙方資產、負債及權益的確認4.1資產確認4.1.1甲方資產：包括但不限于固定資產、流動資產、無形資產等4.1.2乙方資產：包括但不限于固定資產、流動資產、無形資產等4.2負債確認4.2.1甲方負債：包括但不限于銀行貸款、應付賬款、應交稅費等4.2.2乙方負債：包括但不限于銀行貸款、應付賬款、應交稅費等4.3權益確認4.3.1甲方權益：包括但不限于股東權益、知識產權等4.3.2乙方權益：包括但不限于股東權益、知識產權等5.合并雙方債權債務的承擔5.1債權承擔5.1.1甲方承擔合并前乙方的債權5.1.2乙方承擔合并前甲方的債權5.2債務承擔5.2.1甲方承擔合并前乙方的債務5.2.2乙方承擔合并前甲方的債務6.合并雙方知識產權的歸屬6.1知識產權歸屬6.1.1合并前甲方的知識產權歸甲方所有6.1.2合并前乙方的知識產權歸乙方所有6.2知識產權使用6.2.1合并后，雙方共同使用各自擁有的知識產權7.合并雙方員工的安置7.1員工安置原則7.1.1保障員工合法權益7.1.2優(yōu)先考慮內部調配7.2員工安置方案7.2.1甲方提供內部崗位調整機會7.2.2乙方員工可根據(jù)自身情況選擇離職或留任8.合并雙方財務處理8.1財務處理原則8.1.1合并財務數(shù)據(jù)應真實、準確、完整8.1.2合并財務處理應遵循會計準則和稅法規(guī)定8.2財務處理方法8.2.1合并雙方財務報表合并，合并后的報表應反映合并后公司的財務狀況8.2.2合并雙方的財務往來款項應進行清理和結算8.2.3合并后的資產和負債應按照公允價值進行計量8.2.4合并后的收入和費用應按照權責發(fā)生制原則進行確認9.合并雙方稅務處理9.1稅務處理原則9.1.1合并雙方的稅務處理應遵循稅法規(guī)定9.1.2合并后的稅務事項應合理合法，避免稅務風險9.2稅務處理方法9.2.1合并后的公司應按照稅法規(guī)定辦理稅務登記9.2.2合并雙方的稅務事項應進行清算，包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅等9.2.3合并后的公司應按照稅法規(guī)定進行納稅申報和稅款繳納9.2.4合并雙方的稅務債權債務應進行轉移10.合并雙方合同及其他協(xié)議的繼承10.1合同繼承10.1.1合并后，甲方繼承乙方簽訂的尚未履行完畢的合同10.1.2合并后，乙方繼承甲方簽訂的尚未履行完畢的合同10.2協(xié)議繼承10.2.1合并后，甲方繼承乙方簽訂的尚未履行完畢的協(xié)議10.2.2合并后，乙方繼承甲方簽訂的尚未履行完畢的協(xié)議11.合并雙方爭議解決11.1爭議解決原則11.1.1爭議解決應遵循公平、公正、公開的原則11.1.2爭議解決應優(yōu)先采用協(xié)商方式11.2爭議解決方式11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2爭議無法協(xié)商解決的，可提交仲裁委員會仲裁11.2.3仲裁委員會的裁決為終局裁決，雙方應予以履行12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并加蓋公章的合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同終止條件12.2.1合并完成并達到合同目的12.2.2合同約定的其他終止條件13.合同附件13.1附件一：合并方案13.2附件二：資產評估報告13.3附件三：員工安置方案14.其他約定事項14.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指非合同雙方當事人，在合同履行過程中，因特定目的和需求而介入合同關系的第三方主體。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、審計機構、監(jiān)理公司等。2.第三方介入的情形2.1在合同履行過程中，如需進行資產評估、審計、法律咨詢、項目監(jiān)理等，可邀請第三方介入。2.2合同雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務時，可邀請第三方介入。3.第三方職責3.1第三方應按照合同約定和委托要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.2第三方在履行職責過程中，應保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方應承擔因其提供的服務所引發(fā)的法律責任。4.第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。4.2第三方有權在合同履行過程中，要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.3第三方有權對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出改進意見。5.第三方與其他各方的關系5.1第三方與合同雙方的關系是獨立的，第三方對合同雙方均不承擔連帶責任。5.2第三方對合同雙方的義務，僅限于其提供服務的范圍內。5.3第三方與合同雙方之間不存在利益沖突。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額是指第三方因履行職責過程中出現(xiàn)的過錯，應承擔的最大賠償金額。6.2第三方責任限額的確定：6.2.1第三方責任限額應參照相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及第三方服務費用等因素確定。6.2.2合同雙方可協(xié)商確定第三方責任限額，并在合同中予以明確。6.3第三方責任限額的適用：6.3.1第三方責任限額僅適用于第三方在履行職責過程中出現(xiàn)的過錯。6.3.2第三方責任限額不適用于因合同雙方或合同雙方共同原因導致的損失。7.第三方介入時的額外條款7.1.1第三方介入的事由及目的；7.1.2第三方介入的服務內容、期限及費用；7.1.3第三方介入的成果提交及驗收標準；7.1.4第三方介入過程中的保密義務；7.1.5第三方責任限額。7.2合同雙方應在合同簽訂前，對第三方介入事項進行充分協(xié)商，并確保第三方介入事項的合法性和合理性。8.本合同其他條款的適用8.1本合同中未明確提及的第三方介入事項，仍適用本合同其他條款的規(guī)定。8.2本合同條款與本合同其他條款的規(guī)定不一致時，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合并方案詳細要求和說明：合并方案應詳細說明合并方式、程序、資產、負債及權益的確認、員工安置方案等內容，并由雙方法定代表人簽字確認。2.附件二：資產評估報告詳細要求和說明：資產評估報告應由具有資質的評估機構出具，對合并雙方的資產進行評估，并明確評估方法和評估價值。3.附件三：員工安置方案詳細要求和說明：員工安置方案應包括員工安置原則、具體安置措施、補償標準等內容，確保員工合法權益。4.附件四：合同雙方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求和說明：提供合同雙方營業(yè)執(zhí)照的復印件，以證明雙方具有合法的經營主體資格。5.附件五：法定代表人身份證明文件詳細要求和說明：提供法定代表人身份證明文件，包括身份證、護照等有效證件的復印件。6.附件六：授權委托書詳細要求和說明：如法定代表人不能親自簽署合同，需提供授權委托書，明確授權范圍和代理權限。7.附件七：合同雙方簽訂的補充協(xié)議詳細要求和說明：如有必要，合同雙方可簽訂補充協(xié)議，對合同內容進行細化或補充。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付合同款項未按照合同約定履行資產、負債及權益的確認義務未按照合同約定履行員工安置義務未按照合同約定履行稅務處理義務未按照合同約定履行合同其他條款2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，應根據(jù)違約程度、損失情況等因素，確定違約責任。3.違約責任認定示例：如一方未按時支付合同款項，另一方有權要求支付逾期付款利息，并可根據(jù)損失情況要求賠償。如一方未按照合同約定履行資產、負債及權益的確認義務，導致對方損失，應承擔相應的賠償責任。如一方未按照合同約定履行員工安置義務，導致員工合法權益受損，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度文化傳播公司吸收合并合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.合并范圍與方式3.1合并范圍3.2合并方式4.合并后的公司組織架構4.1新公司名稱4.2新公司組織架構5.合并過程中的權益保護5.1合并過程中的員工權益5.2合并過程中的債權債務6.合并過程中的資產評估與處理6.1資產評估6.2資產處理7.合并后的經營戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃7.1經營戰(zhàn)略7.2業(yè)務規(guī)劃8.合并后的財務管理與監(jiān)督8.1財務管理8.2監(jiān)督機制9.合并過程中的知識產權保護9.1知識產權歸屬9.2知識產權保護措施10.合并后的勞動保障與社會保障10.1勞動保障10.2社會保障11.合并過程中的法律風險與爭議解決11.1法律風險11.2爭議解決12.合并過程中的保密條款12.1保密范圍12.2保密責任13.合并過程中的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件一：資產評估報告14.2附件二：員工安置方案14.3補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：文化傳播公司A（2）乙方：文化傳播公司B1.2合同雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方文化傳播公司A與乙方文化傳播公司B在業(yè)務發(fā)展過程中，鑒于雙方業(yè)務領域互補，資源優(yōu)勢明顯，經友好協(xié)商，決定進行合并。2.2合同簽訂目的合同簽訂目的為明確雙方在合并過程中的權利、義務及責任，確保合并過程的順利進行，實現(xiàn)雙方業(yè)務的長遠發(fā)展。3.合并范圍與方式3.1合并范圍甲方文化傳播公司A的全部資產、負債、業(yè)務、員工等納入乙方文化傳播公司B，乙方文化傳播公司B承擔甲方文化傳播公司A的全部權利和義務。3.2合并方式甲方文化傳播公司A與乙方文化傳播公司B進行吸收合并，甲方文化傳播公司A成為乙方文化傳播公司B的分支機構。4.合并后的公司組織架構4.1新公司名稱新公司名稱為：文化傳播公司B4.2新公司組織架構新公司組織架構為：董事會、監(jiān)事會、總經理、各部門及分支機構。5.合并過程中的權益保護5.1合并過程中的員工權益甲方文化傳播公司A的員工在合并過程中，乙方文化傳播公司B將依法保障其合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。5.2合并過程中的債權債務甲方文化傳播公司A的債權債務由乙方文化傳播公司B承擔，乙方文化傳播公司B將依法履行相關債務。6.合并過程中的資產評估與處理6.1資產評估甲方文化傳播公司A的資產由第三方評估機構進行評估，評估結果作為合并依據(jù)。6.2資產處理合并過程中，甲方文化傳播公司A的資產按照評估結果進行轉讓或分配。7.合并后的經營戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃7.1經營戰(zhàn)略新公司將以市場為導向，整合雙方資源，提升核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。7.2業(yè)務規(guī)劃8.合并后的財務管理與監(jiān)督8.1財務管理8.1.1新公司將設立獨立的財務部門，負責公司財務核算、資金管理、成本控制等工作。8.1.2財務部門應按照國家財務會計法規(guī)和公司內部財務管理制度進行財務管理。8.1.3新公司將定期進行財務審計，確保財務報告的真實、準確、完整。8.2監(jiān)督機制8.2.1新公司將設立監(jiān)事會，對公司的財務狀況和經營行為進行監(jiān)督。8.2.2監(jiān)事會成員由雙方推薦，監(jiān)事會主席由乙方擔任。8.2.3監(jiān)事會有權要求公司提供財務報表和經營情況說明，并對公司重大決策進行審議。9.合并過程中的知識產權保護9.1知識產權歸屬9.1.1合并前甲方持有的知識產權歸甲方所有，合并后歸乙方所有。9.1.2合并前乙方持有的知識產權歸乙方所有，合并后仍歸乙方所有。9.2知識產權保護措施9.2.1乙方將采取有效措施保護合并后的知識產權，包括但不限于申請專利、注冊商標等。9.2.2乙方將建立知識產權管理制度，確保知識產權不被侵犯。10.合并后的勞動保障與社會保障10.1勞動保障10.1.1乙方將依法與合并后的員工簽訂勞動合同，保障其合法權益。10.1.2乙方將按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險和住房公積金。10.2社會保障10.2.1乙方將按照國家規(guī)定，為員工提供帶薪年假、病假等福利。10.2.2乙方將建立員工培訓和發(fā)展體系，提升員工綜合素質。11.合并過程中的法律風險與爭議解決11.1法律風險11.1.1雙方應充分評估合并過程中可能出現(xiàn)的法律風險，并采取相應措施降低風險。11.1.2合并過程中涉及的法律問題，雙方應尋求專業(yè)法律意見。11.2爭議解決11.2.1雙方在合并過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合并過程中的保密條款12.1保密范圍12.1.1雙方在合并過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍。12.2保密責任12.2.1雙方對本合同內容及保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.合并過程中的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更需經雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。13.3合同解除13.3.1合同的解除需按照法律規(guī)定和合同約定進行。14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件一：資產評估報告14.2附件二：員工安置方案14.3補充協(xié)議14.3.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、律師事務所、技術顧問等，以及任何在合同執(zhí)行過程中被雙方邀請或授權參與合同相關事宜的獨立第三方。15.2第三方介入范圍1.資產評估、審計、法律咨詢等；2.合同談判、簽訂與執(zhí)行過程中的協(xié)調；3.爭議解決過程中的調解或仲裁；4.其他經雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入的邀請雙方同意邀請第三方介入時，應提前通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。16.2第三方介入的同意第三方介入需經雙方書面同意，并簽署相應的合作協(xié)議。17.第三方責任限額17.1責任限額的設定1.第三方責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定；2.若第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則以第三方自身能力及合同約定為準；3.第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。17.2責任限額的執(zhí)行第三方在合同執(zhí)行過程中產生的責任，應按照責任限額進行賠償。18.第三方與甲乙方的責任劃分18.1第三方與甲方的責任劃分1.第三方對甲方承擔責任時，甲方應向乙方提供相關證據(jù)，乙方應在合理期限內進行核實；2.若乙方確認第三方責任，乙方應按照本合同約定，向甲方進行賠償。18.2第三方與乙方的責任劃分1.第三方對乙方承擔責任時，乙方應向甲方提供相關證據(jù)，甲方應在合理期限內進行核實；2.若甲方確認第三方責任，甲方應按照本合同約定，向乙方進行賠償。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方介入費用的承擔第三方介入的費用由雙方按照合作協(xié)議約定承擔，若協(xié)議未約定，則由雙方按比例分擔。19.2第三方介入費用的支付第三方介入費用應在第三方完成工作后，由雙方按照協(xié)議約定的時間和方式支付。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止的條件1.第三方完成合同約定的任務；2.合同約定的其他終止條件；3.雙方協(xié)商一致終止。20.2合同終止的程序1.雙方書面通知第三方終止合同；2.第三方應在收到終止通知后，完成已接受任務的收尾工作；3.雙方根據(jù)本合同約定處理第三方介入的相關事宜。21.第三方介入的保密義務21.1保密義務第三方在合同執(zhí)行過程中，對所知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息均負有保密義務。21.2保密期限第三方保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：資產評估報告要求：由具有資質的第三方評估機構出具；包含資產清單、評估方法、評估結果等；評估結果需經雙方確認。2.附件二：員工安置方案要求：明確員工安置的原則、方式、待遇等；包含員工崗位調整、薪酬調整、福利待遇等；方案需經雙方協(xié)商一致。3.附件三：知識產權歸屬確認書要求：明確合并前甲乙雙方持有的知識產權歸屬；知識產權的轉讓、許可使用等事宜；知識產權的侵權責任。4.附件四：財務報表要求：新公司成立后的月度、季度、年度財務報表；財務報表需經第三方審計；財務報表需符合國家財務會計法規(guī)。5.附件五：合同執(zhí)行過程中的溝通記錄要求：雙方就合同執(zhí)行過程中重要事項的溝通記錄；溝通記錄需經雙方簽字確認。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議應詳細列明雙方的權利、義務和責任；合作協(xié)議需經雙方簽字蓋章。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑和程序；爭議解決協(xié)議需經雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：任何一方未按照合同約定履行義務；任何一方泄露合同內容或保密信息；任何一方未經對方同意擅自變更合同；任何一方未按照合同約定支付費用；任何一方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為對守約方造成的實際損失進行賠償；若違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔全部或部分合同責任；若違約行為違反法律法規(guī)，違約方應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方合并費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，并賠償由此給乙方造成的損失；若第三方泄露合同內容，泄露方應承擔保密責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失；若甲方擅自變更合同內容，乙方有權拒絕執(zhí)行，并要求甲方承擔由此產生的法律責任。全文完。2024年度文化傳播公司吸收合并合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權代表1.3合同簽訂雙方住所地1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.合并方式及程序3.1合并方式3.2合并程序4.合并期限4.1合并起始時間4.2合并終止時間5.合并雙方的權利和義務5.1合并雙方的權利5.2合并雙方的義務6.合并資產和負債的轉移6.1資產轉移6.2負債轉移7.合并后的公司組織架構7.1組織架構調整7.2職責分工8.合并后的財務管理8.1財務制度8.2財務報告9.合并后的勞動人事管理9.1勞動合同9.2人事管理10.合并后的知識產權管理10.1知識產權歸屬10.2知識產權保護11.合并后的合同債務處理11.1合同債務的確認11.2債務處理方式12.合并后的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合并后的合同解除和終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱（1）甲方：文化傳播公司A（2）乙方：文化傳播公司B1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同簽訂雙方住所地（1）甲方住所地：省市區(qū)路號（2）乙方住所地：省市區(qū)路號1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678（3）乙方聯(lián)系人：趙六（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過吸收合并的方式，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提高市場競爭力和經濟效益。2.2合同依據(jù)（1）中華人民共和國公司法（2）中華人民共和國合同法（3）相關行業(yè)政策及規(guī)定3.合并方式及程序3.1合并方式甲方以吸收合并的方式吸收合并乙方。3.2合并程序（1）雙方簽訂本合同；（2）甲方召開股東會，審議并批準合并事項；（3）乙方召開股東會，審議并批準合并事項；（4）雙方進行資產、負債的清算和確認；（5）辦理工商變更登記手續(xù)；（6）合并后的公司履行合同義務。4.合并期限4.1合并起始時間自本合同簽訂之日起。4.2合并終止時間合并后的公司依法終止。5.合并雙方的權利和義務5.1合并雙方的權利（1）甲方享有合并后的公司全部權利；（2）乙方享有合并前公司的權利。5.2合并雙方的義務（1）甲方應按照本合同約定，承擔合并后的公司債務；（2）乙方應按照本合同約定，配合甲方完成合并事宜。6.合并資產和負債的轉移6.1資產轉移（1）乙方將其全部資產、債權、債務、知識產權等權利和義務無償轉移給甲方；（2）甲方接受乙方轉移的資產、債權、債務、知識產權等權利和義務。6.2負債轉移（1）乙方承擔合并前的所有債務；（2）甲方承擔合并后的所有債務。8.合并后的財務管理8.1財務制度合并后的公司應建立完善的財務管理制度，確保財務信息的真實、準確、完整。8.2財務報告合并后的公司應定期編制財務報告，包括但不限于資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并及時向股東會報告。9.合并后的勞動人事管理9.1勞動合同合并后的公司應與原乙方的員工簽訂新的勞動合同，并確保員工的合法權益。9.2人事管理合并后的公司應制定人事管理制度，包括員工招聘、培訓、考核、晉升、薪酬福利等。10.合并后的知識產權管理10.1知識產權歸屬合并后的公司應明確知識產權的歸屬，包括但不限于專利權、商標權、著作權等。10.2知識產權保護合并后的公司應采取措施保護知識產權，防止侵權行為的發(fā)生。11.合并后的合同債務處理11.1合同債務的確認合并后的公司應確認合并前的合同債務，并采取相應措施予以處理。11.2債務處理方式（1）對于有爭議的債務，應通過協(xié)商、訴訟等方式解決；（2）對于已確定的債務，應按照合同約定或法律規(guī)定履行債務。12.合并后的爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）協(xié)商：雙方指定的協(xié)商代表；（2）仲裁：中國仲裁委員會；（3）訴訟：省市區(qū)人民法院。13.合并后的合同解除和終止13.1合同解除條件（1）違反合同約定，損害對方合法權益；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未履行。13.2合同終止條件（1）合并后的公司依法終止；（2）合同約定的終止條件成就。14.合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更（1）合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；（2）合同的變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。14.3合同解除（1）合同的解除需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方；（2）合同的解除不得損害對方合法權益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、擔保、評估等服務的法人、其他組織或個人。15.2第三方的介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于：法律咨詢、財務審計、資產評估、合同審核、市場調研、技術支持等。（2）第三方介入的具體服務內容和方式由甲、乙雙方在合同中約定。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲、乙雙方應根據(jù)合同目的和第三方服務內容，共同選擇合適的第三方。16.2第三方的委托甲、乙雙方應簽訂委托協(xié)議，明確委托第三方提供的服務內容、期限、費用等。16.3第三方的服務第三方應按照委托協(xié)議的要求，獨立、客觀、公正地提供專業(yè)服務。17.第三方的責任和權利17.1第三方的責任（1）第三方在提供專業(yè)服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，保證服務質量和真實性；（2）第三方因故意或重大過失導致甲、乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲、乙雙方提供必要的資料和便利條件；（2）第三方有權按照委托協(xié)議約定收取服務費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應向第三方提供合同履行所需的資料和便利條件；（2）甲方應監(jiān)督第三方履行服務職責，確保服務質量。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應向第三方提