2024年度社區(qū)服務(wù)社會工作員勞動合同規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社區(qū)服務(wù)社會工作員勞動合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效時間2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1社區(qū)服務(wù)社會工作員職責(zé)2.2服務(wù)內(nèi)容與范圍2.3服務(wù)期限3.工作時間與休息休假3.1工作時間規(guī)定3.2休息休假制度3.3加班制度與補償4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與住房公積金4.4其他福利待遇5.績效考核5.1績效考核標準5.2績效考核周期5.3績效考核結(jié)果運用6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標準7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的手續(xù)8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明10.2附件二：績效考核標準細則10.3附件三：工資及福利待遇明細11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2合同解釋11.3合同修改12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式14.2通知送達時間14.3通知保存要求第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息a)社區(qū)服務(wù)社會工作員姓名：____________________b)社區(qū)服務(wù)社會工作員身份證號碼：_________________c)社區(qū)服務(wù)社會工作員住址：____________________d)社區(qū)服務(wù)社會工作員聯(lián)系電話：_________________e)社區(qū)服務(wù)機構(gòu)名稱：____________________f)社區(qū)服務(wù)機構(gòu)法定代表人：_________________g)社區(qū)服務(wù)機構(gòu)注冊地址：____________________h)社區(qū)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系電話：_________________1.2合同訂立時間與地點a)訂立時間：____年____月____日b)訂立地點：____________________1.3合同生效時間a)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1社區(qū)服務(wù)社會工作員職責(zé)a)負責(zé)社區(qū)社會工作服務(wù)，包括但不限于居民需求調(diào)查、社區(qū)活動策劃與組織、社區(qū)資源整合與協(xié)調(diào)等。b)參與社區(qū)社會工作項目的實施與管理。c)指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)志愿者開展服務(wù)工作。d)定期向社區(qū)服務(wù)機構(gòu)匯報工作進展及存在問題。2.2服務(wù)內(nèi)容與范圍a)服務(wù)內(nèi)容：社區(qū)社會工作服務(wù)b)服務(wù)范圍：____________________2.3服務(wù)期限a)服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作時間與休息休假3.1工作時間規(guī)定a)標準工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。b)工作時間安排：____________________3.2休息休假制度a)休息日：每周休息一日，休息日安排為____日。b)年休假：根據(jù)國家規(guī)定及社區(qū)服務(wù)機構(gòu)實際情況確定。3.3加班制度與補償a)加班情況：____________________b)加班工資計算方式：____________________4.工資與福利4.1基本工資a)基本工資標準：____元/月b)基本工資支付方式：____________________4.2績效獎金a)績效獎金發(fā)放標準：____________________b)績效獎金發(fā)放時間：____________________4.3社會保險與住房公積金a)社會保險：按照國家及地方規(guī)定繳納社會保險費。b)住房公積金：按照國家及地方規(guī)定繳納住房公積金。4.4其他福利待遇a)其他福利待遇：____________________5.績效考核5.1績效考核標準a)績效考核指標：____________________b)績效考核方法：____________________5.2績效考核周期a)績效考核周期：每季度一次5.3績效考核結(jié)果運用a)績效考核結(jié)果與工資、晉升、獎懲等掛鉤。6.違約責(zé)任6.1違約情形a)社區(qū)服務(wù)社會工作員未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)。b)社區(qū)服務(wù)機構(gòu)未按合同約定支付工資、繳納社會保險與住房公積金。6.2違約責(zé)任承擔(dān)a)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b)違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償標準a)違約賠償標準：____________________8.保密條款8.1保密信息范圍a)本合同所指保密信息包括但不限于社區(qū)服務(wù)機構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。b)社區(qū)服務(wù)社會工作員在履行職責(zé)過程中知悉的任何保密信息均屬于本條款所指保密信息。8.2保密義務(wù)a)社區(qū)服務(wù)社會工作員在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)嚴格保守社區(qū)服務(wù)機構(gòu)的保密信息。b)社區(qū)服務(wù)社會工作員不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。8.3保密期限a)保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。9.爭議解決9.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。b)若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)a)若雙方協(xié)商不成，可約定提交下列爭議解決機構(gòu)：____________________9.3爭議解決程序a)爭議提交爭議解決機構(gòu)后，應(yīng)按照該機構(gòu)的程序進行。b)爭議解決機構(gòu)作出的裁決或判決為終局裁決或判決，雙方應(yīng)予以遵守。10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明a)服務(wù)內(nèi)容：社區(qū)社會工作服務(wù)b)詳細說明：____________________10.2附件二：績效考核標準細則a)績效考核指標：____________________b)績效考核標準細則：____________________10.3附件三：工資及福利待遇明細a)基本工資：____元/月b)績效獎金：____________________c)社會保險與住房公積金：____________________d)其他福利待遇：____________________11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)a)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。11.2合同解釋a)本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。b)本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.3合同修改a)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容以書面形式為準。12.合同簽署12.1簽署時間a)簽署時間：____年____月____日12.2簽署地點a)簽署地點：____________________12.3簽署人員a)社區(qū)服務(wù)社會工作員簽字：____________________b)社區(qū)服務(wù)機構(gòu)法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________13.合同生效13.1合同生效條件a)本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期a)合同生效日期：____年____月____日14.合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式a)通知方式：書面形式b)通知送達：____________________14.2通知送達時間a)通知送達時間：自發(fā)出通知之日起____個工作日內(nèi)14.3通知保存要求a)雙方應(yīng)妥善保存通知原件，作為合同解除或終止的證據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本合同所指第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。b)第三方參與本合同的目的、職責(zé)和權(quán)利應(yīng)在合同中明確約定。15.2第三方介入的條件a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。b)第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入的職責(zé)a)第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。b)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。15.4第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費用。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款a)甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同任務(wù)的能力和資質(zhì)。b)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。c)甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款a)乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。b)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守合同約定。c)乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方工作不符合合同要求而產(chǎn)生的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義a)本合同所指責(zé)任限額是指第三方因違約、疏忽或其他原因給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定a)責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的擔(dān)保、保險或其他方式確定。b)若第三方未提供擔(dān)保、保險等，責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的____%。17.3責(zé)任限額執(zhí)行a)第三方在履行合同過程中發(fā)生違約、疏忽或其他原因給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。b)若第三方賠償責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方可根據(jù)本合同約定和實際情況要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分a)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分按照第三方介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。b)甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，雙方應(yīng)另行簽訂合同。18.2第三方與乙方的劃分a)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分按照第三方介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。b)乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，雙方應(yīng)另行簽訂合同。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任a)若第三方違約、疏忽或其他原因?qū)е录滓译p方共同受損，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明a)詳細要求：詳細列舉社區(qū)服務(wù)社會工作員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項目、服務(wù)方式、服務(wù)對象等。b)說明：此附件為合同附件二，用于具體說明服務(wù)內(nèi)容，以便雙方明確服務(wù)范圍。2.附件二：績效考核標準細則a)詳細要求：明確績效考核的具體指標、評分標準、考核周期等。b)說明：此附件為合同附件三，用于規(guī)范績效考核過程，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：工資及福利待遇明細a)詳細要求：詳細列出工資構(gòu)成、福利待遇種類、支付方式等。b)說明：此附件為合同附件四，用于明確工資及福利待遇，保障社區(qū)服務(wù)社會工作員的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議a)詳細要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。b)說明：此附件為合同附件五，用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同執(zhí)行的順利進行。5.附件五：保密協(xié)議a)詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。b)說明：此附件為合同附件六，用于保護雙方商業(yè)秘密，維護合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為a)社區(qū)服務(wù)社會工作員未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)。b)社區(qū)服務(wù)機構(gòu)未按合同約定支付工資、繳納社會保險與住房公積金。c)第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法正常履行。d)雙方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認定標準a)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b)違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。c)責(zé)任認定標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素綜合判斷。3.違約責(zé)任示例a)社區(qū)服務(wù)社會工作員未按時完成服務(wù)項目，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失金額的____%。b)社區(qū)服務(wù)機構(gòu)未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金____元。c)第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償甲乙雙方損失金額的____%。d)雙方未按合同約定履行爭議解決程序，應(yīng)承擔(dān)因未履行爭議解決程序而產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024年度社區(qū)服務(wù)社會工作員勞動合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1社區(qū)服務(wù)社會工作員職責(zé)2.2服務(wù)內(nèi)容與范圍3.工作時間與工作地點3.1工作時間安排3.2工作地點規(guī)定4.工資待遇與支付方式4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4工資支付方式5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機會5.2晉升制度6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.離職與終止合同7.1離職程序7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細說明11.2附件二：績效考核標準12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號碼：________乙方住址：________乙方聯(lián)系電話：________2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1社區(qū)服務(wù)社會工作員職責(zé)（1）協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動，滿足社區(qū)居民需求；（2）負責(zé)社區(qū)服務(wù)項目的策劃、組織與實施；（3）維護社區(qū)和諧穩(wěn)定，參與社區(qū)治理；（4）提供專業(yè)的社會工作服務(wù)，促進居民全面發(fā)展；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2服務(wù)內(nèi)容與范圍乙方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）社區(qū)活動策劃與組織；（2）社區(qū)需求調(diào)研與評估；（3）社區(qū)志愿者管理；（4）社區(qū)糾紛調(diào)解；（5）社區(qū)文化建設(shè)；（6）其他由甲方指定的社區(qū)服務(wù)工作。3.工作時間與工作地點3.1工作時間安排乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2工作地點規(guī)定乙方工作地點為甲方指定的社區(qū)服務(wù)場所，如有變動，甲方應(yīng)提前告知乙方。4.工資待遇與支付方式4.1基本工資乙方基本工資為人民幣________元/月。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)績效獎金。4.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月________日。5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機會甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。5.2晉升制度乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，申請晉升。6.勞動合同期限6.1合同期限本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。6.2合同續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。8.離職與終止合同8.1離職程序乙方提出離職申請時，應(yīng)提前________天以書面形式通知甲方。8.2合同終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；（2）乙方因個人原因提出離職，并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)；（3）甲方因工作需要調(diào)整，乙方不再適合崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（5）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約行為給對方造成的損失；（2）支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他涉及甲方的保密信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后________年止。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為________。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細說明附件一詳細列明了乙方的工作職責(zé)，包括但不限于各項服務(wù)內(nèi)容、工作流程、考核標準等。12.2附件二：績效考核標準附件二規(guī)定了乙方的績效考核標準，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等方面。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)沖突之處，以法律法規(guī)為準。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為________。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的個人或組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。2.第三方介入范圍2.1第三方介入原因（1）甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，需要借助第三方專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供協(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策要求，需要第三方介入。2.2第三方介入方式（1）簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同中的地位和責(zé)任；（2）委托第三方執(zhí)行合同中的部分或全部義務(wù)；（3）第三方作為擔(dān)保人或保證人，確保合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蜻`約時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，具體包括：（1）第三方責(zé)任限額的數(shù)額；（2）責(zé)任限額的適用范圍；（3）責(zé)任限額的賠償方式。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款4.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以滿足合同履行的需要；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其按照約定履行義務(wù)。4.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，為其提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行合同；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不違反合同約定。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分說明5.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照甲方要求，履行合同中的相關(guān)義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用；（3）第三方有權(quán)向甲方提出意見和建議。5.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照乙方要求，履行合同中的相關(guān)義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付相關(guān)費用；（3）第三方有權(quán)向乙方提出意見和建議。5.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的合同條款，不得損害甲乙雙方的利益；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；（3）第三方有權(quán)向甲乙雙方提出意見和建議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細說明詳細列明乙方作為社區(qū)服務(wù)社會工作員的具體工作職責(zé)，包括但不限于社區(qū)活動策劃、需求調(diào)研、志愿者管理、糾紛調(diào)解、文化建設(shè)等。要求：附件一需包含工作流程、工作標準、考核指標等內(nèi)容，以便乙方明確工作要求。2.附件二：績效考核標準規(guī)定乙方的績效考核標準，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力、團隊合作等方面。要求：績效考核標準需量化，便于操作和評估。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方在合同中的地位、權(quán)利和義務(wù)，包括責(zé)任限額、賠償方式等。要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章，具有法律效力。4.附件四：保密協(xié)議規(guī)定乙方在履行合同過程中應(yīng)保守的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。要求：保密協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，具有法律效力。5.附件五：離職手續(xù)辦理指南詳細說明乙方離職時應(yīng)辦理的手續(xù)，包括離職通知、交接工作、歸還物品等。要求：指南需明確離職期限、離職程序、離職責(zé)任等內(nèi)容。6.附件六：合同續(xù)簽申請表規(guī)定乙方申請續(xù)簽合同所需的材料和流程。要求：申請表需包含乙方基本信息、合同續(xù)簽原因、續(xù)簽期限等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反保密條款。1.4乙方未按時支付工資或違反工資支付方式。1.5乙方未按時完成工作任務(wù)或未達到工作質(zhì)量要求。1.6甲方未按照合同約定提供工作條件或支付費用。2.違約責(zé)任認定標準：2.1乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。2.4乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違反行為，并賠償損失。2.5乙方未按時支付工資或違反工資支付方式，甲方有權(quán)要求乙方補足工資或支付違約金。2.6乙方未按時完成工作任務(wù)或未達到工作質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或支付違約金。示例說明：1.乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方活動延期，甲方要求乙方賠償損失人民幣____元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方要求乙方賠償損失人民幣____元。3.乙方違反保密條款，甲方要求乙方停止違反行為，并支付違約金人民幣____元。全文完。2024年度社區(qū)服務(wù)社會工作員勞動合同規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3調(diào)資與晉升6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動紀律與考核7.1勞動紀律7.2考核與獎懲8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效14.合同簽訂與備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：社區(qū)服務(wù)中心乙方：社會工作員1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道社區(qū)服務(wù)中心乙方地址：市區(qū)街道小區(qū)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1385乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139678902.合同期限2.1合同起始日期合同自2004年1月1日起生效。2.2合同終止日期合同期限為一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）參與社區(qū)活動策劃與執(zhí)行；（2）開展社區(qū)教育、文化、體育、環(huán)保等公益項目；（3）為社區(qū)居民提供咨詢、輔導(dǎo)、援助等服務(wù)；（4）協(xié)助甲方開展社區(qū)管理工作。3.2職責(zé)范圍（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（2）維護甲方形象，保守工作秘密；（3）積極參與團隊工作，與同事協(xié)作；（4）接受甲方管理和考核。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作5天，每天工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。5.2獎金及補貼（1）乙方每月享有績效獎金，根據(jù)工作表現(xiàn)及項目完成情況進行評定；（2）乙方享有國家規(guī)定的各類補貼，如交通補貼、通訊補貼等。5.3調(diào)資與晉升（1）乙方工作滿一年后，可根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方薪酬政策進行調(diào)資；（2）乙方具備晉升條件時，甲方將按照規(guī)定程序進行晉升。6.社會保險與福利6.1社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。6.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇；（3）乙方享有甲方提供的節(jié)日慰問金、生日慰問金等福利。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響甲方工作秩序或造成甲方經(jīng)濟損失；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（3）乙方違反合同約定，擅自離職或未履行合同解除手續(xù)；（4）乙方有其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，賠償甲方因違約行為造成的損失；（2）甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方因個人原因，提前30日向甲方提出書面解除合同申請；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。10.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)市區(qū)仲裁委員會12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、甲方提供的培訓(xùn)材料等，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽訂與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、保險公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）提供技術(shù)服務(wù)支持；（3）協(xié)助進行合同履行過程中的監(jiān)督和評估；（4）協(xié)助解決合同履行中的爭議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責(zé)，對因第三方原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使自己的權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同金額等因素確定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三