2024年新型養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作職責(zé)具體要求2.3工作時(shí)間安排2.4工作地點(diǎn)及變動(dòng)3.工資待遇3.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式及時(shí)間3.4工資調(diào)整機(jī)制4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間計(jì)算方法4.2休息時(shí)間及調(diào)休規(guī)定4.3帶薪年假及病假規(guī)定4.4加班及加班費(fèi)計(jì)算5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)5.2公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的領(lǐng)取與使用6.工作條件與安全保障6.1工作場(chǎng)所的安全設(shè)施6.2健康防護(hù)措施6.3應(yīng)急處理及事故報(bào)告制度7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)及賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)11.其他約定11.1甲方及乙方權(quán)利義務(wù)11.2不可抗力及免責(zé)條款11.3合同的修改與補(bǔ)充12.合同附件12.1甲方提供的資料12.2乙方提供的資料12.3其他附件13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方：[養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。乙方：[護(hù)工姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述乙方作為養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的護(hù)工，主要負(fù)責(zé)對(duì)老人提供生活照料、日常護(hù)理及心理慰藉等服務(wù)。2.2工作職責(zé)具體要求（1）負(fù)責(zé)老人的生活照料，包括飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等；（2）協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）觀察老人健康狀況，并及時(shí)向甲方匯報(bào)；（4）參與老人的心理疏導(dǎo)活動(dòng)；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.3工作時(shí)間安排乙方每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.4工作地點(diǎn)及變動(dòng)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工資待遇3.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月[金額]元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)季度考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放；（2）高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間，每月發(fā)放[金額]元；（3）節(jié)日補(bǔ)貼：在法定節(jié)假日，按工資的一定比例發(fā)放；3.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月[日期]前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.4工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和物價(jià)變動(dòng)，甲方有權(quán)在合同期間調(diào)整乙方的工資。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間計(jì)算方法乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，計(jì)算方法為：每周工作天數(shù)×每天工作小時(shí)數(shù)。4.2休息時(shí)間及調(diào)休規(guī)定乙方每周享有[小時(shí)數(shù)]小時(shí)的休息時(shí)間，如需調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。4.3帶薪年假及病假規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假和病假，具體天數(shù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.4加班及加班費(fèi)計(jì)算乙方加班費(fèi)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)算，即：加班費(fèi)=加班工資基數(shù)×加班小時(shí)數(shù)×150%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)乙方參加住房公積金，甲方按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的領(lǐng)取與使用乙方在符合國(guó)家規(guī)定的情況下，可申請(qǐng)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金。第六條工作條件與安全保障6.1工作場(chǎng)所的安全設(shè)施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，配備必要的安全設(shè)施。6.2健康防護(hù)措施甲方應(yīng)提供必要的健康防護(hù)用品，并確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。6.3應(yīng)急處理及事故報(bào)告制度甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并要求乙方在發(fā)生事故時(shí)及時(shí)報(bào)告，妥善處理。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，給予解除勞動(dòng)合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。7.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或法律、法規(guī)規(guī)定需要終止勞動(dòng)合同。7.3合同解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法履行各自的義務(wù)。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)及賠償（1）雙方違約責(zé)任應(yīng)按照法律規(guī)定及合同約定承擔(dān)。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金。第九條保密條款9.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至[年份]年[月份]月。9.3違反保密條款的處理乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條其他約定11.1甲方及乙方權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2不可抗力及免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同附件12.1甲方提供的資料甲方提供的資料包括但不限于：合同文本、工作職責(zé)說(shuō)明、規(guī)章制度等。12.2乙方提供的資料乙方提供的資料包括但不限于：身份證復(fù)印件、健康證明等。12.3其他附件其他附件包括但不限于：甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作記錄等。第十三條合同簽署13.1合同簽署人甲方代表：[姓名]，乙方代表：[姓名]。13.2合同簽署日期[日期]。13.3合同簽署地點(diǎn)[地點(diǎn)]。第十四條合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。14.3合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為[備案機(jī)構(gòu)名稱]。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等人力資源服務(wù)；（2）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；（3）提供法律、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等咨詢顧問(wèn)服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益；（3）對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)其提供的信息保密。第十七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲方和乙方不對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，除非第三方違反了合同約定或法律法規(guī)。17.2權(quán)利劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中享有的權(quán)利，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。甲方和乙方對(duì)第三方的權(quán)利不享有任何干涉。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定為明確第三方責(zé)任，甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額。責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.2責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方的財(cái)產(chǎn)損失；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方的人身傷害；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反合同約定或法律法規(guī)。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）當(dāng)?shù)谌桨l(fā)生責(zé)任事件時(shí)，由第三方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方和乙方應(yīng)按照各自在合同中的約定承擔(dān)剩余責(zé)任；（3）若第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任后，仍有剩余損失，甲方和乙方可依法向第三方追償。第十九條第三方變更與替換19.1第三方變更在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方替換（1）若第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方；（2）新的第三方應(yīng)滿足原第三方在合同中的服務(wù)要求，并經(jīng)甲乙雙方同意。第二十條第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同條款甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條款，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。20.2第三方介入的合同附件甲乙雙方可將第三方介入的相關(guān)協(xié)議、合同等作為合同附件，與本合同一并履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方提供的資料老年人護(hù)理服務(wù)規(guī)范工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)員工培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)C(jī)構(gòu)規(guī)章制度財(cái)務(wù)報(bào)表社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)公積金繳納明細(xì)工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告2.乙方提供的資料身份證件復(fù)印件健康證明居住證明無(wú)犯罪記錄證明護(hù)工資格證書(shū)（如有）3.第三方介入的相關(guān)協(xié)議人力資源服務(wù)協(xié)議技術(shù)服務(wù)協(xié)議咨詢顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同4.合同履行過(guò)程中的記錄工作日志培訓(xùn)記錄事故報(bào)告質(zhì)量檢查記錄考核評(píng)估報(bào)告5.補(bǔ)充協(xié)議第三方變更協(xié)議第三方替換協(xié)議工資調(diào)整協(xié)議保密協(xié)議說(shuō)明要求：所有附件均需為原件或經(jīng)雙方確認(rèn)的復(fù)印件。甲方提供的資料需在合同簽訂前提供給乙方。乙方提供的資料需在合同簽訂前提交給甲方。第三方介入的相關(guān)協(xié)議需在合同簽訂前經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。違約行為：未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。違約行為：違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。違約行為：違反合同約定或法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求賠償因延遲支付工資而造成的損失。若第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，甲方可以要求第三方賠償設(shè)備維修費(fèi)用。全文完。2024年新型養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工勞動(dòng)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.護(hù)工個(gè)人信息2.1護(hù)工姓名2.2護(hù)工性別2.3護(hù)工身份證號(hào)碼2.4護(hù)工聯(lián)系方式2.5護(hù)工住址3.護(hù)工工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作內(nèi)容3.4工作職責(zé)3.5工作要求4.護(hù)工薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬發(fā)放方式4.3薪酬發(fā)放時(shí)間4.4獎(jiǎng)金制度4.5加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3休息日及節(jié)假日安排5.4產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同終止條件6.4合同終止程序7.違約責(zé)任7.1護(hù)工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定事項(xiàng)10.1轉(zhuǎn)正條件10.2試用期10.3考核制度10.4通知方式11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：勞動(dòng)合同書(shū)12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽署13.1護(hù)工簽署13.2用人單位簽署14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（護(hù)工）：[護(hù)工姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。2.護(hù)工個(gè)人信息2.1護(hù)工姓名[護(hù)工姓名]2.2護(hù)工性別[護(hù)工性別]2.3護(hù)工身份證號(hào)碼[護(hù)工身份證號(hào)碼]2.4護(hù)工聯(lián)系方式[護(hù)工聯(lián)系電話]2.5護(hù)工住址[護(hù)工住址]3.護(hù)工工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.2工作時(shí)間每日[工作時(shí)間]，每周[工作日數(shù)]天。3.3工作內(nèi)容為甲方提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，包括但不限于日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理關(guān)懷等。3.4工作職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方規(guī)章制度，確保老人安全、舒適，維護(hù)良好護(hù)理環(huán)境。3.5工作要求4.護(hù)工薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。4.2薪酬發(fā)放方式每月[發(fā)放日期]前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月工資。4.3薪酬發(fā)放時(shí)間每月[發(fā)放日期]。4.4獎(jiǎng)金制度根據(jù)甲方規(guī)定，乙方有資格獲得年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。4.5加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度，乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：法定節(jié)假日加班：[加班工資數(shù)額]元/小時(shí)。法定工作日加班：[加班工資數(shù)額]元/小時(shí)。法定休息日加班：[加班工資數(shù)額]元/小時(shí)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排按照甲方制度執(zhí)行。5.4產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；6.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因需要裁員；6.1.4乙方自愿提出解除合同。6.2合同解除程序6.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除合同協(xié)議；6.2.2甲方有義務(wù)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；6.2.3乙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。6.3合同終止條件6.3.1本合同期限屆滿；6.3.2甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面終止合同協(xié)議；6.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.4合同終止程序6.4.1雙方簽訂書(shū)面終止合同協(xié)議；6.4.2甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；6.4.3乙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同時(shí)所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本條款保密范圍。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)10.1轉(zhuǎn)正條件乙方在本合同試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。10.2試用期本合同約定試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。10.3考核制度甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.4通知方式雙方通訊地址變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因通訊地址不正確導(dǎo)致的通知延誤，由責(zé)任方承擔(dān)。11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：勞動(dòng)合同書(shū)12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.2合同保管本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方和乙方應(yīng)妥善保管各自持有的合同文本。13.合同簽署13.1護(hù)工簽署[護(hù)工姓名]（簽字）：[日期]13.2用人單位簽署[用人單位全稱]（蓋章）：[日期]14.合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。16.第三方介入的同意16.1甲方同意甲方同意在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際需要引入第三方，但需事先征得乙方的書(shū)面同意。16.2乙方同意乙方同意在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際需要引入第三方，但需事先征得甲方的書(shū)面同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度；保守合同雙方的商業(yè)秘密；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)；依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)明確劃分如下：第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；第三方因執(zhí)行甲方或乙方指令導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；第三方與甲方或乙方共同承擔(dān)責(zé)任的情況，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。18.2爭(zhēng)議解決第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定為確保合同雙方的合法權(quán)益，第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)金額等因素綜合確定。19.2限額執(zhí)行第三方在合同履行過(guò)程中，其責(zé)任限額不得低于合同約定的最低限額。19.3限額調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，可對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更本合同在第三方介入期間，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2解除本合同在第三方介入期間，如需解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。20.3后續(xù)處理第三方介入合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理合同解除后的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解自身工作內(nèi)容、職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。2.附件二：勞動(dòng)合同書(shū)詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、合同解除與終止、違約責(zé)任等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同書(shū)是雙方權(quán)利義務(wù)的正式書(shū)面約定，具有法律效力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是雙方在合同履行過(guò)程中保護(hù)商業(yè)秘密的重要文件。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是雙方了解社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的重要文件。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房公積金種類(lèi)、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)是雙方了解住房公積金繳納情況的重要文件。6.附件六：加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括加班工資計(jì)算方法、加班工資數(shù)額等。說(shuō)明：加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是雙方計(jì)算加班工資的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)工未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗；護(hù)工違反工作紀(jì)律，造成老人或自身受傷；護(hù)工泄露老人隱私或違反保密協(xié)議；甲方未按時(shí)支付護(hù)工工資；甲方未按規(guī)定為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)工未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除[金額]元；護(hù)工違反工作紀(jì)律，造成老人或自身受傷，視情節(jié)輕重，扣除[金額]元至[金額]元；護(hù)工泄露老人隱私或違反保密協(xié)議，賠償[金額]元；甲方未按時(shí)支付護(hù)工工資，按每日[金額]元賠償；甲方未按規(guī)定為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按每項(xiàng)保險(xiǎn)欠繳金額的[比例]賠償；第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方賠償實(shí)際損失。3.示例說(shuō)明：若護(hù)工因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，扣除當(dāng)月工資的[比例]；若護(hù)工在護(hù)理老人時(shí)操作不當(dāng)，導(dǎo)致老人受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償老人醫(yī)療費(fèi)用；若第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方賠償因服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)造成的損失。全文完。2024年新型養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號(hào)碼1.3護(hù)工聯(lián)系方式1.4護(hù)工住址2.聘用單位基本信息2.1單位名稱2.2單位法定代表人2.3單位地址2.4聯(lián)系電話3.聘用性質(zhì)3.1合同類(lèi)型3.2工作崗位3.3職務(wù)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作班次5.2工作時(shí)間5.3休息時(shí)間5.4倒班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金6.3崗位補(bǔ)貼6.4加班工資6.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.4公積金待遇8.工作條件與設(shè)施8.1工作環(huán)境8.2工作設(shè)施8.3安全防護(hù)9.試用期與考核9.1試用期9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果9.4試用期工資10.違約責(zé)任10.1護(hù)工違約10.2聘用單位違約11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的待遇12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1違約金14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：110101199003071.3護(hù)工聯(lián)系方式：138001380001.4護(hù)工住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某小區(qū)1號(hào)樓2單元101室2.聘用單位基本信息2.1單位名稱：某某養(yǎng)老護(hù)理有限公司2.2單位法定代表人：2.3單位地址：北京市海淀區(qū)某某路5號(hào)2.4聯(lián)系電話：01056783.聘用性質(zhì)3.1合同類(lèi)型：勞動(dòng)合同3.2工作崗位：養(yǎng)老護(hù)理員3.3職務(wù)：初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)老人日常生活照料、健康護(hù)理、心理關(guān)愛(ài)等工作4.2工作職責(zé)：確保老人生活舒適、安全，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程4.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，休息2天4.4工作地點(diǎn)：某某養(yǎng)老護(hù)理有限公司所屬養(yǎng)老院5.工作時(shí)間與休息5.1工作班次：白班、夜班交替5.2工作時(shí)間：08:0016:00（白班）、16:0000:00（夜班）5.3休息時(shí)間：每周休息兩天，具體時(shí)間由單位安排5.4倒班制度：根據(jù)工作需要，按單位規(guī)定進(jìn)行倒班6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣3000元6.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月最高獎(jiǎng)金人民幣500元6.3崗位補(bǔ)貼：每月人民幣200元6.4加班工資：按國(guó)家規(guī)定支付加班工資6.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：?jiǎn)挝粸樽o(hù)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2公積金繳納：?jiǎn)挝粸樽o(hù)工繳納住房公積金7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.4公積金待遇：按照國(guó)家規(guī)定享受住房公積金待遇8.工作條件與設(shè)施8.1工作環(huán)境：養(yǎng)老院應(yīng)提供安全、舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)8.2工作設(shè)施：提供必要的工作設(shè)施，如護(hù)理床、輪椅、血壓計(jì)、聽(tīng)診器等8.3安全防護(hù)：?jiǎn)挝粦?yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，如手套、口罩、消毒液等9.試用期與考核9.1試用期：本合同試用期一個(gè)月9.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等9.3考核結(jié)果：試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果確定是否正式錄用9.4試用期工資：試用期工資為基本工資的80%10.違約責(zé)任10.1護(hù)工違約：如護(hù)工違反合同約定，單位有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失10.2聘用單位違約：如單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金11.解除合同11.1合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致、符合法定解除條件、一方違約等情況11.2合同解除程序：提前30天書(shū)面通知對(duì)方，雙方確認(rèn)解除合同11.3合同解除后的待遇：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付相應(yīng)待遇12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不服，可向人民法院提起訴訟12.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行13.合同生效與終止13.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定終止條件等13.3合同終止程序：按照合同約定和法定程序辦理合同終止手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1違約金：如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何因合同履行需要介入的第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通過(guò)提供咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、中介服務(wù)、法律服務(wù)等方式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同一方或雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其提供服務(wù)或協(xié)助所收取費(fèi)用的三倍。16.2第三方責(zé)任范圍：第三方責(zé)任限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于合同履行過(guò)程中因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.甲乙方額外條款17.1甲乙方義務(wù)：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并提供必要的信息和文件。17.1.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。17.2甲乙方權(quán)利：17.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。17.2.2甲乙