2024事業(yè)單位員工合同期限延長(zhǎng)與聘用合同修訂協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工合同期限延長(zhǎng)與聘用合同修訂協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.合同期限延長(zhǎng)2.1原合同期限2.2延長(zhǎng)后的合同期限2.3合同期限起止日期2.4延長(zhǎng)期限的具體計(jì)算方法3.聘用合同修訂內(nèi)容3.1原聘用合同主要內(nèi)容3.2修訂后的聘用合同主要內(nèi)容3.3修訂內(nèi)容的具體說明4.工作崗位及職責(zé)4.1原崗位職責(zé)4.2修訂后的崗位職責(zé)4.3崗位職責(zé)調(diào)整的具體說明5.工資待遇5.1原工資待遇5.2修訂后的工資待遇5.3工資待遇調(diào)整的具體說明6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1原社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.2修訂后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整的具體說明7.工作時(shí)間及休息休假7.1原工作時(shí)間及休息休假7.2修訂后的工作時(shí)間及休息休假7.3工作時(shí)間及休息休假調(diào)整的具體說明8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1原培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展政策8.2修訂后的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展政策8.3培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展政策調(diào)整的具體說明9.違約責(zé)任9.1原違約責(zé)任9.2修訂后的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任調(diào)整的具體說明10.爭(zhēng)議解決10.1原爭(zhēng)議解決方式10.2修訂后的爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決方式調(diào)整的具體說明11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理方式12.合同附件12.1附件一：原聘用合同12.2附件二：修訂后的聘用合同12.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方同意的其他事項(xiàng)13.2其他事項(xiàng)的具體說明14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽字日期14.3簽字地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方：事業(yè)單位乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：1.4通訊地址甲方通訊地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方通訊地址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同期限延長(zhǎng)2.1原合同期限原合同期限自2021年1月1日起至2024年12月31日止。2.2延長(zhǎng)后的合同期限延長(zhǎng)后的合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。2.3合同期限起止日期延長(zhǎng)后的合同期限起止日期為2025年1月1日至2028年12月31日。2.4延長(zhǎng)期限的具體計(jì)算方法延長(zhǎng)期限為4年，自原合同到期之日起計(jì)算。3.聘用合同修訂內(nèi)容3.1原聘用合同主要內(nèi)容原聘用合同主要包括崗位設(shè)置、工作職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等。3.2修訂后的聘用合同主要內(nèi)容修訂后的聘用合同在原基礎(chǔ)上增加了培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等內(nèi)容。3.3修訂內(nèi)容的具體說明修訂內(nèi)容包括：（1）崗位設(shè)置和職責(zé)：明確乙方所在崗位的工作職責(zé)，調(diào)整部分崗位職責(zé)；（2）工資待遇：根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，適當(dāng)提高工資待遇；（3）培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展：為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持其職業(yè)發(fā)展；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，增加福利待遇。4.工作崗位及職責(zé)4.1原崗位職責(zé)乙方原崗位職責(zé)為負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理工作。4.2修訂后的崗位職責(zé)修訂后乙方崗位職責(zé)為負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理工作，并參與單位內(nèi)部審計(jì)工作。4.3崗位職責(zé)調(diào)整的具體說明崗位職責(zé)調(diào)整的具體說明如下：（1）增加內(nèi)部審計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和透明度；（2）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制。5.工資待遇5.1原工資待遇原工資待遇為每月5000元。5.2修訂后的工資待遇修訂后工資待遇為每月6000元。5.3工資待遇調(diào)整的具體說明工資待遇調(diào)整的具體說明如下：（1）根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，提高工資待遇；（2）體現(xiàn)對(duì)乙方在財(cái)務(wù)管理工作中的貢獻(xiàn)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1原社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇原社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。6.2修訂后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇修訂后社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整的具體說明社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇調(diào)整的具體說明如下：（1）增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提高乙方醫(yī)療保障水平；（2）調(diào)整住房公積金繳費(fèi)比例，提高福利待遇。8.工作時(shí)間及休息休假8.1原工作時(shí)間及休息休假原工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。8.2修訂后的工作時(shí)間及休息休假修訂后的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作7小時(shí)，其中包含1小時(shí)午休。8.3工作時(shí)間及休息休假調(diào)整的具體說明工作時(shí)間調(diào)整的具體說明如下：（1）增加午休時(shí)間，以緩解員工工作壓力；（2）保持每周工作五天，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展9.1原培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展政策原培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展政策為定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加外部進(jìn)修。9.2修訂后的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展政策修訂后的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展政策為設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)基金，支持員工參加國(guó)內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修。9.3培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展政策調(diào)整的具體說明培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展政策調(diào)整的具體說明如下：（1）設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)基金，提高員工培訓(xùn)的積極性；（2）擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，包括國(guó)內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修。10.違約責(zé)任10.1原違約責(zé)任原違約責(zé)任包括解除合同、賠償損失等。10.2修訂后的違約責(zé)任修訂后的違約責(zé)任包括解除合同、賠償損失、支付違約金等。10.3違約責(zé)任調(diào)整的具體說明違約責(zé)任調(diào)整的具體說明如下：（1）增加違約金條款，對(duì)嚴(yán)重違約行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)制裁；（2）明確賠償損失的范圍和計(jì)算方法。11.爭(zhēng)議解決11.1原爭(zhēng)議解決方式原爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決。11.2修訂后的爭(zhēng)議解決方式修訂后的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.3爭(zhēng)議解決方式調(diào)整的具體說明爭(zhēng)議解決方式調(diào)整的具體說明如下：（1）增加調(diào)解和仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，提高解決效率；（2）保留訴訟作為手段，確保雙方的合法權(quán)益。12.合同生效及終止12.1合同生效日期合同自雙方代表簽字之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方離職等。12.3合同終止后的處理方式合同終止后的處理方式如下：（1）合同期滿后，乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)；（2）合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。13.合同附件13.1附件一：原聘用合同13.2附件二：修訂后的聘用合同13.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方同意的其他事項(xiàng)雙方同意在履行合同過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商解決。14.2其他事項(xiàng)的具體說明其他事項(xiàng)的具體說明如下：（1）合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）合同執(zhí)行過程中，如遇政策調(diào)整，雙方應(yīng)予以遵守。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率、確保合同內(nèi)容的公正性和合法性。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.2.3利益第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，為甲方和乙方創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)效益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1甲方與第三方甲方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2乙方與第三方乙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方與合同雙方第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系，其服務(wù)對(duì)象為甲方或乙方，具體由合同雙方在合作協(xié)議中約定。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇符合資質(zhì)的第三方，確保第三方具備完成合同要求的能力。16.1.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，如中介機(jī)構(gòu)需具備相關(guān)業(yè)務(wù)許可；評(píng)估機(jī)構(gòu)需具備評(píng)估師資格等。16.1.3第三方服務(wù)費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。16.1.4第三方服務(wù)期限甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的服務(wù)期限，確保第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。16.2第三方介入時(shí)的說明16.2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率，確保合同內(nèi)容的公正性和合法性。16.2.2第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于：中介、評(píng)估、咨詢、審計(jì)、擔(dān)保等。16.2.3第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督、評(píng)估、咨詢、審計(jì)等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及合同約定進(jìn)行確定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如合同執(zhí)行過程中第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中予以明確。17.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不超過約定的責(zé)任限額。17.4第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決如第三方責(zé)任限額產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原聘用合同詳細(xì)要求：原聘用合同應(yīng)包含合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、工作時(shí)間及休息休假、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。附件說明：原聘用合同是本次修訂協(xié)議的基礎(chǔ)文件，用于對(duì)比分析原合同與修訂后合同的差異。2.附件二：修訂后的聘用合同詳細(xì)要求：修訂后的聘用合同應(yīng)在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)約定，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、工作時(shí)間及休息休假、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。附件說明：修訂后的聘用合同是雙方達(dá)成一致意見后的正式合同文本。3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含與合同相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等。附件說明：相關(guān)法律法規(guī)是合同執(zhí)行過程中雙方應(yīng)遵守的準(zhǔn)則，用于明確合同條款的合法性和約束力。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等條款。附件說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的獨(dú)立合同，用于明確第三方在介入本合同過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含第三方的資質(zhì)證書、業(yè)務(wù)許可等。附件說明：第三方資質(zhì)證明文件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。6.附件六：第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：服務(wù)報(bào)告應(yīng)包含第三方提供服務(wù)的具體情況、服務(wù)成果、存在問題及改進(jìn)建議等。附件說明：第三方服務(wù)報(bào)告是第三方完成服務(wù)后提交的文件，用于評(píng)估第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資待遇；未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；未遵守工作時(shí)間及休息休假規(guī)定；未履行培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展義務(wù)；違反合同約定的違約責(zé)任條款。1.2乙方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)；未按規(guī)定提供勞動(dòng)成果；未遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德；違反合同約定的違約責(zé)任條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方違約，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；甲方違約，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方違約，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；乙方違約，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方違約示例甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方補(bǔ)足欠付的工資。3.2乙方違約示例乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024事業(yè)單位員工合同期限延長(zhǎng)與聘用合同修訂協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱及全稱1.2雙方法定代表人姓名及職務(wù)1.3雙方單位地址及聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人聯(lián)系方式2.員工基本信息2.1員工姓名及身份證號(hào)碼2.2員工性別、出生年月2.3員工入職日期及在崗情況2.4員工現(xiàn)聘崗位及職務(wù)3.合同期限延長(zhǎng)3.1原合同期限3.2延長(zhǎng)后的合同期限3.3延長(zhǎng)原因及依據(jù)4.聘用合同修訂4.1修訂內(nèi)容概述4.2具體修訂條款4.3修訂條款生效日期5.工資及福利待遇5.1延長(zhǎng)后工資標(biāo)準(zhǔn)5.2延長(zhǎng)后福利待遇5.3工資調(diào)整機(jī)制5.4福利發(fā)放規(guī)定6.工作職責(zé)及要求6.1延長(zhǎng)后工作職責(zé)6.2工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)6.3工作考核及評(píng)價(jià)7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間安排7.2休息休假制度7.3特殊情況下的工作時(shí)間8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)及內(nèi)容8.2培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違反競(jìng)業(yè)限制的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形及定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任解除11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1本合同未盡事宜13.2附加條款及附件13.3本合同生效及終止14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱及全稱甲方：[甲方單位全稱]乙方：[乙方單位全稱]1.2雙方法定代表人姓名及職務(wù)甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]職務(wù)：[甲方法定代表人職務(wù)]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]職務(wù)：[乙方法定代表人職務(wù)]1.3雙方單位地址及聯(lián)系方式甲方單位地址：[甲方單位地址]甲方單位聯(lián)系方式：[甲方單位聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方單位電子郵箱]乙方單位地址：[乙方單位地址]乙方單位聯(lián)系方式：[乙方單位聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方單位電子郵箱]1.4雙方法定代表人聯(lián)系方式甲方法定代表人聯(lián)系方式：[甲方法定代表人聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方法定代表人電子郵箱]2.員工基本信息2.1員工姓名及身份證號(hào)碼員工姓名：[員工姓名]員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]2.2員工性別、出生年月員工性別：[員工性別]員工出生年月：[員工出生年月]2.3員工入職日期及在崗情況員工入職日期：[員工入職日期]員工在崗情況：[員工在崗情況描述]2.4員工現(xiàn)聘崗位及職務(wù)員工現(xiàn)聘崗位：[員工現(xiàn)聘崗位]員工職務(wù)：[員工職務(wù)]3.合同期限延長(zhǎng)3.1原合同期限原合同期限：[原合同期限描述]3.2延長(zhǎng)后的合同期限延長(zhǎng)后的合同期限：[延長(zhǎng)后的合同期限描述]3.3延長(zhǎng)原因及依據(jù)延長(zhǎng)原因：[延長(zhǎng)原因說明]延長(zhǎng)依據(jù)：[延長(zhǎng)依據(jù)說明]4.聘用合同修訂4.1修訂內(nèi)容概述修訂內(nèi)容概述：[修訂內(nèi)容概括]4.2具體修訂條款4.2.1[具體修訂條款1]4.2.2[具體修訂條款2]4.2.3[具體修訂條款3]4.3修訂條款生效日期修訂條款生效日期：[修訂條款生效日期]5.工資及福利待遇5.1延長(zhǎng)后工資標(biāo)準(zhǔn)延長(zhǎng)后工資標(biāo)準(zhǔn)：[延長(zhǎng)后工資標(biāo)準(zhǔn)描述]5.2延長(zhǎng)后福利待遇延長(zhǎng)后福利待遇：[延長(zhǎng)后福利待遇描述]5.3工資調(diào)整機(jī)制工資調(diào)整機(jī)制：[工資調(diào)整機(jī)制說明]5.4福利發(fā)放規(guī)定福利發(fā)放規(guī)定：[福利發(fā)放規(guī)定說明]6.工作職責(zé)及要求6.1延長(zhǎng)后工作職責(zé)延長(zhǎng)后工作職責(zé)：[延長(zhǎng)后工作職責(zé)描述]6.2工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)：[工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)描述]6.3工作考核及評(píng)價(jià)工作考核及評(píng)價(jià)：[工作考核及評(píng)價(jià)說明]8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)及內(nèi)容1.定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)，包括專業(yè)技能提升、管理能力培訓(xùn)等；2.根據(jù)崗位要求，安排乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)；3.為乙方提供在線學(xué)習(xí)資源和平臺(tái)，鼓勵(lì)自我提升。8.2培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：1.培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度；2.培訓(xùn)技能的運(yùn)用能力；3.培訓(xùn)成果的體現(xiàn)。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)容包括：1.短期目標(biāo)（13年）；2.中期目標(biāo)（35年）；4.實(shí)施計(jì)劃及支持措施。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在解除或終止本合同后，[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限：[競(jìng)業(yè)限制期限描述]9.3違反競(jìng)業(yè)限制的處理違反競(jìng)業(yè)限制的處理：若乙方違反競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形及定義違約情形及定義：本合同中涉及的違約情形包括但不限于：1.甲方未按約定支付工資；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)；3.任何一方違反合同約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.向守約方支付違約金；2.恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；3.采取補(bǔ)救措施。10.3違約責(zé)任解除違約責(zé)任解除：違約責(zé)任自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算，直至違約行為得到糾正或違約責(zé)任得到履行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式：本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：[仲裁地點(diǎn)]12.合同解除12.1合同解除條件1.甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除合同；2.乙方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除程序：合同解除應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于：1.結(jié)算工資、福利待遇等；2.處理剩余工作交接；3.恢復(fù)或賠償因解除合同造成的損失。13.其他約定13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2附加條款及附件附加條款及附件：本合同附件包括但不限于[附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。13.3本合同生效及終止本合同生效及終止：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，至[合同終止日期]終止。14.合同簽署14.1雙方代表簽字雙方代表簽字：甲方代表[姓名]乙方代表[姓名]14.2簽署日期簽署日期：[簽署日期]14.3合同份數(shù)及保管合同份數(shù)及保管：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入形式包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、審計(jì)方、評(píng)估方等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：1.第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的；2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行過程中發(fā)生損失的；3.第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致合同履行過程中發(fā)生損失的。1.第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍；2.第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；3.第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)程度；4.雙方協(xié)商一致的其他因素。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：1.獲取合同履行過程中所需的信息；2.按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；3.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；4.享有合同約定的保密義務(wù)。3.2第三方的義務(wù)：1.按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.保守合同履行過程中的商業(yè)秘密和隱私；3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；4.及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行過程中的重大事項(xiàng)。3.3第三方的責(zé)任：1.對(duì)因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.對(duì)因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行過程中發(fā)生損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.對(duì)違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致合同履行過程中發(fā)生損失的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：1.第三方應(yīng)向甲方提供合同履行過程中所需的服務(wù)，甲方應(yīng)支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定；3.第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。4.2第三方與乙方的劃分：1.第三方應(yīng)向乙方提供合同履行過程中所需的服務(wù)，乙方應(yīng)支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的要求和建議；3.第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：1.第三方在提供服務(wù)過程中，若出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.若第三方違約行為導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方在提供服務(wù)過程中，若出現(xiàn)違法行為，甲乙雙方均有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。5.第三方介入的審批程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議；5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況；5.3第三方介入過程中，若出現(xiàn)重大問題，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。6.第三方介入的變更和解除6.1第三方介入期間，若甲乙雙方同意變更或解除合同，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致；6.2第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入期間，若合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方；9.2第三方介入的合同終止不影響本合同其他條款的效力。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；10.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并按約定支付。11.第三方介入的其他事項(xiàng)11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方；11.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.員工入職登記表4.員工勞動(dòng)合同復(fù)印件5.培訓(xùn)計(jì)劃及考核記錄6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.工資支付憑證8.福利發(fā)放明細(xì)9.工作考核報(bào)告10.工作交接清單11.第三方介入?yún)f(xié)議12.爭(zhēng)議解決仲裁裁決書13.合同解除通知書14.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件或資料附件詳細(xì)要求和說明：1.上述附件應(yīng)真實(shí)、完整、合法，并由提供方蓋章或簽字確認(rèn)。2.附件復(fù)印件應(yīng)與原件一致，并由提供方在復(fù)印件上注明“與原件一致”字樣并蓋章或簽字。3.附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符，如有矛盾，以合同為準(zhǔn)。4.附件作為合同的組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按約定支付工資；b.未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)及內(nèi)容；c.違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定；d.未按約定履行合同解除后的處理。（2）乙方違約行為：a.未按約定履行工作職責(zé)；b.未按約定完成工作量及標(biāo)準(zhǔn)；c.違反合同約定的保密義務(wù)；d.未按約定履行合同解除后的處理。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按約定支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；b.甲方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；c.甲方未按約定履行合同解除后的處理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；b.乙方未按約定完成工作量及標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；c.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說明：1.示例一：甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、生活補(bǔ)助等。2.示例二：乙方未按約定完成工作量及標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償因工作量不足導(dǎo)致的損失。3.示例三：第三方在介入本合同過程中，違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位員工合同期限延長(zhǎng)與聘用合同修訂協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3雙方注冊(cè)地址及通訊地址2.合同期限延長(zhǎng)相關(guān)條款2.1原合同期限2.2延長(zhǎng)后的合同期限2.3延長(zhǎng)期限的計(jì)算方法3.聘用合同修訂內(nèi)容3.1原聘用合同條款3.2修訂后的聘用合同條款3.3修訂條款的生效日期4.工作職責(zé)及工作內(nèi)容4.1原工作職責(zé)及工作內(nèi)容4.2修訂后的工作職責(zé)及工作內(nèi)容4.3工作職責(zé)及工作內(nèi)容的調(diào)整說明5.工資待遇及福利5.1原工資待遇及福利5.2修訂后的工資待遇及福利5.3工資待遇及福利的調(diào)整說明6.工作時(shí)間及休息休假6.1原工作時(shí)間及休息休假6.2修訂后的工作時(shí)間及休息休假6.3工作時(shí)間及休息休假的調(diào)整說明7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1原社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2修訂后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的調(diào)整說明8.考核及獎(jiǎng)懲8.1原考核及獎(jiǎng)懲制度8.2修訂后的考核及獎(jiǎng)懲制度8.3考核及獎(jiǎng)懲的調(diào)整說明9.保密條款9.1原保密條款9.2修訂后的保密條款9.3保密條款的調(diào)整說明10.違約責(zé)任10.1原違約責(zé)任條款10.2修訂后的違約責(zé)任條款10.3違約責(zé)任條款的調(diào)整說明11.解除合同條件及程序11.1原解除合同條件及程序11.2修訂后的解除合同條件及程序11.3解除合同條件及程序的調(diào)整說明12.爭(zhēng)議解決方式12.1原爭(zhēng)議解決方式12.2修訂后的爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決方式的調(diào)整說明13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件及程序13.3合同終止后的處理事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1附加條款14.2其他約定事項(xiàng)的說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：事業(yè)單位乙方：X1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：，聯(lián)系方式：138xxxx5678乙方授權(quán)代表：，聯(lián)系方式：139xxxx87651.3雙方注冊(cè)地址及通訊地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)甲方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限延長(zhǎng)相關(guān)條款2.1原合同期限原合同期限自2022年1月1日起至2023年12月31日止。2.2延長(zhǎng)后的合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，原合同期限延長(zhǎng)至2024年12月31日。2.3延長(zhǎng)期限的計(jì)算方法本合同期限延長(zhǎng)自原合同終止之日起計(jì)算。3.聘用合同修訂內(nèi)容3.1原聘用合同條款原聘用合同中約定的條款如下：（1）工作職責(zé)及工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方部門職位，負(fù)責(zé)工作。（2）工資待遇及福利：乙方月工資為人民幣X萬元，享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假等福利。3.2修訂后的聘用合同條款修訂后的聘用合同條款如下：（1）工作職責(zé)及工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方部門職位，負(fù)責(zé)工作，同時(shí)新增負(fù)責(zé)工作。3.3修訂條款的生效日期修訂后的聘用合同條款自本協(xié)議簽訂之日起生效。4.工作職責(zé)及工作內(nèi)容4.1原工作職責(zé)及工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)部門日常工作，包括但不限于：、、等。4.2修訂后的工作職責(zé)及工作內(nèi)容修訂后，乙方的工作職責(zé)及工作內(nèi)容包括但不限于：原工作職責(zé)，新增負(fù)責(zé)、等工作。4.3工作職責(zé)及工作內(nèi)容的調(diào)整說明乙方工作職責(zé)及工作內(nèi)容的調(diào)整旨在提高工作效率，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。5.工資待遇及福利5.1原工資待遇及福利乙方月工資為人民幣X萬元，享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假等福利。5.2修訂后的工資待遇及福利乙方月工資調(diào)整為人民幣X萬元，享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假等福利，并新增午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.3工資待遇及福利的調(diào)整說明乙方工資待遇及福利的調(diào)整旨在體現(xiàn)其工作職責(zé)及工作內(nèi)容的增加，并提高乙方的工作積極性。6.工作時(shí)間及休息休假6.1原工作時(shí)間及休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假等休息休假。6.2修訂后的工作時(shí)間及休息休假6.3工作時(shí)間及休息休假的調(diào)整說明工作時(shí)間及休息休假的調(diào)整旨在平衡乙方的工作與生活，提高乙方的工作滿意度。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1原社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.2修訂后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)修訂后，乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按照最新政策執(zhí)行，具體繳納比例及金額以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的調(diào)整說明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的調(diào)整旨在確保乙方權(quán)益，符合國(guó)家及地方政策要求。8.考核及獎(jiǎng)懲8.1原考核及獎(jiǎng)懲制度原考核制度包括年度考核和平時(shí)考核，獎(jiǎng)懲措施包括優(yōu)秀員工表彰和違紀(jì)行為處罰。8.2修訂后的考核及獎(jiǎng)懲制度修訂后的考核制度增加季度考核，獎(jiǎng)懲措施包括晉升、加薪、表彰和違紀(jì)行為處罰。8.3考核及獎(jiǎng)懲的調(diào)整說明考核及獎(jiǎng)懲制度的調(diào)整旨在更加全面地評(píng)估員工表現(xiàn)，激勵(lì)員工持續(xù)提升工作效率。9.保密條款9.1原保密條款原保密條款要求乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密及工作內(nèi)容保密。9.2修訂后的保密條款修訂后的保密條款明確了保密信息的范圍，并延長(zhǎng)了保密期限至合同終止后五年。9.3保密條款的調(diào)整說明保密條款的調(diào)整是為了更好地保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露。10.違約責(zé)任10.1原違約責(zé)任條款原違約責(zé)任條款規(guī)定了乙方違反合同條款應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.2修訂后的違約責(zé)任條款修訂后的違約責(zé)任條款增加了甲方違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)，并對(duì)違約金的計(jì)算方法進(jìn)行了詳細(xì)說明。10.3違約責(zé)任條款的調(diào)整說明違約責(zé)任條款的調(diào)整是為了在雙方違約時(shí)能夠有明確的法律依據(jù)，保障雙方的權(quán)益。11.解除合同條件及程序11.1原解除合同條件及程序原解除合同條件包括乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要等。11.2修訂后的解除合同條件及程序修訂后的解除合同條件增加了因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況，并明確了通知期限和程序。11.3解除合同條件及程序的調(diào)整說明解除合同條件及程序的調(diào)整是為了應(yīng)對(duì)不可預(yù)見的情況，保障雙方的合法權(quán)益。12.爭(zhēng)議解決方式12.1原爭(zhēng)議解決方式原爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁。12.2修訂后的爭(zhēng)議解決方式修訂后的爭(zhēng)議解決方式增加了訴訟作為爭(zhēng)議解決的另一種途徑，并明確了管轄法院。12.3爭(zhēng)議解決方式的調(diào)整說明爭(zhēng)議解決方式的調(diào)整是為了提供更多的爭(zhēng)議解決途徑，便于雙方選擇最適合的解決方式。13.合同生效及終止13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件及程序合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.3合同終止后的處理事項(xiàng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清所有相關(guān)費(fèi)用。14.其他約定事項(xiàng)14.1附加條款本合同附件一為詳細(xì)的工作職責(zé)及工作內(nèi)容描述。14.2其他約定事項(xiàng)的說明本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同執(zhí)行的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等環(huán)節(jié)，具體介入內(nèi)容需在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。16.2第三方介入的申請(qǐng)任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.3第三方介入的批準(zhǔn)對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后X個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)簽署書面同意函。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議的條款，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，第三方應(yīng)向甲方提供符合合同要求的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間應(yīng)簽訂委托書或合作協(xié)議，明確第三方對(duì)乙方工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)情況確定。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐蓳p失時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，直至責(zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前X個(gè)工作日向第三方發(fā)出書面通知，并約定相應(yīng)的終止事宜。21.保密條款21.1第三方保密義務(wù)第