2024實習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動合同本合同目錄一覽1.乙方入職培訓(xùn)1.1培訓(xùn)目標1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時間1.4培訓(xùn)地點2.乙方工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3工作考核3.乙方工作待遇3.1工資待遇3.2獎金制度3.3社會保險及公積金4.乙方工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展方向5.2發(fā)展目標5.3發(fā)展措施6.乙方培訓(xùn)考核及評價6.1考核標準6.2評價方式6.3考核結(jié)果運用7.乙方離職及違約責(zé)任7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3違約責(zé)任8.乙方保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更或解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：乙方個人信息表14.2附件二：乙方培訓(xùn)計劃14.3附件三：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表第一部分：合同如下：1.乙方入職培訓(xùn)1.1培訓(xùn)目標乙方應(yīng)接受公司提供的入職培訓(xùn)，以熟悉公司文化、規(guī)章制度、工作流程和崗位職責(zé)，確保其在規(guī)定時間內(nèi)達到獨立工作的能力。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1公司文化及價值觀1.2.2公司組織架構(gòu)及各部門職責(zé)1.2.3工作流程及操作規(guī)范1.2.4崗位職責(zé)及工作標準1.2.5軟技能培訓(xùn)（溝通、團隊合作等）1.3培訓(xùn)時間入職培訓(xùn)期限為一個月，具體培訓(xùn)時間根據(jù)公司安排進行調(diào)整。1.4培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為公司指定的培訓(xùn)教室或會議室。2.乙方工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)崗位要求，完成公司分配的工作任務(wù)，包括但不限于：2.1.1按照公司規(guī)定和流程執(zhí)行工作2.1.2參與項目討論和決策2.1.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.2工作要求2.2.1嚴格遵守公司規(guī)章制度2.2.2積極主動，責(zé)任心強2.3工作考核乙方的工作表現(xiàn)將定期進行考核，考核結(jié)果將作為績效評價和薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.乙方工作待遇3.1工資待遇乙方工資將根據(jù)公司薪酬體系確定，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2獎金制度乙方將享有公司規(guī)定的各項獎金，包括年終獎、項目獎金等。3.3社會保險及公積金乙方將按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。4.乙方工作時間及休息4.1工作時間乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排將根據(jù)國家法定節(jié)假日進行調(diào)整，具體放假時間由公司公布。5.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展方向乙方在公司的發(fā)展方向?qū)⒏鶕?jù)其個人興趣、能力和公司需求進行確定。5.2發(fā)展目標乙方的發(fā)展目標將包括短期和長期目標，短期目標為掌握工作技能，長期目標為成為公司骨干或?qū)I(yè)人才。5.3發(fā)展措施公司將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、輪崗等。6.乙方培訓(xùn)考核及評價6.1考核標準乙方培訓(xùn)考核將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)態(tài)度、培訓(xùn)成果等方面進行綜合評價。6.2評價方式評價方式包括培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)束后的考試或作業(yè)、上級領(lǐng)導(dǎo)的評價等。6.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方將給予表彰和獎勵。7.乙方離職及違約責(zé)任7.1離職條件乙方離職需提前一個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司批準后方可離職。7.2離職手續(xù)乙方離職時，需完成工作交接，歸還公司物品，并結(jié)清所有工資和費用。7.3違約責(zé)任如乙方違反合同規(guī)定，造成公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.乙方保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以嚴格保密。8.2保密期限保密期限自乙方與公司簽訂保密協(xié)議之日起，至乙方離職后三年為止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用公司保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸公司所有。9.2保密義務(wù)乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露或使用。10.合同的變更與解除10.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。10.2解除條件10.2.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知公司。10.2.2公司因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。10.3變更或解除程序任何變更或解除合同的行為，均需按照法定程序進行，包括但不限于書面通知、備案等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會，仲裁地點為[具體地點]。12.合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自[具體日期]起生效。12.3終止條件12.3.1合同期限屆滿；12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.3.4其他法律規(guī)定的合同終止情形。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定事項三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：乙方個人信息表14.2附件二：乙方培訓(xùn)計劃14.3附件三：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)服務(wù)。15.2.2甲方或乙方為履行合同義務(wù)，需要第三方協(xié)助或配合。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接提供的服務(wù)范圍，且不承擔(dān)甲方或乙方的違約責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的總額。16.2.2第三方責(zé)任賠償?shù)钠谙逓樽該p失發(fā)生之日起一年內(nèi)，逾期甲方或乙方不得要求賠償。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)的相關(guān)信息，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方負責(zé)支付服務(wù)費用，第三方負責(zé)提供服務(wù)。18.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系為協(xié)作關(guān)系，乙方配合第三方工作，第三方根據(jù)合同要求為乙方提供服務(wù)。18.3甲方與乙方的劃分甲方與乙方之間的關(guān)系為本合同約定的勞動關(guān)系，甲方作為雇主，乙方作為雇員，雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由本合同規(guī)定。19.第三方介入的協(xié)議19.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同的要求相符，并作為本合同的附件。19.2乙方在第三方介入時，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得違反。20.第三方的權(quán)利20.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。20.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。21.第三方的義務(wù)21.1第三方應(yīng)按照合同約定提供合格的服務(wù)。21.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。22.第三方的責(zé)任22.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。22.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。23.第三方的終止23.1第三方因故終止服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。23.2甲方或乙方因故終止第三方服務(wù)，應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于公司了解乙方的基本情況，便于安排工作及培訓(xùn)。2.附件二：乙方培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標等。說明：用于指導(dǎo)乙方完成培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表要求：明確乙方的發(fā)展方向、發(fā)展目標、發(fā)展措施等。說明：用于跟蹤乙方職業(yè)發(fā)展，確保雙方目標的達成。4.附件四：乙方培訓(xùn)考核及評價記錄要求：記錄乙方培訓(xùn)過程中的考核結(jié)果和評價意見。5.附件五：乙方離職申請表要求：包含離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：用于規(guī)范離職流程，確保離職手續(xù)的完整性。6.附件六：乙方保密協(xié)議要求：明確乙方保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在工作中違反公司規(guī)章制度。乙方泄露公司商業(yè)秘密。甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。2.責(zé)任認定標準：乙方違反公司規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度的處罰規(guī)定進行處罰。乙方泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議的違約責(zé)任條款進行處罰。甲方未支付乙方工資和獎金，根據(jù)合同約定進行賠償。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，根據(jù)服務(wù)協(xié)議的違約責(zé)任條款進行賠償。示例說明：2.乙方在工作中違反公司規(guī)章制度，被處以警告或罰款。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，乙方需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未支付乙方工資和獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項，并按日支付滯納金。5.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方需賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024實習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃定義1.3本合同定義2.雙方基本信息2.1實習(xí)生個人信息2.2企業(yè)基本信息3.實習(xí)生入職培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點3.4培訓(xùn)考核4.實習(xí)生工作安排4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作時間4.4工作地點5.實習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展目標5.2發(fā)展路徑5.3發(fā)展計劃6.實習(xí)生薪酬及福利6.1薪酬標準6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇7.實習(xí)生考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實習(xí)生合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.實習(xí)生合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)定義11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識產(chǎn)權(quán)保護12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知與送達13.3合同附件14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義實習(xí)生指根據(jù)本合同約定，在規(guī)定時間內(nèi)，在甲方單位接受實習(xí)教育、進行實習(xí)工作的乙方人員。1.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃定義職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指甲方為實習(xí)生制定的，旨在幫助實習(xí)生在實習(xí)期間及畢業(yè)后實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的計劃。1.3本合同定義本合同指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于實習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的勞動合同。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生個人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________出生日期：__________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________2.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________經(jīng)營范圍：____________________3.實習(xí)生入職培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能、團隊協(xié)作等方面。3.2培訓(xùn)時間入職后第一周內(nèi)完成，具體時間由甲方單位安排。3.3培訓(xùn)地點甲方單位指定的培訓(xùn)場地。3.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者方可進入實習(xí)階段。4.實習(xí)生工作安排4.1工作崗位根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè)及甲方單位實際需求，安排相應(yīng)工作崗位。4.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容以甲方單位崗位要求為準。4.3工作時間周一至周五，每日8小時，國家法定節(jié)假日休息。4.4工作地點甲方單位指定的工作地點。5.實習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展目標根據(jù)實習(xí)生個人興趣和職業(yè)發(fā)展意愿，制定短期及長期發(fā)展目標。5.2發(fā)展路徑提供多崗位輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等路徑，助力實習(xí)長。5.3發(fā)展計劃制定具體的年度發(fā)展計劃，包括培訓(xùn)、項目參與、考核等內(nèi)容。6.實習(xí)生薪酬及福利6.1薪酬標準實習(xí)期間，甲方按月支付實習(xí)生工資，具體金額參照甲方單位實習(xí)生薪酬標準。6.2薪酬發(fā)放每月15日前，甲方將工資發(fā)放至實習(xí)生指定賬戶。6.3福利待遇（1）社會保險；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工活動等。7.實習(xí)生考核與評價7.1考核標準甲方根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行考核。7.2評價方式采用定期評價和年終評價相結(jié)合的方式。7.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)及晉升的重要依據(jù)。8.實習(xí)生合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.3合同續(xù)簽如實習(xí)生和甲方均同意，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為____個月。9.實習(xí)生合同解除9.1解除條件（1）實習(xí)生違反合同約定，經(jīng)警告無效；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整或縮減規(guī)模，導(dǎo)致實習(xí)生無法繼續(xù)實習(xí)；（3）實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；（4）法律、法規(guī)或政策規(guī)定應(yīng)解除本合同的其他情形。9.2解除程序任何一方解除本合同時，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除責(zé)任因?qū)嵙?xí)生原因解除合同，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按約定支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，應(yīng)遵守甲方單位的保密制度，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至實習(xí)生離職后____年內(nèi)。10.3違約責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.3知識產(chǎn)權(quán)保護甲方有義務(wù)保護實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知與送達本合同的通知和送達，以書面形式進行。通知送達地址為雙方在合同中指定的地址。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同終止本合同因期滿、解除或終止條件成就而終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方與乙方在合同中約定，第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方共同承擔(dān)，第三方責(zé)任限額為人民幣____元。15.2.2第三方責(zé)任界定（1）中介方責(zé)任：中介方在促成甲方與乙方達成實習(xí)協(xié)議過程中，如因中介方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額同上。（2）咨詢機構(gòu)責(zé)任：咨詢機構(gòu)提供的服務(wù)如存在重大失誤或誤導(dǎo)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，咨詢機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額同上。（3）培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任：培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)如存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致實習(xí)生在實習(xí)期間遭受損失的，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額同上。（4）法律顧問責(zé)任：法律顧問在提供法律服務(wù)過程中，如因法律顧問原因?qū)е潞贤瑮l款存在重大瑕疵，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，法律顧問應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額同上。15.3第三方權(quán)利（1）中介方權(quán)利：中介方有權(quán)根據(jù)約定收取中介費用，費用標準應(yīng)在合同中明確。（2）咨詢機構(gòu)權(quán)利：咨詢機構(gòu)有權(quán)根據(jù)約定收取咨詢費用，費用標準應(yīng)在合同中明確。（3）培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利：培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)根據(jù)約定收取培訓(xùn)費用，費用標準應(yīng)在合同中明確。（4）法律顧問權(quán)利：法律顧問有權(quán)根據(jù)約定收取法律服務(wù)費用，費用標準應(yīng)在合同中明確。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定，不因第三方介入而改變。（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由本合同15.2.1條款約定。（4）第三方費用由甲乙雙方按約定承擔(dān)。16.第三方變更16.1第三方變更條件如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。16.2第三方變更程序（1）雙方書面通知對方，說明變更原因。（2）雙方簽署補充協(xié)議，明確新的第三方及其責(zé)任。（3）新的第三方應(yīng)按本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。17.第三方終止17.1第三方終止條件（1）本合同終止。（2）第三方合同履行完畢。（3）法律、法規(guī)或政策規(guī)定應(yīng)終止第三方合同的。17.2第三方終止程序（1）甲方或乙方書面通知第三方，說明終止原因。（2）第三方在收到終止通知后____天內(nèi)，完成合同終止后的相關(guān)工作。18.第三方爭議解決18.1第三方爭議解決方式第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。18.2第三方爭議責(zé)任第三方爭議責(zé)任按本合同15.2條款約定執(zhí)行。19.第三方信息保密19.1第三方信息保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的信息保密義務(wù)，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。19.2第三方信息保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年內(nèi)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：詳細填寫實習(xí)生個人信息，包括姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、專業(yè)等。2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：詳細列出實習(xí)生入職培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、考核方式等。3.實習(xí)生工作計劃要求：明確實習(xí)生的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書要求：詳細制定實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展目標、路徑、計劃等。5.薪酬及福利明細表要求：明確實習(xí)生的薪酬標準、發(fā)放時間、福利待遇等。6.考核與評價標準要求：詳細制定實習(xí)生的考核標準、評價方式、考核結(jié)果應(yīng)用等。7.合同補充協(xié)議要求：針對合同中未明確的內(nèi)容，雙方可簽訂補充協(xié)議。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用等。9.保密協(xié)議要求：明確實習(xí)生、甲方、第三方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。11.爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在爭議解決方面的程序和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為未按時參加培訓(xùn)或工作；違反甲方單位的規(guī)章制度；損壞甲方單位的財物；泄露甲方單位的商業(yè)秘密。2.甲方違約行為未按約定提供培訓(xùn)或工作機會；未按時支付實習(xí)生薪酬；未提供約定的工作條件；未履行保密義務(wù)。3.第三方違約行為未按約定提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；未按約定收取費用；未履行保密義務(wù)；未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：實習(xí)生違約：根據(jù)違約程度，甲方有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費、賠償金等。甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生損失、支付違約金等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費用、賠償損失等。示例說明：1.實習(xí)生未按時參加培訓(xùn)，經(jīng)警告后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生賠償因違約造成的損失。2.甲方未按時支付實習(xí)生薪酬，實習(xí)生可要求甲方支付違約金，并賠償因未及時支付薪酬造成的損失。3.第三方未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲方與乙方無法達成實習(xí)協(xié)議，第三方應(yīng)退還中介費用，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024實習(xí)生入職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2用人單位信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容描述3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)待遇4.1工資及支付方式4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.培訓(xùn)計劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時間安排6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1發(fā)展目標6.2發(fā)展路徑6.3發(fā)展支持措施7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假8.工作地點9.勞動紀律及規(guī)章制度9.1勞動紀律9.2內(nèi)部規(guī)章制度10.獎勵與懲罰10.1獎勵條件及方式10.2懲罰條件及方式11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：______1.2實習(xí)生身份證號碼：______1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：______1.4用人單位名稱：______1.5用人單位法定代表人：______1.6用人單位聯(lián)系方式：______2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：______2.2實習(xí)崗位職責(zé)：a.負責(zé)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)工作；c.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容描述：a.完成部門負責(zé)人安排的日常工作；b.參與團隊會議，提出建設(shè)性意見；c.學(xué)習(xí)并掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：______3.2實習(xí)結(jié)束時間：______4.實習(xí)待遇4.1工資及支付方式：a.實習(xí)工資：______元/月；b.支付方式：每月______日支付。4.2社會保險及公積金：a.用人單位為實習(xí)生繳納社會保險及公積金；b.具體繳納比例及標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3其他福利待遇：a.提供實習(xí)期間的工作餐；b.提供實習(xí)期間的住宿條件。5.培訓(xùn)計劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容：a.公司文化及規(guī)章制度；b.崗位技能培訓(xùn)；c.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式：a.內(nèi)部培訓(xùn)課程；b.外部專業(yè)培訓(xùn)；c.在職導(dǎo)師指導(dǎo)。5.3培訓(xùn)時間安排：a.實習(xí)生入職后第一個月進行公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；b.實習(xí)生入職后第二個月開始進行崗位技能培訓(xùn)；c.實習(xí)生入職后第三個月開始進行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1發(fā)展目標：a.在實習(xí)期間掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能；b.為未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。6.2發(fā)展路徑：a.通過實習(xí)表現(xiàn)及考核，優(yōu)先考慮實習(xí)生留用；b.根據(jù)實習(xí)生興趣和發(fā)展方向，制定個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3發(fā)展支持措施：a.提供導(dǎo)師制度，幫助實習(xí)生快速融入團隊；b.定期進行職業(yè)規(guī)劃咨詢，為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議。7.工作時間及休息休假7.1工作時間：a.實習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時；b.實習(xí)生加班需提前向部門負責(zé)人申請，并按照國家規(guī)定支付加班費。7.2休息休假：a.實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息；b.實習(xí)生每月享有______天的帶薪休假。8.工作地點8.1實習(xí)生在______市______區(qū)______街道______號的辦公地點工作。9.勞動紀律及規(guī)章制度9.1勞動紀律：a.實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；b.實習(xí)生應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故缺勤、遲到或早退；c.實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，不得在非工作時間吸煙或酗酒。9.2內(nèi)部規(guī)章制度：a.實習(xí)生需遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密；b.實習(xí)生應(yīng)遵守公司考勤制度，如實記錄工作時間；c.實習(xí)生應(yīng)遵守公司信息安全制度，不得隨意使用公司網(wǎng)絡(luò)資源。10.獎勵與懲罰10.1獎勵條件及方式：a.實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得公司頒發(fā)的榮譽證書；b.實習(xí)生完成特定任務(wù)或項目，可獲得額外獎金。10.2懲罰條件及方式：a.實習(xí)生違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，將受到警告或罰款；b.實習(xí)生嚴重違反勞動紀律或?qū)驹斐芍卮髶p失，公司有權(quán)解除實習(xí)合同。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：a.實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，需提前______天書面通知用人單位；b.實習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任：a.用人單位未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)支付______倍工資賠償；b.用人單位未按約定提供培訓(xùn)機會，應(yīng)提供相應(yīng)的補償。12.爭議解決12.1爭議解決方式：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向______市勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)：a.本合同的爭議解決機構(gòu)為______市勞動仲裁委員會。13.合同生效及解除13.1合同生效條件：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同解除條件：a.實習(xí)生或用人單位任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；b.出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.1.2第三方參與本合同的目的和方式由合同雙方協(xié)商確定。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其直接參與的服務(wù)范圍，不對本合同的其他條款承擔(dān)連帶責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：a.根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)；b.收取合同約定的服務(wù)費用；c.在其服務(wù)范圍內(nèi)對實習(xí)生進行培訓(xùn)、指導(dǎo)或評估。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系：a.第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系由第三方與實習(xí)生另行簽訂的協(xié)議或合同規(guī)定；b.實習(xí)生應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)或評估等相關(guān)要求。15.3.2第三方與用人單位的關(guān)系：a.第三方與用人單位之間的關(guān)系由第三方與用人單位另行簽訂的協(xié)議或合同規(guī)定；b.用人單位應(yīng)向第三方支付合同約定的服務(wù)費用，并確保第三方服務(wù)的順利進行。15.3.3第三方與合同雙方的關(guān)系：a.第三方與合同雙方的關(guān)系由本合同及第三方與合同雙方另行簽訂的協(xié)議或合同規(guī)定；b.合同雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的條件a.合同雙方同意第三方介入；b.第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；c.合同雙方與第三方達成書面協(xié)議。16.2第三方介入的程序a.合同雙方共同確定第三方介入的事項及范圍；b.合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；c.第三方按照協(xié)議規(guī)定提供相關(guān)服務(wù)。16.3第三方介入的費用及支付a.第三方服務(wù)的費用由合同雙方與第三方另行協(xié)商確定；b.合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額a.第三方在本合同中的責(zé)任限額由合同雙方與第三方在書面協(xié)議中約定；b.若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實習(xí)生或用人單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整a.若合同雙方認為有必要調(diào)整第三方的責(zé)任限額，可協(xié)商一致后修改書面協(xié)議；b.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知實習(xí)生和用人單位。18.第三方介入的合同解除18.1合同雙方的解除權(quán)a.若第三方違反書面協(xié)議，合同雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；b.若實習(xí)生或用人單位遭受損失，合同雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)