支部書記（副書記）安全工作職責(zé)

支部書記（副書記）安全工作職責(zé)第一章總則第一條為了加強企業(yè)支部書記（副書記）的安全工作，維護(hù)員工的人身安全和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)的支部書記（副書記），包含黨支部書記（副書記）和工會支部書記（副書記）。支部書記（副書記）是企業(yè)黨組織和工會組織的緊要領(lǐng)導(dǎo)干部，必需履行安全工作職責(zé)，發(fā)揮示范帶頭作用。第三條支部書記（副書記）在履行安全工作職責(zé)的過程中，要緊密聯(lián)系企業(yè)的實際情況，廣泛發(fā)動職工，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高員工的安全意識，切實做好安全工作，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全。第二章安全工作職責(zé)第四條支部書記（副書記）是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和監(jiān)督安全工作的開展。具體職責(zé)如下：1.訂立安全工作計劃和年度安全目標(biāo)，引導(dǎo)和推動企業(yè)的安全工作。2.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能。3.引導(dǎo)并監(jiān)督企業(yè)各部門訂立和落實安全管理制度和操作規(guī)程。4.定期組織安全檢查和隱患排查，及時整改隱患，防止事故發(fā)生。5.組織應(yīng)急救援演練和事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善安全管理制度。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理安全事故和糾紛，維護(hù)企業(yè)的聲譽和社會穩(wěn)定。第五條支部書記（副書記）要加強與相關(guān)部門、企事業(yè)單位和政府部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，樂觀參加安全生產(chǎn)聯(lián)席會議和組織，及時溝通溝通信息，共同推動安全工作，互通有無，形成合力。第六條支部書記（副書記）要重視安全宣傳和教育工作，開展安全知識普及活動，組織和參加安全培訓(xùn)課程，提高職工的安全意識和防范本領(lǐng)。要定期組織安全宣傳月活動，利用企業(yè)內(nèi)部媒體宣傳欄、公告、會議等形式，向職工宣傳安全知識和事故案例，引導(dǎo)職工形成正確的安全行為習(xí)慣。第七條支部書記（副書記）要樂觀開展安全檢查工作，重點檢查生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、用電安全、化學(xué)品管理、場合衛(wèi)生等方面，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并督促相關(guān)責(zé)任單位做好隱患整改工作。要加強對特種設(shè)備的監(jiān)督檢查，確保特種設(shè)備的安全運行。第八條支部書記（副書記）要組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。要定期組織安全事故調(diào)查和隱患排查，及時報告上級黨組織和工會組織，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理和整改。第九條支部書記（副書記）要加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，訂立員工的崗位操作規(guī)范，提高員工的工作技能和安全防范意識。要組織開展安全知識競賽和技能比武，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的樂觀性和創(chuàng)造力。第十條支部書記（副書記）要認(rèn)真履行安全總監(jiān)的職責(zé)，做好安全監(jiān)督工作。要加強對員工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為及時處理和矯正。要做好安全宣傳和教育工作，提高員工的安全責(zé)任意識和安全防范意識。第三章監(jiān)督與責(zé)任第十一條企業(yè)黨組織和工會組織要加強對支部書記（副書記）的監(jiān)督與引導(dǎo)，對其安全工作進(jìn)行評估和考核。對于履職不力的支部書記（副書記），要及時進(jìn)行批判教育，并采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，確保安全工作的順利開展。第十二條支部書記（副書記）要定期報告安全工作的情況和發(fā)展趨勢，向企業(yè)黨組織和工會組織匯報工作進(jìn)展和存在的問題，提出改進(jìn)和完善的建議。要定期組織安全工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，研究解決存在的問題和困難。第十三條在任期滿時，支部書記（副書記）要如實記錄和整理工作經(jīng)驗，向接任者交接工作，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第四章附則第十四條本規(guī)章制度自頒發(fā)之日起開始實施，具備向全體員工宣貫的效力。第十五條本規(guī)章制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)黨組織和工會組織。第十六條對于違反本規(guī)章制度的行為，將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)定，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究刑事責(zé)任。第十七條本規(guī)章制度