




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
環(huán)保公司技術(shù)人員聘用合同范本合同編號(hào):__________環(huán)保公司技術(shù)人員聘用合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為環(huán)保公司,乙方愿意加入甲方,擔(dān)任技術(shù)人員,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定,本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方作為技術(shù)人員,主要工作內(nèi)容為:__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:__________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:住宿、餐飲、交通等。第六條技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方任職期間所開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果,包括但不限于:專(zhuān)利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等,均屬于甲方所有。6.2乙方在甲方任職期間,不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條保密義務(wù)7.1乙方在甲方任職期間,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,包括但不限于:客戶(hù)信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、研發(fā)計(jì)劃等,均應(yīng)嚴(yán)格保密。7.2乙方在合同終止后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。8.2甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方員工手冊(cè)9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意披露甲方秘密信息。2.乙方違反合同期限,提前解除合同。3.乙方工作期間,出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤,導(dǎo)致甲方損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.技術(shù)成果:乙方在甲方任職期間所開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果,包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.違約金:乙方違反合同約定,應(yīng)支付給甲方的賠償金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽訂保密協(xié)議。2.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,否則乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法:按照合同約定,雙方協(xié)商解決,如需支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按實(shí)際情況處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的環(huán)境科技公司,需要招聘技術(shù)人員。2.甲方為已有環(huán)境
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CECS 10215-2022數(shù)據(jù)中心用機(jī)柜通用技術(shù)要求
- T/CECS 10120-2021不銹鋼復(fù)合鋼制對(duì)焊管件
- T/CCS 010-2023煤礦F5G網(wǎng)絡(luò)功能技術(shù)要求
- T/CCMA 0061-2018塔式起重機(jī)防碰撞裝置
- T/CCIA 0020-2024建筑衛(wèi)生陶瓷行業(yè)雙承諾
- T/CCASC 1004-2023氯化聚氯乙烯企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查指南
- T/CAR 14-2023疫苗冷庫(kù)技術(shù)要求
- T/CAQI 273-2022水處理構(gòu)筑物用鋼結(jié)構(gòu)模塊
- 辦公助手考試題及答案
- opc面試題及答案
- 縣分級(jí)診療疾病目錄
- 入職申請(qǐng)表(完整版)
- 萬(wàn)達(dá)入職人才測(cè)評(píng)題答案
- 認(rèn)識(shí)職業(yè):醫(yī)生
- 國(guó)際音標(biāo)卡片(打印版)
- 2023年四川省資陽(yáng)中考英語(yǔ)真題(含答案)
- 石砌體結(jié)構(gòu)房屋安全性鑒定課件
- 護(hù)理管理pdca的課件
- 客戶(hù)服務(wù)與問(wèn)題解決技巧培訓(xùn)
- 騰訊云安全運(yùn)維
- (材料)綜合物性測(cè)量系統(tǒng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論