網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)薪酬激勵(lì)藝術(shù)

網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)薪酬激勵(lì)藝術(shù)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供薪酬激勵(lì)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的員工薪酬激勵(lì)需求，為甲方提供薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、實(shí)施及評(píng)估等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的薪酬激勵(lì)方案符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并遵循行業(yè)慣例。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期對(duì)薪酬激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)甲方薪酬激勵(lì)目標(biāo)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿之日起自動(dòng)續(xù)約__________年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的薪酬激勵(lì)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供服務(wù)過程中，如發(fā)生額外費(fèi)用，需提前向甲方告知，甲方有權(quán)按照約定方式進(jìn)行支付。四、付款方式4.1甲方應(yīng)在本合同生效后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用。4.2以后每年甲方應(yīng)在本合同有效期屆滿前__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付下一年度的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的__________%。5.2乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正，乙方未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)文件6.薪酬激勵(lì)方案實(shí)施及評(píng)估報(bào)告7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.違約金支付憑證9.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.雙方未按照約定時(shí)間解決爭(zhēng)議，視為違約。4.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指提供薪酬激勵(lì)服務(wù)的公司。3.薪酬激勵(lì)方案：指為激勵(lì)員工而制定的一系列獎(jiǎng)勵(lì)和福利政策。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付，必要時(shí)可依法申請(qǐng)支付令。2.乙方服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正，如乙方未改正，甲方有權(quán)解除合同。3.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟。4.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力：雙方應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)協(xié)商，根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)企業(yè)，需要提高員工薪酬激勵(lì)水平。2.乙方為專業(yè)提供薪酬激勵(lì)服務(wù)的公司，有能力為甲方提供相關(guān)服務(wù)。3.