2024版家教教師培訓(xùn)進修聘用合同匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家教教師培訓(xùn)進修聘用合同匯編本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同法律適用2.合同雙方基本信息2.1家教教師基本信息2.2家長基本信息3.培訓(xùn)進修安排3.1培訓(xùn)進修目的3.2培訓(xùn)進修內(nèi)容3.3培訓(xùn)進修時間3.4培訓(xùn)進修地點4.培訓(xùn)進修費用及支付方式4.1培訓(xùn)進修費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.家教教師職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2培訓(xùn)進修職責(zé)5.3家長溝通職責(zé)6.家長職責(zé)6.1支持家教教師職責(zé)6.2提供培訓(xùn)進修所需條件6.3配合家教教師工作7.培訓(xùn)進修成果評估7.1評估方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3評估結(jié)果運用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1家教教師違約責(zé)任10.2家長違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1培訓(xùn)進修計劃12.2教學(xué)計劃12.3家長滿意度調(diào)查表13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合同雙方基本信息2.1家教教師基本信息姓名：___________性別：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________學(xué)歷：___________專業(yè)：___________2.2家長基本信息姓名：___________性別：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________家庭住址：___________3.培訓(xùn)進修安排3.1培訓(xùn)進修目的提高家教教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，為家長提供更優(yōu)質(zhì)的家教服務(wù)。3.2培訓(xùn)進修內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計、教育心理學(xué)、家庭教育等。3.3培訓(xùn)進修時間自合同生效之日起，共計___________個月。3.4培訓(xùn)進修地點___________4.培訓(xùn)進修費用及支付方式4.1培訓(xùn)進修費用總額人民幣___________元整。4.2費用支付方式家教教師應(yīng)于每次培訓(xùn)進修開始前支付相應(yīng)費用，支付方式為___________。4.3費用支付時間每次培訓(xùn)進修開始前___________日內(nèi)。5.家教教師職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)1）根據(jù)家長要求，制定合理的教學(xué)計劃；2）按照教學(xué)計劃進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量；3）關(guān)注學(xué)長，及時與家長溝通。5.2培訓(xùn)進修職責(zé)1）積極參與培訓(xùn)進修活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)；2）將所學(xué)知識應(yīng)用于教學(xué)實踐，提高教學(xué)水平；3）配合培訓(xùn)機構(gòu)完成相關(guān)考核。5.3家長溝通職責(zé)1）定期與家長溝通，了解家長需求和期望；2）及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，爭取家長支持；3）處理家長提出的合理意見和需求。6.家長職責(zé)6.1支持家教教師職責(zé)1）為家教教師提供必要的教學(xué)環(huán)境和條件；2）積極配合家教教師工作，支持家教教師的教學(xué)計劃；3）對家教教師的工作給予肯定和鼓勵。6.2提供培訓(xùn)進修所需條件1）為家教教師提供必要的培訓(xùn)進修資料；2）協(xié)助家教教師安排培訓(xùn)進修時間；3）為家教教師提供必要的生活保障。6.3配合家教教師工作1）及時提供學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋；2）關(guān)注家教教師工作，提出合理建議；3）維護家教教師合法權(quán)益。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為___________。8.2合同終止日期本合同期限為___________個月，自合同生效之日起計算，終止日期為___________。9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件1）家教教師或家長單方面提出解除合同，但需提前___________日書面通知對方；2）家教教師或家長違約，經(jīng)對方書面催告后___________日內(nèi)未糾正；3）家教教師因健康原因無法履行合同，并經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明；4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）家教教師離職或家長不再需要家教服務(wù)；4）發(fā)生其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。10.違約責(zé)任10.1家教教師違約責(zé)任1）未按合同約定提供家教服務(wù)，造成家長損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失；2）未經(jīng)家長同意，擅自更改教學(xué)計劃或教學(xué)內(nèi)容，影響教學(xué)效果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）泄露家長隱私，造成不良后果的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.2家長違約責(zé)任1）未按合同約定支付費用，應(yīng)補足欠款并支付違約金；2）因家長原因?qū)е录医探處煙o法履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）故意破壞家教教師工作環(huán)境，造成家教教師損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無12.合同附件12.1培訓(xùn)進修計劃附件一：家教教師培訓(xùn)進修計劃12.2教學(xué)計劃附件二：家教教師教學(xué)計劃12.3家長滿意度調(diào)查表附件三：家教教師家長滿意度調(diào)查表13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5本合同自簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、支付平臺、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍1）提供家教教師招聘、推薦服務(wù)；2）提供培訓(xùn)進修課程和資源；3）提供合同簽訂、履行過程中的咨詢服務(wù)；4）提供支付結(jié)算、財務(wù)審計等服務(wù)；5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前___________日書面通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2引入條件1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的需求；2）第三方應(yīng)承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；3）第三方應(yīng)同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4）第三方違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件；3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其完成工作任務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額不得低于人民幣___________元；2）如第三方在履行合同過程中因不可抗力等原因造成損失，責(zé)任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分1）甲乙雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)，確保各方職責(zé)清晰；2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。19.2權(quán)利義務(wù)劃分1）甲乙雙方應(yīng)明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，確保第三方在履行職責(zé)過程中享有相應(yīng)的權(quán)利；2）第三方應(yīng)履行其義務(wù)，不得損害甲乙雙方的利益。19.3責(zé)任劃分1）第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；2）甲乙雙方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，由各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）第三方在履行合同過程中因不可抗力等原因造成損失的，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。20.第三方變更與退出20.1變更程序甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)提前___________日書面通知對方，并共同協(xié)商確定新的第三方。20.2退出程序1）第三方因故退出，應(yīng)提前___________日書面通知甲乙雙方；2）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定新的第三方或自行承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。20.3退出責(zé)任1）第三方退出合同，應(yīng)承擔(dān)其退出前已發(fā)生的全部責(zé)任；2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同，直至合同終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.家教教師培訓(xùn)進修計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、時間表、評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確家教教師培訓(xùn)進修的具體內(nèi)容和預(yù)期成果。2.家教教師教學(xué)計劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、進度安排等。說明：此附件用于指導(dǎo)家教教師在合同期間的教學(xué)活動。3.家長滿意度調(diào)查表詳細(xì)要求：包括調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方式、反饋機制等。說明：此附件用于收集家長對家教教師服務(wù)的反饋，以便進行質(zhì)量評估和改進。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的具體角色和責(zé)任。5.合同履行情況報告詳細(xì)要求：包括合同履行進度、存在問題、改進措施等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的重要信息和進展。6.違約情況記錄詳細(xì)要求：包括違約行為、違約時間、處理結(jié)果等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的違約情況，以便進行責(zé)任追究。7.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、解決方式、最終結(jié)果等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中發(fā)生的爭議及其解決方案。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.家教教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供家教服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：家教教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償家長因違約造成的直接經(jīng)濟損失，并可能面臨合同解除。2.家長違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付費用，或故意破壞家教教師工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：家長應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補足欠款并支付違約金，賠償家教教師因違約造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失，并可能面臨合同解除。4.不可抗力事件導(dǎo)致違約的責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法繼續(xù)履行，合同可解除，雙方互不追究責(zé)任。示例說明：家教教師未按教學(xué)計劃完成課程，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)進度滯后，家長要求賠償。經(jīng)核實，家教教師因個人原因未能履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償家長因教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)造成的損失。全文完。2024版家教教師培訓(xùn)進修聘用合同匯編1本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同性質(zhì)1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同解除條件第二條教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7聯(lián)系方式2.8家庭住址第三條培訓(xùn)進修內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)地點3.5培訓(xùn)費用3.6培訓(xùn)考核第四條聘用條件4.1聘用對象4.2聘用崗位4.3聘用形式4.4聘用期限4.5薪酬待遇4.6工作時間4.7工作內(nèi)容4.8工作地點第五條教師權(quán)利和義務(wù)5.1教師權(quán)利5.1.1獲得合理薪酬5.1.2接受培訓(xùn)進修5.1.3維護個人合法權(quán)益5.2教師義務(wù)5.2.1履行崗位職責(zé)5.2.2遵守教學(xué)紀(jì)律5.2.3維護學(xué)校聲譽第六條教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)計劃6.2教學(xué)內(nèi)容6.3教學(xué)方法6.4教學(xué)效果6.5學(xué)生評價第七條教師考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核周期7.4評價結(jié)果7.5考核結(jié)果運用第八條教師培訓(xùn)進修8.1培訓(xùn)進修計劃8.2培訓(xùn)進修安排8.3培訓(xùn)進修成果8.4培訓(xùn)進修考核第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究第十二條保密條款12.1保密范圍12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條其他13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋第十四條合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署日期14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版家教教師培訓(xùn)進修聘用合同匯編”。1.2合同目的：為明確家教教師與聘用單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高家教教學(xué)質(zhì)量，特訂立本合同。1.3合同性質(zhì)：本合同為聘用合同，系雙方意思表示一致，自愿簽訂。1.4合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.5合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.7合同解除條件：合同解除條件包括但不限于：教師因故辭職、聘用單位因故辭退、雙方協(xié)商一致解除合同等情況。第二條教師基本信息2.1姓名：______（姓名應(yīng)與身份證一致）2.2性別：______2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號碼：______2.5學(xué)歷：______2.6專業(yè)：______2.7聯(lián)系方式：______2.8家庭住址：______第三條培訓(xùn)進修內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高教師教育教學(xué)能力，拓展專業(yè)知識，提升教師綜合素質(zhì)。3.2培訓(xùn)課程：包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計、學(xué)科專業(yè)知識等。3.3培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日。3.4培訓(xùn)地點：______3.5培訓(xùn)費用：____元，由____方承擔(dān)。3.6培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，對教師進行考核，考核合格者方可獲得相應(yīng)培訓(xùn)證書。第四條聘用條件4.2聘用崗位：____崗位家教教師。4.3聘用形式：全職聘用。4.4聘用期限：與合同期限一致。4.5薪酬待遇：月薪____元，包含基本工資、績效工資等。4.6工作時間：每周____天，每天____小時。4.7工作內(nèi)容：根據(jù)學(xué)生需求，提供相應(yīng)的家教服務(wù)，包括但不限于：輔導(dǎo)作業(yè)、講解知識點、拓展學(xué)科知識等。4.8工作地點：______第五條教師權(quán)利和義務(wù)5.1教師權(quán)利5.1.1獲得合理薪酬及福利待遇。5.1.2接受聘用單位的培訓(xùn)進修。5.1.3維護個人合法權(quán)益。5.2教師義務(wù)5.2.1履行崗位職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成家教工作。5.2.2遵守教學(xué)紀(jì)律，按時到崗，不得擅自離崗。5.2.3維護學(xué)校聲譽，不得泄露學(xué)生及家長隱私。第六條教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)計劃：教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生實際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)方法等。6.2教學(xué)內(nèi)容：遵循教學(xué)大綱，注重基礎(chǔ)知識與能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。6.3教學(xué)方法：采用靈活多樣的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。6.4教學(xué)效果：關(guān)注學(xué)績提高，定期與學(xué)生家長溝通，共同關(guān)注學(xué)長。6.5學(xué)生評價：定期對學(xué)生進行評價，了解教學(xué)效果，不斷改進教學(xué)方法。第七條教師考核與評價7.1考核內(nèi)容：包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等方面。7.2考核方式：定期考核、學(xué)生評價、家長反饋、同行評議等。7.3考核周期：每季度進行一次考核。7.4評價結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。7.5考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升、培訓(xùn)進修等方面的依據(jù)。第八條教師培訓(xùn)進修8.1培訓(xùn)進修計劃：聘用單位應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)進修計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。8.2培訓(xùn)進修安排：培訓(xùn)進修應(yīng)安排在非工作時間進行，不影響教師正常教學(xué)工作。8.4培訓(xùn)進修考核：培訓(xùn)進修結(jié)束后，由聘用單位組織考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)進修證書。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1教師因個人原因提出辭職，應(yīng)提前____個工作日書面通知聘用單位。9.1.2聘用單位因教師嚴(yán)重違反合同約定或教育教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，有權(quán)解除合同。9.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿或因其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，合同終止。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、獎金等費用。9.3.2教師應(yīng)將工作交接清楚，聘用單位應(yīng)協(xié)助教師辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。10.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于教師未按時到崗、教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)、泄露學(xué)生及家長隱私等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任追究：違約責(zé)任由聘用單位依法追究。第十二條保密條款12.1保密范圍：包括但不限于學(xué)生個人信息、家教工作內(nèi)容、教學(xué)方法等。12.2保密期限：自合同簽訂之日起____年。12.3違約責(zé)任：泄露保密信息者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他13.1合同附件：包括但不限于教師個人簡歷、培訓(xùn)進修計劃、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同未盡事宜：由雙方協(xié)商解決。13.3合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同生效與簽署14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同簽署日期：本合同簽署日期為____年____月____日。14.3合同簽署人：甲方（聘用單位）代表：______；乙方（教師）代表：______。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方（聘用單位）和乙方（教師）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1.1雙方同意引入第三方；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方提供的服務(wù)與合同目的相符。第三條第三方責(zé)任3.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.1.3遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第四條第三方權(quán)利4.1.1收取合理的服務(wù)費用；4.1.2要求合同雙方提供必要的信息和資料；4.1.3依法維護自身合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入本合同時，其責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額為____元；5.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露合同雙方商業(yè)秘密或隱私，其責(zé)任限額為____元；5.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成合同雙方損失，其責(zé)任限額為____元。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同時，與甲方、乙方之間的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲方、乙方均為獨立法人，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.1.2第三方在介入本合同時，不得干涉甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；6.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方、乙方協(xié)商，應(yīng)事先取得雙方同意。第七條第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：7.1.1雙方同意引入第三方；7.1.2甲方、乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；7.1.3第三方按照合作協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)；7.1.4甲方、乙方與第三方共同監(jiān)督服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量。第八條第三方介入費用8.1第三方介入費用由甲方、乙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)；8.2若第三方介入費用超出約定范圍，由甲方、乙方協(xié)商解決。第九條第三方介入期限9.1第三方介入期限與合同期限一致；9.2合同期滿或提前解除時，第三方介入服務(wù)同時終止。第十條第三方介入變更10.1若需變更第三方介入事宜，經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。第十一條第三方介入爭議解決11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十二條第三方介入終止12.1第三方介入終止條件如下：12.1.1合同期滿或提前解除；12.1.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；12.1.3第三方違反保密義務(wù)；12.1.4其他依法應(yīng)當(dāng)終止的情形。第十三條第三方介入后續(xù)處理13.1第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并處理相關(guān)事宜；13.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)退還甲方、乙方已支付的費用。第十四條本條款的生效與解釋14.1本條款自合同簽訂之日起生效；14.2本條款的解釋權(quán)歸甲方、乙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、家庭住址、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。說明：用于了解教師的基本情況和教學(xué)能力。2.培訓(xùn)進修計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費用、考核方式等。說明：用于明確培訓(xùn)進修的具體安排。3.教學(xué)計劃詳細(xì)要求：包含教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。說明：用于指導(dǎo)教師進行教學(xué)工作。4.考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于對教師進行考核和評價。5.學(xué)生評價表詳細(xì)要求：包含學(xué)生姓名、年級、評價內(nèi)容、評價日期等。說明：用于收集學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的反饋。6.家長反饋表詳細(xì)要求：包含家長姓名、聯(lián)系方式、對家教服務(wù)的滿意度、建議等。說明：用于了解家長對家教服務(wù)的意見。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護學(xué)生和家長的隱私。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含雙方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：用于明確第三方介入的具體事項。9.合同補充協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更、補充內(nèi)容等。說明：用于對合同進行補充和修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時到崗責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)提前____個工作日通知甲方，否則視為違約。示例：教師未按時到崗，經(jīng)甲方提醒后仍未改正，視為嚴(yán)重違約。1.2教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教師教學(xué)效果未達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例：學(xué)績未達到預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)考核認(rèn)定教師教學(xué)能力不足，視為違約。1.3泄露學(xué)生及家長隱私責(zé)任認(rèn)定：教師泄露學(xué)生及家長個人信息，視為嚴(yán)重違約。示例：教師將學(xué)績或家長聯(lián)系方式泄露給他人，視為違約。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付教師薪酬，視為違約。示例：甲方未在約定日期支付教師工資，視為違約。2.2未提供必要的教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供必要的教材、教學(xué)設(shè)備等，視為違約。示例：甲方未按約定提供教學(xué)資料，影響教師教學(xué)工作，視為違約。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，視為違約。示例：第三方未按約定時間完成培訓(xùn)任務(wù)，視為違約。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密，視為違約。示例：第三方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，視為違約。全文完。2024版家教教師培訓(xùn)進修聘用合同匯編2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.教師聘用條件2.1教學(xué)資格要求2.2教學(xué)經(jīng)驗要求2.3教師品德要求3.教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)3.1教學(xué)科目與內(nèi)容3.2教學(xué)目標(biāo)設(shè)定3.3教學(xué)計劃與安排4.教學(xué)時間與地點4.1教學(xué)時間安排4.2教學(xué)地點規(guī)定4.3教學(xué)時間調(diào)整與變動5.教學(xué)方式與方法5.1教學(xué)方式說明5.2教學(xué)方法要求5.3教學(xué)輔段6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估6.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)質(zhì)量評估方法6.3教學(xué)質(zhì)量改進措施7.教師待遇與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2工資支付方式7.3假期與休息時間7.4社會保險與公積金8.教師培訓(xùn)與進修8.1培訓(xùn)進修計劃8.2培訓(xùn)進修費用8.3培訓(xùn)進修成果評估9.教師考核與評價9.1考核評價標(biāo)準(zhǔn)9.2考核評價方法9.3考核評價結(jié)果運用10.教師解聘與終止合同10.1解聘條件10.2終止合同程序10.3解聘與終止合同后的待遇11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同終止與后續(xù)事宜13.1合同終止條件13.2合同終止后的義務(wù)13.3合同終止后的權(quán)利14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（家教教師）：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等。乙方（聘用方）：名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式、住址等。1.2合同訂立時間與地點本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條教師聘用條件2.1教學(xué)資格要求甲方須具備相應(yīng)的教師資格證書，并符合乙方對教師教學(xué)資格的要求。2.2教學(xué)經(jīng)驗要求甲方須具備至少____年相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，或乙方認(rèn)可的其他條件。2.3教師品德要求第三條教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)3.1教學(xué)科目與內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)教授乙方學(xué)生____科目，具體教學(xué)內(nèi)容詳見附件。3.2教學(xué)目標(biāo)設(shè)定甲方應(yīng)制定合理的教學(xué)目標(biāo)，確保學(xué)生在合同期限內(nèi)達到預(yù)期水平。3.3教學(xué)計劃與安排甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提交詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括教學(xué)進度、課時安排等。第四條教學(xué)時間與地點4.1教學(xué)時間安排甲方應(yīng)按照乙方提供的時間表進行教學(xué)，具體時間安排如下：周一至周五，____時到____時。4.2教學(xué)地點規(guī)定教學(xué)地點為乙方指定的____地址。4.3教學(xué)時間調(diào)整與變動如遇特殊情況需調(diào)整教學(xué)時間，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并書面通知對方。第五條教學(xué)方式與方法5.1教學(xué)方式說明甲方應(yīng)采用靈活多樣的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。5.2教學(xué)方法要求甲方應(yīng)遵循科學(xué)的教學(xué)方法，注重啟發(fā)式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。5.3教學(xué)輔段甲方可使用電子設(shè)備、教學(xué)軟件等輔段，提高教學(xué)效果。第六條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估6.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)乙方將對甲方的教學(xué)質(zhì)量進行定期監(jiān)控，監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）學(xué)生出勤率；（2）學(xué)績提升情況；（3）學(xué)生反饋意見。6.2教學(xué)質(zhì)量評估方法乙方將通過定期考試、作業(yè)批改、學(xué)生反饋等方式對甲方的教學(xué)質(zhì)量進行評估。6.3教學(xué)質(zhì)量改進措施如評估結(jié)果顯示甲方的教學(xué)質(zhì)量未達到預(yù)期目標(biāo)，甲方應(yīng)采取相應(yīng)措施進行改進。第七條教師待遇與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)甲方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成，具體金額詳見附件。7.2工資支付方式甲方的工資按月支付，每月____日前支付上月工資。7.3假期與休息時間甲方享有國家法定節(jié)假日、年假等假期，具體假期安排詳見附件。7.4社會保險與公積金甲方應(yīng)依法參加社會保險和繳納住房公積金，具體事宜由乙方負(fù)責(zé)辦理。第八條教師培訓(xùn)與進修8.1培訓(xùn)進修計劃甲方每年應(yīng)參加不少于____天的培訓(xùn)進修，具體計劃由乙方制定并提前通知甲方。8.2培訓(xùn)進修費用甲方參加的培訓(xùn)進修費用由乙方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費等。8.3培訓(xùn)進修成果評估甲方完成培訓(xùn)進修后，應(yīng)提交培訓(xùn)進修成果報告，乙方將對其成果進行評估。第九條教師考核與評價9.1考核評價標(biāo)準(zhǔn)甲方每年將接受乙方組織的考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、學(xué)生評價、工作態(tài)度等。9.2考核評價方法考核采用量化評分與定性評價相結(jié)合的方式，具體方法由乙方制定。9.3考核評價結(jié)果運用考核評價結(jié)果將作為甲方薪酬調(diào)整、續(xù)簽合同、晉升等方面的依據(jù)。第十條教師解聘與終止合同10.1解聘條件（1）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度；（2）教學(xué)質(zhì)量連續(xù)兩年未達到合同要求；（3）因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2終止合同程序任何一方終止合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，并說明理由。10.3解聘與終止合同后的待遇解聘或終止合同后，甲方應(yīng)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體金額詳見附件。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決機構(gòu)仲裁委員會將根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)進行仲裁。第十二條合同變更與解除12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.3合同解除程序合同解除程序參照第十條“終止合同程序”執(zhí)行。第十三條合同終止與后續(xù)事宜13.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止后的義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)履行各自義務(wù)，包括但不限于結(jié)清款項、返還資料等。13.3合同終止后的權(quán)利合同終止后，雙方不再享有合同約定的權(quán)利，但雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍受法律法規(guī)約束。第十四條其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于教學(xué)計劃、薪酬表、培訓(xùn)進修計劃等。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸乙方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或參與合同執(zhí)行的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）為甲方提供培訓(xùn)進修服務(wù)；（2）為乙方提供教師招聘、選拔、評估等服務(wù)；（3）為甲方提供教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估服務(wù)；（4）為合同履行提供其他必要服務(wù)。第二條甲乙方增加的額外條款及說明2.1第三方選擇與確認(rèn)甲乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。2.3第三方變更與退出如需變更或退出第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因自身原因?qū)е潞贤男羞^程中產(chǎn)生的損失，甲方和乙方各自承擔(dān)的賠償額度。3.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂書面協(xié)議時協(xié)商確定，并寫入?yún)f(xié)議中。3.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，不影響甲乙雙方在合同中的其他權(quán)利義務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方提供服務(wù)的供應(yīng)商，與甲方形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供服務(wù)的供應(yīng)商，與乙方形成服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方共同選擇的合作方，與甲乙雙方形