保育員工作合同模板

保育員工作合同模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同的有效期1.3雙方對合同的遵守和履行第二章保育員的職責2.1保育員的主要工作內(nèi)容2.2保育員的工作時間2.3保育員的工作地點第三章保育員的權(quán)益3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3休假制度第四章合同的變更和解除4.1合同變更的條件4.2合同解除的條件4.3合同解除后的相關(guān)事宜第五章合同的終止5.1合同終止的條件5.2合同終止后的相關(guān)事宜第六章違約責任6.1雙方違約的情形6.2違約責任的承擔方式第七章爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第九章法律適用和爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十章其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同的有效期1.3雙方對合同的遵守和履行第二章保育員的職責2.1保育員的主要工作內(nèi)容2.2保育員的工作時間2.3保育員的工作地點第三章保育員的權(quán)益3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3休假制度第四章合同的變更和解除4.1合同變更的條件4.2合同解除的條件4.3合同解除后的相關(guān)事宜第五章合同的終止5.1合同終止的條件5.2合同終止后的相關(guān)事宜第六章違約責任6.1雙方違約的情形6.2違約責任的承擔方式第七章爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第九章法律適用和爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十章其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同的修改和補充11.1合同的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。11.2合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。第十二章通知和送達12.1雙方應確保按照對方提供的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式進行有效的通知和送達。12.2所有通知和送達均以書面形式進行，并在收到時生效。第十三章強制性規(guī)定13.1如果本合同的任何條款與中華人民共和國法律、法規(guī)相抵觸，該條款將自動失效，但不影響其他條款的有效性。第十四章完整性和獨立性14.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保育員工作合同的全部協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2本合同的各個條款是獨立有效的，即使其中某個條款無效，其他條款仍然有效。合同方簽字：（保育員簽名）（甲方單位蓋章）日期：____年__月__日（乙方單位蓋章）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的工作環(huán)境甲方應確保為乙方提供一個安全、舒適的工作環(huán)境。工作場所應符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，并滿足乙方正常工作的需要。如工作環(huán)境發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方，并采取必要措施保障乙方的工作權(quán)益。2.甲方提供的培訓和晉升機會甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方應定期評估乙方的績效表現(xiàn)，并根據(jù)乙方的意愿和實際情況，為乙方提供晉升機會。3.甲方對乙方的工作安排和調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要和工作實際情況，對乙方的工作崗位、工作任務和工作時間進行合理安排和調(diào)整。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務，甲方應提前通知乙方，并盡量減少對乙方的影響。4.甲方對乙方的工作監(jiān)督和評價甲方應對乙方的工作進行有效監(jiān)督和評價，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。甲方應設立明確的績效考核標準，并根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，給予相應的獎勵或處罰。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的專業(yè)素養(yǎng)和技能要求乙方應具備相應的專業(yè)素養(yǎng)和技能，能夠勝任甲方委托的工作任務。乙方應在合同簽訂前向甲方提供真實、準確的個人資料和資格證書，如有虛報或隱瞞，乙方應承擔相應的法律責任。2.乙方的勞動紀律和職業(yè)道德乙方應遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行工作職責，維護甲方的合法權(quán)益。乙方不得利用職務之便，從事?lián)p害甲方利益的活動。3.乙方的保密義務乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。如乙方違反保密義務，乙方應承擔相應的法律責任。4.乙方的權(quán)益保護乙方有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的薪酬待遇、福利待遇和休假制度。如乙方的合法權(quán)益受到侵害，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方予以糾正。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和職責第三方中介在甲乙雙方之間起到介紹和協(xié)調(diào)的作用。第三方中介應確保甲乙雙方根據(jù)合同約定履行各自的權(quán)利和義務，并協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議和問題。2.第三方中介的費用和支付方式甲方應按照合同約定支付給第三方中介相應的服務費用。服務費用的金額、支付方式和支付時間應在合同中明確規(guī)定。如甲方未按約定支付服務費用，第三方中介有權(quán)終止提供服務。3.第三方中介的違約責任如第三方中介未能按照合同約定履行其職責，導致甲乙雙方無法正常履行合同，第三方中介應承擔相應的違約責任。如第三方中介的行為導致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應予以賠償。4.第三方中介的權(quán)益保護第三方中介有權(quán)按照合同約定，收取甲方支付的服務費用，并享受合同約定的權(quán)益。如第三方中介的合法權(quán)益受到侵害，第三方中介有權(quán)要求甲方和/或乙方予以糾正。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方資格證書復印件2.乙方個人簡歷3.工作環(huán)境安全評估報告4.培訓計劃和晉升方案5.績效考核標準6.保密協(xié)議7.第三方中介服務協(xié)議8.工作服及勞動防護用品清單9.工作場所平面圖10.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和單據(jù)二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境，包括但不限于安全、衛(wèi)生、設施設備等方面。2.甲方未按照合同約定提供培訓和晉升機會。3.甲方未按照合同約定合理安排和調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務。4.甲方未按照合同約定對乙方的工作進行有效監(jiān)督和評價。5.乙方未按照合同約定提供真實、準確的個人資料和資格證書。6.乙方未按照合同約定遵守勞動紀律和職業(yè)道德。7.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。8.第三方中介未按照合同約定履行介紹和協(xié)調(diào)職責。9.第三方中介未按照合同約定收取服務費用。10.甲乙雙方及第三方中介未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在學前教育機構(gòu)從事幼兒教育和照料工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務的行為。4.保密義務：指合同當事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密予以保密的義務。5.績效考核：指用人單位通過對員工工作表現(xiàn)的評估，以確定員工工作質(zhì)量和效果的過程。6.服務費用：指第三方中介為促成甲乙雙方合同關(guān)系所收取的費用。7.違約責任：指合同當事人因違約行為而應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合約定：甲方應及時整改，確保工作環(huán)境符合合同約定。2.乙方專業(yè)素養(yǎng)不足：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓，提高專業(yè)素養(yǎng)。3.勞動爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.保密義務違反：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。5.第三方中介服務不到位：甲