血液透析室護(hù)理工作計(jì)劃

?血液透析室護(hù)理工作方案一、工作目的4.加強(qiáng)透析室平安管理，進(jìn)步患者及家屬滿意度。二、工作內(nèi)容1.嚴(yán)格遵循透析室規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)展。2.負(fù)責(zé)患者接診、解釋、治療、透析及出院指導(dǎo)等工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行透析操作規(guī)程，確保患者平安。4.親密觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并報(bào)告醫(yī)生。5.做好透析設(shè)備及環(huán)境的清潔、消毒、滅菌工作，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。6.定期進(jìn)展護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理程度。7.加強(qiáng)與患者的溝通，進(jìn)步患者滿意度。8.參與科室管理，為科室開展提出建立性意見。三、工作流程1.患者接診：熱情接待患者，理解患者需求，協(xié)助患者完成掛號、繳費(fèi)等手續(xù)。2.解釋工作：向患者解釋透析治療的目的、過程及考前須知，消除患者顧慮。3.治療準(zhǔn)備：為患者測量生命體征，準(zhǔn)備透析藥物及器材，確?；颊呤孢m。4.透析操作：嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)展透析，觀察患者病情，確保治療順利進(jìn)展。5.出院指導(dǎo)：告知患者出院后的考前須知，如飲食、用藥、復(fù)診等，提醒患者定期檢查。6.環(huán)境消毒：每日對透析室進(jìn)展清潔、消毒、滅菌，保持環(huán)境整潔。7.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：定期組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理程度。8.患者滿意度調(diào)查：定期開展患者滿意度調(diào)查，理解患者需求，改良護(hù)理工作。四、工作重點(diǎn)與措施1.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，降低感染發(fā)生率?！?〕加強(qiáng)護(hù)理人員無菌觀念，定期進(jìn)展無菌操作培訓(xùn)?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行透析室消毒、滅菌制度，定期檢查消毒效果。2.進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)程度?！?〕組織定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)?！?〕鼓勵(lì)護(hù)理人員參加各類學(xué)術(shù)交流，拓寬知識面。3.加強(qiáng)患者平安管理?！?〕加強(qiáng)患者教育，進(jìn)步患者平安意識?！?〕定期檢查透析設(shè)備，確保設(shè)備平安運(yùn)行。五、工作評價(jià)與反響1.每月對護(hù)理工作進(jìn)展評價(jià)，分析存在的問題，提出改良措施。2.每季度進(jìn)展患者滿意度調(diào)查，理解患者對護(hù)理工作的認(rèn)可度。3.定期對護(hù)理人員進(jìn)展業(yè)務(wù)考核，評估培訓(xùn)效果。4.鼓勵(lì)患者及家屬提出珍貴意見，不斷改良護(hù)理工作。一、補(bǔ)充點(diǎn)1.患者教育〔1〕加強(qiáng)患者對透析治療的認(rèn)識，進(jìn)步患者自我管理才能。〔2〕開展安康教育講座，進(jìn)步患者及家屬的安康知識程度。2.護(hù)理人員排班〔1〕合理排班，確保各班次護(hù)理人員數(shù)量充足、業(yè)務(wù)素質(zhì)高。〔2〕實(shí)行彈性排班，根據(jù)患者數(shù)量及病情調(diào)整護(hù)理人員。3.跨部門協(xié)作〔2〕共同討論患者治療方案，進(jìn)步治療效果。4.質(zhì)量控制與持續(xù)改良〔1〕建立質(zhì)量控制小組，定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量?！?〕針對存在的問題，制定改良措施，持續(xù)進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量。5.心理護(hù)理〔1〕關(guān)注患者心理狀況，提供針對性的心理護(hù)理?！?〕加強(qiáng)與患者的情感交流，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心。二、重點(diǎn)和考前須知1.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，降低感染發(fā)生率?！?〕注意個(gè)人衛(wèi)生，進(jìn)入透析室需穿戴清潔、消毒的工作服、口罩、手套等。〔2〕標(biāo)準(zhǔn)操作，防止不必要的暴露，防止穿插感染。2.加強(qiáng)患者平安管理?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行透析室規(guī)章制度，確保患者及家屬遵守?！?〕加強(qiáng)患者用藥管理，防止藥物不良反響。3.進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)程度?！?〕積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)?！?〕主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，拓寬視野。4.加強(qiáng)患者教育?！?〕耐心向患者解釋治療過程及考前須知，進(jìn)步患者依從性?！?〕定期開展安康教育講座，進(jìn)步患者自我管理才能。5.關(guān)注患者心理狀況。〔1〕多與患者交流，理解患者心理需求?！?〕提供針對性的心理護(hù)理，