2024年度烏魯木齊市廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度烏魯木齊市廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時間3.4.工作職責(zé)4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及津貼4.3.考勤及加班制度4.4.工資支付方式及時間5.社會保險及公積金5.1.社會保險種類5.2.社會保險繳納比例5.3.公積金繳納比例6.休假制度6.1.帶薪年休假6.2.事假、病假、產(chǎn)假等6.3.假期工資及補(bǔ)償7.勞動保護(hù)7.1.安全生產(chǎn)責(zé)任7.2.工作環(huán)境及條件7.3.健康檢查8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同變更11.1.合同變更條件11.2.合同變更程序12.合同生效12.1.合同生效日期12.2.合同生效條件13.合同解除或終止后的處理13.1.勞動關(guān)系解除或終止后的待遇13.2.勞動關(guān)系解除或終止后的手續(xù)14.其他約定14.1.其他約定事項(xiàng)14.2.其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：烏魯木齊市廣告?zhèn)髅接邢薰炯追阶∷簽豸斈君R市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：1381.2.乙方基本信息乙方姓名：身份證號碼：5619900302住址：烏魯木齊市區(qū)路號聯(lián)系電話：13956782.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：雙方均無異議，提前一個月書面通知對方。3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位：市場營銷專員3.2.工作地點(diǎn)：烏魯木齊市區(qū)路號3.3.工作時間：每日8小時，每周工作5天3.4.工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集市場信息；（2）制定并執(zhí)行市場營銷策略；（3）拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工資待遇4.1.基本工資：人民幣8000元/月4.2.獎金及津貼：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終獎為基本工資的2倍4.3.考勤及加班制度：按照國家法定節(jié)假日及工作時間執(zhí)行4.4.工資支付方式及時間：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資5.社會保險及公積金5.1.社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2.社會保險繳納比例：按照國家及烏魯木齊市相關(guān)政策執(zhí)行5.3.公積金繳納比例：按照國家及烏魯木齊市相關(guān)政策執(zhí)行6.休假制度6.1.帶薪年休假：根據(jù)國家及烏魯木齊市相關(guān)政策執(zhí)行6.2.事假、病假、產(chǎn)假等：按照國家及烏魯木齊市相關(guān)政策執(zhí)行6.3.假期工資及補(bǔ)償：按照國家及烏魯木齊市相關(guān)政策執(zhí)行7.勞動保護(hù)7.1.安全生產(chǎn)責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全7.2.工作環(huán)境及條件：甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施7.3.健康檢查：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供定期健康檢查服務(wù)8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的賠償金。（2）如甲方未按照合同約定提供社會保險和公積金，應(yīng)補(bǔ)足并按日支付滯納金。（3）如甲方違反合同約定，單方面解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。（3）如乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?yàn)豸斈君R市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會10.合同解除10.1.合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合法定解除條件。10.2.合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）達(dá)成一致后，簽訂解除合同協(xié)議；（4）辦理合同解除手續(xù)。11.合同變更11.1.合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律規(guī)定。11.2.合同變更程序（1）一方提出變更合同意向，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就變更合同事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）達(dá)成一致后，簽訂變更合同協(xié)議；（4）辦理合同變更手續(xù)。12.合同生效12.1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同生效條件（1）雙方簽字（或蓋章）；（2）合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。13.合同解除或終止后的處理13.1.勞動關(guān)系解除或終止后的待遇（1）乙方應(yīng)按照國家及烏魯木齊市相關(guān)政策享受相應(yīng)的待遇；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。13.2.勞動關(guān)系解除或終止后的手續(xù)（1）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理勞動合同解除或終止手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。14.其他約定14.1.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2.其他約定條款（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；（2）第三方介入符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；（3）第三方介入不違反甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1.甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)如實(shí)向第三方提供相關(guān)信息，不得隱瞞或提供虛假信息；（3）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，不得無故拒絕。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同約定的范圍內(nèi)提供的服務(wù)，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2.第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。18.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。18.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均存在服務(wù)合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入終止條件（1）合同約定的第三方介入事項(xiàng)完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。19.2.第三方介入終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照約定完成現(xiàn)有工作，并提交工作成果；（3）甲乙雙方根據(jù)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，如有異議，可協(xié)商解決。20.爭議解決20.1.第三方介入爭議解決（1）甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向?yàn)豸斈君R市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.2.第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，信息完整，且加蓋甲乙雙方公章或簽字確認(rèn)。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需清晰，信息完整，且加蓋甲方公章。3.附件三：乙方工作職責(zé)說明書要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。4.附件四：工資支付憑證要求：支付憑證需注明支付日期、金額、支付方式等，并由甲方財務(wù)部門蓋章。5.附件五：社會保險繳納憑證要求：繳納憑證需注明繳納月份、繳納種類、繳納基數(shù)等，并由社保機(jī)構(gòu)蓋章。6.附件六：公積金繳納憑證要求：繳納憑證需注明繳納月份、繳納基數(shù)等，并由公積金管理中心蓋章。7.附件七：休假申請及審批記錄要求：記錄應(yīng)包括休假類型、休假時間、休假天數(shù)、審批結(jié)果等。8.附件八：勞動保護(hù)措施及實(shí)施記錄要求：記錄應(yīng)包括勞動保護(hù)措施的具體內(nèi)容、實(shí)施時間、實(shí)施效果等。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)注明變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字或蓋章。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)注明解除原因、解除日期、解除雙方簽字或蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的賠償金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。3.違約行為：甲方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。5.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.若甲方未在約定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金計算方式為：所欠工資數(shù)額×50%。全文完。2024年度烏魯木齊市廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資5.4社會保險及住房公積金6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3工作環(huán)境8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金的計算9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款13.合同生效與附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.合同變更與解除14.1合同變更條件14.2合同解除條件14.3合同變更與解除的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：烏魯木齊市廣告?zhèn)髅接邢薰痉ǘù砣耍阂曳剑悍ǘù砣耍?.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：烏魯木齊市區(qū)路號聯(lián)系電話：099188888888乙方地址：烏魯木齊市區(qū)路號聯(lián)系電話：0991777777771.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。2.合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任廣告策劃崗位。3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，具體地址為烏魯木齊市區(qū)路號。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按不低于工資的150%支付。5.勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣8000元。5.2獎金及津貼乙方享有年終獎金、項(xiàng)目獎金、加班津貼等。5.3加班工資乙方加班工資按國家規(guī)定計算。5.4社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資、節(jié)假日福利等。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。7.2職業(yè)健康甲方負(fù)責(zé)乙方職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；（4）任何一方違反合同約定的保密條款；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任（1）甲方違反第8.1條第（1）、（2）項(xiàng)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的百分之五十；（2）甲方違反第8.1條第（3）項(xiàng)的，應(yīng)根據(jù)損失情況向乙方支付賠償金；（3）任何一方違反第8.1條第（4）、（5）項(xiàng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.3違約金的計算違約金的計算方式按照實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自行終止。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議；（3）解除或終止合同協(xié)議生效后，辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交烏魯木齊市勞動爭議仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)烏魯木齊市勞動爭議仲裁委員會。11.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他條款本合同未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同生效與附件13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、相關(guān)資格證書等。14.合同變更與解除14.1合同變更條件本合同在履行過程中，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。14.2合同解除條件（1）本合同在履行過程中，如遇不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除合同；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除合同。14.3合同變更與解除的程序（1）一方提出變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除合同協(xié)議；（3）變更或解除合同協(xié)議生效后，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）因履行本合同需要，甲乙雙方同意引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評估；（3）根據(jù)法律法規(guī)的要求，必須引入第三方進(jìn)行相關(guān)事宜的處理。15.3第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、資料、場地等；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作和活動。15.5第三方與其他方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方的工作成果或服務(wù)成果，僅對提供服務(wù)的乙方有效，不影響甲方對乙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的賠償上限。16.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；（2）責(zé)任限額在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。16.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任；（3）甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。17.第三方介入合同的簽訂17.1第三方介入合同第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方介入合同的效力第三方介入合同與本合同具有同等法律效力，任何一方違反第三方介入合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入合同的變更與解除18.1變更與解除條件（1）甲乙雙方或第三方根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致，可以變更或解除第三方介入合同；（2）如第三方介入合同違反國家法律法規(guī)，任何一方均有權(quán)要求變更或解除合同。18.2變更與解除程序（1）變更或解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知甲乙雙方及第三方；（2）變更或解除合同協(xié)議生效后，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.相關(guān)資格證書要求：乙方持有的與工作相關(guān)的各類資格證書復(fù)印件。3.第三方介入合同要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等信息。4.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.工作交接清單6.加班記錄要求：記錄乙方加班時間、加班原因、加班工資等信息。7.社會保險繳納憑證要求：證明甲方已為乙方繳納社會保險的相關(guān)憑證。8.住房公積金繳納憑證要求：證明甲方已為乙方繳納住房公積金的相關(guān)憑證。9.獎金及津貼發(fā)放憑證要求：證明甲方已發(fā)放乙方獎金及津貼的相關(guān)憑證。10.工作環(huán)境及勞動保護(hù)措施要求：詳細(xì)描述甲方提供的勞動保護(hù)措施和工作環(huán)境。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方勞動報酬；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；（3）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（4）第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的百分之五十；（2）甲方違約造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方違約，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金；（3）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。全文完。2024年度烏魯木齊市廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人基本情況1.2合同主體資格1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點(diǎn)2.勞動合同期限2.1勞動合同類型2.2合同起始時間2.3合同終止時間2.4合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作崗位3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3加班工資4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3社會保險待遇5.4公積金待遇6.休息休假6.1帶薪年休假6.2事假6.3病假6.4婚假6.5產(chǎn)假6.6陪產(chǎn)假6.7喪假6.8考試假6.9公益性休假7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動安全7.2職業(yè)病防治7.3勞動防護(hù)用品7.4健康檢查8.勞動紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動紀(jì)律8.2職業(yè)道德8.3競業(yè)限制8.4商業(yè)秘密保護(hù)9.勞動合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知與送達(dá)12.3不可抗力12.4合同附件13.合同生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋14.合同簽署與備案第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人基本情況1.1.1用人單位名稱：_______1.1.2用人單位住所：_______1.1.3用人單位法定代表人：_______1.1.4用人單位聯(lián)系電話：_______1.1.5用人單位開戶銀行及賬號：_______1.2當(dāng)事人基本情況1.2.1勞動者姓名：_______1.2.2勞動者性別：_______1.2.3勞動者身份證號碼：_______1.2.4勞動者聯(lián)系電話：_______1.2.5勞動者住址：_______1.3合同簽訂時間1.3.1合同簽訂日期：_______1.4合同簽訂地點(diǎn)1.4.1合同簽訂地點(diǎn)：_______2.勞動合同期限2.1勞動合同類型2.1.1合同類型：_______2.2合同起始時間2.2.1合同起始日期：_______2.3合同終止時間2.3.1合同終止日期：_______2.4合同續(xù)簽條件2.4.1續(xù)簽條件：_______3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1用人單位安排勞動者從事的工作崗位：_______3.1.2用人單位安排勞動者從事的工作內(nèi)容：_______3.2工作地點(diǎn)3.2.1勞動者工作地點(diǎn)：_______3.3工作崗位3.3.1勞動者工作崗位：_______3.4工作時間3.4.1工作時間：_______4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：_______4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1獎金及補(bǔ)貼數(shù)額：_______4.3加班工資4.3.1加班工資計算方式：_______4.4工資支付方式4.4.1工資支付周期：_______4.4.2工資支付方式：_______4.5工資調(diào)整4.5.1工資調(diào)整條件：_______5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.1.1社會保險繳納基數(shù)：_______5.1.2社會保險繳納比例：_______5.2公積金繳納5.2.1公積金繳納基數(shù)：_______5.2.2公積金繳納比例：_______5.3社會保險待遇5.3.1社會保險待遇享受條件：_______5.4公積金待遇5.4.1公積金待遇享受條件：_______6.休息休假6.1帶薪年休假6.1.1帶薪年休假天數(shù)：_______6.2事假6.2.1事假天數(shù)：_______6.3病假6.3.1病假天數(shù)：_______6.4婚假6.4.1婚假天數(shù)：_______6.5產(chǎn)假6.5.1產(chǎn)假天數(shù)：_______6.6陪產(chǎn)假6.6.1陪產(chǎn)假天數(shù)：_______6.7喪假6.7.1喪假天數(shù)：_______6.8考試假6.8.1考試假天數(shù)：_______6.9公益性休假6.9.1公益性休假天數(shù)：_______8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動安全8.1.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保勞動者的人身安全。8.1.2用人單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。8.1.3用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護(hù)用品。8.2職業(yè)病防治8.2.1用人單位應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.2.2發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害因素的崗位，用人單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。8.3勞動防護(hù)用品8.3.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護(hù)用品。8.3.2勞動防護(hù)用品的使用、保管和維護(hù)應(yīng)符合國家規(guī)定。8.4健康檢查8.4.1用人單位應(yīng)定期組織勞動者進(jìn)行健康檢查。8.4.2勞動者應(yīng)配合用人單位進(jìn)行健康檢查。9.勞動紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動紀(jì)律9.1.1勞動者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。9.1.2勞動者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。9.2職業(yè)道德9.2.1勞動者應(yīng)遵循職業(yè)道德，維護(hù)行業(yè)形象。9.3競業(yè)限制9.3.1勞動者在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位同業(yè)競爭的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或類似職務(wù)。9.4商業(yè)秘密保護(hù)9.4.1勞動者應(yīng)遵守用人單位的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，未經(jīng)允許不得泄露。10.勞動合同的解除與終止10.1合同解除條件10.1.1勞動者單方面解除合同的條件：_______10.1.2用人單位單方面解除合同的條件：_______10.2合同終止條件10.2.1合同自然終止的條件：_______10.2.2合同因雙方協(xié)商一致終止的條件：_______10.3解除與終止程序10.3.1勞動合同解除或終止前，用人單位應(yīng)提前通知勞動者。10.3.2勞動合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.4.1勞動合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4.2因用人單位原因解除或終止勞動合同的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1勞動者違約的情形：_______11.1.2用人單位違約的情形：_______11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1勞動者違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：_______11.2.2用人單位違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：_______11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3.1勞動者違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：_______11.3.2用人單位違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：_______12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決：_______12.1.2仲裁解決：_______12.1.3司法訴訟：_______12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會：_______12.2.2人民法院：_______12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序：_______13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1勞動者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。13.1.2商業(yè)秘密的范圍：_______13.2通知與送達(dá)13.2.1通知方式：_______13.2.2送達(dá)地址：_______13.3不可抗力13.3.1不可抗力的定義：_______13.3.2不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.4合同附件13.4.1合同附件：_______14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案14.2.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定到相關(guān)行政部門進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指中介方、擔(dān)保方、咨詢方、評估方等非合同當(dāng)事人，因合同履行需要而介入合同的主體。1.2第三方介入合同，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方介入合同后，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)。2.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定，參與合同的履行、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，履行協(xié)議或合同約定的義務(wù)。4.第三方介入條件4.1第三方介入合同的條件包括但不限于：4.1.1合同履行需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；4.1.2合同履行需要第三方進(jìn)行擔(dān)保；4.1.3合同履行需要第三方進(jìn)行咨詢或評估。5.第三方介入程序5.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；5.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議或合同；5.1.3第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其職責(zé)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：6.1.1第三方對合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，對違反合同約定的行為提出整改建議；6.1.2第三方對合同履行的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行評估，確保費(fèi)用合理；6.1.3第三方對合同履行的風(fēng)險進(jìn)行評估，并提出防范措施。7.第三方介入合同內(nèi)容7.1.1第三方介入的目的；7.1.2第三方介入的職責(zé)和權(quán)限；7.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；7.1.4第三方介入的時間期限；7.1.5第三方介入的終止條件；7.1.6第三方介入的違約責(zé)任。8.第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.第三方介入合同爭議解決9.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。10.第三方介入合同的終止10.1.1合同履行完畢；10.1.2第三方職責(zé)履行完畢；10.1