2024年度外賣送餐員勞動權(quán)益保障與績效獎金合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外賣送餐員勞動權(quán)益保障與績效獎金合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1職務(wù)名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費5.4補助與津貼6.社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1安全生產(chǎn)7.2職業(yè)健康7.3健康檢查8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同的生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[送餐員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[送餐員詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[送餐員聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1職務(wù)名稱外賣送餐員3.2工作內(nèi)容乙方作為甲方的外賣送餐員，負(fù)責(zé)按照甲方要求，將外賣訂單準(zhǔn)時、安全地送達(dá)客戶手中。3.3工作地點[工作區(qū)域詳細(xì)描述]4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息，年假、病假、事假等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費。5.勞動報酬5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2績效獎金乙方每月績效獎金根據(jù)完成訂單數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量等因素計算，具體計算方法由甲方制定。5.3加班費如乙方加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。5.4補助與津貼甲方為乙方提供交通補貼、通訊補貼等，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利甲方為乙方提供年度體檢、節(jié)日福利等。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。7.2職業(yè)健康甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3健康檢查乙方每年進(jìn)行一次健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。8.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間將根據(jù)實際工作需要和乙方的工作時間進(jìn)行安排。8.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。9.違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于：乙方未按時完成工作任務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、違反甲方規(guī)章制度等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方有權(quán)根據(jù)違約情形對乙方進(jìn)行警告、罰款、降級、解除合同等處理。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無11.合同解除與終止11.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無法履行等。11.2合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.合同的變更與解除12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件同11.113.合同的生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件同11.214.其他約定事項14.1通知除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中規(guī)定的地址。14.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并盡力減輕損失，同時應(yīng)及時通知對方。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.5合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、金融服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍1.提供招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)；2.提供財務(wù)管理、支付結(jié)算等服務(wù)；3.提供信息技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)；4.提供法律法規(guī)、咨詢等服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額由合同約定，不得超過[具體金額]元。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費用第三方提供服務(wù)的費用，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。17.2服務(wù)期限第三方提供服務(wù)的期限，根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費用。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照甲方的要求配合第三方的服務(wù)。18.3與其他各方的關(guān)系第三方與合同中未明確提及的其他各方，如無特殊約定，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請甲乙雙方均可向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在收到申請后[具體時間]內(nèi)給予答復(fù)。19.2第三方介入的條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求；3.第三方同意按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方介入的程序1.甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；2.第三方在服務(wù)協(xié)議中明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等；3.甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議向第三方支付服務(wù)費用；4.第三方按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.服務(wù)期限屆滿；2.服務(wù)協(xié)議解除；20.2終止程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.第三方在終止協(xié)議中明確服務(wù)終止時間；3.甲乙雙方按照終止協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的補充條款21.1第三方保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2第三方變更第三方在履行服務(wù)過程中，如需更換人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并確保新人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。21.3第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移21.4合同變更如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《外賣送餐員崗位說明書》要求：詳細(xì)描述外賣送餐員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為乙方工作的指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)熟悉并遵守。2.《外賣送餐員培訓(xùn)資料》要求：包括崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等內(nèi)容。說明：本附件作為乙方培訓(xùn)的教材，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。3.《外賣送餐員績效考核標(biāo)準(zhǔn)》要求：明確績效獎金的計算方法和考核指標(biāo)。說明：本附件作為績效獎金的依據(jù)，乙方應(yīng)了解并努力達(dá)成考核標(biāo)準(zhǔn)。4.《外賣送餐員勞動權(quán)益保障細(xì)則》要求：詳細(xì)說明乙方享有的勞動權(quán)益保障措施。說明：本附件作為乙方權(quán)益保障的依據(jù)，乙方應(yīng)了解并維護(hù)自身權(quán)益。5.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。說明：本附件作為第三方服務(wù)的合同文件，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。6.《違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法》要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的處理辦法。說明：本附件作為違約責(zé)任的處理依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)了解并遵守。7.《爭議解決機(jī)制》要求：明確爭議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。說明：本附件作為爭議解決的依據(jù)，甲乙雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)參照執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并支付相應(yīng)違約金。示例：若乙方未在約定時間內(nèi)完成送餐任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付每小時[具體金額]的違約金。2.違約行為：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方提供的送餐服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新送餐，并支付相應(yīng)違約金。示例：若乙方送餐過程中出現(xiàn)食物污染，甲方有權(quán)要求乙方重新送餐，并支付每小時[具體金額]的違約金。3.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)違規(guī)程度對乙方進(jìn)行警告、罰款、降級、解除合同等處理。示例：若乙方在工作中吸煙，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方改正；若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。4.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付每日[具體金額]的賠償金。5.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，其責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。示例：若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度外賣送餐員勞動權(quán)益保障與績效獎金合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2合同專用術(shù)語解釋3.勞動關(guān)系與工作內(nèi)容3.1勞動關(guān)系確立3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作時間與休息休假4.工資待遇4.1基本工資4.2計時工資4.3績效獎金4.4最低工資保障5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2員工福利待遇5.3休假制度6.績效考核與獎懲6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效獎金分配6.3獎懲措施7.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2勞動保護(hù)措施7.3安全事故處理8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制約定9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同變更與補充11.1合同變更程序11.2合同補充協(xié)議12.其他約定12.1通知方式與送達(dá)12.2合同生效與備案12.3違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：工資表13.2附件二：績效考核表13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)14.合同生效與簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（外賣送餐平臺）與乙方（外賣送餐員）之間建立的勞動關(guān)系，自合同生效之日起對雙方具有約束力。1.3合同有效期本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義“甲方”指提供外賣送餐服務(wù)的平臺公司?！耙曳健敝冈诩追狡脚_上從事外賣送餐工作的個人?！芭渌腿蝿?wù)”指甲方通過平臺分配給乙方的送餐任務(wù)。2.2合同專用術(shù)語解釋“績效獎金”指根據(jù)乙方完成配送任務(wù)的效率、質(zhì)量和服務(wù)滿意度等因素，由甲方支付的額外獎勵。3.勞動關(guān)系與工作內(nèi)容3.1勞動關(guān)系確立乙方同意按照甲方的規(guī)定和要求，在甲方平臺上從事外賣送餐工作，甲方同意與乙方建立勞動關(guān)系。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于接收配送任務(wù)、按時送達(dá)訂單、維護(hù)客戶關(guān)系等。3.3工作時間與休息休假乙方的工作時間根據(jù)甲方平臺規(guī)定和實際配送任務(wù)情況靈活安排，乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額根據(jù)甲方平臺規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。4.2計時工資乙方的工資計算方式為計時工資，根據(jù)實際工作時間計算。4.3績效獎金乙方完成配送任務(wù)后，根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績效獎金。4.4最低工資保障乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2員工福利待遇乙方享有甲方提供的員工福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。5.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。6.績效考核與獎懲6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于配送速度、準(zhǔn)時率、客戶滿意度等指標(biāo)。6.2績效獎金分配乙方根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績效獎金，具體分配方案由甲方制定。6.3獎懲措施甲方對乙方的獎懲措施包括但不限于獎勵、警告、解除勞動合同等。7.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。7.2勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供安全的工作服、頭盔等勞動保護(hù)用品。7.3安全事故處理發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。8.保密與競業(yè)限制8.1保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2競業(yè)限制約定合同終止后，乙方在甲方所在地的同行業(yè)范圍內(nèi)，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動，競業(yè)限制期限為合同終止之日起一年。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.乙方違反合同約定，甲方給予警告并要求改正，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件1.合同到期；2.甲方依法終止業(yè)務(wù)；3.乙方死亡或宣告死亡；4.雙方協(xié)議終止合同。9.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提交書面爭議解決申請。10.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。11.合同變更與補充11.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補充協(xié)議雙方可就合同內(nèi)容簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1通知方式與送達(dá)除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.2合同生效與備案本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并報甲方所在地勞動行政部門備案。12.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.合同附件13.1附件一：工資表13.2附件二：績效考核表13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)14.合同生效與簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為甲方公司所在地。14.3合同簽署人簽字蓋章甲方代表：（簽字/蓋章）乙方代表：（簽字/蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在履行合同過程中，為達(dá)成特定目的，引入的提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障勞動權(quán)益、優(yōu)化管理流程等。16.第三方介入的流程與程序16.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在收到申請后7個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確。17.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方與第三方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任主體第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，對甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2責(zé)任免除因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.3責(zé)任追究如第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》，甲乙雙方可向第三方追究責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)損失。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利1.根據(jù)合同約定，享有收取中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等權(quán)利。2.在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。19.2第三方義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保證服務(wù)的合法性、合規(guī)性。2.在履行合同過程中，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更《第三方介入?yún)f(xié)議》的變更需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除1.合同約定的解除條件成就；2.甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同；3.第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方要求解除合同。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件《第三方介入?yún)f(xié)議》終止的條件包括但不限于：1.合同約定的終止條件成就；2.合同履行完畢；3.合同解除。21.2終止程序《第三方介入?yún)f(xié)議》終止時，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、身份證號碼、基本工資、加班費、績效獎金、扣除項、實發(fā)工資等信息。說明：工資表需每月編制，作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。2.附件二：績效考核表詳細(xì)要求：包含考核周期、考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、獎懲措施等信息。說明：績效考核表需每月編制，作為乙方績效獎金發(fā)放的依據(jù)。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含繳納月份、繳納項目、繳納基數(shù)、繳費金額等信息。說明：社會保險繳納明細(xì)需每月編制，作為乙方社會保險繳納的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含介入方名稱、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、解除與終止條件等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議需在第三方介入時簽訂，作為合同的一部分。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同變更協(xié)議需在合同變更時簽訂，作為合同的一部分。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同解除協(xié)議需在合同解除時簽訂，作為合同的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時完成配送任務(wù)，造成客戶損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款。甲方未按時支付乙方工資或福利。甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時完成配送任務(wù)，每次延遲超過30分鐘，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月績效獎金的10%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，每次泄露，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的100%。乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款，每次違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1萬元。甲方未按時支付乙方工資或福利，每逾期一天，甲方應(yīng)向乙方支付未支付金額的1%作為違約金。甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施，造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.示例說明示例一：乙方因個人原因，導(dǎo)致配送任務(wù)延遲1小時，甲方扣除當(dāng)月績效獎金的10%。示例二：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方賠償損失金額的100%。示例三：乙方在合同終止后，違反競業(yè)限制條款，甲方要求乙方支付違約金人民幣1萬元。全文完。2024年度外賣送餐員勞動權(quán)益保障與績效獎金合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效條件及時間2.勞動權(quán)益保障2.1工作時間與休息2.2工資待遇2.3社會保險及公積金2.4休假制度3.績效獎金制度3.1績效獎金計算方法3.2績效獎金發(fā)放條件3.3績效獎金發(fā)放時間4.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.1業(yè)績考核指標(biāo)4.2業(yè)績考核周期4.3業(yè)績考核結(jié)果運用5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約責(zé)任追究程序6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定9.1本合同未盡事宜9.2本合同附件9.3本合同解釋權(quán)10.合同簽訂及生效10.1合同簽訂10.2合同生效11.合同附件11.1工作崗位職責(zé)11.2績效考核細(xì)則11.3保密協(xié)議12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除效力14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息送餐員姓名：_______送餐員身份證號碼：_______送餐員聯(lián)系方式：_______外賣平臺名稱：_______外賣平臺注冊賬號：_______外賣平臺聯(lián)系方式：_______1.2合同簽訂時間及地點簽訂時間：_______簽訂地點：_______1.3合同生效條件及時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動權(quán)益保障2.1工作時間與休息工作時間：根據(jù)外賣平臺規(guī)定，送餐員每日工作時間為_______小時。休息時間：送餐員每周至少享有_______小時的休息時間，具體安排由外賣平臺根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整。2.2工資待遇基本工資：送餐員每月基本工資為_______元?？冃И劷穑焊鶕?jù)送餐員完成訂單數(shù)量及服務(wù)質(zhì)量，每月可獲得_______元績效獎金。2.3社會保險及公積金社會保險：外賣平臺將為送餐員繳納_______險種的社會保險，具體繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公積金：外賣平臺將為送餐員繳納_______比例的住房公積金，具體繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4休假制度事假：送餐員每年享有_______天事假，事假期間工資按基本工資的_______%發(fā)放。年假：送餐員連續(xù)工作滿_______年后，享有_______天的年假，年假期間工資按基本工資的_______%發(fā)放。3.績效獎金制度3.1績效獎金計算方法績效獎金=（完成訂單數(shù)量×單價）×（服務(wù)質(zhì)量系數(shù)+1）3.2績效獎金發(fā)放條件送餐員需在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單，且訂單質(zhì)量達(dá)到外賣平臺規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.3績效獎金發(fā)放時間績效獎金每月_______日發(fā)放。4.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.1業(yè)績考核指標(biāo)訂單完成率：送餐員每月完成訂單數(shù)量達(dá)到外賣平臺規(guī)定指標(biāo)的_______%。訂單取消率：送餐員每月訂單取消率不超過_______%。服務(wù)質(zhì)量：送餐員每月服務(wù)質(zhì)量評分達(dá)到_______分。4.2業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為每月。4.3業(yè)績考核結(jié)果運用業(yè)績考核結(jié)果作為送餐員晉升、績效獎金發(fā)放的依據(jù)。5.違約責(zé)任5.1違約情形送餐員未按時完成訂單；送餐員服務(wù)質(zhì)量不符合外賣平臺規(guī)定；送餐員泄露客戶信息；送餐員違反國家法律法規(guī)。5.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。5.3違約責(zé)任追究程序違約責(zé)任追究程序按照外賣平臺相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.合同解除與終止6.1合同解除條件送餐員提出解除合同；外賣平臺提出解除合同；合同約定的解除條件成就。6.2合同終止條件合同期滿；合同解除；合同約定的終止條件成就。6.3合同解除與終止的程序合同解除與終止需提前_______日通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.其他約定9.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同附件本合同附件包括但不限于：工作崗位職責(zé)、績效考核細(xì)則、保密協(xié)議。9.3本合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸外賣平臺所有。10.合同簽訂及生效10.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1工作崗位職責(zé)送餐員負(fù)責(zé)按照訂單要求，將餐品及時、準(zhǔn)確、安全地送達(dá)客戶手中。11.2績效考核細(xì)則績效考核細(xì)則詳見附件二。11.3保密協(xié)議保密協(xié)議詳見附件三。12.合同變更12.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更程序按照雙方簽訂的書面變更協(xié)議執(zhí)行。12.3合同變更效力合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同目的不能實現(xiàn)等。13.2合同解除程序合同解除需提前_______日通知對方，并簽訂書面解除協(xié)議。13.3合同解除效力合同解除自解除協(xié)議簽訂之日起生效。14.合同終止14.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、合同解除、合同約定的終止條件成就。14.2合同終止程序合同終止需提前_______日通知對方，并簽訂書面終止協(xié)議。14.3合同終止效力合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)，包括但不限于結(jié)算工資、退還押金等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、支付結(jié)算服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：訂單配送、支付結(jié)算、客戶服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)咨詢等。15.4第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行約定的義務(wù)，并對因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如有質(zhì)量問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)接受第三方提供的服務(wù)，并按照合同約定支付相關(guān)費用。乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如有質(zhì)量問題，乙方應(yīng)向甲方提出，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時約定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的所有情形。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照簽訂的書面協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照簽訂的書面協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行過程中的第三方介入關(guān)系，三方應(yīng)按照合同約定和簽訂的書面協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.2合同變更程序合同變更程序按照簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。19.3合同變更效力合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，按照本合同第八條“法律適用與爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。21.第三方介入后的合同解除與終止21.1合同解除條件第三方介入后的合同解除條件，按照本合同第六條“合同解除與終止”的規(guī)定執(zhí)行。21.2合同終止條件第三方介入后的合同終止條件，按照本合同第六條“合同解除與終止”的規(guī)定執(zhí)行。21.3合同解除與終止程序第三方介入后的合同解除與終止程序，按照本合同第六條“合同解除與終止”的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作崗位職責(zé)詳細(xì)要求：包括送餐員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確送餐員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。2.績效考核細(xì)則詳細(xì)要求：包括績效考核的指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果運用等。說明：本附件用于明確送餐員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？冃Э己说墓院屯该鞫?。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止信息泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更生效時間等。說明：本附件用于記錄合同變更的具體情況，確保變更的合法性和有效性。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、解除生效時間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件用于記錄合同解除的具體情況，確保解除的合法性和有效性。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同終止的原因、終止生效時間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件用于記錄合同終止的具體情況，確保終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：送餐員未按時完成訂單責(zé)任認(rèn)定：送餐員需承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎金。示例：送餐員未在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單，導(dǎo)致客戶等待時間過長。違約行為二：送餐員服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：送餐員需承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎金，并要求送餐員進(jìn)行整改。示例：送餐員在配送過程中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致餐品損壞。違約行為三：送餐員泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定：送餐員需承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。示例：送餐員將客戶信息泄露給第三方，導(dǎo)致客戶遭受騷擾。違約行為四：送餐員違反國家法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：送餐員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。示例：送餐員在配送過程中發(fā)生交通違法行為，被公安機(jī)關(guān)處罰。違約行為五：外賣平臺未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：外賣平臺需承擔(dān)違約責(zé)任，支付送餐員應(yīng)得的工資，并支付違約金。示例：外賣平臺未按時支付送餐員工資，導(dǎo)致送餐員生活困難。違約行為六：第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)問題給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方支付結(jié)算服務(wù)出現(xiàn)故障，導(dǎo)致送餐員無法及時收到款項。全文完。2024年度外賣送餐員勞動權(quán)益保障與績效獎金合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作要求3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3休假工資4.4其他補貼5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.工作安全與防護(hù)6.1安全培訓(xùn)6.2安全防護(hù)措施6.3事故處理7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同生效13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工資待遇詳細(xì)說明13.3附件三：社會保險與福利詳細(xì)說明13.4附件四：保密信息詳細(xì)說明13.5附件五：爭議解決詳細(xì)說明14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：[合同編號]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同雙方信息1.4.1發(fā)包方（甲方）：[甲方名稱]1.4.2承包方（乙方）：[乙方姓名]2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：外賣送餐員2.2工作職責(zé)2.2.1按時送達(dá)外賣訂單2.2.2確保食品的安全與衛(wèi)生2.2.3遵守交通規(guī)則，安全駕駛2.3工作要求2.3.1具備一定的交通安全意識和法律法規(guī)知識2.3.2能夠熟練使用智能手機(jī)和外賣平臺3.工作時間與休息3.1工作時間：根據(jù)外賣平臺訂單需求，靈活安排工作時間3.2休息時間3.2.1每周至少休息一天3.2.2每月累計休息時間不得少于24小時3.3加班制度3.3.1甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排乙方加班3.3.2加班工資按國家規(guī)定計算，不低于平時工資的150%4.工資待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月4.2績效獎金4.2.1績效獎金根據(jù)月度工作表現(xiàn)評定4.2.2績效獎金數(shù)額為基本工資的[百分比]%，最高不超過[獎金上限]元4.3休假工資4.3.1乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇4.3.2乙方請假需提前[天數(shù)]天向甲方提出申請4.4其他補貼4.4.1乙方享有交通補貼、通訊補貼等福利5.社會保險與福利5.1社會保險5.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.1.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險個人部分5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家法定福利待遇，包括帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等5.2.2甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品6.工作安全與防護(hù)6.1安全培訓(xùn)6.1.1甲方定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識6.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識6.2安全防護(hù)措施6.2.1甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品6.2.2乙方應(yīng)正確使用安全防護(hù)用品6.3事故處理6.3.1事故發(fā)生后，乙方應(yīng)立即向甲方報告6.3.2甲方按照國家規(guī)定處理事故，保障乙方權(quán)益7.保密條款7.1保密信息7.1.1合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等屬于保密信息7.2保密義務(wù)7.2.1乙方在合同履行期間及合同解除后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同8.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行8.2合同終止條件8.2.1合同到期自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.3解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息9.1.3甲方未按時支付乙方工資或福利9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3違約金計算9.3.1違約金按實際損失計算，最高不超過合同金額的[百分比]%10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)提交爭議解決申請10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極協(xié)商10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為[地點]11.其他約定11.1不可抗力11.1.1如遇不可抗力，雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款或解除合同11.2通知與送達(dá)11.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對方之日起生效11.2.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等11.3合同附件11.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力12.合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工資待遇詳細(xì)說明13.3附件三：社會保險與福利詳細(xì)說明13.4附件四：保密信息詳細(xì)說明13.5附件五：爭議解決詳細(xì)說明14.合同簽署14.1雙方簽字14.1.1甲方代表簽字：14.1.2乙方簽字：14.2簽署日期14.2.1甲方簽署日期：14.2.2乙方簽署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、保險代理、法律顧問等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、履行過程中的溝通協(xié)調(diào)工作。15.2.2第三方作為技術(shù)支持服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。15.2.3第三方作為保險代理，負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供相關(guān)保險產(chǎn)品的咨詢和代理服務(wù)。15.2.4第三方作為法律顧問，負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供法律咨詢、起草合同文本等服務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間不存在勞動關(guān)系，僅提供專業(yè)服務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，獲取不正當(dāng)利益。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。16.1.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額為[金額]元，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照各自實際發(fā)生的費用承擔(dān)。16.3.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，并在實際發(fā)生時支付。17.第三方變更17.1如果第三方因故需要變更，甲乙雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并協(xié)商確定新的第三方。17.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相同或更高的資質(zhì)和信譽，并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。18.第三方退出18.1第三方在合同履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲乙雙方。18.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同目的實現(xiàn)。19.第三方責(zé)任承擔(dān)19.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，不負(fù)賠償責(zé)任。20.第三方保密義務(wù)20.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出外賣送餐員的工作職責(zé)，包括接單、配送、客戶服務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確外賣送餐員的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資待遇詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出外賣送餐員的工資構(gòu)成、績效獎金計算方式、休假工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確外賣送餐員的工資待遇。3.附件三：社會保險與福利詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出外賣送餐員應(yīng)享受的社會保險和福利待遇，包括繳納比例、福利項目等。說明：本附件作為合同附件，用于明確外賣送餐員的社會保障和福利。4.附件四：保密信息詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出合同中涉及的保密信息范圍，以及保密義務(wù)的具體內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：爭議解決詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、地點等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、費用承擔(dān)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。甲方未按時支付乙方工資或福利。第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成工作任務(wù)，每次違約扣除當(dāng)月工資的[百分比]%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，每次違約支付[金額]元違約金。甲方未按時支付乙方工資或福利，每次違約支付[金額]元違約金。第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，根據(jù)損失程度，按比例承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說明：乙方未按時完成一項送餐任務(wù)，導(dǎo)致訂單取消，甲方損失10元，乙方需支付1元違約金。乙方泄露客戶信息，甲方損失50元，乙方需支付50元違約金。甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方需支付20元違約金。第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致系統(tǒng)故障，甲方損失1000元，第三方需承擔(dān)50%的責(zé)任，即賠償500元。全文完。2024年度外賣送餐員勞動權(quán)益保障與績效獎金合同4本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.勞動權(quán)益保障2.1工作時間與休息2.1.1工作時間規(guī)定2.1.2休息時間規(guī)定2.2工資待遇2.2.1工資構(gòu)成2.2.2工資支付方式2.2.3工資調(diào)整2.3社會保險與福利2.3.1社會保險繳納2.3.2福利待遇2.4安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)2.4.1安全生產(chǎn)責(zé)任2.4.2勞動保護(hù)措施3.績效獎金3.1績效獎金制度3.1.1績效獎金計算方法3.1.2績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.2績效考核指標(biāo)3.2.1考核指標(biāo)設(shè)定3.2.2考核指標(biāo)權(quán)重3.3績效獎金發(fā)放流程3.3.1發(fā)放時間3.3.2發(fā)放條件4.違約責(zé)任4.1違約情形4.1.1違約責(zé)任認(rèn)定4.1.2違約責(zé)任承擔(dān)4.2違約賠償4.2.1賠償標(biāo)準(zhǔn)4.2.2賠償方式5.爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1內(nèi)部調(diào)解5.1.2仲裁5.1.3訴訟5.2爭議解決程序5.2.1調(diào)解程序5.2.2仲裁程序5.2.3訴訟程序6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商解除6.1.2違約解除6.2合同終止條件6.2.1合同到期終止6.2.2其他終止條件7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.法律適用與爭議管轄8.1法律適用8.2爭議管轄9.合同附件9.1附件一：工作職責(zé)9.2附件二：績效考核細(xì)則9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2通知送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度外賣送餐員勞動權(quán)益保障與績效獎金合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，至2025年1月1日止。1.4合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（送餐員）：[送餐員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.勞動權(quán)益保障2.1工作時間與休息2.1.1工作時間規(guī)定乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.1.2休息時間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。2.2工資待遇2.2.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、加班費、績效獎金等構(gòu)成。2.2.2工資支付方式甲方每月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。2.2.3工資調(diào)整根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.3社會保險與福利2.3.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2福利待遇甲方為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日加班費、員工體檢等福利待遇。2.4安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)2.4.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的送餐工具和設(shè)備，確保乙方在工作中的人身安全。2.4.2勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作過程中遵守勞動保護(hù)規(guī)定。3.績效獎金3.1績效獎金制度甲方設(shè)立績效獎金制度，以激勵乙方提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。3.1.1績效獎金計算方法績效獎金根據(jù)乙方完成訂單數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等因素計算。3.1.2績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況和行業(yè)平均水平制定。3.2績效考核指標(biāo)3.2.1考核指標(biāo)設(shè)定考核指標(biāo)包括訂單完成率、準(zhǔn)時送達(dá)率、客戶滿意度等。3.2.2考核指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)權(quán)重根據(jù)各指標(biāo)對工作的影響程度設(shè)定。3.3績效獎金發(fā)放流程3.3.1發(fā)放時間績效獎金每月底前發(fā)放。3.3.2發(fā)放條件乙方需滿足考核指標(biāo)要求，方可獲得績效獎金。4.違約責(zé)任4.1違約情形4.1.1違約責(zé)任認(rèn)定乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.1.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。4.2違約賠償4.2.1賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形和損失程度確定。4.2.2賠償方式賠償方式包括支付違約金、賠償損失等。5.爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1內(nèi)部調(diào)解雙方發(fā)生爭議，可先進(jìn)行內(nèi)部調(diào)解。5.1.2仲裁調(diào)解不成，雙方可申請仲裁。5.1.3訴訟仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。5.2爭議解決程序5.2.1調(diào)解程序調(diào)解由雙方協(xié)商確定調(diào)解人員，調(diào)解期限不超過30日。5.2.2仲裁程序仲裁按《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定進(jìn)行。5.2.3訴訟程序訴訟按《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定進(jìn)行。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。6.1.2違約解除一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。6.2合同終止條件6.2.1合同到期終止本合同到期，自動終止。6.2.2其他終止條件出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件時，本合同終止。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密義務(wù)乙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.法律適用與爭議管轄8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議管轄本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同附件9.1附件一：工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方提供的工作職責(zé)和操作流程執(zhí)行送餐任務(wù)。9.2附件二：績效考核細(xì)則附件二詳細(xì)列明了績效考核的各項指標(biāo)及具體評分標(biāo)準(zhǔn)。9.3附件三：其他相關(guān)文件合同附件三包括但不限于甲方提供的送餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等文件。10.合同生效10.1生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1變更條件任何一方提出變更本合同條款，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。11.2變更程序合同變更協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，變更內(nèi)容作為本合同不可分割的組成部分。12.合同解除12.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。12.2解除程序一方解除本合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明解除理由。13.合同終止13.1終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。13.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。14.其他約定14.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。14.2通知送達(dá)通知送達(dá)自送達(dá)方發(fā)出通知之日起視為送達(dá)。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1中介方介入甲方或乙方在履行本合同時，可能需要中介方的協(xié)助，如訂單匹配、配送協(xié)調(diào)等。15.2.2技術(shù)服務(wù)提供方介入甲方或乙方可能需要技術(shù)服務(wù)提供方的支持，以提升服務(wù)質(zhì)量或解決技術(shù)問題。15.2.3安全保障機(jī)構(gòu)介入為確保乙方的人身安全和財產(chǎn)安全，甲方可能需要安全保障機(jī)構(gòu)的協(xié)助。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，對其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.4第三方介入?yún)f(xié)議15.4.1協(xié)議簽訂第三方介入本合同時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.4.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和期限；（4）第三方責(zé)任限額；（5）保密條款；（6）爭議解決方式；（7）協(xié)議生效、變更和終止條件。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.1.3甲方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議的副本提供給乙方。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議中的規(guī)定，不得干擾第三方正常履行職責(zé)。16.2.3乙方應(yīng)向甲方報告第三方介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，甲方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為履約協(xié)助關(guān)系，乙方應(yīng)接受第三方的協(xié)助，并對其行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，不參與合同其他各方的權(quán)利義務(wù)分配。17.4第三方責(zé)任劃分第三方責(zé)任根據(jù)其介入?yún)f(xié)議中的約定和實際履行情況劃分，甲乙雙方對第三方責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。17.5第三方介入的終止如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時終止第三方介入，并重新安排其他第三方介入或自行履行合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出乙方作為外賣送餐員的工作職責(zé)，包括但不限于配送流程、客戶服務(wù)規(guī)范、安全操作規(guī)程等。說明：此附件作為乙方履行合同的基本指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：績效考核細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定績效考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重分配以及績效考核的結(jié)果應(yīng)用。說明：此附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的目的、范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分、保密條款、爭議解決方式等。說明：此附件是第三方介入合同關(guān)系的法律文件，需甲乙雙方與第三方共同簽署。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納金額等。說明：此附件用于證明甲方履行了社會保險繳納義務(wù)。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)假日加班費等。說明：此附件用于明確乙方應(yīng)享受的福利待遇。6.附件六：安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)措施詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)措施，如安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等。說明：此附件用于確保乙方在工作中的人身安全。7.附件七：爭議解決流程詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成配送任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的配送時間要求，若乙方未按時送達(dá)，視為違約。示例說明：若合同約定訂單需在30分鐘內(nèi)送達(dá)，若乙方超過30分鐘送達(dá)，則視為違約。2.違約行為：乙方服務(wù)態(tài)度惡劣，導(dǎo)致客戶投訴。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)客戶投訴情況，若經(jīng)核實乙方存在服務(wù)態(tài)度惡劣的行為，則視為違約。示例說明：若客戶對乙方的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行投訴，經(jīng)調(diào)查屬實，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工資支付時間，若甲方未按時支付，視為違約。示例說明：若合同約定每月15日支付工資，若甲方在16日支付，則視為違約。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供滿意的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，若第三方未提供滿意的服務(wù)，則視為違約。示例說明：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，則第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度外賣送餐員勞動權(quán)益保障與績效獎金合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送餐員個人信息1.2外賣平臺基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止條件2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險4.5住房公積金5.工作保障5.1工作條件5.2安全保障5.3健康保障6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果7.獎懲制度7.1獎勵制度7.2懲罰制度8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送餐員姓名：[送餐員姓名]1.2送餐員身份證號碼：[送餐員身份證號碼]1.3送餐員聯(lián)系方式：[送餐員手機(jī)號碼]1.4外賣平臺名稱：[外賣平臺名稱]1.5外賣平臺法定代表人：[法定代表人姓名]1.6外賣平臺聯(lián)系方式：[外賣平臺客服電話]2.合同期限2.1合同生效日期：[合同生效日期]2.2合同終止條件：2.2.1送餐員提出解除合同2.2.2外賣平臺終止合作2.2.3合同期限屆滿且未續(xù)簽2.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1根據(jù)外賣平臺指令，將訂單中的食品或商品送至客戶指定地點。3.1.2確保送達(dá)的食品或商品符合質(zhì)量要求。3.1.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.2工作職責(zé)：3.2.1熟悉外賣平臺的操作流程。3.2.2維護(hù)客戶利益，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.3保管好外賣平臺的配送工具和物品。4.工資待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2績效獎金：4.2.1績效獎金的計算方法：[具體計算方法]4.2.2績效獎金的發(fā)放周期：[具體發(fā)放周期]4.3加班工資：根據(jù)國家規(guī)定及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4社會保險：外賣平臺按照國家規(guī)定為送餐員繳納社會保險。4.5住房公積金：外賣平臺按照國家規(guī)定為送餐員繳納住房公積金。5.工作保障5.1工作條件：5.1.1外賣平臺提供必要的配送工具和物品。5.1.2外賣平臺提供必要的工作培訓(xùn)。5.2安全保障：5.2.1外賣平臺為送餐員購買意外傷害保險。5.2.2外賣平臺對送餐員進(jìn)行交通安全教育。5.3健康保障：5.3.1外賣平臺為送餐員提供健康體檢。5.3.2外賣平臺關(guān)注送餐員工作過程中的健康問題。6.績效考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1訂單完成率6.1.2客戶滿意度6.1.3送達(dá)速度6.2績效考核周期：[具體考核周期]6.3績效考核結(jié)果：外賣平臺將定期向送餐員公布績效考核結(jié)果。8.保密條款8.1保密范圍：8.1.1外賣平臺的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、配送路線、合作商家信息等。8.1.2本合同的條款、內(nèi)容及其履行情況。8.2保密義務(wù)：8.2.1雙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密。8.2.2除法律法規(guī)要求或雙方書面同意外，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述秘密。8.3違約責(zé)任：8.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。