2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文（2篇）

2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范本如下：第一章總則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障職工生命財產(chǎn)安全，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體從業(yè)人員，涵蓋企業(yè)職工、臨時工、實(shí)習(xí)生等所有成員。第三條本制度詳細(xì)規(guī)定了安全責(zé)任追究的主體、責(zé)任范疇、追究程序及方式等核心要素。第四條本制度的最終解釋權(quán)歸本企業(yè)管理層所有。第二章安全責(zé)任追究的主體第五條本企業(yè)安全責(zé)任追究的主體包括：1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層：承擔(dān)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的最終責(zé)任，并對全體職工的安全負(fù)責(zé)。2.安全生產(chǎn)管理部門：負(fù)責(zé)制定、實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行，確保各部門、崗位嚴(yán)格遵守。3.各部門負(fù)責(zé)人：直接負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，并對本部門下屬人員的安全負(fù)責(zé)。4.直接管理人員：對所管轄人員的安全負(fù)有直接責(zé)任，需教育、督促員工遵守安全操作規(guī)范。5.全體員工：應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)制度及規(guī)定，提升安全意識，將安全放在首位。第三章安全責(zé)任追究的范圍第六條本企業(yè)安全責(zé)任追究的范圍涵蓋：1.事故發(fā)生時，對事故直接責(zé)任人的追究。2.對違反安全操作規(guī)范、未履行安全職責(zé)的人員進(jìn)行責(zé)任追究。3.對安全設(shè)備失效、防護(hù)措施不足的責(zé)任單位進(jìn)行責(zé)任追究。第四章安全責(zé)任追究的程序第七條本企業(yè)安全責(zé)任追究的程序?yàn)椋?.安全事故發(fā)生后，立即組建事故調(diào)查組，迅速查明事故原因及責(zé)任歸屬。2.依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。3.對違反安全操作規(guī)范、未履行安全職責(zé)的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。4.對安全設(shè)備失效、防護(hù)措施不到位的責(zé)任單位進(jìn)行責(zé)任追究，責(zé)令整改并依法處罰。第五章安全責(zé)任追究的方式第八條本企業(yè)安全責(zé)任追究的方式包括：1.調(diào)整相關(guān)人員的崗位職責(zé)。2.實(shí)施罰款、扣減獎金等經(jīng)濟(jì)處罰措施。3.停職、降職或解除勞動關(guān)系。4.組織培訓(xùn)教育，增強(qiáng)員工安全意識。5.對反復(fù)違反安全要求者，依法依規(guī)進(jìn)行行政處罰或移送司法機(jī)關(guān)處理。第六章附則第九條本制度自發(fā)布之日起正式生效。第十條本制度的修改權(quán)歸本企業(yè)管理層所有。第十一條本制度的最終解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。上述標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范本，旨在為企業(yè)提供制定個性化安全責(zé)任追究制度的參考。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，對制度內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與修改。2024年安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文（二）為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)國家社會穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，特此制定《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》。一、總則本制度旨在構(gòu)建一套科學(xué)、公正、高效的責(zé)任追究體系，明確安全生產(chǎn)責(zé)任主體，嚴(yán)懲安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法犯罪行為，以強(qiáng)大的震懾力推動安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。本制度適用于全國范圍內(nèi)的所有單位及個人，涵蓋企事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)、社會組織及個體經(jīng)營者等。二、責(zé)任主體界定1.企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人：企事業(yè)單位的法定代表人、董事會成員及主要負(fù)責(zé)人等，對單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對發(fā)生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故承擔(dān)總責(zé)。2.安全生產(chǎn)管理人員：包括企事業(yè)單位安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)責(zé)任人及安全員等，負(fù)責(zé)單位安全生產(chǎn)工作的具體組織實(shí)施與監(jiān)督管理。3.從業(yè)人員：企事業(yè)單位全體從業(yè)人員需對其個人行為與安全生產(chǎn)規(guī)定的符合性負(fù)責(zé)。4.政府行政主管部門：負(fù)責(zé)對其管轄區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)管，承擔(dān)相應(yīng)監(jiān)管責(zé)任。三、責(zé)任追究方式1.行政責(zé)任追究：通過責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、查封扣押、吊銷許可證等行政處罰手段，對安全生產(chǎn)責(zé)任事故中的失職行為進(jìn)行懲處。對于造成嚴(yán)重后果的事故，行政主管部門將依法對責(zé)任單位和個人實(shí)施罰款、停產(chǎn)停業(yè)或吊銷許可證等行政處罰。2.刑事責(zé)任追究：對于安全生產(chǎn)責(zé)任事故中涉嫌犯罪的單位和個人，將依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。3.賠償責(zé)任追究：依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)，對安全生產(chǎn)責(zé)任事故中給他人造成損害的單位和個人，責(zé)令其承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。四、責(zé)任追究程序責(zé)任追究程序包括事故調(diào)查、責(zé)任劃分、責(zé)任追究、救援救助及賠償處理等環(huán)節(jié)。對事故進(jìn)行全面調(diào)查，明確事故原因及責(zé)任主體；由專家團(tuán)隊對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評估，劃分責(zé)任主體及責(zé)任份額；隨后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對責(zé)任主體實(shí)施追責(zé)措施；同時，積極開展救援救助工作，保障受傷人員及家屬的合法權(quán)益；最后，依法進(jìn)行賠償處理，彌補(bǔ)事故造成的損失。五、舉報獎勵機(jī)制為鼓勵公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，建立舉報獎勵制度。對提供有效安全生產(chǎn)違法犯罪線索并協(xié)助案件偵破的舉報人，給予一定獎勵。六、宣傳教育與培訓(xùn)政府行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的宣傳教育工作，提高公眾的安全意識與法律素養(yǎng)。同時，組織對企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)知識培訓(xùn)，提升其安全生產(chǎn)管理能力與責(zé)任意識。七、監(jiān)督檢查政府行政主管部門應(yīng)強(qiáng)化對企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度，確保各項安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。對發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進(jìn)行處理并追究責(zé)任。同時，鼓勵社會各界對安全生產(chǎn)責(zé)任追究情況進(jìn)行監(jiān)督舉報，共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。八、附則本制度自發(fā)布之日起正式施行，原有安全生產(chǎn)責(zé)任追