2024年度人力資源與勞務(wù)派遣合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源與勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.合同期限與生效條件3.1合同期限3.2合同生效條件4.派遣員工基本信息4.1派遣員工姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼等4.2派遣員工工作地點(diǎn)、崗位及職責(zé)5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納5.3假期、加班、休假等福利待遇6.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2工作地點(diǎn)及變更7.派遣員工管理7.1派遣員工培訓(xùn)與考核7.2派遣員工績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲7.3派遣員工檔案管理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2管轄法院12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定事項(xiàng)14.2其他未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方法定代表人：甲方全稱：科技有限公司乙方法定代表人：乙方全稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：趙六1.3雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工，以滿足生產(chǎn)、銷售等崗位的人力需求。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣員工在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.合同期限與生效條件3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。4.派遣員工基本信息4.1派遣員工姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼等派遣員工姓名：王七性別：男出生年月：1980年5月15日身份證號(hào)碼：X101199005154.2派遣員工工作地點(diǎn)、崗位及職責(zé)工作地點(diǎn)：省市區(qū)科技有限公司崗位：生產(chǎn)操作員職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作及維護(hù)5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元支付方式：每月10日支付上月工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納甲方按規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.3假期、加班、休假等福利待遇派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇6.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間規(guī)定派遣員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)6.2工作地點(diǎn)及變更派遣員工工作地點(diǎn)為科技有限公司，如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方7.派遣員工管理7.1派遣員工培訓(xùn)與考核甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作所需的基本技能7.2派遣員工績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)7.3派遣員工檔案管理甲方負(fù)責(zé)建立和管理派遣員工檔案，確保檔案的完整性和保密性8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需減少派遣員工數(shù)量，且經(jīng)過合理協(xié)商后，乙方同意解除合同；8.1.2乙方違反合同約定，未按期支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金；8.1.3派遣員工因嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，解除勞動(dòng)合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2乙方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，無法繼續(xù)履行合同；8.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜8.3.1甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方合同解除或終止事宜；8.3.2派遣員工在合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3乙方應(yīng)配合甲方辦理派遣員工的交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.1.1甲方未按合同約定支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金；9.1.2乙方未按合同約定提供合格的派遣員工；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金；9.2.2乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金；9.2.3雙方違約責(zé)任承擔(dān)方式及金額，應(yīng)在合同中具體約定。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。11.法律適用與管轄11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2管轄法院任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至省市人民法院管轄。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；12.2合同補(bǔ)充協(xié)議任何對(duì)合同內(nèi)容的變更，均應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。13.合同附件13.1合同附件清單派遣員工名冊(cè)工資支付明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)派遣員工培訓(xùn)記錄13.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容一致，并作為合同的有效組成部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決；14.2其他未盡事宜本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立合同關(guān)系；提供咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題；提供技術(shù)服務(wù)，保障合同執(zhí)行中的技術(shù)支持；提供保險(xiǎn)服務(wù)，為合同雙方提供風(fēng)險(xiǎn)保障。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1介入前的協(xié)商在引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2第三方協(xié)議的簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利，并將其作為本合同的一部分。16.3第三方責(zé)任的劃分甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定第三方服務(wù)的性質(zhì)和重要性；第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；甲乙雙方可預(yù)見的損失風(fēng)險(xiǎn)；第三方自身的財(cái)務(wù)狀況。17.3責(zé)任限額的書面約定甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂的協(xié)議中明確責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行協(xié)議中的職責(zé)；18.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查；18.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方提出建議或改進(jìn)措施。19.第三方的義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求；19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；19.3第三方應(yīng)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)；20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由乙乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)；20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任當(dāng)?shù)谌皆诼男袇f(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲乙雙方可依據(jù)本合同及第三方協(xié)議追究其責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1當(dāng)引入第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加相應(yīng)條款，明確第三方的介入方式、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；21.2本合同中與第三方介入相關(guān)的條款，甲乙雙方可協(xié)商進(jìn)行修改或補(bǔ)充。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1當(dāng)?shù)谌浇槿胍l(fā)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成，甲乙雙方可依據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。23.第三方介入的合同終止23.1當(dāng)?shù)谌浇槿氩辉傩枰獣r(shí)，甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確終止第三方介入的條件和程序；23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名冊(cè)要求：包含員工姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、崗位、工作地點(diǎn)等信息。說明：用于記錄所有派遣員工的基本信息，便于管理。2.工資支付明細(xì)要求：包含員工姓名、工資月份、工資數(shù)額、支付日期等信息。說明：用于記錄員工的工資發(fā)放情況，確保工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)要求：包含員工姓名、繳納月份、繳納金額、繳納日期等信息。說明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況，確保按時(shí)繳納。4.派遣員工培訓(xùn)記錄要求：包含員工姓名、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。說明：用于記錄員工的培訓(xùn)情況，評(píng)估培訓(xùn)效果。5.派遣員工績(jī)效考核表要求：包含員工姓名、考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等信息。說明：用于記錄員工的績(jī)效考核情況，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。6.合同附件協(xié)議要求：包含第三方協(xié)議的主要內(nèi)容、雙方簽字蓋章等信息。說明：用于記錄甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，作為合同的一部分。7.合同變更協(xié)議要求：包含合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等信息。說明：用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更的有效性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等信息。說明：用于記錄雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付金額的1%。示例：若甲方應(yīng)于每月10日支付工資，但未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供合格的派遣員工。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為不合格員工一個(gè)月工資的3倍。示例：若乙方派遣的員工不符合合同約定，則應(yīng)向甲方支付該員工一個(gè)月工資的3倍作為違約金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)部分的50%。示例：若第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，則應(yīng)向甲乙雙方支付服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)部分50%的違約金。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，則應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源與勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位及人員數(shù)量3.2派遣人員工作地點(diǎn)3.3派遣人員工作內(nèi)容4.人力資源派遣人員資質(zhì)要求4.1文化程度要求4.2職業(yè)資格證書要求4.3其他資質(zhì)要求5.人力資源派遣人員工資及福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間5.3福利待遇6.人力資源派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)6.3公積金繳納比例7.人力資源派遣人員管理7.1派遣人員管理職責(zé)7.2派遣人員培訓(xùn)7.3派遣人員考核8.人力資源派遣人員離職及續(xù)約8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3續(xù)約條件9.人力資源派遣費(fèi)用及支付方式9.1派遣費(fèi)用計(jì)算方式9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用支付時(shí)間10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除條件12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知方式14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于甲方（[甲方名稱]）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方（[乙方名稱]）具備人力資源派遣服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在人力資源派遣服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。3.人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位及人員數(shù)量甲方需要乙方派遣[具體崗位名稱]崗位人員共[人數(shù)]名。3.2派遣人員工作地點(diǎn)乙方派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。3.3派遣人員工作內(nèi)容乙方派遣人員應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事[具體工作內(nèi)容]。4.人力資源派遣人員資質(zhì)要求4.1文化程度要求4.2職業(yè)資格證書要求乙方派遣人員應(yīng)持有[具體職業(yè)資格證書]，如：[證書名稱]證書。4.3其他資質(zhì)要求5.人力資源派遣人員工資及福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。5.2工資支付時(shí)間乙方派遣人員的工資每月[具體日期]前支付。5.3福利待遇乙方派遣人員享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.人力資源派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為[具體比例]，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%等。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)乙方派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)為[具體金額]元。6.3公積金繳納比例乙方派遣人員的公積金繳納比例為[具體比例]，如：5%。7.人力資源派遣人員管理7.1派遣人員管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等。7.2派遣人員培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力和素質(zhì)。7.3派遣人員考核甲方定期對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)約或調(diào)整派遣人員的依據(jù)。8.人力資源派遣人員離職及續(xù)約8.1離職條件8.1.1乙方派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前[具體天數(shù)]天向甲方提出書面申請(qǐng)。8.1.2甲方因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致乙方派遣人員無法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方。8.2離職手續(xù)8.2.1乙方派遣人員離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、工作服等。8.2.2甲方應(yīng)在收到乙方派遣人員離職申請(qǐng)后的[具體天數(shù)]內(nèi)，與乙方辦理結(jié)算手續(xù)。8.3續(xù)約條件8.3.1雙方同意在合同到期前[具體時(shí)間]內(nèi)，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2如雙方達(dá)成一致，續(xù)約合同應(yīng)按照本合同約定條款執(zhí)行。9.人力資源派遣費(fèi)用及支付方式9.1派遣費(fèi)用計(jì)算方式9.1.1派遣費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。9.1.2派遣費(fèi)用按月計(jì)算，以實(shí)際派遣人數(shù)和當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。9.2費(fèi)用支付方式9.2.1甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月派遣費(fèi)用。9.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬信息由乙方提供。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失和賠償責(zé)任。10.2.2雙方協(xié)商解決違約責(zé)任，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除條件12.1合同解除情形12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需書面通知對(duì)方。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：人員名單、崗位說明書、工資表等。14.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[具體方式]送達(dá)對(duì)方。14.3合同未盡事宜處理本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、增加合同履行保障、提高服務(wù)質(zhì)量等。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂、履行等環(huán)節(jié)；2.第三方作為擔(dān)保方，為合同履行提供擔(dān)保；3.第三方提供技術(shù)服務(wù)，確保合同項(xiàng)下服務(wù)的質(zhì)量；4.第三方提供專業(yè)咨詢，幫助雙方解決合同履行過程中的問題。16.2第三方介入程序16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體方式；16.2.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；16.2.3第三方介入后，雙方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議或合同約定履行各自義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議或合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)?；蚱渌槿敕绞綍r(shí)，應(yīng)確保其行為的合法性、合規(guī)性。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同及第三方協(xié)議或合同約定履行義務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同及第三方協(xié)議或合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因違約或其他原因造成的損失，甲方和乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任上限。18.2第三方責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議或合同中約定；18.2.2若第三方協(xié)議或合同未約定責(zé)任限額，則以本合同約定的賠償限額為準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的第三方協(xié)議或合同，甲方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定與第三方進(jìn)行合作。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于雙方簽訂的第三方協(xié)議或合同，乙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定與第三方進(jìn)行合作。19.3第三方與合同履行第三方介入后，甲方、乙方及第三方應(yīng)按照本合同、第三方協(xié)議或合同約定，共同確保合同項(xiàng)下服務(wù)的質(zhì)量。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容需要變更時(shí)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)變更。20.2合同變更程序20.2.1雙方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；20.2.2雙方與第三方協(xié)商，確保第三方對(duì)合同變更的認(rèn)可；20.2.3雙方與第三方共同簽署變更后的合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員名單詳細(xì)要求：列明所有派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、資格證書等信息。附件說明：人員名單作為合同附件，用于確認(rèn)派遣人員的身份和資質(zhì)。2.崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確派遣人員的工作要求和職責(zé)范圍。3.工資表詳細(xì)要求：包含派遣人員的工資發(fā)放時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等詳細(xì)信息。附件說明：工資表作為合同附件，用于記錄派遣人員的工資發(fā)放情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。附件說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)作為合同附件，用于證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。5.第三方協(xié)議或合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：第三方協(xié)議或合同作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。6.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等信息。附件說明：派遣人員培訓(xùn)記錄作為合同附件，用于證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)。7.派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核結(jié)果、考核時(shí)間等信息。附件說明：派遣人員考核記錄作為合同附件，用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)。8.離職手續(xù)辦理記錄詳細(xì)要求：記錄離職人員的離職時(shí)間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等信息。附件說明：離職手續(xù)辦理記錄作為合同附件，用于證明離職手續(xù)已辦理完畢。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用乙方未按時(shí)支付派遣人員的工資乙方派遣人員違反甲方規(guī)章制度第三方未履行其協(xié)議或合同約定的責(zé)任2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例。乙方未按時(shí)支付派遣人員的工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的一定比例。乙方派遣人員違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未履行其協(xié)議或合同約定的責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的5%。乙方未按時(shí)支付派遣人員的工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的5%。乙方派遣人員因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。第三方未按照協(xié)議或合同約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償因第三方原因造成的損失。全文完。2024年度人力資源與勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源與勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目概述2.2服務(wù)具體內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2質(zhì)量監(jiān)督與考核4.3責(zé)任承擔(dān)5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時(shí)間10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的責(zé)任11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的責(zé)任12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.其他約定13.1不可抗力13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等]2.人力資源與勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目概述（1）為甲方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員；（2）對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行入職、離職、在職期間的各項(xiàng)管理；（3）處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系事宜。2.2服務(wù)具體內(nèi)容（1）乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘、選拔、培訓(xùn)勞務(wù)人員，確保勞務(wù)人員符合甲方崗位要求；（2）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等工作；（3）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作；（4）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、考核、獎(jiǎng)懲等工作；（5）乙方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自[服務(wù)開始日期]至[服務(wù)結(jié)束日期]，共計(jì)[服務(wù)期限時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。3.2費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：人民幣[招聘費(fèi)用]元；（2）管理費(fèi)用：人民幣[管理費(fèi)用]元；（3）工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：人民幣[工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用]元。3.3支付方式（1）甲方應(yīng)于每月[支付日期]前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定賬戶。4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源與勞務(wù)派遣服務(wù)。4.2質(zhì)量監(jiān)督與考核（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核，并及時(shí)整改存在的問題。4.3責(zé)任承擔(dān)（1）若因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求乙方賠償因服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)給其造成的損失。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同雙方在履行合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬保密信息。5.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起至合同終止之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。5.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按約定提供勞務(wù)人員；（2）乙方未按約定支付勞務(wù)人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按約定履行保密義務(wù)；（4）其他違反本合同約定的行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。6.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁規(guī)則適用于本合同爭(zhēng)議的解決；（2）合同簽訂地人民法院。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；（2）若雙方協(xié)商解決，則爭(zhēng)議解決費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)；（3）若爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)，則仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁庭另有約定的除外。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同生效時(shí)間本合同自[生效日期]起生效。10.合同變更10.1變更條件本合同在履行過程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更程序（1）任何一方提出合同變更需求，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.3變更后的責(zé)任合同變更后，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.合同終止11.1終止條件（1）本合同服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。11.2終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照約定妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。11.3終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算費(fèi)用，并妥善處理未了事宜。12.合同附件12.1附件名稱（1）勞務(wù)人員名單及崗位信息；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為必要的附件。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本合同一致，作為本合同的組成部分。13.其他約定13.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署日期本合同于[簽署日期]在[簽署地點(diǎn)]簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入是指甲乙雙方同意引入第三方參與合同履行的行為。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入不應(yīng)違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入事宜。a.第三方的名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人；b.第三方的介入目的和范圍；c.第三方的權(quán)利和義務(wù)；d.第三方的責(zé)任和責(zé)任限額；e.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；f.第三方介入的時(shí)間期限；g.第三方介入的終止條件。4.第三方介入的權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：a.根據(jù)協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；b.在協(xié)議范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)；c.在合同履行過程中，有權(quán)獲取必要的信息。4.2第三方的義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；b.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；c.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；d.按照協(xié)議約定履行義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體情況、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)內(nèi)容等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。5.3若第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的各自權(quán)利義務(wù)。6.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任。6.3第三方不參與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議解決。6.4第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過協(xié)議約定的方式。7.第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更和終止，應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定執(zhí)行。7.2若第三方介入的變更或終止需要修改本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.3第三方介入的變更或終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。8.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額，應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。8.3第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定解決。10.2若第三方協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，則爭(zhēng)議解決方式參照本合同第八條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單及崗位信息詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位名稱、入職日期、離職日期、工作表現(xiàn)等。附件說明：此附件用于記錄和跟蹤勞務(wù)人員的基本信息和崗位分配情況。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每月的服務(wù)費(fèi)用，包括招聘費(fèi)用、管理費(fèi)用、工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。附件說明：此附件用于記錄和核算每月的服務(wù)費(fèi)用，確保費(fèi)用透明。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任。附件說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行順利進(jìn)行。5.變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說明：此附件用于記錄和證明合同的變更情況，確保變更的合法性和有效性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。7.不可抗力證明詳細(xì)要求：提供不可抗力事件的相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。附件說明：此附件用于證明合同履行受阻的原因，根據(jù)不可抗力原則免除或減輕責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按約定提供符合崗位要求的勞務(wù)人員；b.乙方未按約定支付勞務(wù)人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)；c.乙方未按約定履行保密義務(wù)；d.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；e.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按約定提供勞務(wù)人員：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括招聘費(fèi)用、管理費(fèi)用等。b.乙方未按約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付欠付的工資及社會(huì)保險(xiǎn)，并支付違約金。c.乙方未按約定履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因信息泄露遭受的損失。d.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付欠付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。e.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。3.違約示例說明：a.乙方未按約定提供勞務(wù)人員：乙方應(yīng)在甲方通知后的[通知期限]內(nèi)提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，否則乙方應(yīng)賠償甲方因招聘替代人員而產(chǎn)生的費(fèi)用。b.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月[支付日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，否則甲方應(yīng)支付欠付的服務(wù)費(fèi)用，并按日支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度人力資源與勞務(wù)派遣合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容2.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間3.3付款方式4.合同履行及管理4.1服務(wù)提供方式4.2服務(wù)質(zhì)量要求4.3服務(wù)變更及終止4.4合同履行監(jiān)督5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金及賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效及解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同附件9.1附件一：人力資源派遣人員名單9.2附件二：服務(wù)費(fèi)用清單9.3附件三：其他相關(guān)附件10.合同解除后的處理10.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算10.2人力資源派遣人員交接10.3其他相關(guān)事宜處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除生效13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合資質(zhì)的員工至甲方進(jìn)行工作，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：按時(shí)提供符合要求的派遣人員；對(duì)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和管理；負(fù)責(zé)派遣人員的日?？记诤凸べY發(fā)放；及時(shí)處理派遣人員在工作中的問題。2.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求勞務(wù)派遣人員數(shù)量：[具體人數(shù)]派遣人員資質(zhì)要求：具備相應(yīng)的職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)；符合甲方工作崗位要求；2.3服務(wù)期限合同服務(wù)期限為：[具體起止日期]，自合同生效之日起計(jì)算。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)派遣人員的數(shù)量、崗位和工種等因素，服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：[具體費(fèi)用計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)][如有優(yōu)惠或特別約定，列出具體條款]3.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。3.3付款方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬信息如下：[開戶銀行名稱][銀行賬號(hào)][開戶行地址]4.合同履行及管理4.1服務(wù)提供方式乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量提供人力資源派遣服務(wù)。4.2服務(wù)質(zhì)量要求嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密。4.3服務(wù)變更及終止4.3.1服務(wù)變更如因特殊情況需要變更服務(wù)內(nèi)容、派遣人員數(shù)量或服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.3.2服務(wù)終止合同履行期間，任何一方有權(quán)在提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方的情況下解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。5.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)；未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；違反保密義務(wù)；其他違約行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金及賠償違約金及賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱][爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址]7.3爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。8.合同生效及解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明解除合同的原因。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。9.合同附件9.1附件一：人力資源派遣人員名單附件一應(yīng)詳細(xì)列明派遣人員的姓名、工種、入職時(shí)間、離職時(shí)間等信息。9.2附件二：服務(wù)費(fèi)用清單附件二應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付周期等信息。9.3附件三：其他相關(guān)附件其他相關(guān)附件包括但不限于：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃、工作考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。10.合同解除后的處理10.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。10.2人力資源派遣人員交接乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣人員的交接手續(xù)，確保派遣人員平穩(wěn)過渡。10.3其他相關(guān)事宜處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜，包括但不限于：保密信息的處理；合同終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬；未履行完畢義務(wù)的處理。11.合同變更11.1合同變更條件合同履行過程中出現(xiàn)新的需求或情況；法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。11.3合同變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件同第八條8.2合同解除條件。12.2合同解除程序同第八條8.3合同解除程序。12.3合同解除生效同第八條8.3合同解除生效。13.合同終止13.1合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序合同終止無需額外程序，雙方應(yīng)在合同終止后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止生效合同終止自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1