2024實習與就業(yè)指導服務及職業(yè)規(guī)劃勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習與就業(yè)指導服務及職業(yè)規(guī)劃勞動合同本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容概述1.1實習指導服務1.2職業(yè)規(guī)劃服務1.3求職輔導服務2.服務期限2.1實習期限2.2指導期限2.3職業(yè)規(guī)劃期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2支付方式3.3付款時間3.4付款憑證4.服務提供方式4.1面對面服務4.2線上服務4.3其他服務方式5.服務質(zhì)量保證5.1服務質(zhì)量標準5.2質(zhì)量保證期限5.3質(zhì)量保證措施6.信息保密6.1信息保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2解除程序8.3解除責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定12.1特別約定事項12.2其他未盡事宜13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：職業(yè)規(guī)劃報告13.3附件三：付款憑證14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條服務內(nèi)容概述1.1實習指導服務甲方將為乙方提供實習崗位的搜尋、篩選、推薦及實習過程中的指導服務，包括但不限于實習崗位信息提供、實習協(xié)議簽訂、實習期間溝通協(xié)調(diào)、實習考核評估等。1.2職業(yè)規(guī)劃服務1.3求職輔導服務甲方將為乙方提供求職輔導服務，包括但不限于求職簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓、求職信息搜集、求職渠道推薦等。第二條服務期限2.1實習期限乙方實習期限為自雙方簽訂實習協(xié)議之日起至規(guī)定實習期限屆滿之日止。2.2指導期限甲方提供職業(yè)規(guī)劃及求職輔導服務的期限為自雙方簽訂本合同之日起至乙方完成職業(yè)規(guī)劃報告及求職輔導服務之日止。2.3職業(yè)規(guī)劃期限甲方提供職業(yè)規(guī)劃服務的期限為自雙方簽訂本合同之日起至乙方完成職業(yè)規(guī)劃報告之日止。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣____元。3.2支付方式（1）首付款：自雙方簽訂本合同之日起____個工作日內(nèi)，乙方應向甲方支付首付款人民幣____元。（2）尾款：乙方完成實習及職業(yè)規(guī)劃服務后，甲方將向乙方提供相應的服務成果，乙方應在收到服務成果之日起____個工作日內(nèi)支付尾款人民幣____元。3.3付款時間乙方應按本合同約定的支付方式進行付款，逾期未付款的，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。第四條服務提供方式4.1面對面服務甲方將為乙方提供面對面服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、面試技巧培訓等。4.2線上服務甲方將為乙方提供線上服務，包括但不限于線上課程、在線咨詢等。4.3其他服務方式甲方可根據(jù)乙方需求，提供其他服務方式，如電話咨詢、郵件溝通等。第五條服務質(zhì)量保證5.1服務質(zhì)量標準甲方提供的服務應達到行業(yè)內(nèi)的良好水平，確保乙方獲得滿意的服務體驗。5.2質(zhì)量保證期限本合同服務質(zhì)量保證期限自乙方完成實習及職業(yè)規(guī)劃服務之日起，為期____個月。5.3質(zhì)量保證措施（1）甲方將為乙方提供詳細的服務記錄，包括服務時間、服務內(nèi)容、服務成果等；（2）甲方將定期對乙方進行回訪，了解乙方對服務的滿意度；（3）如乙方對服務質(zhì)量不滿意，甲方應在接到乙方反饋后____個工作日內(nèi)予以解決。第六條信息保密6.1信息保密內(nèi)容本合同涉及的所有信息，包括但不限于乙方個人信息、服務內(nèi)容、費用等，均屬于保密信息。6.2保密期限本合同涉及的保密信息保密期限自雙方簽訂本合同之日起至合同終止后____年。6.3違約責任如甲方違反保密義務，泄露乙方保密信息，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。7.3爭議解決程序仲裁程序按《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）一方當事人嚴重違約，另一方當事人有權(quán)解除本合同；（2）由于不可抗力導致本合同無法履行，雙方均有權(quán)解除本合同；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。8.2解除程序（1）一方當事人提出解除合同，應書面通知對方；（2）收到解除合同通知的一方，應在____個工作日內(nèi)給予書面答復；（3）雙方應在本合同解除后____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.3解除責任（1）因一方當事人違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約責任；（2）因不可抗力導致合同解除的，雙方互不承擔違約責任；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，互不承擔違約責任。第九條違約責任9.1違約情形（1）甲方未按約定提供服務的；（2）乙方未按約定支付費用的；（3）任何一方違反保密義務的；（4）任何一方違反合同約定的其他義務的。9.2違約責任承擔（1）甲方未按約定提供服務的，應退還乙方已支付的部分費用，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按約定支付費用的，應向甲方支付滯納金，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）任何一方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。9.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際損失及違約方的過錯程度確定，具體賠償數(shù)額由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用及管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同的爭議，雙方應提交合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十二條其他約定12.1特別約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。12.2其他未盡事宜本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：職業(yè)規(guī)劃報告13.3附件三：付款憑證第十四條合同簽署14.1簽署主體本合同由甲方代表____（姓名）和乙方代表____（姓名）簽署。14.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.3簽署地點本合同簽署地點為____。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方或乙方履行本合同過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務方、法律顧問、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項下的實習指導、職業(yè)規(guī)劃、求職輔導等服務的提供。2.2第三方介入的具體事項和方式由雙方協(xié)商確定。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額由雙方根據(jù)第三方介入的具體事項和風險程度協(xié)商確定。3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。第四條第三方權(quán)利與義務4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和雙方協(xié)商一致，獨立履行本合同項下的相關(guān)義務。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行其職責。4.3第三方應保守本合同項下的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議解決方式由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。5.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應由甲方、乙方和第三方共同參與。（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；（2）第三方介入的具體事項和范圍；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的費用及支付方式；（5）第三方的責任限額；（6）爭議解決方式；（7）合同解除條件；（8）合同生效日期。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應書面通知各方。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲方、乙方和第三方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應向甲方、乙方提供已完成的工作成果。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的生效9.1第三方介入?yún)f(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期為____年____月____日。第十條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的關(guān)系10.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議共同構(gòu)成甲方、乙方和第三方之間的完整協(xié)議。10.2本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的任何不一致之處，以第三方介入?yún)f(xié)議為準。10.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不影響本合同的效力。第十一條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的修改11.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的修改，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。11.2本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的修改，應書面通知各方。11.3本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的修改，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求和說明：實習計劃應包括實習崗位描述、實習時間安排、實習考核標準等內(nèi)容，由甲方根據(jù)乙方的情況制定。2.職業(yè)規(guī)劃報告詳細要求和說明：職業(yè)規(guī)劃報告應包括職業(yè)性格分析、職業(yè)興趣測試結(jié)果、職業(yè)發(fā)展方向建議、求職策略等內(nèi)容，由甲方提供。3.付款憑證詳細要求和說明：付款憑證應為銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金收據(jù)、/支付截圖等，證明乙方已按照合同約定支付費用。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應包含第三方基本信息、介入事項、費用、責任限額、爭議解決等內(nèi)容，由甲方、乙方和第三方共同簽訂。5.服務記錄詳細要求和說明：服務記錄應詳細記錄甲方提供服務的日期、內(nèi)容、時長、乙方反饋等信息，由甲方負責記錄。6.爭議解決文件詳細要求和說明：爭議解決文件應包括爭議發(fā)生的時間、地點、原因、雙方溝通記錄、解決方案等內(nèi)容，由爭議雙方共同提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供實習崗位或指導服務。責任認定標準：甲方應退還乙方已支付的部分費用，并賠償乙方因此遭受的直接損失。示例說明：若甲方未能在約定時間內(nèi)為乙方提供實習崗位，甲方應退還乙方已支付的實習費用，并賠償乙方因錯過實習機會而遭受的損失。2.違約行為：乙方未按約定支付費用。責任認定標準：乙方應向甲方支付滯納金，并賠償甲方因延遲收款而遭受的損失。示例說明：若乙方未在約定時間內(nèi)支付服務費用，乙方應按照每日萬分之五的滯納金標準支付滯納金，并賠償甲方因延遲收款而遭受的利息損失。3.違約行為：第三方泄露乙方信息。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露了乙方個人信息，第三方應承擔法律責任，并賠償乙方因此遭受的精神損害賠償和財產(chǎn)損失。4.違約行為：任何一方違反保密義務。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方泄露了乙方商業(yè)秘密，甲方應承擔法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定的其他義務。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按約定提供專業(yè)指導，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024實習與就業(yè)指導服務及職業(yè)規(guī)劃勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2指導服務機構(gòu)基本信息1.3職業(yè)規(guī)劃服務提供方基本信息2.服務內(nèi)容及范圍2.1實習生職業(yè)規(guī)劃指導2.2實習生就業(yè)指導服務2.3職業(yè)規(guī)劃培訓課程2.4職業(yè)素養(yǎng)提升服務3.服務期限3.1實習期限3.2職業(yè)規(guī)劃服務期限3.3培訓課程期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2分期支付方式4.3支付時間及金額5.服務內(nèi)容及質(zhì)量保證5.1服務內(nèi)容明細5.2服務質(zhì)量保證措施5.3服務效果評價標準6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務7.指導服務機構(gòu)權(quán)利與義務7.1指導服務機構(gòu)權(quán)利7.2指導服務機構(gòu)義務8.職業(yè)規(guī)劃服務提供方權(quán)利與義務8.1職業(yè)規(guī)劃服務提供方權(quán)利8.2職業(yè)規(guī)劃服務提供方義務9.違約責任9.1實習生違約責任9.2指導服務機構(gòu)違約責任9.3職業(yè)規(guī)劃服務提供方違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及終止12.1合同生效時間12.2合同終止時間13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用及管轄13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：____________________1.2性別：____________________1.3出生日期：____________________1.4身份證號碼：____________________1.5聯(lián)系電話：____________________1.6電子郵箱：____________________1.7指導服務機構(gòu)名稱：____________________1.8指導服務機構(gòu)地址：____________________1.9指導服務機構(gòu)聯(lián)系電話：____________________1.10指導服務機構(gòu)電子郵箱：____________________1.11職業(yè)規(guī)劃服務提供方名稱：____________________1.12職業(yè)規(guī)劃服務提供方地址：____________________1.13職業(yè)規(guī)劃服務提供方聯(lián)系電話：____________________1.14職業(yè)規(guī)劃服務提供方電子郵箱：____________________2.服務內(nèi)容及范圍2.1實習生職業(yè)規(guī)劃指導：2.1.1深入了解實習生個人興趣、性格、能力、價值觀等，進行職業(yè)定位；2.1.2分析實習生所處行業(yè)發(fā)展趨勢，提供職業(yè)規(guī)劃建議；2.1.3指導實習生進行簡歷制作、面試技巧提升等；2.2實習生就業(yè)指導服務：2.2.1搜集并提供適合實習生的就業(yè)信息；2.2.2指導實習生進行求職渠道拓展；2.2.3提供就業(yè)政策解讀和職業(yè)發(fā)展建議；2.3職業(yè)規(guī)劃培訓課程：2.3.1定制化職業(yè)規(guī)劃培訓課程；2.3.2課程內(nèi)容包括行業(yè)分析、職業(yè)定位、簡歷制作、面試技巧等；2.3.3課程形式包括線上直播、線下培訓等；2.4職業(yè)素養(yǎng)提升服務：2.4.1提供職業(yè)素養(yǎng)培訓課程，包括溝通技巧、團隊合作、時間管理等；2.4.2指導實習生進行職業(yè)素養(yǎng)提升，提升職場競爭力。3.服務期限3.1實習期限：自2024年____月____日至2024年____月____日；3.2職業(yè)規(guī)劃服務期限：自合同簽訂之日起至2024年____月____日；3.3培訓課程期限：自合同簽訂之日起至2024年____月____日。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣____元；4.2分期支付方式：4.2.1首付款：人民幣____元，于合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付；4.2.2第二期款：人民幣____元，于實習開始前____個工作日內(nèi)支付；4.2.3第三期款：人民幣____元，于實習結(jié)束前____個工作日內(nèi)支付；4.3支付時間及金額：4.3.1首付款：人民幣____元，于合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付；4.3.2第二期款：人民幣____元，于實習開始前____個工作日內(nèi)支付；4.3.3第三期款：人民幣____元，于實習結(jié)束前____個工作日內(nèi)支付。5.服務內(nèi)容及質(zhì)量保證5.1服務內(nèi)容明細：5.1.1職業(yè)規(guī)劃指導：提供不少于____次一對一職業(yè)規(guī)劃指導；5.1.2就業(yè)指導服務：提供不少于____次就業(yè)指導服務；5.1.3職業(yè)規(guī)劃培訓課程：提供不少于____個培訓課程模塊；5.1.4職業(yè)素養(yǎng)提升服務：提供不少于____次職業(yè)素養(yǎng)提升指導；5.2服務質(zhì)量保證措施：5.2.1指導服務機構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃服務提供方應嚴格按照合同約定提供服務內(nèi)容；5.2.2指導服務機構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃服務提供方應保證服務質(zhì)量，確保實習生獲得滿意的指導和服務；5.2.3指導服務機構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃服務提供方應建立完善的反饋機制，及時解決實習生在服務過程中遇到的問題；5.3服務效果評價標準：5.3.1實習生對服務的滿意度；5.3.2實習生在實習期間的表現(xiàn)；5.3.3實習生就業(yè)成功率。6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利：6.1.1獲得指導服務機構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃服務提供方提供的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導、培訓等服務；6.1.2對服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議；6.1.3享受合同約定的其他權(quán)利；6.2實習生義務：6.2.1積極配合指導服務機構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃服務提供方提供的服務；6.2.2按時參加培訓課程，認真完成實習任務；6.2.3保守指導服務機構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃服務提供方商業(yè)秘密，不得泄露服務內(nèi)容；6.2.4遵守合同約定，履行合同義務。7.指導服務機構(gòu)權(quán)利與義務7.1指導服務機構(gòu)權(quán)利：7.1.1收取合同約定的服務費用；7.1.2拒絕不符合條件的實習生報名；7.1.3保留對實習生服務效果的監(jiān)督權(quán)；7.2指導服務機構(gòu)義務：7.2.1按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導、培訓等服務；7.2.2保證服務質(zhì)量，確保實習生獲得滿意的指導和服務；7.2.3建立完善的反饋機制，及時解決實習生在服務過程中遇到的問題；7.2.4保守實習生商業(yè)秘密，不得泄露服務內(nèi)容。8.職業(yè)規(guī)劃服務提供方權(quán)利與義務8.1職業(yè)規(guī)劃服務提供方權(quán)利：8.1.1收取合同約定的服務費用；8.1.2對實習生進行職業(yè)規(guī)劃培訓，確保培訓質(zhì)量；8.1.3對實習生提供職業(yè)素養(yǎng)提升服務，提升其職業(yè)競爭力；8.2職業(yè)規(guī)劃服務提供方義務：8.2.1按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃培訓課程；8.2.2確保培訓內(nèi)容符合行業(yè)發(fā)展趨勢和實習生需求；8.2.3定期評估培訓效果，及時調(diào)整培訓方案；8.2.4對實習生進行職業(yè)素養(yǎng)提升，提供相關(guān)指導和資源。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1實習生未按時支付服務費用，應向指導服務機構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃服務提供方支付違約金；9.1.2實習生未履行合同約定的義務，導致服務無法正常進行，應承擔相應責任；9.1.3實習生泄露服務內(nèi)容或違反保密協(xié)議，應承擔法律責任；9.2指導服務機構(gòu)違約責任：9.2.1指導服務機構(gòu)未按合同約定提供服務，應退還實習生已支付的部分費用；9.2.2指導服務機構(gòu)泄露實習生信息或違反保密協(xié)議，應承擔法律責任；9.2.3指導服務機構(gòu)因自身原因?qū)е路罩袛?，應承擔相應責任?.3職業(yè)規(guī)劃服務提供方違約責任：9.3.1職業(yè)規(guī)劃服務提供方未按合同約定提供培訓服務，應退還實習生已支付的部分費用；9.3.2職業(yè)規(guī)劃服務提供方泄露實習生信息或違反保密協(xié)議，應承擔法律責任；9.3.3職業(yè)規(guī)劃服務提供方因自身原因?qū)е屡嘤栔袛啵瑧袚鄳熑巍?0.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，法院將依法審理并作出判決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可以解除合同；11.2合同終止條件：11.2.1實習期限屆滿；11.2.2職業(yè)規(guī)劃服務期限屆滿；11.2.3雙方協(xié)商一致，終止合同。12.合同生效及終止12.1合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同終止時間：按照合同約定或雙方協(xié)商一致的時間終止。13.其他約定事項13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容及服務內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；13.2法律適用及管轄：本合同適用中華人民共和國法律，如發(fā)生爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄；13.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習生個人信息表、服務費用明細表等。14.合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署方代表簽字：14.2.1實習生：____________________14.2.2指導服務機構(gòu)：____________________14.2.3職業(yè)規(guī)劃服務提供方：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方是指在合同履行過程中，因特定目的而介入本合同的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、法律顧問等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供信息、協(xié)調(diào)資源、提供專業(yè)意見、協(xié)助合同履行等。16.第三方介入的申請與批準16.1申請：任何一方如需引入第三方，應提前____個工作日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并詳細說明第三方介入的原因、目的和預期效果。16.2批準：對方應在____個工作日內(nèi)回復是否同意第三方介入，并說明理由。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任，應限于其直接參與的服務范圍和合同約定的責任限額。17.2責任限額的確定：責任限額應根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務內(nèi)容和市場行情等因素確定，并在合同中明確。18.第三方介入的責權(quán)利18.1責任：18.1.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責；18.1.2第三方對因其提供的服務導致合同無法履行的，應承擔相應的責任；18.1.3第三方對因其提供的服務造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。18.2權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬；18.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；18.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對服務內(nèi)容進行調(diào)整。18.3利益：18.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務，獲得甲乙雙方的認可和好評；18.3.2第三方通過參與合同履行，提升自身的專業(yè)能力和市場競爭力。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分：19.1.2第三方應遵守甲乙雙方的指導和要求，不得擅自擴大職責范圍。19.2權(quán)益劃分：19.2.1第三方的權(quán)益受合同保護，甲乙雙方不得無故侵害；19.2.2第三方的權(quán)益與甲乙雙方的權(quán)益發(fā)生沖突時，應通過協(xié)商解決。19.3責任劃分：19.3.1第三方的責任限于其直接參與的服務范圍；19.3.2甲乙雙方應共同承擔因第三方介入導致的風險和損失。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。20.2變更通知：合同變更后，甲乙雙方應及時通知第三方，并確保第三方知曉變更內(nèi)容。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件：如第三方介入后，合同無法繼續(xù)履行或不再需要第三方介入，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。21.2終止程序：終止第三方介入時，甲乙雙方應書面通知第三方，并確保第三方在____個工作日內(nèi)完成相關(guān)善后工作。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：第三方介入引發(fā)的爭議，應按照本合同第10條“爭議解決方式”進行處理。22.2爭議解決程序：第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、興趣愛好、職業(yè)意向等信息。說明：用于指導服務機構(gòu)了解實習生基本情況，為提供個性化服務提供依據(jù)。2.服務費用明細表要求：詳細列出各項服務費用，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃指導費、就業(yè)指導費、培訓課程費、職業(yè)素養(yǎng)提升服務費等。說明：用于明確服務費用構(gòu)成，便于雙方核對和結(jié)算。3.職業(yè)規(guī)劃指導記錄表要求：記錄每次職業(yè)規(guī)劃指導的時間、地點、內(nèi)容、實習生反饋等信息。說明：用于跟蹤實習生的職業(yè)規(guī)劃進度，便于雙方了解指導效果。4.就業(yè)指導服務記錄表要求：記錄每次就業(yè)指導服務的時間、地點、內(nèi)容、實習生反饋等信息。說明：用于跟蹤實習生的就業(yè)進度，便于雙方了解就業(yè)指導效果。5.職業(yè)規(guī)劃培訓課程表要求：列出培訓課程名稱、時間、地點、主講人、課程內(nèi)容等信息。說明：用于明確培訓課程安排，便于實習生參加培訓。6.職業(yè)素養(yǎng)提升服務記錄表要求：記錄每次職業(yè)素養(yǎng)提升服務的時間、地點、內(nèi)容、實習生反饋等信息。說明：用于跟蹤實習生的職業(yè)素養(yǎng)提升進度，便于雙方了解服務效果。7.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容及服務內(nèi)容負有保密義務。說明：用于保護甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。8.合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。說明：用于明確合同變更事項，確保各方權(quán)益。9.合同解除協(xié)議要求：詳細列明合同解除的原因、生效日期等信息。說明：用于明確合同解除事項，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付服務費用。責任認定：實習生應向指導服務機構(gòu)及職業(yè)規(guī)劃服務提供方支付違約金，金額為未支付費用總額的____%。示例：若實習生應支付人民幣10000元服務費用，但未按時支付，則應支付違約金人民幣____元。2.指導服務機構(gòu)違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供服務。責任認定：指導服務機構(gòu)應退還實習生已支付的部分費用，并承擔因違約給實習生造成的損失。示例：若指導服務機構(gòu)未按合同約定提供職業(yè)規(guī)劃指導服務，則應退還實習生已支付的職業(yè)規(guī)劃指導費用，并賠償實習生因此遭受的損失。3.職業(yè)規(guī)劃服務提供方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供培訓服務。責任認定：職業(yè)規(guī)劃服務提供方應退還實習生已支付的部分費用，并承擔因違約給實習生造成的損失。示例：若職業(yè)規(guī)劃服務提供方未按合同約定提供職業(yè)規(guī)劃培訓課程，則應退還實習生已支付的培訓費用，并賠償實習生因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定履行職責。責任認定：第三方應承擔因其違約行為導致合同無法履行的責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按合同約定提供專業(yè)意見，導致實習生職業(yè)規(guī)劃失敗，則第三方應賠償實習生因此遭受的損失。全文完。2024實習與就業(yè)指導服務及職業(yè)規(guī)劃勞動合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務內(nèi)容2.1實習指導2.2就業(yè)指導2.3職業(yè)規(guī)劃3.服務期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.服務方式4.1面對面咨詢4.2線上咨詢4.3其他方式5.服務費用5.1費用總額5.2支付方式5.3付款時間6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3違約責任7.義務和責任7.1服務方義務7.2用人單位義務7.3第三方責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.違約責任10.1服務方違約責任10.2用人單位違約責任10.3第三方違約責任11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.適用法律和管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.合同生效和終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同修改14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中，“實習指導”是指為實習生提供實習崗位信息、實習技能培訓、實習期間的職業(yè)規(guī)劃等服務。1.1.3本合同中，“職業(yè)規(guī)劃”是指為個人提供職業(yè)發(fā)展方向分析、職業(yè)目標設定、職業(yè)路徑規(guī)劃等服務。1.1.4本合同中，“服務方”指提供實習與就業(yè)指導及職業(yè)規(guī)劃服務的機構(gòu)或個人。1.1.5本合同中，“用人單位”指接收實習生的單位或為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位的單位。1.1.6本合同中，“保密信息”指涉及服務方和用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不應公開的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以本合同為準，如有歧義，雙方應協(xié)商解決。2.服務內(nèi)容2.1實習指導2.1.1服務方負責為實習生提供實習崗位信息，包括但不限于崗位描述、工作內(nèi)容、工作地點等。2.1.2服務方負責為實習生提供實習技能培訓，包括但不限于溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理等。2.1.3服務方負責在實習期間為實習生提供職業(yè)規(guī)劃服務，幫助實習生明確職業(yè)發(fā)展方向。2.2就業(yè)指導2.2.1服務方負責為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息，包括但不限于崗位描述、工作內(nèi)容、薪資待遇等。2.3職業(yè)規(guī)劃2.3.1服務方負責為個人提供職業(yè)發(fā)展方向分析，包括但不限于行業(yè)分析、崗位需求分析等。2.3.2服務方負責為個人提供職業(yè)目標設定，幫助個人明確職業(yè)發(fā)展目標。2.3.3服務方負責為個人提供職業(yè)路徑規(guī)劃，幫助個人制定實現(xiàn)職業(yè)目標的步驟。3.服務期限3.1開始日期：____年____月____日3.2結(jié)束日期：____年____月____日4.服務方式4.1面對面咨詢：服務方將在約定的時間和地點為用戶提供面對面咨詢服務。4.2線上咨詢：服務方將通過電子郵件、電話、視頻會議等方式為用戶提供線上咨詢服務。4.3其他方式：雙方協(xié)商確定的其他服務方式。5.服務費用5.1費用總額：____元5.2支付方式：____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）5.3付款時間：____（如合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付）6.保密條款6.1保密信息：雙方在履行本合同過程中所獲得的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務：雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3違約責任：如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。7.義務和責任7.1服務方義務7.1.1服務方應按照約定提供實習與就業(yè)指導及職業(yè)規(guī)劃服務，確保服務質(zhì)量。7.1.2服務方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務的合法性。7.1.3服務方應保護用戶隱私，不得泄露用戶信息。7.2用人單位義務7.2.1用人單位應按照約定接收實習生，提供實習崗位，保障實習生的合法權(quán)益。7.2.2用人單位應協(xié)助服務方為實習生提供實習技能培訓。7.2.3用人單位應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實習活動的合法性。7.3第三方責任7.3.1如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可依法向法院提起訴訟。7.4違約責任7.4.1如一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。7.5不可抗力7.5.1如遇不可抗力因素（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可依法解除合同。7.6適用法律和管轄7.6.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.6.2本合同爭議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.7合同生效和終止7.7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.7.2本合同在履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。7.8其他條款7.8.1通知方式：雙方應以書面形式進行通知，通知方式為____（如電子郵件、掛號信等）。7.8.2合同附件：____（如實習協(xié)議、就業(yè)協(xié)議等）。7.8.3合同修改：對本合同的修改，雙方應以書面形式進行確認，未經(jīng)雙方書面確認的修改無效。7.8.4合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同時如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1提出爭議的一方應在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議事項及提出的要求。8.2.2收到爭議通知的一方應在____個工作日內(nèi)回復對方，提出解決方案或要求進一步協(xié)商。8.2.3如雙方在____個工作日內(nèi)未能達成一致，爭議應提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為合同簽訂地，即____市____區(qū)。9.解除合同9.1解除條件9.1.1如一方違約，另一方有權(quán)在違約發(fā)生后____個工作日內(nèi)書面通知對方解除合同。9.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明解除理由。9.2.2收到解除通知的一方應在____個工作日內(nèi)確認解除，并采取必要措施。9.3解除后果9.3.1合同解除后，雙方應按照約定結(jié)算已提供和應提供的服務及費用。9.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。10.違約責任10.1服務方違約責任10.1.1如服務方未按約定提供服務質(zhì)量，應向用人單位支付____元違約金。10.2用人單位違約責任10.2.1如用人單位未按約定接收實習生或提供實習崗位，應向服務方支付____元違約金。10.3第三方違約責任10.3.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，違約責任由該第三方承擔。11.不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并盡力減輕損失。11.2.2如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.適用法律和管轄12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2本合同爭議解決方式為訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同生效和終止13.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同在履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)終止合同。14.其他條款14.1通知方式：雙方應以書面形式進行通知，通知方式為____（如電子郵件、掛號信等）。14.2合同附件：____（如實習協(xié)議、就業(yè)協(xié)議等）。14.3合同修改：對本合同的修改，雙方應以書面形式進行確認，未經(jīng)雙方書面確認的修改無效。14.4合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他與本合同履行有關(guān)服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的情形包括但不限于：1.2.1為甲乙雙方提供中介服務，協(xié)助達成實習或就業(yè)協(xié)議；1.2.2為甲方提供實習崗位信息或為乙方提供就業(yè)崗位信息；1.2.3為甲乙雙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務；1.2.4為甲乙雙方提供其他與本合同履行有關(guān)的服務。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為____元。2.2第三方的責任限額是指第三方因違約行為或疏忽造成甲乙雙方或任何一方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。3.第三方責任界定3.1第三方的責任限于其提供的服務范圍內(nèi)，不包括因甲乙雙方自身原因或第三方無法控制的因素造成的損失。3.2第三方在提供服務過程中應遵守國家法律法規(guī)，確保其服務內(nèi)容合法合規(guī)。4.第三方權(quán)利義務4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務費用；4.1.2在其職責范圍內(nèi)，獨立開展服務工作；4.1.3享有合同中約定的其他權(quán)利。4.2第三方的義務：4.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務；4.2.2對其提供的服務內(nèi)容承擔相應的責任；4.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.4遵守合同中約定的其他義務。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責，甲方對第三方提供的服務不滿意，可向第三方提出投訴；5.1.2第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)要求甲方根據(jù)合同約定解除與第三方的合作關(guān)系。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責，乙方對第三方提供的服務不滿意，可向第三方提出投訴；5.2.2第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方根據(jù)合同約定解除與第三方的合作關(guān)系。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方在提供中介、咨