2024版護(hù)工培訓(xùn)與護(hù)理技能提升協(xié)議書(shū)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護(hù)工培訓(xùn)與護(hù)理技能提升協(xié)議書(shū)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資要求4.2教學(xué)資源配備4.3師資調(diào)整機(jī)制5.護(hù)理技能提升要求5.1技能提升目標(biāo)5.2技能提升內(nèi)容5.3技能提升方法5.4技能提升考核6.學(xué)員選拔與錄取6.1學(xué)員選拔條件6.2錄取程序與標(biāo)準(zhǔn)6.3學(xué)員資格審核7.學(xué)費(fèi)與費(fèi)用7.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制7.4退費(fèi)規(guī)定8.培訓(xùn)教材與資料8.1教材與資料提供8.2教材與資料更新8.3教材與資料使用9.培訓(xùn)紀(jì)律與考核9.1培訓(xùn)紀(jì)律要求9.2考核方式與內(nèi)容9.3考核結(jié)果評(píng)定9.4考核結(jié)果應(yīng)用10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化方式10.2應(yīng)用范圍與效果10.3成果轉(zhuǎn)化考核11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：X養(yǎng)老院（2）乙方：X護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：13956781.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：趙六2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)（2）常見(jiàn)疾病護(hù)理（3）急救技能培訓(xùn)（4）心理溝通技巧2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）提高護(hù)工護(hù)理水平（2）增強(qiáng)護(hù)工應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況能力（3）提升護(hù)工與患者溝通技巧（4）培養(yǎng)護(hù)工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：滿分100分，60分為合格（2）實(shí)踐操作考核：滿分100分，60分為合格（3）綜合評(píng)價(jià)：合格3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年4月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)X培訓(xùn)中心3.4培訓(xùn)時(shí)間安排（1）周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00（2）周末休息4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資要求（1）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷（2）具備豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)4.2教學(xué)資源配備（1）多媒體教學(xué)設(shè)備（2）教學(xué)模型4.3師資調(diào)整機(jī)制（1）如遇師資變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方（2）乙方有權(quán)對(duì)師資進(jìn)行審核5.護(hù)理技能提升要求5.1技能提升目標(biāo)（1）提高護(hù)工護(hù)理技能水平（2）增強(qiáng)護(hù)工對(duì)患者的關(guān)愛(ài)與呵護(hù)5.2技能提升內(nèi)容（1）基礎(chǔ)護(hù)理操作（2）?？谱o(hù)理操作（3）急救技能（4）心理護(hù)理5.3技能提升方法（1）現(xiàn)場(chǎng)操作演示（2）學(xué)員實(shí)操練習(xí)（3）案例分析（4）小組討論5.4技能提升考核（1）技能考核：滿分100分，60分為合格（2）考核不合格者，可重新參加考核6.學(xué)員選拔與錄取6.1學(xué)員選拔條件（2）熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，有責(zé)任心（3）身體健康，無(wú)傳染性疾病6.2錄取程序與標(biāo)準(zhǔn)（1）提交報(bào)名資料（2）面試（3）錄取6.3學(xué)員資格審核（1）甲方對(duì)學(xué)員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核（2）乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行面試，確定錄取名單7.學(xué)費(fèi)與費(fèi)用7.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)費(fèi)：人民幣元/人（2）教材費(fèi)：人民幣元/人7.2費(fèi)用支付方式（1）學(xué)員可在報(bào)名時(shí)一次性支付全部費(fèi)用（2）分期支付，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定7.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制（1）如遇政策調(diào)整，甲方有權(quán)對(duì)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整（2）乙方應(yīng)在調(diào)整前通知學(xué)員7.4退費(fèi)規(guī)定（1）學(xué)員在培訓(xùn)期間因故退學(xué)，退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：b.開(kāi)課前15天至30天，退還50%學(xué)費(fèi)c.開(kāi)課前7天至15天，退還30%學(xué)費(fèi)d.開(kāi)課前7天以內(nèi)，不予退費(fèi)（2）如遇甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)全額退還學(xué)費(fèi)。8.培訓(xùn)教材與資料8.1教材與資料提供（2）乙方負(fù)責(zé)教材和資料的印刷、分發(fā)8.2教材與資料更新（1）甲方每年至少更新一次教材內(nèi)容，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展（2）乙方應(yīng)在教材更新后及時(shí)提供新教材8.3教材與資料使用（1）學(xué)員應(yīng)合理使用教材和資料，不得擅自復(fù)制、傳播（2）甲方有權(quán)對(duì)教材和資料的使用情況進(jìn)行監(jiān)督9.培訓(xùn)紀(jì)律與考核9.1培訓(xùn)紀(jì)律要求（1）學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排（2）學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席（3）學(xué)員應(yīng)保持培訓(xùn)場(chǎng)所的整潔和安全9.2考核方式與內(nèi)容（1）理論考核：通過(guò)筆試或口試進(jìn)行（2）實(shí)踐操作考核：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行（3）綜合評(píng)價(jià)：包括學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等9.3考核結(jié)果評(píng)定（1）理論考核和實(shí)踐操作考核均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（3）考核結(jié)果評(píng)定為合格9.4考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核合格的學(xué)員可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)（2）考核不合格的學(xué)員可重新參加考核10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化方式（1）甲方提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓學(xué)員將所學(xué)技能應(yīng)用于實(shí)際工作中（2）乙方協(xié)助甲方開(kāi)展護(hù)理技能培訓(xùn)的成果評(píng)估10.2應(yīng)用范圍與效果（1）提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量（2）提升患者滿意度（3）降低護(hù)理差錯(cuò)率10.3成果轉(zhuǎn)化考核（1）甲方對(duì)學(xué)員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核（2）考核內(nèi)容包括護(hù)理技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等11.合同變更與解除11.1合同變更條件（1）因政策調(diào)整或市場(chǎng)變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需調(diào)整（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容11.2合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.3合同變更與解除程序（1）變更或解除合同需提前通知對(duì)方（2）雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更或解除合同協(xié)議12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁（3）向人民法院提起訴訟12.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)13.2合同終止條件（1）培訓(xùn)課程完成（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同（3）發(fā)生合同約定的終止情形13.3合同終止程序（1）合同終止需提前通知對(duì)方（2）雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充（2）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)14.2其他約定變更程序（1）變更其他約定內(nèi)容需雙方協(xié)商一致（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義（1）第三方是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等輔助性服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方不包括合同雙方及其法定代表人或授權(quán)代表。15.2第三方介入的范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)課程設(shè)置、師資評(píng)估、教材審核、考核評(píng)估、成果轉(zhuǎn)化評(píng)估等。（2）第三方介入的目的是為了提高合同履行的專業(yè)性和公正性。16.第三方介入的條件（1）第三方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（2）第三方提供的服務(wù)與合同內(nèi)容相關(guān)。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同選定第三方。（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議開(kāi)展相關(guān)工作。18.第三方責(zé)任的界定18.1第三方的責(zé)任如下：（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)失誤，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同總金額%的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等因素導(dǎo)致服務(wù)出現(xiàn)失誤，免責(zé)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明如下：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為服務(wù)付費(fèi)。（2）第三方與乙方的關(guān)系統(tǒng)一由服務(wù)協(xié)議約定。（3）第三方與學(xué)員的關(guān)系：第三方對(duì)學(xué)員提供的服務(wù)不涉及學(xué)員個(gè)人信息的處理和保密。21.第三方介入時(shí)的額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)保證第三方在介入過(guò)程中的獨(dú)立性和公正性。（2）第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出建議或警告。（3）第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同存在爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議。22.第三方介入時(shí)的說(shuō)明22.1第三方介入時(shí)的說(shuō)明如下：（1）第三方介入不影響甲乙雙方合同的其他條款。（2）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。（3）第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時(shí)分配、教學(xué)方法等。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.附件二：培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)歷要求：包括每位師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：此附件用于展示師資的專業(yè)能力和教學(xué)水平。要求：列出教材的名稱、作者、出版社、版本等信息。說(shuō)明：此附件用于確保學(xué)員使用的教材和資料符合培訓(xùn)要求。4.附件四：學(xué)員報(bào)名表要求：包括學(xué)員的基本信息、聯(lián)系方式、報(bào)名課程等。說(shuō)明：此附件用于收集學(xué)員的報(bào)名信息。5.附件五：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則要求：詳細(xì)說(shuō)明考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范考核過(guò)程，確保考核的公正性。6.附件六：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案要求：包括成果轉(zhuǎn)化的具體措施、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。7.附件七：合同變更及解除協(xié)議要求：明確合同變更及解除的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范合同變更及解除的過(guò)程。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用b.未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所或教學(xué)資源c.未按時(shí)提供培訓(xùn)課程大綱和師資名單乙方違約：a.未按時(shí)完成培訓(xùn)課程b.未按合同約定提供合格的師資第三方違約：a.未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)b.泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密c.因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。b.未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所或教學(xué)資源，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)損失。c.未按時(shí)提供培訓(xùn)課程大綱和師資名單，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.未按時(shí)完成培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金。b.未按合同約定提供合格的師資，甲方有權(quán)要求乙方更換師資或賠償損失。第三方違約責(zé)任：a.未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約金。b.泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)重大失誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元。乙方提供的師資不具備相應(yīng)資質(zhì)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方更換師資或賠償損失人民幣元。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版護(hù)工培訓(xùn)與護(hù)理技能提升協(xié)議書(shū)范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2護(hù)工學(xué)員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1護(hù)工培訓(xùn)的具體目標(biāo)2.2護(hù)工培訓(xùn)的具體內(nèi)容2.3護(hù)工培訓(xùn)的課程設(shè)置3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)的開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)的結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)的地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用的總額4.2培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成4.3培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式5.報(bào)名與錄取5.1報(bào)名方式5.2錄取標(biāo)準(zhǔn)5.3錄取程序6.培訓(xùn)紀(jì)律與考核6.1培訓(xùn)紀(jì)律6.2考核方式6.3考核內(nèi)容6.4考核結(jié)果7.護(hù)理技能提升要求7.1技能提升的具體要求7.2技能提升的具體措施7.3技能提升的考核標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化8.1培訓(xùn)成果的應(yīng)用范圍8.2培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化方式8.3培訓(xùn)成果的考核與評(píng)估9.合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除的條件9.3合同解除的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1附加條款14.2附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：護(hù)理培訓(xùn)中心1.2護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.4護(hù)工學(xué)員姓名：1.5護(hù)工學(xué)員身份證號(hào)碼：2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升護(hù)工的護(hù)理技能，使其能夠勝任家庭護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理等崗位。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、常見(jiàn)病護(hù)理、急救技能、心理護(hù)理、法律法規(guī)等。2.3課程設(shè)置：2.3.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、人體解剖生理學(xué)、病理生理學(xué)等。2.3.2常見(jiàn)病護(hù)理：慢性病護(hù)理、傳染病護(hù)理、老年病護(hù)理等。2.3.3急救技能：心肺復(fù)蘇、止血包扎、骨折固定等。2.3.4心理護(hù)理：溝通技巧、心理疏導(dǎo)、情緒管理等。2.3.5法規(guī)知識(shí)：護(hù)理法律法規(guī)、醫(yī)療事故處理等。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年5月31日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：護(hù)理培訓(xùn)中心教學(xué)樓4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元4.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：4.2.1課程費(fèi)用：人民幣4000元4.2.2考試費(fèi)用：人民幣1000元4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：4.3.1報(bào)名時(shí)支付50%的費(fèi)用，即人民幣2500元4.3.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用，即人民幣2500元5.報(bào)名與錄取5.1報(bào)名方式：通過(guò)電話、郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名5.2錄取標(biāo)準(zhǔn)：5.2.2報(bào)名者需提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明5.2.3報(bào)名者需參加面試，面試合格者方可錄取5.3錄取程序：5.3.1報(bào)名者提交報(bào)名材料5.3.2報(bào)名材料審核5.3.3面試5.3.4錄取通知6.培訓(xùn)紀(jì)律與考核6.1培訓(xùn)紀(jì)律：6.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度6.1.2服從培訓(xùn)安排，認(rèn)真參加培訓(xùn)6.2考核方式：6.2.1考試：筆試、實(shí)操考核6.2.2作業(yè)：完成教師布置的作業(yè)6.3考核內(nèi)容：6.3.1護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)6.3.2護(hù)理技能操作6.3.3心理素質(zhì)與溝通能力6.4考核結(jié)果：6.4.2不合格：考核成績(jī)低于80分，需參加補(bǔ)考8.培訓(xùn)成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化8.1培訓(xùn)成果的應(yīng)用范圍：8.1.1護(hù)工學(xué)員在家庭護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理等崗位的實(shí)際工作應(yīng)用8.1.2護(hù)理機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)工學(xué)員培訓(xùn)成果的評(píng)估與反饋8.2培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化方式：8.2.1通過(guò)實(shí)際工作表現(xiàn)提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量8.2.2通過(guò)考試獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)8.2.3通過(guò)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)增強(qiáng)實(shí)際操作能力8.3培訓(xùn)成果的考核與評(píng)估：8.3.1定期對(duì)護(hù)工學(xué)員的護(hù)理技能和工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)估8.3.2通過(guò)客戶滿意度調(diào)查了解培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化效果9.合同期限與解除9.1合同期限：9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年9.1.2培訓(xùn)期限自2024年3月1日至2024年5月31日9.2合同解除的條件：9.2.1護(hù)工學(xué)員因個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)9.2.3護(hù)工學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或考核不合格9.3合同解除的程序：9.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署合同解除協(xié)議9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜10.違約責(zé)任10.1違約行為：10.1.1護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2護(hù)工學(xué)員未按照合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)10.2違約責(zé)任的承擔(dān)：10.2.1護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用10.2.2護(hù)工學(xué)員應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失10.3違約責(zé)任的賠償：10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約程度確定10.3.2雙方協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密11.1.2護(hù)工學(xué)員的個(gè)人隱私信息11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年11.3違反保密條款的責(zé)任：11.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.3.2造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方全部損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1合同簽訂地的仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)12.3.2仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭12.3.3進(jìn)行仲裁審理12.3.4作出仲裁裁決13.合同的生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容完整、條款明確13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3合同因法定事由被終止13.3合同終止程序：13.3.1雙方簽署合同終止協(xié)議13.3.2處理合同終止后的善后事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1附加條款：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2附件：14.2.1培訓(xùn)課程表14.2.2護(hù)工學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議14.3其他約定事項(xiàng)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在護(hù)工培訓(xùn)與護(hù)理技能提升過(guò)程中，提供咨詢、中介、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的情形2.1.1報(bào)名過(guò)程中，第三方作為中介機(jī)構(gòu)提供報(bào)名服務(wù)；2.1.2培訓(xùn)過(guò)程中，第三方提供課程評(píng)估或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；2.1.3培訓(xùn)結(jié)束后，第三方提供就業(yè)推薦或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；2.1.4雙方協(xié)商一致，需要第三方提供其他服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)本合同總金額的10%；3.1.3第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素。4.甲乙方與第三方的責(zé)任劃分4.1甲乙方與第三方的責(zé)任劃分如下：4.1.1護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量；4.1.2護(hù)工學(xué)員負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)；4.1.3第三方負(fù)責(zé)提供合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.1.4甲乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1報(bào)名過(guò)程中第三方介入：5.1.1第三方作為中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)向護(hù)工學(xué)員提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息；5.1.2第三方應(yīng)協(xié)助護(hù)工學(xué)員完成報(bào)名手續(xù)，并收取合理的報(bào)名費(fèi)用；5.1.3第三方不得泄露護(hù)工學(xué)員的個(gè)人隱私信息。5.2培訓(xùn)過(guò)程中第三方介入：5.2.1第三方提供課程評(píng)估或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控服務(wù)，應(yīng)確保評(píng)估結(jié)果的客觀、公正；5.2.2第三方不得干預(yù)護(hù)工培訓(xùn)的正常進(jìn)行，不得影響護(hù)工學(xué)員的正常學(xué)習(xí)。5.3培訓(xùn)結(jié)束后第三方介入：5.3.1第三方提供就業(yè)推薦或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，應(yīng)確保推薦工作的真實(shí)性和合法性；5.3.2第三方不得收取過(guò)高的推薦費(fèi)用，不得損害護(hù)工學(xué)員的合法權(quán)益。6.第三方權(quán)利和義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)服務(wù)；6.1.2第三方有權(quán)要求甲乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；6.2.2第三方應(yīng)保守甲乙方和護(hù)工學(xué)員的隱私信息；6.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或損害的責(zé)任。7.第三方介入合同的變更7.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤枰兏鼤r(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在合同中予以明確；7.2合同變更后，甲乙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入合同的解除8.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤枰獬龝r(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在合同中予以明確；8.2合同解除后，甲乙方和第三方應(yīng)按照解除后的合同處理剩余事宜。9.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同的其他約定10.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入的情形；10.2本合同未盡事宜，甲乙方和第三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.報(bào)名表要求：填寫(xiě)報(bào)名學(xué)員的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等。說(shuō)明：報(bào)名表用于記錄學(xué)員的報(bào)名信息，作為合同附件之一。2.培訓(xùn)課程表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、教師等信息。說(shuō)明：課程表用于安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。3.報(bào)名確認(rèn)函要求：由護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)出，確認(rèn)學(xué)員報(bào)名成功的函件。說(shuō)明：確認(rèn)函作為學(xué)員報(bào)名成功的證明，也是合同附件之一。4.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。說(shuō)明：培訓(xùn)協(xié)議書(shū)是甲乙雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。5.考核成績(jī)單要求：記錄學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的考核成績(jī)。說(shuō)明：考核成績(jī)單用于評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，作為合同附件之一。6.就業(yè)推薦信要求：由護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或第三方出具的，推薦學(xué)員就業(yè)的信件。說(shuō)明：就業(yè)推薦信用于幫助學(xué)員尋找工作機(jī)會(huì)，作為合同附件之一。7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：記錄學(xué)員支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。說(shuō)明：支付憑證作為學(xué)員履行支付義務(wù)的證明，作為合同附件之一。8.合同解除協(xié)議要求：記錄甲乙雙方解除合同的協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于明確解除合同后的責(zé)任劃分，作為合同附件之一。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄甲乙雙方解決爭(zhēng)議的協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確解決爭(zhēng)議的方式和程序，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.報(bào)名方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1報(bào)名方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定：報(bào)名方應(yīng)承擔(dān)未支付部分的滯納金，并賠償護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。1.2報(bào)名方提供虛假信息：責(zé)任認(rèn)定：報(bào)名方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果，并賠償護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。2.護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。2.2護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未保證培訓(xùn)質(zhì)量：責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)學(xué)員因培訓(xùn)質(zhì)量不合格而遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按時(shí)提供合同約定的服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方或?qū)W員的隱私信息：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方或?qū)W員因此遭受的損失。全文完。2024版護(hù)工培訓(xùn)與護(hù)理技能提升協(xié)議書(shū)范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)工1.2護(hù)理技能1.3培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)對(duì)象與條件2.1報(bào)名資格2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)3.2技能操作培訓(xùn)3.3實(shí)戰(zhàn)演練4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2付款時(shí)間4.3付款方式5.培訓(xùn)師資與考核5.1師資要求5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1報(bào)名者權(quán)利6.2報(bào)名者義務(wù)6.3培訓(xùn)組織者權(quán)利6.4培訓(xùn)組織者義務(wù)7.培訓(xùn)證書(shū)及有效期7.1證書(shū)發(fā)放7.2證書(shū)有效期8.違約責(zé)任與處理8.1報(bào)名者違約責(zé)任8.2培訓(xùn)組織者違約責(zé)任8.3違約處理方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的處理11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)方式12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2保密條款13.3不可抗力14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)工：指在本合同中，指接受培訓(xùn)的從事護(hù)理工作的人員。1.2護(hù)理技能：指護(hù)工在護(hù)理過(guò)程中所需的各項(xiàng)操作技能，包括但不限于生活照料、病情觀察、緊急處理等。1.3培訓(xùn)內(nèi)容：包括護(hù)理理論知識(shí)、技能操作、臨床實(shí)踐等。2.培訓(xùn)對(duì)象與條件2.2培訓(xùn)時(shí)間：自簽訂合同之日起，培訓(xùn)周期為一個(gè)月。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：經(jīng)雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)基地。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)：包括護(hù)理倫理、護(hù)理法規(guī)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作等。3.2技能操作培訓(xùn)：包括床上護(hù)理、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、排泄物處理等。3.3實(shí)戰(zhàn)演練：在模擬病房進(jìn)行實(shí)際操作演練，提高護(hù)工的實(shí)際操作能力。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元/人。4.2付款時(shí)間：報(bào)名時(shí)預(yù)付人民幣元，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)付清。4.3付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.培訓(xùn)師資與考核5.1師資要求：具備相關(guān)專業(yè)資格，有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)教學(xué)能力。5.2考核方式：分為理論考核和技能考核，均采用百分制，60分為合格。5.3考核結(jié)果：考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。6.培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1報(bào)名者權(quán)利：有權(quán)了解培訓(xùn)內(nèi)容、師資、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息；有權(quán)要求培訓(xùn)組織者提供必要的培訓(xùn)設(shè)施；有權(quán)對(duì)培訓(xùn)提出意見(jiàn)和建議。6.2報(bào)名者義務(wù)：遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排；按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)；愛(ài)護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，維護(hù)培訓(xùn)環(huán)境。6.3培訓(xùn)組織者權(quán)利：有權(quán)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查；有權(quán)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行培訓(xùn)期間的考核；有權(quán)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行培訓(xùn)期間的紀(jì)律管理。6.4培訓(xùn)組織者義務(wù)：保證培訓(xùn)質(zhì)量，提供合格的師資；按時(shí)完成培訓(xùn)內(nèi)容；保障培訓(xùn)設(shè)施的安全性；為報(bào)名者提供必要的生活保障。8.違約責(zé)任與處理8.1報(bào)名者違約責(zé)任：如報(bào)名者未按時(shí)參加培訓(xùn)，或中途退出培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)已收取培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金。8.2培訓(xùn)組織者違約責(zé)任：如培訓(xùn)組織者未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)退還報(bào)名者已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約處理方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3爭(zhēng)議解決期限：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。10.合同變更與解除10.1合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。a)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議；b)一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3解除合同的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.通知與送達(dá)11.1通知方式：本合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。11.2送達(dá)方式：通知自送達(dá)之日起生效。如以郵寄方式送達(dá)，則以郵戳日期為準(zhǔn)。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決：如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1隱私保護(hù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密條款：培訓(xùn)過(guò)程中涉及到的患者隱私和商業(yè)秘密，雙方均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。13.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.合同生效與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。a)培訓(xùn)任務(wù)完成；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)合同期限屆滿。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或法人實(shí)體。a)培訓(xùn)組織者需引入專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行師資評(píng)估；b)報(bào)名者需通過(guò)第三方進(jìn)行技能考核；c)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供服務(wù)。15.3第三方責(zé)任：a)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；b)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；c)第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：a)對(duì)第三方的選擇和引入負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同的能力；b)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；c)對(duì)第三方造成甲乙雙方的損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：a)對(duì)第三方的選擇和引入負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同的能力；b)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；c)對(duì)第三方造成甲乙雙方的損失，承擔(dān)相