2024年度護士崗位競聘與晉升服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度護士崗位競聘與晉升服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.合同目的與依據(jù)2.1.競聘與晉升的目的2.2.合同依據(jù)3.競聘與晉升崗位及條件3.1.崗位設(shè)置3.2.崗位條件3.3.競聘與晉升程序4.競聘與晉升的時間安排4.1.競聘與晉升時間4.2.報名時間4.3.資格審查時間4.4.競聘與晉升考核時間5.競聘與晉升考核方式5.1.筆試5.2.面試5.3.實操技能考核5.4.綜合評價6.競聘與晉升結(jié)果公示6.1.公示時間6.2.公示方式6.3.公示內(nèi)容7.競聘與晉升結(jié)果爭議處理7.1.爭議處理機構(gòu)7.2.爭議處理程序7.3.爭議處理期限8.合同期限8.1.合同生效時間8.2.合同期限8.3.合同終止條件9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1.甲方權(quán)利9.2.甲方義務(wù)10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1.乙方權(quán)利10.2.乙方義務(wù)11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)12.3.爭議解決期限13.合同解除13.1.合同解除條件13.2.合同解除程序13.3.合同解除后果14.其他約定事項14.1.合同附件14.2.合同變更14.3.合同生效14.4.合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱：___________1.1.2.甲方地址：___________1.1.3.甲方法定代表人：___________1.1.4.甲方聯(lián)系方式：___________1.2.乙方信息1.2.1.乙方姓名：___________1.2.2.乙方性別：___________1.2.3.乙方出生日期：___________1.2.4.乙方聯(lián)系方式：___________1.2.5.乙方學(xué)歷：___________1.2.6.乙方職稱：___________第二條合同目的與依據(jù)2.1.競聘與晉升的目的2.1.1.提高護理隊伍整體素質(zhì)2.1.2.優(yōu)化護理崗位配置2.1.3.激發(fā)護理人員工作積極性2.2.合同依據(jù)2.2.1.《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2.《護士條例》2.2.3.《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》2.2.4.甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定第三條競聘與晉升崗位及條件3.1.崗位設(shè)置3.1.1.護士長崗位3.1.2.護師崗位3.1.3.護士崗位3.2.崗位條件3.2.1.護士長崗位條件3.2.1.1.具備護士執(zhí)業(yè)資格3.2.2.護師崗位條件3.2.2.1.具備護士執(zhí)業(yè)資格3.2.2.3.具備一定的專業(yè)知識和臨床技能3.2.3.護士崗位條件3.2.3.1.具備護士執(zhí)業(yè)資格3.2.3.3.具備扎實的專業(yè)知識和臨床技能3.3.競聘與晉升程序3.3.1.報名3.3.2.資格審查3.3.3.筆試3.3.4.面試3.3.5.實操技能考核3.3.6.綜合評價3.3.7.結(jié)果公示第四條競聘與晉升的時間安排4.1.競聘與晉升時間4.1.1.報名時間：____年____月____日至____年____月____日4.1.2.資格審查時間：____年____月____日至____年____月____日4.1.3.競聘與晉升考核時間：____年____月____日至____年____月____日4.2.報名時間4.2.1.報名時間：____年____月____日至____年____月____日4.3.資格審查時間4.3.1.資格審查時間：____年____月____日至____年____月____日4.4.競聘與晉升考核時間4.4.1.筆試時間：____年____月____日4.4.2.面試時間：____年____月____日4.4.3.實操技能考核時間：____年____月____日第五條競聘與晉升考核方式5.1.筆試5.1.1.筆試內(nèi)容：護理專業(yè)知識、護理管理知識、護理法律法規(guī)等5.1.2.筆試時間：____年____月____日5.2.面試5.2.1.面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、工作能力等5.2.2.面試時間：____年____月____日5.3.實操技能考核5.3.1.實操技能考核內(nèi)容：護理操作技能、急救技能等5.3.2.實操技能考核時間：____年____月____日5.4.綜合評價5.4.1.綜合評價內(nèi)容：工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、團隊合作等5.4.2.綜合評價時間：____年____月____日第六條競聘與晉升結(jié)果公示6.1.公示時間6.1.1.公示時間：____年____月____日至____年____月____日6.2.公示方式6.2.1.通過甲方內(nèi)部公告欄、公眾號等渠道公示6.3.公示內(nèi)容6.3.1.競聘與晉升結(jié)果6.3.2.考核成績6.3.3.聯(lián)系方式第七條競聘與晉升結(jié)果爭議處理7.1.爭議處理機構(gòu)7.1.1.爭議處理機構(gòu)：甲方人力資源部7.2.爭議處理程序7.2.1.爭議雙方提交書面申請7.2.2.甲方人力資源部進行調(diào)查核實7.2.3.爭議雙方進行調(diào)解7.2.4.如調(diào)解不成，爭議雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第八條合同期限8.1.合同生效時間8.1.1.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2.合同期限8.2.1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.3.合同終止條件8.3.1.乙方因違反合同約定被解除勞動合同；8.3.2.乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)；8.3.3.乙方自愿提出解除合同；8.3.4.合同約定的其他終止條件。第九條甲方權(quán)利與義務(wù)9.1.甲方權(quán)利9.1.1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理；9.1.2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位；9.1.3.甲方有權(quán)對乙方的競聘與晉升結(jié)果進行評定。9.2.甲方義務(wù)9.2.1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資、獎金等報酬；9.2.2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護；9.2.3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。第十條乙方權(quán)利與義務(wù)10.1.乙方權(quán)利10.1.1.乙方有權(quán)獲得與崗位相對應(yīng)的工資待遇；10.1.2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和競聘與晉升活動；10.1.3.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。10.2.乙方義務(wù)10.2.1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；10.2.2.乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)；10.2.3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和競聘與晉升活動。第十一條違約責(zé)任11.1.違約情形11.1.1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；11.1.2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；11.1.3.乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成甲方經(jīng)濟損失。11.2.違約責(zé)任11.2.1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2.乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構(gòu)12.2.1.爭議解決機構(gòu)：有管轄權(quán)的人民法院。12.3.爭議解決期限12.3.1.爭議雙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起____日內(nèi)提交爭議解決申請。第十三條合同解除13.1.合同解除條件13.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；13.1.2.乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)；13.1.3.乙方自愿提出解除合同；13.1.4.合同約定的其他解除條件。13.2.合同解除程序13.2.1.甲方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道解除合同條件之日起____日內(nèi)通知乙方；13.2.2.乙方應(yīng)在收到解除合同通知之日起____日內(nèi)作出回應(yīng)。13.3.合同解除后果13.3.1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、獎金等報酬；13.3.2.合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品。第十四條其他約定事項14.1.合同附件14.1.1.本合同附件包括但不限于：乙方競聘與晉升申請表、考核成績單等。14.2.合同變更14.2.1.合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3.合同生效14.3.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4.合同份數(shù)14.4.1.本合同共____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認(rèn)可的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、評估、中介等服務(wù)的機構(gòu)或個人。1.2.1.國家機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員；1.2.2.甲方或乙方的內(nèi)部員工；1.2.3.甲方或乙方的股東、關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的必要條件2.1.第三方介入必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同履行的質(zhì)量或解決合同履行中的特定問題。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1.第三方的責(zé)任：3.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.1.2.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3.第三方在提供服務(wù)過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.第三方的權(quán)利：3.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成服務(wù)工作。3.2.2.第三方有權(quán)按照合同約定或甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時支付服務(wù)費用。第四條第三方介入的具體條款4.1.第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費用等應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。4.2.第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同目的相符，不得超越其職責(zé)范圍。4.3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時反饋相關(guān)信息。第五條第三方責(zé)任限額5.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和甲乙雙方的要求在書面協(xié)議中約定。5.2.如無特別約定，第三方責(zé)任限額最高不超過合同金額的____%。5.3.第三方責(zé)任限額的約定不應(yīng)免除其依法應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的監(jiān)督和管理6.1.甲方和乙方應(yīng)共同對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和管理。6.2.甲乙雙方有權(quán)要求第三方定期匯報工作進展情況。6.3.甲乙雙方有權(quán)要求第三方對服務(wù)過程中的問題進行整改。第七條第三方介入的終止7.1.如第三方服務(wù)不符合合同約定或甲乙雙方的要求，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照書面協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入與其他各方的劃分8.1.第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并對各自的行為承擔(dān)責(zé)任。8.2.第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.3.第三方與其他各方（如甲方或乙方的股東、關(guān)聯(lián)方）之間不產(chǎn)生直接的法律關(guān)系。第九條第三方介入的保密條款9.1.第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。9.2.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的爭議解決10.1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方競聘與晉升申請表1.1.詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、競聘崗位意向等內(nèi)容。1.2.說明：申請表用于乙方申請競聘與晉升，為甲方提供選拔依據(jù)。2.考核成績單2.1.詳細(xì)要求：成績單應(yīng)包含筆試、面試、實操技能考核等成績，并由考核人員簽字確認(rèn)。2.2.說明：成績單用于記錄乙方的考核成績，為甲方提供選拔依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議3.1.詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等。3.2.說明：協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.合同補充協(xié)議4.1.詳細(xì)要求：補充協(xié)議應(yīng)包含合同變更、合同解除等事項。4.2.說明：補充協(xié)議用于對合同進行補充或修改，確保合同內(nèi)容的完整性。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議5.1.詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體金額。5.2.說明：協(xié)議用于約定第三方在介入過程中的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.保密協(xié)議6.1.詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.2.說明：協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.爭議解決協(xié)議7.1.詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決期限等。7.2.說明：協(xié)議用于規(guī)范爭議解決程序，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。1.3.乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成甲方經(jīng)濟損失。1.4.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，造成甲方損失。1.5.合同一方未按照約定支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.乙方違約：2.1.1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求賠償因此造成的損失。2.1.2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.3.乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.第三方違約：2.2.1.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方改正，并可要求賠償因此造成的損失。2.2.2.第三方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3.合同一方未支付費用：2.3.1.合同一方未按照約定支付費用，另一方有權(quán)要求支付，并可要求支付違約金。示例說明：1.乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方賠償因此造成的損失。2.第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同一方未按照約定支付服務(wù)費用，另一方有權(quán)要求支付，并可要求支付違約金。全文完。2024年度護士崗位競聘與晉升服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1護士崗位競聘與晉升服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點3.服務(wù)內(nèi)容及要求3.1護士崗位競聘條件3.2護士崗位晉升條件3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.4服務(wù)進度安排4.報名及資格審查4.1報名方式及時間4.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)及流程4.3資格審查結(jié)果及公示5.競聘與晉升流程5.1競聘流程5.2晉升流程5.3評審標(biāo)準(zhǔn)和程序6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間及期限6.4逾期付款責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約賠償方式8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1通知送達(dá)方式12.2合同附件12.3合同解釋權(quán)13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X醫(yī)院乙方：X護士1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3住所地甲方：X市X區(qū)X路X號乙方：X市X區(qū)X路X號1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1護士崗位競聘與晉升服務(wù)內(nèi)容本合同旨在明確甲方提供護士崗位競聘與晉升服務(wù)，乙方參與競聘與晉升的權(quán)益和義務(wù)。2.2服務(wù)期限本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方醫(yī)院。3.服務(wù)內(nèi)容及要求3.1護士崗位競聘條件（1）持有護士執(zhí)業(yè)資格證書；（3）符合甲方醫(yī)院崗位要求。3.2護士崗位晉升條件（1）持有護士執(zhí)業(yè)資格證書；（3）工作表現(xiàn)優(yōu)異，獲得甲方醫(yī)院認(rèn)可；（4）符合甲方醫(yī)院晉升崗位要求。3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。3.4服務(wù)進度安排甲方將根據(jù)乙方競聘與晉升需求，制定詳細(xì)的服務(wù)進度安排，并及時通知乙方。4.報名及資格審查4.1報名方式及時間乙方需在規(guī)定時間內(nèi)，向甲方提交報名材料，包括但不限于個人簡歷、護士執(zhí)業(yè)資格證書等。4.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)及流程甲方將對乙方提交的報名材料進行資格審查，資格審查標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）是否符合競聘或晉升條件；（2）提交材料是否齊全、真實、有效。4.3資格審查結(jié)果及公示甲方將在資格審查結(jié)束后，對審查結(jié)果進行公示，公示期不少于3天。5.競聘與晉升流程5.1競聘流程（1）發(fā)布競聘公告；（2）報名及資格審查；（3）競聘考核；（4）確定競聘結(jié)果。5.2晉升流程（1）提交晉升申請；（2）晉升考核；（3）確定晉升結(jié)果。5.3評審標(biāo)準(zhǔn)和程序評審標(biāo)準(zhǔn)將參照甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，評審程序如下：（1）成立評審委員會；（2）組織評審會議；（3）評審委員會對申請人進行評審；（4）確定評審結(jié)果。6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣元。6.2費用支付方式乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，按照甲方要求支付服務(wù)費用。6.3付款時間及期限乙方應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)支付全部服務(wù)費用。6.4逾期付款責(zé)任如乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.1.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）退還已收取的服務(wù)費用；（2）支付違約金，違約金為合同總金額的%；（3）承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。8.1.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，違約金為合同總金額的%；（2）賠償甲方因違約造成的損失；（3）承擔(dān)因違約導(dǎo)致合同解除的后果。8.2違約賠償方式違約賠償可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)具體情況，參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。9.2爭議解決機構(gòu)（1）當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會；（2）人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)凑账x爭議解決機構(gòu)的規(guī)則和程序進行。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同解除程序一方要求解除合同時，應(yīng)提前天書面通知對方，并說明解除原因。10.3合同解除后的責(zé)任（1）甲方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費用；（2）乙方應(yīng)停止履行合同義務(wù)；（3）雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。12.其他約定12.1通知送達(dá)方式（1）郵寄；（2）電子郵件；（3）專人送達(dá)。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）競聘與晉升相關(guān)文件；（2）服務(wù)費用明細(xì)；（3）雙方簽字蓋章的合同副本。12.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為X市X區(qū)X路X號。13.3簽署人員甲方代表：乙方代表：14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）競聘與晉升相關(guān)文件；（2）服務(wù)費用明細(xì)；（3）雙方簽字蓋章的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（4）進行評估、審計或其他專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的同意與程序16.1第三方介入的同意16.2第三方介入的程序（1）引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等事項達(dá)成一致；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或因過失造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、服務(wù)內(nèi)容等因素綜合考慮確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)在第三方協(xié)議中予以體現(xiàn)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。18.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。18.3責(zé)任的承擔(dān)（1）若第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）若第三方因過失造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行的主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行的主體，但需按照本合同及第三方協(xié)議的約定，共同確保合同的履行。19.2合同履行的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同的情況，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.3合同履行的變更若因第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第9條約定的爭議解決方式進行。20.2第三方協(xié)議爭議若第三方協(xié)議產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競聘與晉升方案詳細(xì)要求：包括競聘與晉升的具體條件、流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確競聘與晉升的具體規(guī)則，確保公平公正。2.護士崗位競聘報名表詳細(xì)要求：包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。說明：此附件用于收集參與競聘的護士的基本信息，便于資格審查。3.護士崗位晉升申請表詳細(xì)要求：包括個人基本信息、工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等。說明：此附件用于收集申請晉升的護士的相關(guān)信息，便于晉升考核。4.服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項目、費用金額、支付方式等。說明：此附件用于明確服務(wù)費用的構(gòu)成，便于雙方結(jié)算。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保合同履行。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體流程，確保爭議得到妥善解決。7.合同履行情況報告詳細(xì)要求：包括服務(wù)進度、質(zhì)量、存在問題等。說明：此附件用于跟蹤合同履行情況，便于雙方監(jiān)督。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、程序、后果等。說明：此附件用于明確合同解除的具體條件和程序，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用，并支付違約金。示例：甲方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的費用，并支付違約金。（2）提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或重新提供服務(wù)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)支付逾期付款違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。示例：乙方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)支付逾期付款違約金。（2）提供的服務(wù)不符合要求：乙方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或重新提供服務(wù)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方提供的服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）違反與甲乙雙方簽訂的協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方違反協(xié)議導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失。（2）因過失造成損失：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年度護士崗位競聘與晉升服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.護士崗位競聘與晉升條件3.1護士崗位競聘條件3.2護士崗位晉升條件4.護士崗位競聘與晉升程序4.1護士崗位競聘程序4.2護士崗位晉升程序5.護士崗位競聘與晉升考核標(biāo)準(zhǔn)5.1護士崗位競聘考核標(biāo)準(zhǔn)5.2護士崗位晉升考核標(biāo)準(zhǔn)6.護士崗位競聘與晉升結(jié)果6.1護士崗位競聘結(jié)果6.2護士崗位晉升結(jié)果7.護士崗位競聘與晉升待遇7.1護士崗位競聘待遇7.2護士崗位晉升待遇8.護士崗位競聘與晉升期限8.1護士崗位競聘期限8.2護士崗位晉升期限9.護士崗位競聘與晉升保障措施9.1護士崗位競聘保障措施9.2護士崗位晉升保障措施10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2違約處理11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度護士崗位競聘與晉升過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保競聘與晉升工作的公平、公正、公開。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《護士條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.護士崗位競聘與晉升條件3.1護士崗位競聘條件（1）持有護士執(zhí)業(yè)資格證書；（2）在甲方醫(yī)院工作滿1年；（4）符合甲方醫(yī)院當(dāng)年崗位需求。3.2護士崗位晉升條件（1）持有護士執(zhí)業(yè)資格證書；（2）在甲方醫(yī)院工作滿2年；（5）連續(xù)2年考核合格。4.護士崗位競聘與晉升程序4.1護士崗位競聘程序（1）發(fā)布競聘公告；（2）報名參加競聘；（3）競聘考核；（4）確定競聘結(jié)果；（5）公布競聘結(jié)果。4.2護士崗位晉升程序（1）發(fā)布晉升公告；（2）報名參加晉升；（3）晉升考核；（4）確定晉升結(jié)果；（5）公布晉升結(jié)果。5.護士崗位競聘與晉升考核標(biāo)準(zhǔn)5.1護士崗位競聘考核標(biāo)準(zhǔn)（1）專業(yè)知識與技能；（2）臨床護理實踐能力；（3）職業(yè)道德與綜合素質(zhì)。5.2護士崗位晉升考核標(biāo)準(zhǔn)（1）專業(yè)知識與技能；（2）臨床護理實踐能力；（3）職業(yè)道德與綜合素質(zhì)；（4）工作績效與貢獻。6.護士崗位競聘與晉升結(jié)果6.1護士崗位競聘結(jié)果根據(jù)競聘考核結(jié)果，確定競聘成功的護士名單，并予以公示。6.2護士崗位晉升結(jié)果根據(jù)晉升考核結(jié)果，確定晉升成功的護士名單，并予以公示。8.護士崗位競聘與晉升期限8.1護士崗位競聘期限本年度護士崗位競聘工作應(yīng)在2024年第一季度內(nèi)完成，具體時間為2024年3月31日前。8.2護士崗位晉升期限本年度護士崗位晉升工作應(yīng)在2024年第二季度內(nèi)完成，具體時間為2024年6月30日前。9.護士崗位競聘與晉升保障措施9.1護士崗位競聘保障措施（1）甲方應(yīng)提供公平的競聘平臺，確保競聘過程公開透明；（2）甲方應(yīng)組織專業(yè)的評審小組，對競聘者進行公正評價；（3）甲方應(yīng)保障競聘者的合法權(quán)益，對違反競聘紀(jì)律的行為予以嚴(yán)肅處理。9.2護士崗位晉升保障措施（1）甲方應(yīng)制定明確的晉升條件和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保晉升工作的公平性；（2）甲方應(yīng)提供必要的晉升培訓(xùn)，幫助護士提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；（3）甲方應(yīng)建立健全的晉升申訴機制，保障晉升工作的公正性。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任（1）若乙方在競聘過程中弄虛作假，甲方有權(quán)取消其競聘資格；（2）若乙方在晉升過程中不符合晉升條件，甲方有權(quán)取消其晉升資格；（3）若甲方未按合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約處理（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約行為嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決方式11.1爭議解決原則雙方應(yīng)本著公平、公正、合理、自愿的原則解決爭議。11.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序（1）任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1其他約定事項（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)或其他相關(guān)服務(wù)機構(gòu)。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同履行的公正性、專業(yè)性和效率，提高合同執(zhí)行的質(zhì)量。16.第三方介入的引入16.1引入方式甲乙雙方在必要時，可引入第三方介入合同履行過程。第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方職責(zé)。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同履行質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價；（3）第三方有權(quán)在必要時提出改進建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保合同履行符合甲方要求。18.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，維護乙方的利益。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)作為甲乙雙方的共同合作伙伴，共同推動合同履行。19.第三方